管理竞聘演讲稿精编.docx

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1、管理竞聘演讲稿管理竞聘演讲稿 篇1大家好！特别感谢你们能给我这个参加竞聘的机会，今日我所竞聘的是处财务管理科科长职位。本人于xx年毕业于湖南省长沙交通学院，学历本科，所学专业是工程财务会计，自参与工作以来始终在本公司从事财务工作，先后担当过项目财务主管、公司监察审计科长副科长以及财务科科长职务，竞聘前任职财务科科长，政治面貌为中共预备党员，专业职称为高级会计师，并于20xx年获得国际注册内部审计师的执业资格。主要业绩自参与工作以来，历经财务各个岗位的工作，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实践阅历，特殊是经验过长期专业实践之后，养成了严谨、仔细、细致的工作作风，为人正直，主动向上，工作中思维严

2、谨活跃，工作效率较高，并具有较好的语言表达实力和肯定的组织协调实力，能独立处理问题，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们大家的支持外，很重要的一个缘由是因为我酷爱财务工作，因为酷爱，所以我很勤奋，对工作很投入，因而也取得了一些成果，主持审计工作时，我处审计工作多次被局审计处评为先进，主持财务科工作三年来，在总会的领导下，包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理方法”等在内的一系列财务管理方法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的，会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名，并得到了相应的物资嘉奖，工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号，虽然这

3、些成果是过去的，不能代表一切，但是在这里，我仍旧可以自信地说：我是财务管理科科长职位的最佳人选。！工作设想财务管理是企业管理的一个重要组成部分，是有关资金的获得和有效运用的管理工作，这次机构改革，特意将原有的财务科更名为财务管理科，突出“管理”二字，领导的意图是不言而喻的，因此假如这次竞聘胜利的话，我想我身上的担子会很重，压力会较大，所以此次报名与上次相比，我更慎重一些，假如我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心，近两年来，我处财务始终在做主动的尝试，包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施，取得了肯

4、定的成效，但我想，廊坊资金一天不能回位，我处资金惊慌的压力便难以得到有效缓解，因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。其次、突出财务管理的三项职能，即费用限制职能、会计信息决策职能、预算管理职能，资金预算和部门费用预算管理今年已经起步，但是还没有形成完整的流程，今后财务科还将进一步渗透预算管理的意识，扩大预算部门的编制范围，细化预算编制内容，通过逐步渗透，最终形成“全员参加、全过程、全方位”的预算管理格局，达到严格按预算限制支出的目的；强化会计信息决策职能是指在完善会计基础工作的同时，进一步提高会计信息质量，为领导经营决策供应更加全面、更为系统的会计信息资

5、料；费用限制职能须要结合预算管理工作来做，不再多说，而对项目的成本管理工作，我处于去年推行的“效益清算制度”，其主动效果较为明显，今后财务科还将进一步加大此项工作的力度。第三：提升会计岗位职能，优质高效完成财务各项业务工作。财务科日常事务较多，包括：出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产管理、各类保函、税收、预算编制等等，如何较好地完成这些工作，我想首先应建立明确的岗位职责，充分利用有限的人力资源，合理分工各项业务。其次要制定严格的岗位工作标准，并将职责落实到位，建立部门工资奖惩方法也是确保业务质量提高的强有力措施。第四；主动应对新时期的诸多挑战，在新阶段的工作中不断锤炼自己，努力调整自己的学

6、问结构和专业视野，提高个人综合素养，为科室其他成员做好榜样。总之，假如这次竞聘胜利，我肯定会加倍珍惜，在不断提高自身修养素养的同时，带领财务科全体同事，将我处财务管理水平提升到一个新的高度。“只有竞争才会激励自己不断进步”，有了今日这样的一次机会，即使不能留任，也是优胜劣汰的自然选择，说明我自身条件与该职务的要求有些差距，我会冷静地接受这个事实，也会为工程处感到由衷的兴奋，我信任能够胜任这一职务的必将是工程处最优秀、最能胜任该职位的人员，这是工程处的收获，也是这次竞聘改革的目的所在，而我本人也将借此机会好好反省一下自已的弱项，并在今后的工作中主动寻求新的发展机会。管理竞聘演讲稿 篇2敬重的各位

