系部学生管理工作总结汇总.docx

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1、系部学生管理工作总结系部学生管理工作总结1本学期我主要负责20xx级204名即将毕业学生的日常管理工作，这是我工作内容最丰富，工作最充溢的时期，也是自我熬炼、自我成长最关键的时期。忙劳碌碌的半学期，伴随着领导的点拨、其他老师的帮助、与学生们的沟通，感觉自己丰富了很多，成长了很多。现将我本学期的工作做个梳理、总结，向党总支汇报如下：一、基本状况信息系20xx级多媒体班、交智班在册人数204人应征入伍(温超、伍海源)，实有201人。其中男生136人。二、顶岗实习与就业指导日至10月15个班共201名学生，已全部落实实习单位，绽开了为期半年的顶岗实习，共分布在87家单位和企业，且平安、有序、实效的进

2、行。学生进入实习岗位后，6次陪伴专任老师及系部领导到实习单位探望实习学生，组织学生开展座谈会，向实习单位的领导和同事了解他们在实习单位的工作和生活状况。学生实习期间，学校不忘组织学生进行就业指导，帮助学生进行自我了解及相识，找到自己的目标和方向，为毕业就业做打算。本学期开学前3次联系企业和公司来学校作市场分析及就业指导，加强学生对社会形势、专业发展的了解和相识。公司、企业名称如下：1、贵阳货车帮科技有限公司。2、贵阳久十久连锁超市。3、贵州创思堂教化信息询问有限公司。4、贵州雄伟华诚装饰设计公司，四川福立盟信息技术有限公司，海南创讯技术有限公司。三、学生住宿状况顶岗实习与正式上班还是有肯定差距

3、的，就实习工资这块就有较大差距，许多同学都遇到到经济问题，思索一再，离校较近的同学，确定每天下班后，回校住宿更经济、更实惠。4个班共计62人留校住宿，其中男生49人，女生13人。四、思想政治教化管理工作开展状况本学期共开展学生个别谈话146次，小组谈话23次。谈话方式多样化，有正式非正式、有面对沟通、有QQ交谈、有电话沟通;谈话地点有办公室、学生寝室，校内一角;谈话内容有在校生活、实习状况、毕业就业、将来准备、目前逆境、心情困扰等，本学期学生思想状况整体良好。只有宋奎同学坚持自己的想法，辍学经商，多次做思想工作未果，最终在征得其父母同意的状况下，同意办理了退学手续，并将相关的退学工作全部按时按

4、规定完成。五、学生平安教化工作开展状况反复多次通过多种途径传达平安要求及平安须知，如qq、电话、微信、见面交谈，在本学期内没有出现平安事故，学生平安健康。在本学期的学生平安教化工作中，有3件较为重要的事：1、组织学生签订顶岗实习平安责任书，并要求学生父母签字;2、组织学生在线学习州省学校学生人身意外损害事故预防与处理条例，并要求写出心得体会。3、组织学生开展平安教化在线主题班会，探讨如何提高平安防卫意识。六、20xx年的工作安排及目标1、加强对学生的就业引导工作，组织学生了解就业信息，就业政策以及参与考试的详细细微环节和要求。2、加强对毕业生的毕业核实、督促、登记、归档工作，争取顺当拿到毕业证

5、毕业的学生达到100%。3、做好学生实习的统计和推优工作，公允、客观的做好关系学生利益的各项工作。4、明年的终极目标、努力方向是渴望学生就业率达到99.9%。系部学生管理工作总结2一、加大常规管理工作力度，促进校内平安建设本学年学生科加强日常管理工作力度，力求在严、细、实上下工夫。充分发挥了学生干部的作用，对早读、晚自习、英语寝室和上课纪律进行常规管理及检查考核，特殊是其次学期成立了“英语寝室检查部”，对各宿舍英语寝室开展状况实行日检查、周评比的考核方法，保证了我系英语寝室学习活动的正常开展。1、管理工作落到实处，考核评比责任到人。(1)坚持做好学生日常行为规范教化及习惯养成教化。如学生科每天

6、支配值班人员，分别对早操、早读、晚自习的迟到和早退现象进行检查、通报;为严格课堂教学秩序，我系支配各班长和任课老师分别对学生的上课状况进行检查，一周汇总后分别交学生科和教务科，学生科、教务科各自汇总后，把结果报系领导进行刚好处理，该方法的实行有效解决了课堂不考勤和考勤结果不实的问题，也便于系领导对各班级的上课状况进行驾驭，通过该措施学生的课堂出勤率有了明显提高。为使班主任刚好了解学生状况，每周班级例会时间学生科将上周学生“宿舍卫生、违纪、考勤状况”进行通报，提高了班主任工作的针对性。(2)建立健全学生评价体系。一是对违纪学生注意收集保存违纪资料进行登记，刚好介入教化，在按学校规章予以处理的同时

