领导个人述职述廉报告范文优选5篇.docx

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1、领导个人述职述廉报告范文优选5篇领导个人述职述廉报告范文优选5篇世赟.与群众道路尚有距离。在对重大事项的决策上深化基层了解社情民意的工作不够扎实到位。在新的一年到来之际，在发现和觉察问题之后，我考虑和寻找了解决问题的方法和措施。3.将-中央的文件精神学透学精，在此基础上认真细致的研究本镇的实际情况，坚持从普遍到特殊的实践道路。4.促使本人积极下乡调查民意，体察民情。把握第一手群众资料。5.多方接受廉政自律培训，强化政府干事廉洁奉公，为民服务的意识。牢固树立抵制精神腐蚀的防线。对过去我们记忆犹新，对将来我们踌躇满志。相信在师书记的为核心的镇-委领导下，在全镇上下的共同努力下，政府工作将愈加透明，

2、政府服务将愈加凸显。xx镇镇将在现有的基础上再添璀璨的光环。述职人：xxx2018年x月x日领导个人述职述廉报告尊敬的上级领导：过去一年中经过群众道路教育实践活动，使我的思想认识得到了显著提高，同时通过群教活动中问题整改使本人的问题得到了不少的改良。结合群教认真学习-风廉政建设的相关文件，努力做到廉洁执法、廉洁从政。现进行2018年度述责述廉报告。一、履行“一岗双责的情况1.推动责任落实情况。根据-风廉政建设“一岗双责的要求，认真做好分管工作的-风廉政建设工作。十分是对分管的安监执法大队这一块，屡次与大队长进行交心谈心，对执法大队提出廉洁执法的要求，要求执法大队严格按程序、根据标准施行行政执法

3、行为，一年来没有出现违背廉政规定的行为。同时在分管的干部人事工作中，严格遵守市委组织部关于干部选拔作用的有关规定，进行干部的选拔作用。没有出现违规用人的现象。2.加强教育监管情况。加强与分管的中层干部的谈心谈话，今年先后与分管的科长(大队长)进行了至少一次以上的廉政谈话，对科长存在的一些倾向性问题进行了提醒式谈话。同时对执法人员执法行为进行严格监管，所有的行政处罚都严格根据程序进行管理，催促了执法人员的规范执法。3.加强作风建设情况。作为分管-群工作的分管领导，积极配合纪检组长加强作风建设工作，通过制度建设、-课教育、民主生活会等方式，推进-员干部包括本身作风建设，强化了作风。4.推进预防腐败

4、情况。积极参加纪检组安排的各种预防腐败教育活动。十分是安排的警示片的观看，警示案例的学习，并积极撰写了心得体会。同时积极配合纪检组开展风险点的查找和预防措施的落实工作，做到预防腐败措施到位。二、遵守-的纪律情况1.严格执行政治纪律，坚决落实中央、省委、xx市委、我市重大决策部署。2.认真执行相关的组织纪律。作为分管干部人事工作的分管领导，严格根据干部选人用人的有关规定开展推荐、考察、-组研究决定、公示、报告等程序，做到公正地选人用人。对重大事项做到请示汇报，凡涉及财务、人事及在行政执法中的重大行政处罚，都严格坚持先请示再执行的原则。3.严格执行财经纪律，无违规使用公款吃喝现象。4.严格执行工作

5、纪律，严格上下班制度，凡外出半天以上的工作都向主要领导报告及向办公室告之去处。对于上级和-组安排的工作均不折不扣地完成。5.在生活中严格执行生活纪律，十分是在工作期间没有出现做工作以外的事情。在节假日偶有与朋友三事聚聚餐打打牌的现象，但没有使用公款，也没有进行奢侈消费。在打麻将中没有与监管对象进行打麻将的现象，也没有进行赌博活动。三、落实八项规定、转变作风的情况1.公务用车配备使用情况。没有配备公务用车。2.办公用房使用情况。办公用房情况。现办公用房使用面积约为xx，系与人合用办公室，符合规定标准。3.担任领导干部以来，没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。