7、领导，各位评委 我竞职的岗位的是舍务处，宿舍管理竞聘演讲词。40多岁的年纪在众多竞职的人选中，女同志中已是屈指可数。但无论是作为一名共产党员，还是一位国家干部，责任感和使命感都在促使我把学校将来发展的热忱和期望陈述给各位领导，各位评委。1972年参与工作以来，我为一名一般老师，教育主任渐渐走上领导岗位。曾经先后担当了安广师范学校附属小学校长和松原师范舍务科副科长的职务。工作中求真务实，严于律己，开拓创新。在教学业务和管理水平上不断追求更高的境界。在舍务四年多的工作中，我担当着舍务寝室内外的卫生，勤工俭学学生，账目，备品和女生寝室的管理工作。每一项工作中不是靠着自己是位领导发号施令，而是靠着自己

8、对事业的追求，对工作的执着和一种高度的岗位意识，角色意识，仔细地，脚踏实地完成每项工作，因此而受到老师和学生们的认可与支持。同时也积累了在管理方面的诸多珍贵阅历。舍务工作有三件大事：纪律、卫生，平安。这在舍务处职责范围中已有明确的规定。多年的工作实践，对此更是有着深刻的体会和相识。要取得更志向的效果，必需有明确的，引之有效的制度和保障。必需有精干的管理人员来执行。必需配备合理的组织机构以便使其高效运作。追求管理的制度化，现代化，模式化，科学化和超前性。这将是我做舍务管理的基本目标。依据上述目标，我的工作思路是这样的：“发扬民主，管理育人，突出特色，开源节流，讲求效益，竞聘演讲稿宿舍管理竞聘演讲

9、词。” 详细实施中注意形成一个封闭式的管理系统。包括以下四个方面。1、制定明确管理目标和切实可行的管理制度。管理目标上力求长远规划和近期目标的结合操作性和注意目标的可持续性。长远规划是与将来要运行的后勤工作社会化机制对接。近期目标是结合我校实际和学生须要提高管理水平，营造一个充溢文明气息，安静的，舒适的居住环境，为学生在校的学习生活供应保障。在管理制度上我们已经赢得了可行性的阅历，须要在原有的基础上进一步的完善。特殊是公寓制度以及服务系统设置。既要考虑我校实际的状况。接着为贫困学生开拓勤工俭学的渠道，同时还要走出去借鉴其他院校的公寓管理的胜利和做法，使其更为完善。2、优化舍务管理过程，注意从制

10、定安排，组织实施。常规检查和有效反馈的每节环节上求真务实求细，求精，求严，一方面追求管理自身的效益，使人尽其才，物尽其用，又要结合高校这个育人场所的特别性，突出管理中的文化建设这个特色，在管理中育人。3、要做到管理人员，管理制度和管理机构三位一体，尽可能地发挥全部成员的主动性和创建性，挖掘出最大的工作热忱和工作潜力，以提高工作效能和效率。要做到三位一体，还要进一步落实岗位责任制，为部门成员发挥个人的才能创建良好的条件。4、力求挥索一套符号我校管理实际的管理模式，逐步升华为一种管理文化，这是我们管理中的最高层次的要求。对此，几年的工作中我们舍务科的同志们 做出了诸多的工作，也积累了很多珍贵的阅历

11、，还有待进一步的探究和完善。管理竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导：大家好！我叫xx，很兴奋有机会参与这次竞聘，同时特别感谢厂里给了我一个“推销自己”的机会。我XX年毕业于xxxx，同年来到xxxxxxx。在过去的一年多时间里，我先后在综合车间、电气车间、质量管理部实习及工作。今日我竞聘的岗位是质保员，我之所以竞聘这个岗位，主要是因为我具备以下几方面的优势和实力：一、比较熟识和了解这项工作，能尽快的投入到工作当中。我从XX年3月到质量管理部实习，通过这段时间的学习和实践，已经对这项工作有了肯定的相识。无论是原材料方面，还是生产过程中的质量检验，都学习到了很多专业学问，为以后的工作积攒了肯定的阅历，

12、这也是我能够胜任这份工作的基矗二、发挥计算机的特长，质保员这项工作要常常和计算机打交道，因为制作产品的检验安排、整理原材料，统计质量检验信息都须要娴熟的运用计算机。也正因为这样我要发挥自己的计算机特长，合理和充分利用计算机特长做好这项工作。三、具有较强的事业心和责任感，俗话说责任重于泰山，假如我能担当治保员，肯定会把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心的投入，尽自己最大的努力干好每一项工作，提高自己的工作实力。四、能够正视自己的不足，并主动改正。我来到单位的时间并不长，可能有一些专业技术没有接触过，但是我会尽快驾驭，成为工作中的能手。所以在今后的工作中，我将不断地提高自己，虚

