银行员工个人年度总结优秀例文2021.docx
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1、银行员工个人年度总结优秀例文2021银行员工个人年度总结优秀例文2021嘉欣1匆匆而过的时间,2021年就这样结束了,那银行员工们都经历了什么新的收获呢?那就一起来了解下他们的工作总结情况吧!下面是我为大家带来的有关银行员工个人年度总结优秀例文2021【5篇】,希望大家喜欢。银行员工个人年度总结【篇一】我是中国_银行的一名特别特别普通员工。在_银行已经工作的近三年中,我始终坚持着良好的工作状态,以一名合格_行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上奉献青春,为_行事业发出一份光,一份热。我要求自己不断提高,努力工作之余,我参加电大学习,于今年顺利获得了会
2、计大专文凭,并在今年“中国_银行_分行第七届业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛中获得_市第一名。一、履行职务情景:在-组织和行领导的精心培育下和教诲下,在部门领导的直接指导下,同事们的关心帮助下,我经过本身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都获得了长足的发展和宏大的收获,现将工作业绩总结如下:思想上,进取参加政治学习,关心国家大事,坚持四项基本原则,拥护-的各项方针政策,遵守行纪行规,政治上要求提高,具有较高的政治觉悟,进取向-组织靠拢。工作上,本人能忠于职守,严于律已,工作勤恳,严格执行国家金融政策,遵守省行、支行的各项规章制度,进取响应上级行的有关号召,在受权范围内进取开展各项
3、工作。我在很多工作流程的细节上想点子、找方法,在贴合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率,更好地完成工作要求。学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。刚工作我就利用业余时间自学,我没有知足于现状,由于学习勤奋刻苦,成绩优良。不但把握和提高了金融知识,也有了必须的理论水平。学习理论的同时,愈加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高。二、今年获得成绩:1、今年“中国_银行_分行第七届业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛中获得_市第一名。2、我参加电大学习,于今年顺利毕业,获得了会计大专文凭。三、存在的主要问题:一是学习不够。当前,以信息技术为基础的新经
4、济蓬勃发展,新情景新问题层出不穷,新知识新科学不断问世,应对严峻的挑战,我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。三是业务技能水平还是不够娴熟,需要继续加强。银行员工个人年度总结【篇二】时间飞逝,光阴如梭,不知不觉_年已悄然过去。回首这一年以来所有的成绩,在支行各级领导的带领下和同事们的共同努力下,我认真学习业务知识和业务技能,主动的履行工作职责,圆满顺利地完成了_年的各项工作任务,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。用这平平淡淡的生活,平平凡凡的工作勾画出生活的轨迹,收获着丰
5、收的喜悦。现将_年的工作情况总结如下:这一年里,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的银行员工的标准严格的要求本人。一、认真学习金融法规,完善本身思想素养。_年以来,我始终坚持学习学习各种金融法律、法规,通过不断学习,使本身的思想理论素养得到了进一步的完善,思想上牢固树立了一心一意为人民服务的人生观、价值观。用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务,发扬爱岗敬业的职业精神。二、积极稳固业务技能,尽心尽力服务客户。在这一年的努力下,我圆满顺利地完成了各项工作指标,具备了较强的工作能力,能够沉着的接待储户的咨询。经过不断的探索,我在业务技能、组织管理、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达
6、能力等方面,也都有了很大的提高。工作中,我严格根据业务的操作规程,把最方便最可行的方法运用在业务操作上,尽心尽力服务客户,给客户质的服务体验。三、主动学习,高效完成工作任务。我热爱本人的本职工作,能够正确、认真的去对待每一项工作任务。工作中,我以严格的规章制度来约束本人,热心帮助同事,收获了团队友谊,也收获了不俗的成绩。四、不断弥补本身缺陷,争取业务上更大的进步。作为一名银行从业人员,我还存在着业务与思想上的缺乏。在新一年的工作中我一定通过不断的充实本人、提高本人来弥补本身的缺陷,争取更大的进步。在业务上,我所具备的创造性工作思路还不是很多,个别工作还不是很完善,需要继续学习更多的业务知识和生
