职场的创业故事.docx
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1、职场的创业故事21世纪是知识经济时代,创业意识及其能力是这个时代发展的引擎,因此很多实事与理论指出知识经济的时代即创业的时代。下面学习啦我就为大家解开职场的创业故事,希望能帮到你。职场的创业故事篇一屡屡转折萌生创业冲动从一个按部就班的大学生转身成为一位激情澎湃的创业者,固然有些偶尔,但林留芳三年内的三次转折,每一步都走得很坚定,她坚信本人所熟稔的艺术专业就是本人创业的方向。在读大二时,就读音乐教育专业的她接到这样一份兼职家教:要将一个毫无基础的小男孩送上电子琴大赛赛场,而时间只要短短的三个月。在她的精心调教下,这个男孩子最终获得大赛第二名的好成绩。毫无疑问,这大大加强了从小就向往老师职业的林留
2、芳对本人教学方法的自信心。从此,她开场更多地接触音乐兼职家教,也愈发感觉到艺术培训市场极为广阔,开场有一种朦胧的创业冲动。然而,仅有的那点冲动显然没将林留芳推向创业浪潮。大学毕业那年,经过为期三个月、201的残酷竞争,她进入厦门一家知名的教育机构,成为幼儿部的一名老师。但是,由于感觉到全封闭的教育形式束缚了本人的思路,本人所学的专业与岗位出现脱节,三个月后,她果断放弃了月薪超过3000元的第一份工作。旋即,进入了泉州本地的一家琴行。在接下来的一个月时间内,她天天重复着接、接待学生、清扫卫生这样的工作,不仅感到枯燥,而且愈加清楚地认识到艺术培训机构有不少都存在经营不规范的现象。她再次主动下岗。日
3、日走访生出创业好项目的计划积蓄了足够的创业冲动能量,和其他空手起家的创业故事主人公不同的是,林留芳却一点也不冲动。她清楚地意识到,本人首先应该对泉州的艺术培训市场有一个理性的认识。2004年年底,她开场酝酿周密的创业计划。接下来的日子里,市区的大街小巷总是能看到一个个头矮小的小姑娘蹬着一辆自行车来回穿梭。走过每一条街道,钻进每一个巷子,拜访每一所学校、闯入每一个小区,在跟保安聊天的经过中把握小区的入住率、学校的就学率。白天在外调查,晚上分析数据。悄无声息的三个月后,她一丝不苟地完成了前期的市场调查,撰写了一份厚厚的计划书。一个饭后的夜晚,林留芳将这本计划书递向父亲。作为长女,在父母眼中,她的能
4、力不容置疑,她是个能独当一面的女儿。多年经营菜摊子,家里固然有一定的积蓄,但是创办一个艺术培训中心所需要的启动资金不是一个小数字。那一夜,父女俩有了一次长谈。孩子,这就当是提早给你的嫁妆吧。最终,父亲将一张有20万元存款的银行卡慎重地交到林留芳的手中。攥着父母劳作大半辈子的全部积蓄,林留芳告诉本人:创业只许成功。从此以后也拉开了这个空手起家的创业故事的序幕。步步为营博得持续运作然而,20万元启动资金并不是创业的全部,创业更需要一种谋略和战胜困难的勇气。为了租到本人花了两个月才找到的颇为看好的办公场所,林留芳三番五次找到房东的办公室。可对方张口就要她将整幢5层楼全部租下来,压根没将她这个黄毛丫头
5、看在眼里。10屡次推门而入,每次都被请到门外。然而,认死理的她还是赖在门口,拉着对方的员工分析:本人先租下部分楼层,必将带动整幢楼走向热租。最后对方被她的合理分析所感动,双方签下合约。假如讲租场地靠的是步步为营以理服人的话,那么接下来的广告位争夺大战似乎靠的是胆识。林留芳的艺术培训机构入驻后,果然一家又一家的公司搬了进来,整幢楼被抢租一空。随之而来的是,外墙广告位变得炙手可热,费用水涨船高。由于费用偏低,对方向林留芳提出要撤换她的广告。固然遭到拒绝,但仍有一家相当强势的企业乘虚而入,派5个工人偷偷地将艺术培训机构的广告摘了下来。闻讯火速赶到现场的林留芳也丝毫不示弱,一边脚踩广告牌讨要讲法,一边
6、报警求助。当时,一个体重不过40公斤的弱小女子与5个大男人怒目相视。经过协调,她保住了其中一个广告位。林留芳感慨,当时斗胆做点挣扎,保住的不仅仅是一个广告牌,更为关键的是守住了本人的阵脚。同时,一股不言败的坚韧劲让她克制了一波未平一波又起的创业危机。精打细算,折腾了几个月,培训机构的牌子终于挂起来了,可林留芳已经是身无分文,她不得不精心筹划着每一分钱的开销。房租和工资的支付,全指望收取的培训费。可是由于名不见经传,出现招生难,刚起步时她的培训机构里教师比学生还多。这些教师都是她好不容易从各地挖过来的,深谙艺术人才严重短缺的她只要一个念头,无论怎样也要将人留住。本来就很要面子的她,不得不四处举债