6、4.担任领导干部以来，本人没有因公(私)出国(境)。5.密切联络群众情况。积极开展下基层活动，本年度先后三次到xx村、xx村、xx社区等开展下基层帮扶活动。同时在群教活动中到企业和乡镇开展调查研究。解决实际问题3个。四、廉洁自律情况1.没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。2.没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况。3.按规定按时、如实向组织报告了个人有关事项的情况。4.无住房违规情况。5.不存在违规违纪投资情况。6.配偶、子女及配偶从业情况。家属子女从业情况。妻子xx系xx市实验小学普通老师，儿子xx现就读于xx大学信息工程系大二。7.无配偶、子

7、女移居国(境)外的情况。述职人：xxx2018年x月x日领导个人述职述廉报告尊敬的上级领导：2018年，我根据县志办-组的统一要求，结合-的群众道路教育实践活动，立足xx工作的实际，做好本人分管的业务工作，2018年初确定的各项目的任务基本完成。现将本人一年来的学习、工作情况汇报如下：一、履行-风廉政建设责任情况在积极贯彻落实-的群众道路教育实践活动的同时，严密结合xx工作实际，落实好-风廉政建设责任，详细工作情况汇报如下：一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责，牢固树立-组集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导详细负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，

8、人人介入，构成齐抓共管的良好局面。二是带头落实制度。本人严格遵守（廉政准则）（八项规定）（廉政风险防控制度）等规章制度，坚持把-风廉政建设责任制与推进xx工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权利、带头遵纪守法这根弦，不触“红线、不越“雷池。三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求，服从办机关内部管理。四是强化考核监督。为确保办2018年-风廉政建设责任制的落实，进一步加大对于分管科室的-风廉政建设考核力度，将考核结果列入工作目的考核和科室人员加强本身建设的重要内容，与科室评先、个人评优挂钩，通过加大考核比重，细化考核内容，完善整改制度，严格责任追查，确

9、保-风廉政建设落到实处。二、个人廉洁从政情况对照（廉政准则）要求，本人严格要求本人，没有任何违背“8个禁止、52个不准规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况讲明：本人月收入xx元，家属在xx上班，女儿在二中读书，20xx年xx万元购买xx小区xx平方米商品房一套。本人严格要求本人和家属，没有任何利用权利谋求不正当利益的现象。三、改良措施和努力方向针对本身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深化等问题

10、，在以后的学习、工作中，本人决心根据领导干部标准要求，从下面几个方面积极改良思想和工作：(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。(二)提升履职能力。立足xx实践，从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的“要我学转变为提升本人专业素养的“我要学，重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习，以加强解决实际问题的能力，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高本身素质和领导水平。在此基础上，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和务实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念

11、，提高工作效率。述职人：xxx2018年x月x日领导个人述职述廉报告尊敬的上级领导：一年来，我时刻牢记-的宗旨、自觉加强-性观念，正确对待权利、地位和本身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，根据-的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立-为公、勤政为民，自觉接受群众监督。一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自己预防本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习-和国家关于-风廉政建设的若干规定、各项-纪政纪，重视自学努力领会精神本质。并常对照-纪法规认真查找本身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还

12、加强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。到达能用正确的世界观、人生观、价值观指导本身工作。二、严格以身作则，处处防微杜渐我深知为政重在廉，做人重在诚，讲话重在信，办事重在实，因此我经常自重、自省、自警、自励。严格遵守-员干部廉洁自律若干规定，规范了本人的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰辛奋斗，节俭节约

13、，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守廉政建设若干规定，规范了本人的从政行为。在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所，经常教育分管工作的干部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰辛奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，贯彻落实（国家公务员行为规范），时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。三、树立了正确的权利观、地位观、利益观，正确行使权利作为一名-员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化官念和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权利，一是做到了慎权。二是

14、做到了二要慎欲。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵本人的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰辛奋斗，俭以养德，保持了良好的操行和高尚的情操。三是做到了慎微。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉加强守一意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求-性和道德修养的高境界。四是做到了慎独。在廉洁自律上做到了心口如一，任何时候、任何情况下，都自觉以-性原则和道德规范衡量、约束本人，没有人前一套、人后一套，严格进行自己监督。四、坚持民主集中，