7、，耐性细致做好差生的转化工作;二是建立表扬制度，对学生中的好人好事、拾金不昧、学习进步、出勤进步、竞赛获奖等诸多项目刚好表扬，以促进学生进步，教化效果明显。(3)抓好学生干部制度建设和队伍建设，充分发挥班干部、学生会干部的带头作用。每周定期召开一次两委干部例会，刚好检查了解学生干部工作状况。本学年有系领导为学生干部进行了以“政治素养”、“管理素养”等为主要内容的讲座，培育学生干部自我管理、自我约束、服务同学的实力，要求他们做遵纪遵守法律和学习上的模范，充分发挥学生干部的示范作用。2、全方位做好“甲流”防控工作20xx年下半年是全国“甲流”发病的高峰期，学生科刚好启动“甲流”防控紧急预案，主动有

8、效做好“甲流”防控工作。9月5日起先实行每日晨检制度，督促学生仔细做好体温测量工作，特殊是的11月至12月期间学生的发烧人数明显增加时，对出现发烧症状学生，刚好支配老师或同学带到校医院就诊，并依据校医看法，刚好进行隔离治疗和视察，期间学生科每天支配一名老师照看他们的生活起居，进行心理辅导，帮学生消退恐慌心理。学生科还利用班会、板报多次进行“甲流”防控学问宣扬，提高学生的防控实力，同时加强宿舍卫生的检查与评比，督促学生保持好内务卫生，保证了我系正常的教化教学秩序。3、加强平安教化，建设平安系院首先，依据学工部要求刚好对学生宿舍进行平安隐患排查，并刚好报告学校进行整改;其次，加高校生平安教化力度。

9、开学初与班主任签订了学生平安教化责任书，要求班主任对学生进行长期的平安教化;在每次班级例会中也都支配有关于平安教化的内容。第三，加强对晚归、旷宿、饮酒、打架等违纪行为的检查和处理力度，对其危害性进行教化，提高学生的平安防范意识。4、做好国家奖助学金等的发放工作。依据学校文件要求，公允、公正地做好各类奖助学金的评比和发放工作，本年度共完成470余名同学的各类奖助学金评比工作，未出现违规或学生上访现象;为做好困难学生帮扶工作，审核完善了151名家庭经济困难学生档案;为41名学生申请办理了生源地国家助学贷款、为21名经济困难学生发放学费减免和补助计12300余元，通过以上帮扶措施最大程度的使经济困难

10、学生得以安心学习。二、多种途径和方法做好思想教化工作对学生的思想教化要求教化者不但要有耐性、爱心、恒心，还要不断学习新的教化管理理念和教化管理方法，才能实现教化管理目标。1、抓好迎新、入学教化和军训工作。新生入学之初，学生科通过组织学习滨州学院学生手册，对20xx级学生进行管理制度、组织纪律教化，同时支配教务科老师对学生进行了专业教化;通过惊慌有序的军训工作，同学们增加了组织纪律性，磨练了意志，在竞赛中我系获得“军训优秀组织奖”，培育了学生的集体荣誉感。2、抓住教化契机，开展主题教化活动。以春季运动会、第三届高校生科技文化艺术节、滨州学院第四届宿舍文化节、滨州学院第六届心理健康教化月为关键点开

11、展系列教化活动，用主动向上的文化活动占据学生的课余生活，共有近300人次参加了以上活动并荣获各种奖项;同时我系组织开展了班级专业汇报演出、毕业生系列音乐会等活动，这些项目的开展，使学生的才能得到发挥，也给了学生一个发展的空间和展示的舞台。三、加强学生管理队伍建设，提升德育工作水平1、班主任队伍建设本学年学生科加强与班主任的沟通联系，主动帮助他们解决班级存在的问题，通过召开班主任座谈会探讨学生管理方面的胜利阅历和做法。每周日下午班会前召开班主任会议，传达班会内容、指导班主任开好班会，同时听取班主随意见，统一思想相识。在工作中，以量化考核促工作成效，建立并实施完善的班主任评价体系，发挥评价体系的激

12、励作用，不断加强班主任队伍建设。2、学生科自身队伍建设每学期初组织学生管理人员仔细学习驾驭自己的岗位职责内容，要求不仅要钻研业务，还要学习教化教学管理规律、学习心理学、法律常识，同时要学习和探讨工作艺术，在工作中既要坚持原则又要讲究方法。同时坚持每周召开一次学生管理工作例会，总结本周工作和明确下周工作重点，也加强了科室成员间的沟通。四、加强团组织建设，开展丰富多彩的志愿者活动和校内文化活动1、学期初组织进行团干部及学生会干部换届选举，产生新一届的学生会干部，并进行工作培训，培育学生的先进意识;组织20xx级六名团干部参与团委举办的“青年马克思主义者培育工程”团课培训;组织97名团员学生参与入党