13、心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。敬重的各位领导，无论这次竞聘胜利与否，对我来说都是一次熬炼和考验。无论结果如何，我都将一如既往地踏实工作，听从组织支配，尽职尽责地完成领导交代的每一项工作。感谢大家！管理竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导: 大家好！我叫XX，很兴奋有机会参与这次竞聘，同时特别感谢厂里给了我一个“推销自己”的机会。我20xx年毕业于XXXX，同年来到XXXXXXX。在过去的一年多时间里，我先后在综合车间、电气车间、质量管理部实习及工作。今日我竞聘的岗位是质保员，我之所以竞聘这个岗位，主要是因为我具备以下几方面的优势和实力:一、比较熟识和了解这项工作，能尽快的投入到工作当中。我从

14、20xx年3月到质量管理部实习，通过这段时间的学习和实践，已经对这项工作有了肯定的相识。无论是原材料方面，还是生产过程中的质量检验，都学习到了很多专业学问，为以后的工作积攒了肯定的阅历，这也是我能够胜任这份工作的基础。二、发挥计算机的特长，质保员这项工作要常常和计算机打交道，因为制作产品的检验安排、整理原材料，统计质量检验信息都须要娴熟的运用计算机。也正因为这样我要发挥自己的计算机特长，合理和充分利用计算机特长做好这项工作。三、具有较强的事业心和责任感，俗话说责任重于泰山，假如我能担当治保员，肯定会把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心的投入，尽自己最大的努力干好每一项工作，

15、提高自己的工作实力。四、能够正视自己的不足，并主动改正。我来到单位的时间并不长，可能有一些专业技术没有接触过，但是我会尽快驾驭，成为工作中的能手。所以在今后的工作中，我将不断地提高自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。敬重的各位领导，无论这次竞聘胜利与否，对我来说都是一次熬炼和考验。无论结果如何，我都将一如既往地踏实工作，听从组织支配，尽职尽责地完成领导交代的每一项工作。感谢大家！管理竞聘演讲稿 篇5敬重的各位领导，同事们：大家好！首先，感谢领导班子给我们创建了这次公允、公开、公正竞聘的机会，我非常珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会。我叫，年诞生，年参与工作，先后在派出所，国保大队，治安

16、大队工作，中共党员，本科学历，年月调入公安分局治安大队户政管理中队工作至今。户政管理是公安机关最贴近百姓的工作，是干脆面对群众、服务群众的部门，是严格贯彻执行相关法规条例，做好户口管理，负责户口统计、户口迁出迁入和管理工作的职能部门，户证管理工作是治安工作的重要组成部分，影响着公安机关的形象。中队长一职更是使命在身，责任重大，工作中是要随时接受公安机关户口的管理和检查，他既是管理者，同时又是执行者，肩负着上传下达的重要使命，中队长要以服务百姓为动身点，以指导基层派出所户政工作为主线去绽开工作，要增加责随意识和服务意识，强化管理措施，做好户政工作来服务经济建设、服务人民群众，维护社会稳定。我具备

17、以下有利条件和优势：一、具有爱岗敬业的奉献精神和虚心谨慎的处事看法。我酷爱工作，我敢于负责，恪尽职守，始终把事业当作自己的人生目标去追求。我酷爱生活，生活中我虚心谨慎、恳切待人，我建立了和谐良好的人际关系。二、具有多岗位的熬炼和基层工作阅历。参与工作6年来，我先后在多岗位的熬炼使我积累了丰富的工作阅历。长期扎根在基层我积累了一套独特的工作阅历，培育了我求真务实的工作作风，我的组织协调实力得到了充分熬炼和发挥，创建性开展了各项工作。三、具有良好的学问储备和较强组织管理实力。我良好的学问储备加上扎实的学问使我能够快速适应各种工作环境，在处理纷繁困难的事务中始终能做到了得心应手。我依据不同的岗位结合