15、转变工作作风，履行岗位职责一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，做到不该讲的话不讲，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到热情接待，耐心讲解，及时处置。为维持社会安宁团结，我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的经过中无任何违法违规行为。在处理经过中也加强了本身解决问题的能力。在劳动力转移工作上，着重做好了宣传和培训两项工作。五、今后努力的方向开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经历，发挥本身优势。注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。我自知，在

16、办事处副主任的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改良，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的众多缺乏和过失。我将虚心接受，鼎力改良。述职人：xxx2018年x月x日领导个人述职述廉报告2017年，局领导班子深化贯彻落实-的、十八届四中、五中全会和系列重要讲话精神，紧紧围绕中央、省、成都市和我市重大决策部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，坚定不移反对*。积极发挥审计职能，发扬责任、忠实、清廉、依法、独立、奉献的审计精神，依法履行审计监督职责,不断提高班子的思想素质和拒腐防变的能力，教育和引导全局干部廉洁从政、一心为公，努力打造清正、廉洁、

17、高效的领导班子。现根据要求，将我局领导班子2017年度履行-风廉政建设职责情况述责述廉如下：一、班子履行主体责任情况(一)统筹安排，落实任务我局领导班子高度重视-风廉政建设和反*工作，始终将此项工作列入重要议事日程，进一步加强对-风廉政建设工作的领导,强化-风廉政建设责任意识，明确领导班子成员-风廉政建设的工作职责和详细要求。年初专门召开局-组会，研究部署-风廉政建设工作，把-风廉政建设工作列为年度的重要工作来抓。签订了（-风廉政建设目的责任书）;结合审计工作实际，制定了（彭州市审计局关于印发(二)健全机制，落实责任1.建立完善-风廉政建设责任制领导小组和反*工作机制，成立了以局主要负责人为组

18、长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的-风廉政建设工作领导小组，构成主要领导亲身抓、班子成员共同抓、科室负责人详细抓，一级抓一级，层层抓落实的齐抓共管格局。定期召开局-组会专题研究-风廉政建设相关工作，认真落实成都市、彭州市-风廉政建设各项工作，切实将工作落到实处。2.完善责任整改机制。针对省、成都市巡视巡察、-风廉政社会评价、行风政风满意度调查、监督检查、信访举报等反映、反应的问题，局-组进行集中专题研究讨论，落实责任领导和责任科室，抓好整改和防备工作。3.建立健全并严格执行-风廉政建设责任考核检查机制，把落实-风廉政建设责任制情况纳入对班子成员和科室评优评先的重要内容。二、班子成员履行

19、主体责任情况(一)加强学习，遵纪守法局领导班子成员加强学习，加强-性，夯实拒腐防变的思想防线。严格执行中央、省、市有关规定，坚决贯彻-的道路方针政策，专题学习（-章）、-的精神和十八届三中、四中全会精神，带头遵守各项法律法规和-的纪律，自觉接受理想信念和廉洁从政教育，全年无违纪违规行为发生。(二)“一岗双责，层层落实根据-风廉政建设责任制“一岗双责的要求，局领导班子将-风廉政建设和反*牵头及协办工作进行了分解，制定了（彭州市审计局关于分解下达2017年-风廉政建设和反*工作任务的通知），将-风廉政建设和反*工作任务分解下到达各科室，做到工作任务层层下达、层层落实到位，明确了领导班子成员对-风廉

20、政建设的领导责任，同时根据分工，详细落实，各负其责。(三)从严要求，廉洁自律局领导班子成员认真落实领导干部报告个人有关事项制度，主动报告了遵守廉洁自律规定情况、个人有关事项，班子成员及相关科室负责人做到了会员卡“零持有、零报告。严格执行不准收受礼金、有价证券、支付凭证的有关规定。2017年，班子成员无违法违纪现象和不廉洁行为。在抓好班子廉洁自律的同时，注意加强对全局干部职工的清正廉洁教育，局机关无违法违纪的情况发生。(四)改良作风，扎实工作我局领导班子成员始终把作风建设和责任意识严密相连，不断强化责任，转变作风，培养班子成员的责任心和扎实过硬的作风。始终坚持不断加强-的建设和思想-建设，以优良