13、主动分子党章培训;严格做好学生“推优入党”工作，本学年共向党组织举荐优秀团员学生22名。2、我系学生志愿者活动活跃，每学期定期前往滨州市特别教化学校，为音乐班的学生们表演声乐、器乐节目，并对孩子们进行专业辅导;相应团委号召，我系团员学生为西南旱区、青海玉树地震灾区捐款共计4465元，同时系团总支主动发动全系学生为20xx级音乐教化班家庭困难的李文芳同学捐款8575元，体现了我系同学的爱心。总之，本学年学生科主动工作，努力进取，最大限度地实现了德育的育人功能，使学生精神面貌有了较大改进，初步形成了健康向上、安定团结的良好局面。但在进步的同时我们也醒悟地相识到我们的成果离学校、社会的要求还有很大差

14、距，为此，我们决心接着团结协作，为全面建设平安稳定、文明和谐的校内环境而不懈努力。系部学生管理工作总结320xx-2012学年，管理工程系分团委/学生会在老师的指导下和同学们的协作下，顺当地完成了历史交予的各项任务迎新生工作、分团委/学生会招新工作、干部培训、先进评比、开展学术讲座、举办运动会等。取得了傲人的成果和可人的美誉，是奋斗而辉煌的一年。在这一学年中，管理工程系学生会秘书部顺当完成了系里下发的各项任务，协作各部门完成了各项活动。但是，我们仍旧存在着一些问题须要改进。现将秘书部这一学期来出现的问题总结如下：一、 工作概况管理工程系学生会秘书部作为不行或缺的一部分，始终起着连接、帮助的作用

15、。我们联系各部门和各班班长，上传下达，将系里下发的指示传达给各支部，将各班的看法反馈给上级。没有各部门各班长的支持，我们的工作将无法顺当进行。部门的工作内容确定了部门的工作性质，它要求我们的工作更加细致、更加严谨、更加精确。这一学年以来，秘书部在大家的协作下，完成了各项任务。二、主要工作内容1、综合测评；2、星级班评比；3、值班支配；4、先进个人、先进班集体、先进老师评比；5、奖学金评定；6、各类竞赛的邀请函打印和发放、签到；7、校运会及系运会管理系大本营的签到处、询问处和钉鞋发放处；8、管理工程系第四届职业生涯规划节系列活动的邀请、嘉宾席布置、证书打印、统分等工作；9、管理工程系其次十三次团

16、员暨学生代表大会筹备工作；10、20xx年艺术团汇报演出的筹备与开展。三、阅历和教训1、看法仔细，工作严谨11-12学年第一学期，秘书部继承着管理系的传统，发扬着管理系的精神，去粗取精，能够虚心学习上一届工作的优秀之处，改进革新，并严格执行老师的吩咐，把工作完满完成。2、提前安排，按时落实活动开展之前，学习上一届遗留的文件，从中了解任务概况，提前整理好资料并做好工作安排，然后汇报老师并召开会议传达任务精神，将任务安排给相关负责人完成。虽然任务落实的时间都比较赶，但是还是有在老师指定的时间内顺当完成。3、协调沟通，谦恭反馈由于秘书部紧密联系着各部门和各班长，因此部门的形象紧密联系着系的形象。但是

17、秘书部留意到这一点了，在每次发信息或者通知时，都能以礼貌的话语和平和的语气与他们沟通。即便是督促任务，也能做到平和礼貌，因此得到了各班长的拥护和好评，也得到了各部门的主动协作。并且能够刚好收集各方面的反馈看法，总结不足，整装待发。4、做细作强，合作共赢秘书部的工作虽然比较繁琐，但是我们做好自己，能够仔细检查班长上交的资料，从中发觉错误，并且做好记号，以邮件或者电话的形式，与各班长取得联系，向他们指出这些不足，让他们渐渐从细微环节做起，相识不足，改进不足，下次做的更好。就是这样不厌其烦地指正和沟通，赢得了各班长的信任，他们也能够从中总结自己的不足，不断学习。可以说，我们取得了合作共赢的效果。5、

18、实时记录，刚好总结每一次交代给各班长任务后，我们都会在任务执行期间，做好记录，将发觉的问题登记来，并在下一次开会时向班长们指出，让他们知道其中的不足，也能让他们在不足中找寻出今后努力的方向。6、重视培育，以心易心在完成日常工作的同时，我们更加重视干事的培育。前期注意情感的培育，让干事对部门形成归属感，并且意识到自己的责任和团队的集体主义精神；后期注意工作技巧的提升，通过任务的细分，让每一个干事都参加到部门工作中来，并通过切身体验，让他们在实践中更快地成长。部门内形成“家”的氛围，营造轻松、愉悦的环境，有功则奖，有过则批，通过每次活动过后的部门总结会议，指出每个人存在的问题，并赐予他们改进的看法