7、。正是靠着本人规划意识和敢拼的韧劲,她的培训中心已经从雏形迈向机构化运作,创业的路子越走越宽阔。如今,已经有356名学生从她的艺术培训中心走出来,走进艺术的海洋。林留芳空手起家的创业故事告诉我们做事不冲动,有规划有韧劲是创业成功的关键。职场的创业故事篇二今天要讲述的这位职场成功人士,是一位人称铁娘子的女性经济风云人物。她是现任格力集团董事长、格力电器董事长兼总裁,世界十大最具影响力的华人女企业家、全球商界女强人50强、全球100位最佳CEO董明珠。在2021年12月12日央视举行的第十四届CCTV中国经济年度人物颁奖晚会上,董明珠荣获2021中国经济年度人物奖。提起董明珠,竞争对手们是这样形容
8、她的:董姐走过的路;都长不出草来。,可见这位铁娘子的厉害之处。而格力内部的员工这样评价本人的女上司讲话铿锵有力,做事雷厉风行,即使不化装,她也比实际年龄看起来年轻很多。媒体们则讲这个女子,固然36岁前的人生平淡无奇,但36岁后的她,却用本人的坚韧和执著走出了一条别人无法复制的路。聆科女性励志带你一起了解这位女强人的女性职场励志故事。一、大器晚成不失天分董明珠跟那个年代很多人一样,出身也平平,1954年,她出生于江苏南京一个普通人家,1975年参加工作,当时在南京一家化工研究所做行政管理工作。36岁以前,她的生活也是平淡无奇,没有人会想到,36岁以后的董明珠,却用本人的坚韧和执著创造了让人无不佩
9、服的职场传奇。1990年,董明珠决然辞去工作,南下打工。当时已经36岁的她,到了格力公司,要从一名基层业务员做起。不知营销为何物的董明珠却凭借坚毅和死缠烂打,40天追讨回前任留下的42万元债款,令当时的总经理朱江洪刮目相看,成为营销界茶余饭后的经典励志故事。这位女强人的创业传奇就是从这里开场。靠着勤奋和诚恳,董明珠不断创造着格力公司的销售神话,她的个人销售额,曾经飙升至3650万元。二、雷厉风行的女上司1995年,董明珠成为格力的销售经理,下属们是这样看当时的这位女上司:一个从不按牌理出牌的人,她的牌理只要一个:本人的原则,本人以为对的。董明珠上任后面对的第一个问题是在隆冬时分积压了19000
10、套空调。对此,大家通常的做法是每台降价300元卖出了事。董明珠讲:不行,正常产品降价有损形象。她出人意料的做法是把积压空调分摊给每个经销商。销售员没想到新官上任的三把火会烧到本人身上,而且烧个没完。生活细节上,这位铁娘子还做了这样一个规定上班时间不许吃东西,一经发现,第一次罚五十,第二次罚一百,第三次走人。当所有人以为这也就讲讲罢了的时候,一天,董明珠走进办公室,发现8名员工正在吃东西,仅过了10秒钟,下班铃就响了。董明珠毫不客气,每人收了50元。大家目瞪口呆。董明珠讲,只要违犯原则,再小的事,都是大事,都要管到底。一天,有一个年销售额达1.5亿元的大经销商,来格力厂要求特殊待遇,语气中透着不
11、容商量的傲慢。董明珠非但没有理他,反而狠狠还击:把他开除出格力经销网。所有人都在为这位女上司捏一把汗,一个位子还没有坐稳的销售经理,一天之内,竟毫不犹豫地扔掉1.5亿元的年销售额。董明珠的回答很简单:只要违犯原则,天王老子也给我下马。女强人的铁腕让经销商们不得不服软。很多空调厂往往纵容大销售商,允许他们跨地区经营,这样本地小经销商根本竞争不过,也把市场搞乱了。董明珠这样一做,小经销商能够把规模搞大,也就有了奔头。三、铁腕解决欠款问题拖欠货款是中国零售批发行业普遍存在的现象,这让很多经销商头疼,不信邪的董明珠一年里就把全部问题解决了。她的做法很简单,也很蛮横:凡拖欠货款的经销商一律停止发货,补足
12、款后,先交钱再提货。不过这讲起来容易,做起来难,她这下捅了马蜂窝,大大小小的经销商纷纷向格力老总朱江洪告状,有的甚至宣称:有她没我。董明珠没有服软,针锋相对的讲:那就有我没他。朱江洪劝董明珠:是不是能够补完款,先发货再收钱?董明珠微微一笑讲:好啊。结果款一到账,货却把住不发。董明珠讲:要货?先拿钱来。董明珠振振有词:就算别人全这样,我格力也偏偏不。即便100次撞墙头破血流,董明珠也要撞101次。欠款这堵破墙一定要倒。董明珠的强硬带来的效果是:1997年、1998年格力没有1分钱的应收账款,也没有1分钱三角债。此后,大家都相信董姐,不划款,你拿不到一个货;只要划款过去,从不拖欠货的。董姐办事,服
