经理助理的实习周记优质.docx
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1、经理助理的实习周记经理助理的实习周记1第一周一周的实习时间一瞬间就过去了,对刚踏入社会的我来说,我都不知道自是否定错位,我学的是计算机课程,我自己原来就是想在专业技术类这一方面发展的,可是直到我去XXX文化传播有限责任公司面试时,我竟选择在管理方面发展,我现在工作的岗位是公司经理的助理。这次实习是非专业的尝试性实习,我现在所从事的实习岗位都与专业没有关联,实习一起先我就觉得自己没有把职业定位好,只是在那里麻木的不断的找寻工作,希望自己可以找到一个实习单位,可能这就是先就业再择业的想法吧!既然我现在选择了该职位,就更应当好好地做,我信任,只要我努力去做,专心去做,迟早会得到回报,会得到别人的确定
2、。经理跟我说了,要想在管理方面做得好,就得到基层亲身体验,了解每道工序的流程和生产工人的感想,特殊是我们这些刚步入社会的人,这样做好让我们熟识公司有关产品的型号、名称、特性和有关的工作程序,然后才能更加简单地进行管理。在生产线上工作,感觉真的很累,可是我学会了与人相处,同时也提高了我处事的实力。从表面上来看,我只是一名生产工人,但是在实际的生产过程之中,我都会去了解产品的名称、型号等等,还想一想该道程序可以在哪一方面改进一点来提高做事的效率;而至于我现在所从事的职务来看,管理制度都是比较完善,每星期的工作任务检查都会排在第一名,对于各种的做事流程,我还是未完全熟识,我最熟识的还是在网上的工作程
3、序,终归计算机是自己的本专业,相对来说比较上手。一周的实习很快结束了,在接下来的实习期间,我还会接着努力,为自己的目标而奋斗!其次周本周的实习内容已经渐渐地接触到助理这个岗位了,起先帮总经理处理一些日常的事务,主要做一些关于日常的文书工作和统计工作。本周的实习时间也许一半在办公室,一半在流水线上作业,因为澳鑫公司现在不断地扩大发展,不断地聘请新的员工,我就得要帮新员工申请厂牌和购买厂服;在每天下午的这段时间里,我就在办公室里整理每一条生产线的日报表,还得在每一张日报表上面计算诞生产线上每天的产量和所应得到的工资,除了书面上做事,我还要把有关报表里面的数据录入电脑,简洁来说也就是做统计的工作,做
4、每日生产报表和月报表,还要做出月份看板;在这一周里面,我还学会了一点关于公司的ISO质量管理的学问,为了能够更好地查阅和利用有关的文件和图纸,我还整理了文件资料,包括有公司的订单、成品进仓单和有关各种零件配件的图纸,并做好有关的分类工作和编制出清楚的书目清单。其实这些对我来说都不算什么困难的事,因为当我还在校的时候,我就已经是一名班干部了,当时担当了两年的学习委员,主要帮老师处理一些日常琐事和下达通知类的工作,有时候的学习报表之类的也是由我亲自着手,每次都是处理的相当不错,使得老师对我特别信任。这些阅历证正好让我在这个公司担当这个职位的时候尝到了甜头。我很庆幸我当时的努力没有白费,学到的东西不
5、管在什么地方都能运用的上。第三周本周也就到了2月的月末了,公司在每个月的月未都要进行盘点的工作,所以在这一周的时间里,我主要处理一些关于盘点的事情和统计的工作。在盘点的时期每一条生产线都要把自己线上所从事生产的物料清点清晰,还要把有关的物料摆放整齐,并在每一种物料上都要贴上盘点标识卡,盘点标识卡上都得要填清盘点的日期、盘点的部门、物料编号、物料名称、盘点数量、复盘数量、盘点人和复盘人的内容,每一条生产线还得要填写好总的盘点表,要填清晰盘点的日期、订单编号、物料名称、规格、颜色、盘点数、名称单位和备注的内容,我不但参加到盘点的实际工作过程中,还要把盘点的有关内容和数据录入电脑,供应财务处查阅。本
6、周我还运用了公司的管理系统,虽然进入系统时,我并没有自己的账号,但是经理都把他的账号给我,他处理一些系统里面的事情,包括有各部门之间的邮件发送工作、编入有关订单内容和物料的状况,公司在日常的事务工作中都运用公司的系统,进行系统化的管理,大量地节约了有关的人力和物力,提高了做事的效率。其实这也运用到了在学校中学习的内容,公司后台管理系统的制作在大二的时候有涉及过,虽然只是制作,但是确定少不了要教我们怎么去运用和管理,经过这两周的实习,让我越来越觉得自己很适合这份工作,实习有这样的效果我觉得已经很不错了,感觉自己很幸运,比起那些盲目选择工作的同学来说,我是华蜜的。第四周这一周将是是5月份的起先,所
7、以整个公司的各个部门都处于劳碌的工作状态,在这一周里,我负责的工作不但是帮助工作,而且是整个公司里的主干工作。在这一周里,经理每天都要到办公楼的会议室里开会,一开会就要一成天,所以办公室里的很多事情都要我来处理,在与同事们的一起努力之下,我们把公司管理得很好,事后还得到经理的表扬。我每天都要登记各科各生产线的生产状况,并做好有关的统计工作,还要进行各员工的绩效考核。本周主要做了整个公司人员档案管理工作,把每个人的个人信息都录入电脑,并做好有关的排版工作,还要用文件夹整理好有关的书面档案。这一周还接触到有关公司的排产的工作,并制定下一周的生产安排和帮助公司备料组进行有关的工作。虽然表面上就这些事
8、情,但是我还要负责本公司的行政管理和日常事务,帮助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件确定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订现在的市场无疑应是产品质量的竞争,说究竟是人才的竞争,是一个企业整体素养的竞争。一个产品质量的好坏,也是一个企业全部岗位技能的集中体现,所以应把全员培训作为企业立业之本,追求全员卓越,以人为本的管理方式。供应培训开发需求和待培训者名单,制定并实施培训开发安排:主要指职业技能培训和职业品质的培训,为员工发展供应询问,规范在职培训开发的指导,通过培训开发来“提高员工实力”和“发挥
9、员工实力”以此改进员工的行为方式,达到期望的标准。经理助理的实习周记2行政助理的日常琐事还真不少。一会儿那边门锁坏了要修,一会儿这边灯泡灭了要换,这些事情我之前从未做过,其实是小事,但登记、报修这些程序是免不了的了。还有就是印制名片,昨天有两个同事来告知他们的名片用完了,于是任务又落到了我的肩头。我先向经理询问了公司里名片的通常印制地点,价格、印制张数等,经理虽然都一一告知我了,但我明显察觉到了他的不耐烦,好像在说这些琐事我该自己解决不要问他。此外,为了周全所见,我顺便统计了一下其他同事名片的运用状况,是否须要续印,免得三两天后再跑一趟。几经辗转,终于把任务完成了。唉,中间有件事我完成的不是很
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