19、和激励，真诚相待。四、存在的不足及改进措施1、缺乏反馈和沟通前期工作的进展状况有刚好向老师和主席团汇报，但是后期由于工作较为娴熟，常常会忽视工作的反馈。期末由于各种缘由，和各部门的联系比较少，和老师的联系也比较少。应当合理支配好个人的时间，抽出时间来多多与老师和同事沟通，将沟通问题减到最小。2、对干事的培育缺乏针对性考虑到让全部干事都能熟识工作的各项内容和流程，在工作支配方面，更多考虑的是工作的平均，而非是否符合干事特性。因此产生了工作效率低、干事主动性消减等弊端，这是在工作支配上难以兼顾的一部分。所以在日后的工作支配上，应当敏捷处理，前期以平均安排任务的形式为主，后期应当结合干事的实力与性格

20、特征，这样才能达到更好的效果。3、后期工作较为松散由于期末的考证与考试以及工作交接，后期部门工作较为松散，主要由新干部来帮忙处理，但是因此也出现了一些问题，例如落实不到位、工作不刚好、沟通存在障碍等等。所以日后应在期中便针对期末做一个具体的规划，把工作提前做好，为学习腾出更多的时间。失败乃胜利之母。这一学年的工作，使我们在错误中进步了，也在困难中成长了。希望日后能以此为镜，总结不足，做的更好。在管理系，“没有你，没有我，只有我们”，管理系大家庭始终给我们以温馨的感觉，我们也始终保持着热忱，通过此次总结，信任我们秘书部将来的步伐将会更加坚决而有力！系部学生管理工作总结4转瞬间，时间又过去了一个月

21、，依据我部门的工作性质和工作职责，在这一个月里本部门全体成员主动分工合作，完成了本部门各项常规工作及参与系里面一些临时的活动支配，在这一月里有收获，也有一些不足之处，现将这一个月来的工作总结如下：一、本部门的各项常规工作：1、本部门在每个周一下午、周三早上支配和协调我系班级出勤卫生大扫除等卫生环境监督工作，为老师和同学们供应一个干净、卫生的学习生活工作环境。与此同时，我部门协作我系男女生部检查晚睡晚归工作2、我部门周一至周五每天下午五点支配我部门成员代表我系协作院学生会生活部参加对学院各大食堂进行卫生检查监督，为同学们的就餐平安保驾护航。3、依据我部门的工作职责和须要，于5月27日晚上在教学楼

22、301教室召开我系“各班班长和劳动委员会议”，一是加强本部门与各班班长和劳动委员的联系，加大本部门对我系各班的环境卫生宣扬力度，进一步把我系各班的劳动主动性调动起来，切实把我系里的各项环境卫生工作支配落实清晰，责任到人。二是针对周一教学楼、综合楼各班打扫的原有教室进行一下调整和变动，仔细抓好教室的卫生监督工作。二、本部门参加院部、本系的工作活动：1、思想汇报专题为了加强本部门成员与其他兄弟系部的沟通，学习其他兄弟系部的优秀做法和工作阅历，在20xx年5月11日星期五晚上，我部门全体成员参与了由院学生会环保部组织的聚餐活动，本次活动进一步拉近了我部门成员与其他兄弟系部的距离和沟通。2、在20xx

23、年5月23日晚上八点，在我系学生会办公室的组织下，我部门没有课的干事到艺术馆观看院团委举办的“好书伴我行”演讲竞赛的决赛，同时为我系的参赛选手加油助威。三、工作中的困难和不足：虽然各项常规工作都在有条不紊的进行，但是也难免遇到一些困难和不足：一是在环境卫生大扫除中，遇到个别班级出勤慢、人员少等问题。二是在打扫的时候个别班级打扫不仔细、不干净，间接影响我系卫生评分。三是我部门成员有两个是老干部将近毕业，由于学业上很忙，所以部门的许多事务都交于新干事，加上新干事处事阅历不足和一边忙于学业，至此一些工作出现纰漏，针对此问题，我部门主动实行措施，在工作上常常性赐予新干事指导和帮助。总结过去，展望将来的

24、工作目标和安排，我部门有信念和决心做好剩下一个月的工作，更有决心把不足的地方加以总结、改正，同时也有恒心把本部门的各项工作任务完成好！系部学生管理工作总结5一、成果根据规定，各系的信息员都于每个月的15日前，系里收齐后，刚好送到了教学督导室，在185信息员反馈中，对反馈的看法，经过统计共计783条，其中：1.课程设置18条2.教学内容和教学方法398条3.教材选购方面19条4.教学管理方面82条5.作业布置并刚好批改44条6.考风考纪方面2条7.评教老师点名表扬的168人次，今后教学有待改进的28人次8.其他24条二、体会学生信息员工作，我院从20xx年2月建立到现在已经整整四个学期了，实践证