7、活常识,扩大本人的知识面。在思想上,在以后的工作中,我一定夯实理论基础,深化理论学习,以更高的标准来要求本人。以上是我_年的工作总结。这一年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和缺乏我都牢记在心,努力改良。工作是日复一日的,我相信“点点滴滴,造就不凡,有今天的积累,就有明天的辉煌。银行员工个人年度总结【篇三】我支行根据省市分行“优质服务年活动的要求,为推动创立活动的全面深化开展,促进我行文明优质服务水平的不断提高,20_年,我们以改善金融服务为切入点,在所辖三个网点集中开展了“优质服务年活动。下面将活动的开展情况总结如下:一、加强领导,广泛发动。为加强对“金融优质服务年活动的领导,市行成立了以行
8、长为组长的“金融优质服务年活动领导小组,成员由工会、行长办、综合管理部、会计核算部、综合业务部、信贷业务部的有关人员组成,并下设办公室。领导小组办公室结合我行实际,认真研究制定了开展“金融优质服务年活动的详细施行方案。为了深化扎实地开展好这项活动,元月12日晚,我支行召开了全行“金融优质服务年活动发动大会,-支部书记、行长廖文新同志作了重要发动讲话,对活动的开展进行了全面部署和安排。会议说明了开展“诚信金融创立活动和“金融优质服务年活动的重要意义。指出了我行文明优质服务工作中存在的突出问题,提出了开展“金融服务优质年活动的详细措施及详细要求。二、思想重视,提高认识。我行组织广大员工认真学习了人
9、行开展创立活动的有关精神和要求,要求全辖三个网点把文明优质服务工作当成“一把手工程、“生命工程来抓,充分认识到做好文明优质服务工作的长期性、重要性,切实加强主动性和紧迫感,以赶超同业一流为目的,把不断提高我行行业信誉和服务水平作为一个长期性的任务常抓不懈,切实做到服务工作和业务工作一起布置、一起检查、一样要求、一样考核,认真抓好落实。领导干部以身作则,带头查服务,找问题,究原因,定措施,促整改,以本人良好的作风和优秀的品质影响带发动工,使员工加强自觉服务意识和紧迫感,真正起到了以服务树形象、以服务创效益、以服务促发展的目的。三、措施得力,狠抓落实。为使创立活动真正转化为每位员工的实际行动,努力
10、为客户提供优质高效的金融服务,一是积极做好舆论宣传工作,在每个网点都悬挂宣传横幅,组织员工上街进行了大规模的宣传,并充分利用宣传栏、黑板报大造声势。二是在催促检查、严格赏罚、狠抓落实上下功夫,做到落实落实再落实,构成行领导亲身抓,职能部门经常抓,基层行、处重点抓,社会人士监督抓的四维体系。三是狠抓了“以人为本的职业道德教育和遵章守纪依法合规经营等方面的教育,重点抓好对(邮储银行员工行为守则)、(邮储银行柜台服务规范)、(邮储银行柜台文明优质服务赏罚暂行规定)等制度的全面落实。三是从大处着眼,从小处入手,全方位、立体化地进行监督检查。每季度,市分行渠道部的专家组对我行的文明优质服务情况进行了暗访
11、,同时,由市行有关领导带队,组织工会、行长办公室、计划财会、风险、渠道科技等部门共十余人的检查小组,根据各自分管的职责,对全市所有网点文明优质服务的软硬件环境进行了拉网式的大检查,做到了边查边改,立查立纠,并加大考核力度,迅速有效地提升了我行的服务水平。银行服务工作总结各网点针对各自存在的问题进行了认真总结,对照总行(柜台服务规范)逐项逐条对照找差距,根据我行文明优质服务三年规划的目的要求认真抓好文明优质服务硬件建设,加强一线柜台员工的业务技能培训和(柜台服务规范)的知识学习,加强迫度建设,严格考核。各单位将文明优质服务与考核挂钩,对这次检查存在的问题责任落实到人,严格兑现赏罚。四、公平竞争,
12、维护中行社会形象。公平竞争是银行业遵守的基本职业道德。在与同业的竞争中,坚持“客户自愿的原则,不贬低竞争对手,不采取不正当竞争手段,按照国家有关法律法规开展业务,不断改良服务态度,优化服务手段,创新业务品种,提高工作质效。五、下一步的工作措施(一)大力开展岗位练兵活动。要认真组织,大力开展岗位练兵、业务技术达标和各类技能比赛,鼓励员工学业务、练技能,树立忧患意识,提高竞争能力,在保持我行优势项目水平的基础上,努力创造更好成绩。要搞好岗位培训,推动岗位轮换工作的开展,培养高素质业务人才,努力为社会、为客户提供优质服务。(二)进一步搞好“柜员评定工作。推出“柜员,实现服务是我行发挥比拟竞争优势,提
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