18、实际实行不同的方法，不断创新，工作中以独立处事原则发扬团结协作精神，到处以大局为重，发挥自身组织领导实力。岗位优化，竞聘上岗带来的是机遇也是挑战，我假如竞聘胜利将有以下工作思路和设想：一、强化领导责任，提升工作水平。要在公安局治安大队户政中队现有工作环境的基础上，规范各项建设，要做到工作规范，制度严谨、责任分明。要塑造的户政管理中队整体形象，因为团队建设干脆关系到团队的创建力、凝合力和战斗力，要培育开拓创新，求真务实的工作作风，要以身作则，身先士卒，把这种优良作风融入到各项工作中去，提升工作水平。二、加强理论学习，强化工作实践，提高自身综合素养。当今社会是飞速发展的年头，学问层次、理论架构必需

19、要不断更新，要做到与时俱进，主动适应工作的实际需求，夯实政治理论学问，把理论学问学习作为一项政治任务去落实，在工作实践中强化它，培育过硬的工作作风，不遗余力做好本职工作。三、深化基层，联系群众，坚固树立为民服务的思想。作为户政管理者要想人民所想，急人民所急，为群众多办实事，多为群众跑路子。要立足工作实际，创新思维，创优服务，开展预约、上门、延时、留办等服务，实行特别群体特别办理的程序，亲密警民关系。扎实开展户政管理专项整治，发觉问题刚好解决，建立回访，服务评价等制度切实做到让群众满足，定期开展户籍民警评比活动，调动工作干劲、提升服务水平。培育他们实事求是、廉洁奉公，勤于政务，甘当人民的好公仆，

20、不辜负党和人民给予的使命。四、以重点事项为纽带，带动全县户政管理规范建设。要依据上级指导思想、指示精神紧紧围绕户政管理发展工作。主动宣扬推行“阳光”户政，在警务公开栏内公开户政业务办理程序、时限、收费等项目，公开接受群众和社会监督，增加透亮度。严格根据贵州省公安机关户政窗口建设标准的要求，加强“户籍室”规范化建设，便民措施详细落实到位，辐射扩散带动全局各项工作顺当绽开。五、认清自我，摆正位置，协调好上下级关系。作为中队长我要认清自我，摆正位置，当好领导的好参谋、好助手，在仔细贯彻上级指导精神下，依据工作实际状况制定明确的工作规划；同时要调查了解下属的看法和建议，精确刚好的向领导反馈他们的呼声，

21、有效化解基层冲突；要协调好上下级内外部关系，为机关发展营造良好的运营环境、人文环境与舆论环境。六、团结领导班子、团结同事，努力创建和谐队伍。要坚固树立“团结是稳定的基础，是干事的保证，是发展的动力”这种思想。讲团结是坚持政治和组织原则的团结，是以干事为目的的团结，只有团结的机关才有凝合力，才有战斗力，在工作中要相互促进、相互协作，加强班子成员之间的沟通和了解，相互信任，相互支持，站在政治的大局考虑问题，解决问题，任何事情要从人民共同利益动身，加强户政民警的培训，力求打造成为“政治好、业务精、工作实、实力强”的优秀民警，主动创建一个奋进和谐机关队伍。我的演讲完了，请大家信任我，感谢大家！管理竞聘

22、演讲稿 篇6敬重的各位领导、各位同事：大家好！特别荣幸能够参与本次门禁管理副经理的竞聘，首先感谢在座的各位领导和同事们，是你们给了我此次竞聘的机会。本人田梅，今年40岁，参与工作20年，92年进入集团公司工作，在公司20年的时间里，通过领导及各部门同志的支持和帮助，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好下一步门禁管理部各项工作打下了良好的基础。今日我怀着一颗感恩的心、本着磨练自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞聘门禁管理部副经理一职，希望能得到大家的支持。众所周知，门禁管理部是公司的窗口部门,工作具有综合性、广泛性、服务性和点多面广等特点，假如

23、我能竞聘上,我将按以下几点更好的做好门禁管理部的各项工作,使门禁管理部的工作开展的绘声绘色、富有成效。1、脚踏实地 努力工作机制上要努力学习好集团公司的管理理念及规章制度，快速转变观念，调整思路，转换角色，一心一意为公司服务。早支配、早安排、早部署使自己与门禁管理部全体员工在工作中不掉队、不落伍，能够很好的胜任门禁管理部副经理的本职工作。树立 “门禁管理部无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。在工作中，要求自己做到“五个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让游客在我这里受到冷落，不让门禁管理部的形象在我这里受到损害。2、加强管理