25、明，它对促进教学，提高教学质量是行之有效的一项措施，详细体现在：1.信息员反馈信息，是学生与老师及管理者之间沟通的桥梁。本学期我们向有关部门递交信息反馈表41份;向老师个人发送信息反馈表18份。从看法的内容看，有教学管理方面的;有学生管理方面的;有对老师个人评教方面的;还有后勤管理方面的。从处理的过程看，首先由教学督导室列表登记，涉及到哪个方面的，由那个方面的主管院长签字，再发给有关部门，等承办单位提出整改看法或实行改进措施后，再由各主管院长签字验收，最终返回教学督导室存档，此过程就有4位副院长干脆参加审查批阅我们信息员反馈的看法。另外，我们还写简报，每月报送学院第一把手李顺兴主任，对评教老师

26、方面的看法，特殊是对那些须要改进教学方法的老师，我们将建议，干脆反馈给本人，令其整改，使学院上上下下，方方面面都动起来了，信息员促进了我们的沟通，信息促使我们实行措施，信息拉近了我们的距离。2.信息反馈，加强了教学质量监控和教学督导的力度。本学期我们聘请185名学生信息员，其本身就是对教学质量监控和教学督导工作的一支有生力气，我们学院自20xx年招收大专生以来，发展快速，老师队伍不断状大，教学质量显著提高，这是有目共睹的。但就师资队伍建设来说，我们的老师年轻的多，经验短、阅历少，是客观存在的事实。本学期信息员点名表扬的.168人次，对他们是一个鞭策和鼓舞，对缺少教学方法和教学阅历的老师来说，大

27、家提出看法后，引起他们的反思，促使他们快速实行措施，迎头赶上。对我们督导室来说，由于有了信息员供应的信息在手，使我们办事有依据，说话有依据，指导有对象，听课有目的，由此证明，信息员的信息反馈，不仅照实地反映了老师的水平，同时也为教学质量监控和教学督导增加了力度。3.对加强教学管理，提高教学效果起到了促进作用。由于信息员的信息反馈，使管理者相识到存在的问题和不足，进而实行主动、妥当的措施，有的问题虽然还没有得到根本解决，但有明显的的改进和提高，比如在课程设置方面，学院对09级教学安排和教学大纲重新修订;有的同学提出高等数学课支配的距离太近，教务处想方设法进行调整，对多媒体教室的运用和管理，教务处

28、提出了改进看法，经管系也针对本系多媒体的运用和管理，进行了详细的探讨并写出了改进的文字看法，对教学内容和教学方法有看法的老师，学院和系里的督导员实行跟踪听课、详细指导，全部这些说明学生信息员工作使我院教学管理和教学效果，都有明显的提高。三、对学生来说，增加了对学院各项工作的关切和责任感。学院是我们自己的学院，建设学院，人人有责，有的同学说，我们来学院的目的，就是学习，自己管好自己就行了，通过一些信息员的工作，有的同学深有感受的说，和学院的心贴的近了，对学院的建设关切比旁观好，遇事管比不管好，看到问题说比不说好，我们反馈的看法多数得到刚好解决，对于短暂没有解决或没有得到彻底解决的问题，同学们讲，

29、谅解要比牢骚好。另外，从反馈的信息表，也说明同学们对学院的工作更加关切了，10月份反馈的信息表150份，11月份333份，12月份426份，证明信息员对工作越来越重视，有效信息越来越多。四、熬炼了自己，提高了组织实力、思维实力和表达实力。信息采集，既是工作任务，又是实践活动，也是熬炼自己的好机会，有的信息员讲，这是学院对我们的信任，也是我们的荣耀，还提高了自己的组织实力和分析问题的实力，信息员不但要带头搞好自己的学习，还要把全班的学习搞好，要把全班动员起来，要靠自己的视察实力和活动实力，有的信息员实行面谈法、视察法刚好与同学们沟通、沟通学习方法，提高大家的学习主动性，增加全班的凝合力;提高了你

30、们思维实力，为了达到信息的真实性、牢靠性、普遍性，信息员动脑筋、深思维，对实行的信息作深层次的分析，提出主动的改进措施和建设性看法;提高了你们的表达实力，我看了这次大会同学们的发言稿，充分表明白信息员表达实力的提高。鉴于大家的工作努力，成果显著，圆满的全面的完成了任务，依据优秀信息员的评比条件，经过民主举荐，院系领导审查，37位信息员被评为本年度的院级优秀信息员，特向你们表示恭贺、道喜。综上所述，学生信息员工作，不是可有可无的，它是学院加强教学管理、提高教学质量、刚好听到学生的声音，收集教学信息的重要渠道，各系对此项工作，抓的很仔细，教学督导室是特别重视的，学院领导是很满足的，希望今后我们共同