21、-风促政风，始终坚守道德底线，严守生命线，不碰高压线。坚持民主集中制，凡重大问题、重要事项，严格根据“三重一大规定执行，提交局-组会讨论，决定后才付诸施行。对机关作风建设，把治理工作中的“慵懒散浮拖作为重点来抓，认真查找存在的问题，坚持“自查自纠、边整边改原则，强化措施，落实责任。切实促进作风转变，提高工作效率。三、强化宣传教育情况(一)认真开展-风-纪和警示教育加强-风-纪廉政教育，是打造富有战斗力的审计队伍的前提和基础。局领导班子通过-组会、职工大会、-员大会、科室会、个人自学等多种形式，切实抓好纪律教育、形势教育、正面典型教育、警示教育，狠抓领导班子、干部职工廉政教育，从思想上筑牢思想道

22、德和-纪国法两道防线。1.将-纪国法、廉政法规、从政道德和社会公德教育作为中心组学习、专题民主生活会的重要内容。开展了“群众道路怎么走?改良作风怎么办?五好干部怎么做、“什么是正确的权利观、地位观、利益观、“为了谁，依靠谁、我是谁、“当前形势任务怎么看?对标先进怎么办?五个结合怎么干的专题讨论，2.深化“廉政教育大讲堂活动。局-组书记、局长罗贤良做了题为“全面认识-的群众道路，积极投身教育实践活动的廉政-课和“深化学习弘扬焦裕禄精神，全面提升审计工作能力和素质的专题报告。3.观看（焦裕禄）、（生死牛玉儒）、专题片（用生命书写忠实毕世祥先进事迹）、（背篓法官郭兴利）、兰辉同志先进事迹短片等，教育

23、广大干部职工以先进人员为典范，深化群众，体恤民情;以先进人物为镜，查找缺乏，缩短本人与先进的差距。4.观看警示教育片（悔恨）、（阳光下的“黑幕）、（家财莫为子孙谋）、（粮仓硕鼠）等，坚持把廉政纪律和保密纪律作为审计工作的“高压线，把依法履职和审计质量作为审计工作的“生命线，把职业操守和文明审计作为审计工作的“保障线，确保审计人员清正廉洁。(二)扎实推进反腐倡廉舆论宣传通过职工大会、网络学习、OA办公软件等途径，大力开展反腐倡廉宣传教育，同时要求广大干部职工将反腐倡廉宣传延伸到家庭、社会，努力营造全社会关心廉政建设、积极支持介入反*工作的社会气氛。(三)营造崇廉尚洁的廉政气氛深化推进廉政文化建设

24、，倡导廉政文化进机关，充分利用宣传展板、公示栏、办公墙面等，在会议室、办公区楼道等场所展示廉政文化图片、标语、格言等，倡导机关干部读廉政书籍、看廉政影视、写廉政文章等，努力营造良好的廉政文化气氛。四、深化作风建设(一)落实八项规定，深化正风肃纪2017年，局领导班子认真贯彻落实中央、省、成都市和我市关于改良工作作风的要求，切实纠正“四风，认真开展正风肃纪工作，真正实现作风建设常态化、长效化。切实解决“四风突出问题，重点整治“文山会海、“门难进、脸难看、话难听、事难办、公款吃喝、奢侈浪费、超标使用办公室等。通过减少文件、简报数量，减少办公经费开支;通过严格执行国家公务接待规定、（彭州市审计局公务

25、接待管理制度），规范接待程序，降低公务接待费用;通过严格执行（彭州市审计局车辆管理规定），加强车辆管理，降低公车经费开支，坚决杜绝公车私用;制定了（关于进一步加强干部职工外出报备工作的通知），规范上班请假制度，明确了职工因公出差、学习、因私请假或离岗休假的请销假报备程序、规定，切实将机关干部作风建设工作落到实处，不走形式。(二)践行群众道路，扎实开展群教活动-的第二批群众道路教育实践活动开展以来，根据中央、省、市要求，局领导班子坚持以为民务实清廉为主题，认真完成了学习教育、征求意见，查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节的各项工作。1.搞好学习教育，广泛听取意见。组织全局干部参加学习沟