24、 提高服务质量门禁管理部是公司的窗口，管理要从细着手, 以游客为本,要做好员工的礼仪礼貌培训工作,热忱服务,礼貌待人,到处为游客着想,要根据5A的标准,为游客供应优质的服务,。在经理的带领下，力创一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为，利于进步的好环境，充分调动大家的主动性和创建性，使门禁管理部形成一个团结协作的战斗集体。3、端正作风，摆正位置在工作中，要始终坚持“严格、高效、正义、和谐”的工作作风，仔细做好工作，听从领导支配，不计得失、不挑轻重，对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，不能耽搁任何领导交办的任何事情。努力做到“干字当头,敢字为先,拼字求

25、胜”。在生活中，坚持“正直、虚心、朴实”的生活作风，摆正自己的位置，敬重领导，团结同志，同等相处，以诚待人，不欺上压下，正确处理好与公司领导层、经理、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。我认为，一个人只有对自己的企业，自己从事的工作抱以极大的热忱，才能极大地发挥潜能，为企业创建更大的价值，并在工作中找到乐趣。4、出谋划策副经理作为承上启下、联系内外，沟通左右的桥梁纽带，是各种信息的集散中心，主动主动地站在全局的角度思索问题，为领导决策供应全面、精确、适用的信息，主动地当好领导的参谋，当好“询问员”。至此,再一次感谢大家对我的正确评价。做为一个黄果树人，集团公

26、司就是我的家，集团公司发展好，我才会有更好的发展.。不管今日我能不能竞聘胜利，我都会听从领导支配,敬重领导支配，同时，活到老学到老，我不会遗忘进步，会坚持学习，等待下次机会,我会随时提示自己,努力努力再努力,加油加油再加油！感谢大家！管理竞聘演讲稿 篇7敬重的各位领导、各位老师：大家好！我校这次机构调整充溢，对新设立机构的部门负责人实行公开竞聘的方式聘请，为全体教职工供应了一个公允竞争的环境，我特别拥护，并主动参加竞争。同时感谢院领导和同事们给了我这次难得的机会。我叫*，现年，中共党员、本科学历，现任*职务。我于1976年12月参与工作。历任等职务。下面，我就个人基本优势和工作思路向各位领导和

27、老师作一简要汇报。一、我竞争的条件：今日之所以走上讲台，竞争学校后勤部副处长一职务。是因为我具备以下优势：己的脚步更加坚实。这些都更加坚决了我扎根于基层，脚踏实地运用自己所学学问，所驾驭技能，做好每份工作的决心。4、制定和完善后勤处的管理规章制度。工作中，我将进一步制定和完善后勤处有关管理规章制度，使后勤处的管理工作更加规范化、制度化、透亮化，提高工作效率，主动为我校教学、科研、师生服务。以上这些不成熟的想法，是我在工作中的一些感想和体会，诚心希望得到大家的指责和指正。假如这次我有幸通过竞聘走上新的工作岗位，我将努力扎实工作，以自己的行动和成果来回报各位领导、师长及广阔同志们的厚望，假如落聘，

28、我也不会气馁，我会以此为动力，加速积累，争取再通过新的挑战崛起，通过新的竞争获胜。最终，我想说，各位领导，同志们：作为后勤处主管，目前或许我不是最优秀的，但我将肯定做最努力的。请考验我，信任我.（需加重语气，增加感染力）我的演讲结束了，感谢大家！管理竞聘演讲稿 篇8各位领导：下午好。我竞聘的岗位是资产管理员。本人已经从事资产管理员一年，在各位领导的支持和指导下，顺当完成了上学年的岗位任务。学校的固定资产是国有资产，是学校进行教学、科研等工作的物质基础和必备条件，建立资产管理员岗位是为了加强固定资产管理，防止国有资产流失，保障学校各项工作的正常开展。学校资产的管理好坏，主要体现在其日常管理上，作

29、为学校的资产管理，首要的是抓好资产的日常管理工作。那么假如我从事这个岗位，我会主动主动协作总务主任工作，从以下几个方面加强资产的日常管理。（一）建立固定资产帐、教学仪器帐以及帮助各科室建立各部门的明细账。（二）对学校财产要统一分类，统一管理，责任到人。（三）每学期初、中、末，对学校各室的物品进行检查、核实。（四）对校内物品进行修旧利废，尽可能节约经费开支，充分发挥物品的运用效益。（五）做事原则是一切为了教学工作，热忱服务师生，做事公道。当然，资产管理员的另一项主要工作是学科教学，在工作中，我会用一名合格的人民老师的标准严格要求自己，酷爱学生，以身为范，为人师表，仔细钻研学科教材，教法，使每一名