31、努力，把此项工作做的更好。最终有一个通知：今年12月15日到放假这一段的复习考试状况和明年开学后的状况请于20xx年3月15日前交学院督导室。系部学生管理工作总结6一、明确做好组织部以下的工作职责：1、了解和驾驭各支部的组织状况，常常与各支部组织委员保持联系，检查督促各支部的组织生活，搞好团建、推优、评优工作，督促各支部的团活动正常进行；2、建立全系团员花名册，负责指导各支部做好对要求入团主动分子的培育和考查，主动稳妥地做好新团员的发展的工作；3、负责团的组织建设和团活动的组织策划管理工作，负责做好新团员的发展工作，超龄团员的退团工作，转接团的组织关系；4、抓好团总支的组织建设和组织管理工作，

32、健全团总支各项工作制度；5、依时做好全系团费的收缴、团员统计，帮助团委做好团员证的颁发，及每年团员民主评议和团籍注册工作；6、帮助采编部负责系科学生会各类资料（工作安排、总结、报告、通知）的起草、发送、并归档；7、负责大一各班班级的自习考核评比工作；8、系科交给的其他任务。二、组织部各项工作内容：1、在新的一年里，我们组织部努力完成各项工作，妥当支配好各项任务，主动协作辅导员进行相关工作；2、财管系团委学生会招新工作：招新工作的起先，同学们主动踊跃的报名，在半个月的考核期中，通过相应的考验，最终成为我们组织部的一员，并信任他们能在日后的工作中克服困难，顺当地完成团委学生会交给我们的任务；3、新

33、生团员档案整理以及关系转入：为了搞好团支部团员档案管理工作和对团员的考核工作，从团档案的收缴、整理、统计到盖章确认，经过了组织部全体部委、干事的集体努力、合作。我们顺当地完成了团员档案的整理、团关系转入这项工作；4、建立全系团员花名册，从新清点了全系现有的团员人数及团员状况，使团委工作得以顺当进行；5、团证盖章和开收据：在各班的团证及团费的收缴过程中遇到了一点困难，进度比较缓慢。通过辅导员的教育和本部门干事的帮助，收缴团证团费的工作得以有序地进行；6、团证补办以及入党申请书的收缴；8、协作并策划其他部门举办辩论赛、晚会等活动；9、举办团日活动。三、工作心得体会：1、我们部门作为团委学生会的主要

34、职能以及日常职能部门，组织部有着它特殊的工作性质和要求，首先要求每个人都是一杆秤公允。其次又必需是一名好的金匠细心。组织部主要负责工作有推优工作、团员评议工作、各类评优选先工作、日常档案整理工作以及党校支配工作。另外，组织部还必需做到管理好各班团支部活动，负责支配团干部培训工作，搞好团支部、团员档案管理工作和对团员的考核工作，评优推先，举荐入党、入团，收缴团费，做好团总支学生会的工作总结、定期向团委学生会汇报工作以及完成团委学生会支配的其他工作等等工作。而这也铸就了我们细心、耐性的工作作风！2、在一阵阵雷鸣般的掌声伴随下，我们财管系举办的各类活动获得比较好的成果。回顾这些活动台前幕后的各项工作

35、大体上是不错，在大家的共同努力下，本部门顺当地完成了系科学生会安排给我们的任务。从中收获到一种团队的合作精神，一个团队在工作中的重要性。只有发挥合作精神，才能更加简单在全部的工作中感到轻松自如从而达到最优的效果。我们部门的干事们能在这次的工作过程中得到更进一步的沟通、相识和了解，增进了与其他干事之间相互合作的信任感，以便在以后的工作中更加顺当地完成我们的工作。系部学生管理工作总结7本学年计算机系学生工作以思想政治教化网络工作为主线，以学风建设为重点，以基础文明规范工作为动身点， 学生就业为落脚点，以服务教学工作为宗旨，以学风促教风，学风促班风，提高学生综合素养为目的，高标准，严要求，务实细，创

36、建学院一流的文明系部、书香系部、和谐系部、平安系部为目标，全面加强学生管理工作。一、强化了学生的三个方面教化工作1、思想政治教化工作：利用周一的升旗仪式、主题班会、就业指导报告会、心理讲座、每周四的思想政治教化活动日（“一屋不扫何以扫天下”、“每一堵墙都不能翻越”、高校高校生行为准则、“平安稳定大探讨”、“我应不应当提前离开”、“学身边人做身边事”等为主题内容）、班团活动、参观学习，在学生中开展了志向诚信、成人成材、专业思想和学风教化、文明与法纪、网上文明行、就业指导、平安稳定、心理健康教化、职业与创业教化，自我服务，自我教化，自我管理等教化活动。还和支部一道不断深化学生，了解学生的思想动态，