26、通达542人次，开展领导干部讲-课5次;开展了“怎样履职尽责，践行好-的群众道路等专题讨论4次;观看先进典型、警示教育等纪录片15次;撰写心得体会25篇;联络走访群众211人次;向干部职工发放学习资料190余份;制做了-的群众道路教育实践活动宣传展板一期;书写宣传标语2条;开展了群众道路教育实践活动知识测试。采取多种形式，广泛征求意见72条。2.认真查找问题，深化开展批评。在-组班子的带领下，-员干部通过“群众提、相互找、本人查的方式，对照“四风的22种表现形式，充分联络实际、认真分析、勇于分析、对号入座，深挖细查班子和个人存在的问题，领导班子共查找问题17个，列出问题表现形式41种;班子成员

27、查找问题63个，列出问题表现形式142种。召开专题民主生活会，以对-对同志对事业高度负责的精神，客观地、实事求是地进行互相批评，做到了“红红脸，出出汗。3.建章立制，确保整改落实到位。针对查摆出来的问题和征求到的意见建议，着重从作风建设、业务管理、干部管理等方面，对局内的各项规章制度进行了认真梳理，对不适用的制度进行了废止，不适宜的制度进行了修改，该新建的进行了新建。废止制度4项，修订制度8项，新建制度3项，促进了领导班子在规范机关内部管理的团结协作，提升了班子的整体合力。五、选好用好干部(一)加强干部教育培养局领导班子把干部教育培训工作列入重要的议事日程，把加强干部教育培训工作作为建设高素质

28、干部队伍的重要手段，加强干部教育培养。创新干部教育方式，加强全局干部职工学习自觉性、忧患意识和拒腐防变能力。始终坚持保障干部教育培训经费，全年共组织干部职工参加各级培训180人次，同时邀请成都市、彭州市专家到我局授课。(二)严格行使选人用人权。严格执行（-政领导干部选拔任用工作条例）、（关于加强干部选拔任用工作监督的意见）、彭州市委组织部（关于进一步明确机关中层干部选拔任用有关问题的意见）等规定，坚持“德才兼备，以德为先的用人原则，防止出现选人用人上的不正之风和*问题，营造风清气正的选人用人环境。2017年，根据组织考察、征求-风廉政建设意见、集体研究、任前谈话等程序，对4名试用期已满的中层干

29、部转正。确保了干部选拔使用工作的“公平、公正、透明，有效预防了干部任用工作中的不正之风。(三)加强干部选拔任用工作监督局领导班子加强对选拔任用干部政策法规的学习教育，努力提高选拔任用干部自己规范和自己约束的能力;建立选拔任用干部任前审查和任后报备;把对选拔任用干部日常监督检查作为经常性工作来抓，使监督检查成为选拔任用干部任后管理的重要手段。六、维护群众利益(一)践行“三视三问群众工作法情况局领导班子始终坚持“视群众为亲人，问需于民、“视群众为教师，问计于民、“视群众为裁判，问效于民的“三视三问群众工作法。班子成员深化深化基层，倾听民意，从群众中了解群众的需求。通过召开民主生活会和组织生活会，及

30、时发现存在的问题，协调解决问题。(二)解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为严格执行首问责任制、办结制、一次性告知制和责任追查制;开展“门难进、脸难看、话难听、事难办专项治理活动，认真查找存在的不作为、慢作为、乱作为的行为，边整边改，立讲立改。通过改良干部作风，2017年，无一起群众上访反映我局干部作风问题事件。七、推进源头治理(一)落实-风廉政建设和反*牵头工作1.认真履行审计职能，加强经济责任审计2017年，我局认真落实-政主要领导干部经济责任审计，完善领导干部经济责任审计制度。根据市委组织部和市国资办的委托，安排对4个镇、3个部门以及1个国有平台公司8个单位、12位领导干部进行任