13、气,放心!四、职场女人的励志奋斗精神年轻的时候董明珠天天只睡5个钟头,据讲如今董明珠也往往是在睡眠或打盹时想问题,一有什么想法,半夜一两点,董明珠会跳起来,拿起本子就记下来,甚至半夜打给老总。正是她的这种奋斗精神,很多营销绝招就是这样诞生的。1995年,董明珠发明了淡季返利,即根据经销商淡季投入资金数量,给予相应利益返还。这样把钱货关系,变成钱利关系,既解决了制造商淡季生产资金短缺,又缓解了旺季供货压力。1995年格力淡季回款比上年增加3.4倍,达11亿元,为1996年与春兰总决战做好了市场准备。1995年,格力叉发明年终返利,将7000万元利润还给经销商。1996年,空调淡季,格力靠淡季返利
14、拿回了15亿元回款。在淡季价格战中,各个品牌只得纷纷降价,甚至零售价低于批发价,批发价低于出厂价,大伤元气。董明珠规定格力l分钱也不能降。到了8月31号,格力却公布拿出l亿元利润的2%按销售额比例补贴给每个经销商。这样在空调业最困难的1996年,格力销售增长17%,第一次超过春兰。格力不仅把缩小营销队伍省下的钱补给了经销商,1997年还拿出2.5亿元返还经销商。董明珠以为:只要经销格力赚钱,才能长治久安。她不仅将紧俏空调品种平均分配,避免大经销商垄断货源,扰乱市场,还推出了空调机身份证,使每台空调在营销部备案。一般来讲,空调9到3月份是淡季,4到8月份是旺季,淡旺季有不同的价格,淡季比旺季低2
15、个万分点。一般厂家都在挖空心思想把旺季从4月提早到3月,以获得更大利润。1998年,董明珠却突发奇想,在朱总支持下公布把淡季延长一个月。4月继续实行3月淡季价。格力到手的钱不要。等其它厂回过神来,诸多大经销商已纷纷划款给格力抢买格力产品,有厂家长叹:董明珠也真狠这么多年,我们从没想到过这一招。就这样,15年的时间里,董明珠从一名基层业务员成长为格力的总经理,从05年至今,她一直担任着格力的副董事长、总裁职务。自从董明珠出任总经理后,她和董事长朱江洪,创造了我国商界唯一无二的奇迹。在她的领导下,格力电器从1995年至2005年,连续11年空调产销量、销售收入、市场占有率均居全国首位。2003年以
16、后,销售额每年均以30%的速度增长,净利润保持15%以上的增幅!五、给职业女性的建议:有媒体采访过董明珠,问她对于职业女性,有一些什么样的建议。董明珠讲:女性在职场里打拼,首先是要会做人,什么叫做人?就是我要尽职尽力,在本人的岗位上做到最好,这就是目的。很多人会讲以后要当总经理,那不叫目的,而是一种私人的目的,不叫目的。我在岗位要做得比别人都好,这就是目的。你每一个都做得比别人好,遭到别人的尊重,由于尊重,你的职务就会发生变化。不是为了职业目的去实现人生价值,只要这样才能成功。而成功要怎么理解呢?董明珠从来没有以为这个总经理的职务就是成功的象征,总经理更多的是一份责任,要履行更多的职责,对她来
17、讲这不是一个光环,而是一个负担。职场的创业故事篇三张小龙,1969年12月生于湖南省洞口县,Foxmail创始人,微信创始人,腾讯公司高级副总裁。毕业于华中科技大学电信系,分别获得学士、硕士学位。曾开发国产电子邮件客户端Foxmail,加盟腾讯公司后开发腾讯微信,被誉为微信之父,被(华尔街日报)评为2021中国创新人物。主要负责腾讯公司广州研发部的管理工作,同时介入腾讯公司重大创新项目的管理和评审工作。下面应届毕业生我就跟大家共享微信创始人张小龙的创业故事吧!张小龙:Foxmail创始人,微信创始人,腾讯公司高级副总裁。毕业于华中科技大学电信系,分别获得学士、硕士学位。曾开发国产电子邮件客户端
18、Foxmail,加盟腾讯公司后开发腾讯微信,被誉为微信之父,被(华尔街日报)评为2021中国创新人物。主要负责腾讯公司广州研发部的管理工作,同时介入腾讯公司重大创新项目的管理和评审工作。在微信商业价值爆发的今天,张小龙选择走出孤单。他走到了商业第一线,走上了马化腾走过的那条路。人人都爱张小龙。作为微信的缔造者,他凭这款产品所创造的商业价值(微信最新的估值是640亿美元)丝毫不亚于任何商业领袖,更重要的是,相比后者,张小龙的形象单纯多了。这名皮肤黝黑、爱打高尔夫球,开着一辆奥迪轿车的中年男子,在多数时候扮演着一名艺术家的角色,他将产品视为本人所创作的艺术品。张小龙也在这17年间,持续地进行着自己
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