37、进行学生思想状况调查，分析、总结，并制订出相应的教化、整改措施和对策。还着手开展了思想政治工作五进公寓工作（党团组织进公寓。辅导员进公寓。文化建设进公寓、学生自治组织进公寓。平安稳定进学生公寓）等，全方位、全过程地开展高校生的思想政治教化工作，使我们的同学们端正了思想，明确了方向，坚决了努力向上的信念。2、行为规范教化工作：通过三月份和九月份开展的“文明礼仪教化月”活动号召和倡议学生学文明礼仪，戒不良习气，创文明校内。调整和充溢力气加强了系文明监督岗工作。又重新完善和修订了计算机系班级量化考核制度，使之更具有人性化和可操作性。签定团总支、学生会目标责任书。协作学院开展了高校生素养拓展活动。利用

38、学生会和班团干部的自治作用，加强检查、通报力度。让学生党员进入班级帮助班主任管理班级，加强与学生的沟通和沟通。建立班主任与家长的联系制度（“给辛酸父亲的一封信”活动）。加强对违纪学生的教化和管理。举办相关活动，加强了学生的基础行为规范教化。现在系部学生违纪率大大降低，绝大部分学生都养成了良好的文明礼貌意识、遵规守纪意识，教学井然有条，自习秩序宁静，卫生干净整齐，文明系部已经基本形成。3、平安教化工作：召开系平安稳定会议，强调平安稳定的重要性，分析平安稳定隐患，提出平安稳定措施。实行每次开会（班主任会议、学生干部会议）平安强调制。与各班主任签定班级目标责任书。进一步完善和调整系部和班级的平安网络

39、信息小组。成立系部的宿舍自管协会，每天晚上对每个宿舍进行检查，落实到每个学生。刚好对夜不归寝学生进行公开处理。让政治辅导员进驻宿舍，加大平安检查力度。要求各班级有心理委员（班委）、平安信息员，加强与老师、学生之间的信息、心理和平安等方面的沟通、沟通和传递，做到防患于未然。二、加强了四个方面建设工作1、制度建设：进一步完善了班级量化考核制度、班主任工作考核及奖惩方法、计算机系学生社团管理制度、学生党员入班熬炼制度，制定了政治辅导员工作要求和考核方法、计算机系自管协会管理制度等制度，对各方面工作起促进和规范作用。2、队伍建设：班主任队伍建设：、选拔有班主任工作阅历，责任心强，有肯定工作实力，年轻有

40、为的相关学科老师担当班主任工作。、利用例会和集中学习班级管理方面资料、先进班主任管理阅历。、召开了班主任座谈会，相互沟通，阅历介绍，就专题内容谈做法，取长补短。组织班主任到各班级、宿舍、其它职业学校参观学习。召开了学生德育工作研讨会，探讨新形势下，学生德育工作开展的新思想，新对策。定期对各班主任以及班级的岗位、资料、工作的检查、考核，结果公布等以此来督促班主任管理意识、水平、阅历再上新台阶。、对班主任工作进行测评，了解班主任班级管理状况以及学生的一些心声。本学年通过自己的工作，班主任老师基本上都能对工作无私奉献、仔细负责、主动进取，在班级管理和学生的思想、行规教化等方面都取得了不小的进步。学生

41、干部队伍建设： 、组建和调整了新一届学生会、团总支。、学生会，团总支各干部每周开一次例会、不定时对他们进行指导、培训、考核，一周一小总，一月一大总，使学生干部真正能上传下达，下情上达，起好学生和老师之间的桥梁、纽带作用。、明确学生干部工作职责，制定工作目标，签定目标责任书，使其有压力、有动力、有前进方向。、给学生干部上党课、培训，引导他们努力工作，刻苦学习，做好榜样和表率，向党靠拢，培育其中的优秀学生干部加入党组织，调动了他们的工作热忱和主动性。召开了计算机系首次团、学代会，选举了新一届团总支、学生会，凝合了力气，增加了战斗力。现在，通过一学年的工作，学生干部的工作意识、工作实力和自我教化、自