31、期经济责任审计。确定将审计重点放在统筹社会经济发展责任履行情况、政策执行责任履行情况、重大经济决策履行情况、财政财务责任履行情况、管理监督责任履行情况、廉洁自律责任履行情况五个方面。通过经责审计促进领导干部守法守纪守规尽责。2.加大跟踪审计力度，扎实推进政府投资项目审计2017年，我局克制人员少、审计项目多、审计面广、资金量大，项目较复杂等困难，认真履行审计监督职能，扎实推进政府投资项目审计，严格把关，坚决遏制政府性投资项目工程造价中的高估冒算、造价虚高的情况。同时强化跟踪审计，紧紧围绕“住有所居，对总投资达16.63亿元的彭州市顾繁新居、铧炉街棚户区改造、技师学院安置点、牡丹新城体育公园、四

32、川石化生态防护林、龙门山镇白水河社区地质灾祸综合治理等项目进行了全程跟踪审计，以确保项目资金的合规使用和民生资金落实到位。截止目前，共完成政府性投资工程结算审计项目252个，送审资金总额19.06亿元，审定金额16.88亿元，审减额2.18亿元,为政府挽回避免巨额资金损失。(二)廉政风险防控情况认真贯彻落实成都市深化纪检监察体制改革的决定，支持纪检监察机关落实“三转。一是健全机构，成立了彭州市审计局廉政风险防控工作领导小组，由主要领导任组长，各分管领导任副组长，各科室负责人为成员，负责廉政风险防备管理工作的决策、指挥、调度等。二是将全局人员纳入廉政风险防控的对象，深化推进岗位防控、专项防控、重

33、点防控。通过排查廉政风险、制定防控措施、做好监督检查、实行动态管理四个方面，严格廉政风险防控程序。(三)廉洁社会单位建设情况我局认真做好推进廉政文化“八进活动，充分利用宣传展板、OA办公系统软件、公示栏、彭州审计简报等，大力宣传我局抓-风廉政建设的举措、经历、做法，加强宣传工作的实效性，切实推动廉政文化进机关、进家庭。八、领导和支持纪检组情况(一)加强思想教育，提高纪检监察干部素质加强政治理论学习，是提高纪检干部思想认识和政治素质的前提和基础。通过认真学习中央“八项规定、省委省政府十项规定以及彭州市委市政府施行办法、在-的群众道路教育活动中的系列讲话精神，提高纪检监察干部政治思想素质。通过开展

34、自主学习、网络选学、在线专题学习、听讲座、看好影片、观看警示教育片、组织召开典型案例分析会、专题读本学习等多种学习形式，扎实开展-性-风-纪教育、示范教育、警示教育、岗位廉政教育，切实加强纪检监察队伍作风建设。做到既要大力表彰廉洁勤政的典型，又要用违纪违法*的反面典型来教育人，弘扬正气，祛除邪气，努力营造廉洁勤政的良好气氛。(二)加强纪检监察组织和干部队伍建设局-组安排一名工作能力强、综合素质高的同志任监察室负责人，充实了一名工作人员，确定了一位责任心强的-组成员分管纪检监察工作。坚持“干什么练什么，缺什么练什么的原则，通过各种形式的业务培训，加强纪检监察干部本身学习，不断提高业务素质和理论修

35、养，提高纪检监察政策理论和业务知识水平，提高本身实际工作能力，不断加强纪检监察干部的使命感和责任感。(三)支持纪检监察机构“三转一是把“两深工作与群众道路教育实践活动、“践行六项承诺、深化作风建设活动结合起来，扎实推进“两深工作获得实效，制定了（彭州市审计局深化“三项建设、深化推进“三转工作施行方案）。二是加强纪检监察干部教育管理，切实做到转职能、转方式、转作风，做到不越位、不缺位、不错位。回首总结一年的工作，局领导班子加强思想素质教育，以抓廉政管干部、抓廉政带队伍、抓廉政干工作、抓廉政促发展为重点，改良工作作风，提高服务质量，扎实推进审计工作。领导个人述职述廉报告范文优选5篇述职，就是要报告学习、思想、工作、作风的情况，十分是贯彻执行-的道路、方针、政策和决议的情况和完成本人职责范围内的工作情况;述廉，就是要报告抓-风廉政建设的情况和带头执行廉洁从政规定的情况以及对亲属、身边工作人员加强教育推荐度：