30、学生都能在学习的过程中增长学问，提高实力。各位领导，这个岗位不是我最志向的岗位，但的确是最适合我的岗位，希望能够得到各位领导的支持和帮助。管理竞聘演讲稿 篇9敬重的各位领导、各位评委，同事们：大家好！首先我为我能够工作在移动通信公司这个快节奏、高效率的大家庭里感到非常荣幸，同时我要感谢公司领导给了我这次熬炼和提高自己的机会。我叫*，1953年生人，中共党员，从事卡管员工作已经近十个年头了，感谢领导对我的信任，今日又给了我这样一个总结阅历和展示自我的机会。下面介绍本人的工作经验，我于1969年参与工作，1970年被调到市电信局电报科工作，其间做过报务员，班长，业务检查员，指导员等项工作，连续多年

31、被评为先进生产者，因在抢救水灾中工作突出，局里赐予记功一次，1992年调到市局电信科，担当市话、电报业务主管，1993年我市开通模拟移动电话，兼管手机号码管理工作，1995年开通数字手机兼管SIM管理和移动业务主管，主管号源管理及SIM卡出入库工作，1999年移动分营被分到移动公司接着做SIM卡管理、号源管理及业务检查工作。今日，我竞聘的岗位是我酷爱的原岗，移动卡管员工作，并认为具备有以下优越条件：一、有着多年的卡管实践工作阅历，能够从实际动身为领导出谋划策。在这个岗位上我边工作、边摸索、边创建，十年来，给领导参谋提出合理化建议，为公司节约几十万元人民币。前年联通公司运营初期，竞争激烈，销号用

32、户增多，销号卡太多，我建议公司领导和各县（市）分公司、各区营销部将用户手中卡收回，并由我负责利用休息时间起早贪黑，将卡激活做补卡用，当时每张卡成本50元，20xx年共激活卡1000多张20xx20xx上半年共激活卡3千多张，2年来共为公司节约人民币11万多元。二、爱岗敬业，确保本职各项工作精彩完成。做为一名卡管员，即是公司经营发展的后勤兵，多年来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家工作作风，不论休息还是节假日，只要接到电话，立刻到单位，10多年来任劳任怨。卡是公司竞争中的“子弹”，没有卡，便没有了竞争的武器，更何谈发展。记得在20xx年，同联通竞争激烈时，由于国际社会影响，省公司SIM卡供

33、不应求，各地市均出现不同程度的缺卡断卡现象，我凭借多年来与省公司卡管中心负责人员建立起来的关系，主动同省公司取得联系，有时当天来回哈市，一个月中就跑好几次哈尔滨，起早贪黑，确保了伊春从未出现过SIM卡断档的时候。在过去的十多年取卡、发卡和号源管理中从未出现过差错。为我公司SIM卡管理打下了良好的管理基础和精确高效的岗位作风。为公司分忧，完成好领导交办的任何工作。20xx年5月，起先惊慌而艰难的模转数工作。手机出入库管理是一项繁重而必需细致的工作，由于公司领导对我平常工作的认可和信任，把这项大家都不想接的工作交给了我，我当时就暗下决心肯定要管好，不能出任何癖漏，从4月份到12月末，共出入库手机6

34、000多部，给区局定送货及收货，业务人员少，工作量大，有时晚间到货，验完货都工作到晚上十一、二点钟，从没有怨言，直到结束，由于我工作仔细负责，从没出现过差错，圆满完成模转数的手机管理工作，受到省公司的好评。另外，公司20xx年起又开展了积分增电池活动，到现在出入库电池上万块也从未出现过差错，不管干再多的活，从不叫苦叫累，因为我是一名共产党员，移动员工不能辜负领导的信任，必需把工作做好做细，克苦专研技术，勤学苦练驾驭好新技术，圆满完成升号和SIM卡安排工作。在营销方面，极积挖联通用户，利用亲朋好友同学等关系，动员运用移动卡。几年来共发展用户近千户。20xx年已经过去，充溢挑战的20xx年又向我们走来。我感谢各位领导、各位同事过去的一年对我的关切与帮助，感谢你们给我的激励与鞭策，感谢你们对我的中肯指责与评价，我肯定会更加努力工作，一如既往、刻苦专研业务学问，做到帐务相等不出差错，发扬优点，克服不足，为自己所挚爱的移动事业奋力拼搏。感谢大家。