42、我管理、自我服务等方面有了进一步提高和成熟，绝大部分干部都能主动协作老师参加学生管理工作，并取得了很大成果。3、和党支部、团总支加强、规范和完善了班团建设：、成立了业余党校，对入党主动分子培训、培育，吸引其加入党组织。、完善了各社团管理制度，指导他们在校内外、在第四届科技文化艺术节中主动开展了丰富多彩、富有创意的其次课堂活动和社会实践活动主动开展活动。如：社团部组织学生开展社会实践活动熬炼实力，并为班级篮球赛、我爱我家宿舍氛围大赛、元旦晚会拉赞助，校企联合（与精益眼镜公司签定了三年的合作协议），内外互动，取得了很好效果。青年志愿者队每周坚持到老年公寓或者老干部活动中心做好事或者为他们送去节目，

43、受到了老干部的一样赞扬。社团还开展了社团活动周活动，各种活动大放光彩。并召开了计算机系社团工作会议，表扬了“社团十大标兵”和“优秀社团”， 并对前一段社团工作进行了总结。等等都取得了良好效果。协作支部开展了教工和经济困难学生结对帮扶救助活动，成立了“计算机系爱心助学基金会“，帮助学院为经济困难学生供应国家、政府助学金、奖学金。开展了系训、系徽征集活动，使学生受到组织和这个大家庭富有朝气、活力、暖和，更加酷爱学院和计算机系，更加增加了奋勉有为、主动向上的信念和决心。4、学风建设：接着在“勤”、“恒”、“严”、“实”、“活”六字学风上下功夫，畅想学风教化的主旋律。每学期开学初就让每班每个学生制订了

44、学期学习安排和奋斗目标。统计各班上期考试有两门功课不及格学生名单，载入后进生档案。组织各班学习成果优秀的学生与后进生结成学习“一帮一”互助小组。还开展了“学习阅历沟通大会”、“班级读书修身辩论赛”、“金秋素养月计算机技能大赛”、“三进（教室、自修室、图书馆活动”、“优良学风班创建活动”、“考风考纪教化”等活动。在济源市青少年科技大赛和河南省高校生“挑战杯”科技大赛和河南省软件创新大赛中，全院唯一只有我系7位学生作品报送和获奖。可以看出我们学生的专业学习已经硕果累累，书香系部正在逐步形成。三、做好了三个方面工作1、毕业生工作。一是协作教学口，组织xx级毕业生到郑州科技市场进行毕业实习、熬炼。二是

45、加强了xx级专升本班学生的考前复习、测试、报名、考试、填报志愿以及日常管理工作，34名专升本班学生只有两名学生落榜，成果喜人。三是对xx级、xx级毕业生进行就业指导、培训，邀请五位在不同岗位上有所建树的毕业生返校进行阅历沟通，并帮助招就中心，参与学院组织的人才供需见面会，举荐46名学生到深圳富士康、济源钢厂、济源豫光集团、沁北电厂就业。四是协作教学口，完成了xx级和毕业生毕业设计答辩工作。五是高度重视毕业生离校前工作，和学院其他部门一道顺当、圆满完成了毕业典礼、学生会餐、办理离校前的相关手续等工作。2、20xx年招生宣扬发动和接待新生工作。为了完成学院下达的20xx年高职招生任务，系里充分发动

46、，经过班级学生自荐、招就中心选择，最终有27名学生被抽调参加20xx年招生宣扬发动工作，远远多于学院其他系部。经过同学们努力，我们今年安排任务会基本完成。协作学校做好了新生的报到、军训、专业教化、思想稳定等工作。3、协作工作。本学年主动主动、不折不扣，主动系部、学生处、团委和学院其他部门布置的各项工作和任务。如学费催缴，三个校内创建，宿舍创建，首届高校生文艺晚会，“学风教化”、“12、9演讲、征文竞赛”、学院第四届科技文化艺术节，第四届田运会上，济源市第15次职工运动会等。受到了多次表扬。四、工作中存在以下不足1、我们有的同学思想无崇高志向和远大志向，无成人成材意识，以至于不主动向上，对前途失

47、去信念，得过且过，谈情说爱，沉湎于网络、嬉戏，上课睡觉，对学习缺乏爱好，考试出现不及格现象，等级考试过不了关，（像Flash、网页制作作品质量和水平不高），可见我们的思想政治教化工作、学风建设还应进一步加强。2、我们有的同学还出现迟到、旷课、旷操、夜不归寝，吸烟、喝酒，进教学楼穿背心、拖鞋，顺手乱扔杂物，寝室内务差等现象，文明习气和意识还有待进一步养成和提高。3、我们有的学生干部、入党主动分子拈轻怕重，工作只作表面现象，处理不好工作和学习之间的关系，处理不好思想相识与行动之间的关系，榜样和表率作用还应加强。4、我们有的同学大局意识、责随意识、奉献意识不强，参加活动主动性不高，没有相识到第一课堂和其次课堂对自己同等重要。5、班主任班级工作方法和艺术还有待提高。6、学生及班级管理，班主任工作是一个高校问，我们现在有的还只是在表面上作些文章，有的实行的还是过去的老方法，还有待进一