医务人员2021年度述职报告_1.docx
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1、医务人员2021年度述职报告医务人员2021年度述职报告述职报告是为了更好地探索本职工作的规律,促进领导干部自己认识、自己学习、自己提高的作用。下面是我整理医务人员2021年度述职报告,希望能帮助到大家!医务人员年度述职报告1本人一年来勤勤恳恳的工作,在各种场合各种环境下,一直不敢忘记本人是个普通的医生,一直努力地根据医院的要求去开展业务工作,固然并没有优秀的表现和突出的奉献,但是,也没有给社会留下污点,没有给医院科室集体丢过脸。本人只是一介普通的临床医生,努力做着一个医生应该做的事情,尽着一个医生应该尽的责任与义务,在我的周围,体现着和谐的医患关系。我用这样的和谐感染跟着我的学生们。一直服从
2、配合各级领导的工作。下面为本年度的详细工作与收获:1、病房工作:做为二线医生,指导年轻医生的临床诊疗,负责22张病床。个人共收住院治疗的有400余人次,大部分是安胎或不孕症,小部分是肿瘤或其它病种。主刀各种手术总共260多台,介入30余台。值夜班次数60次。2、门诊工作:每周3个半天的专家门诊,停诊3次,总共出诊约140次,一年门诊量13421人次(医院统计数字),平均单次门诊量95人次。每次门诊时间平均超过7小时。3、支持产科建设,本年度共有267人(登记在案的)在本人的治疗下获得成功的妊娠,其中在本院产科分娩的有23位,均平安顺利。4、写了6篇科普文章,宣扬中医药的优势。没有专业论文,主要
3、是由于本人的观点并不能获得行内的认可,即便写了也是空费口舌。但是个人的经历教训并非深埋心底,而是毫无保留的献给学生们。没有申报课题,由于没有时间、科研水平是缺陷,同时也反感当今的科研现状。5、通过网络等途径利用业余时间义务回答病人的问题总共3500多个。6、强烈反感给医生送红包和强烈反对医生接受红包,及时杀灭病人或家属们送红包苗头与动机共80人次,数额不详。由于没有收,所以上交红包数为零。7、获得病人的各种表扬(锦旗、表扬信之类)70多人次,带动病房同事的工作积极性,多人屡次获得病人的好评。8、下面为本年度接受病人的礼品清单:各种饮料30多瓶(基本上出门诊时喝了)、蛋糕点心饼干之类若干包、大米
4、10斤、番薯20斤、青菜10斤、水果篮若干、零星水果若干、活鸡4只、红鸡蛋150个左右、姜醋猪脚约10碗、萝卜干3斤、菜干10扎等等,还有一些零星的零食。以上为本人对过去一年的总结,希望本人发扬优点,改正缺点,在新的一年里保持健康的身体,更好的为人民服务,更好的为医院工作。医务人员年度述职报告2一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有下面几项:1、工作质量成绩、效益和奉献在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同
5、时在工作中学习了很多东西,也锻炼了本人,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,创始了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的奉献。2、思想-表现、品德素质修养及职业道德能够认真贯彻-的基本道路方针政策,认真学习相关重要思想。坚持“以病人中心的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。3、专业知识、工作能力和详细工作能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了本人的本职工作。碰到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向上级
6、医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,进而提高了本人发现问题、分析问题、解决问题的能力。4、工作态度和勤奋敬业方面热爱本人的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着缺乏。比方有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更
7、大更多的奉献。医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,固然质变还是没有发生,不过相信量变积累到一定程度,我就会迎来本人的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一个美妙的将来!医务人员年度述职报告3在_卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下,我科全体医护人员,认真贯彻科学发展观,更新思想观念、改良工作作风、强化内部管理,进一步加强职工的竞争意识、质量意识,圆满完成了全年各项工作目的,现总结如下:一、不断扩大业务,顺利完成本年度目的任务20_是我科挑战与机遇并存的一年,这一年我院进行门诊装修,很大程度地影响了全院尤其是我科的就医环
8、境,但由于院领导及职工同心协力,共渡难关,最终又明显地改善了我科住院环境,使我科获得了可喜的成绩,今年至_月份共收住病人_人,病床使用率达98%以上,诊断符合率达98%,年收入达_万元,比去年同期增长了_%;净收入明显提升。门诊人数达_余人次,获得经济效益和社会效益双丰收。二、深化开展先进性教育,提高干部职工的政治思想素质今年以来,我科贯彻开展创先争优活动,统一思想,坚定自信心,从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工,提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找缺乏,认真整改;通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和一心一意为人民服务的宗旨教育,并通过施行开展诚信在
9、卫生,满意在医院的活动等举措推动了医院各项工作的进一步发展,全面提升了科室形象。三、加强科室内部管理,优化服务环境,提高服务质量从今年起,在全科广泛开展向社会服务活动,自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼,不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创立常态化、投诉处理快速化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范,落实周六、周日医生查房制度,设置医患沟通记录制度。一年来,科室在坚持对病人施行个性化医疗、人性化服务,吸引了当地及周边大量患者来诊,门诊病人、住院病人数明显增长,到达了历史水平。四、规范医
10、疗质量管理,提高医疗技术水平1.注重人才队伍建设我科人员利用早班交班时间、休息时间,努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经历,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。2.强化规章制度的落实科内定期召开会议,强调医疗安全,狠抓医生、护士职责执行情况;每月两次安全质量检查,对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。3.抓好三个环节的管理和监控(1)入院时:详问病史、全面查体,严格用药;(2)住院时:严密观察,安全护理,文明服务;(3)出院时:交待事项,建立感情,定期随访。4、加大安全管理力度制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节,因而,每位职工必须树立牢固的安全意识,树立强
11、烈的责任感和事业心。定期进行安全教育,做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估:五、通过宣传回访提升患者的就诊率定期板报宣传,_成功举办,加大_的宣传教育力度,使广大_患者从基础饮食做起,更好全面控制血糖打下坚实基础,并加强回访,使患者得到关爱,认可医院、大夫。六、加强护理质量管理1、继续实行护理质量管理体系,坚持执行检查、考评、反应制度,设立质量可追溯机制,确保各项护理质量到达标准要求。2、重点监督护理核心制度的执行情况,加强对管理,定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析,从中汲取教训,提出防备和改良措施。3、重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出
12、年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划,采取各种措施认真组织落实。4、进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧,培养护士树立良好的职业形象。5、充分发挥临床护理人才的优势,提升护理队伍科研水安然平静技术创新能力。七、加强学科建设,促进业务快速发展继续沿着突出专科特色,发挥优势,以完善综合服务功能为目的的发展思路,把科室做大、做强。(1)继续加快_科建设步伐。把有发展前景、有上进心的优秀人才配到省级医院进修。(2)倡导多科室的介入合作,采取协同攻关、优势互补,推动相关学科的发展。(3)充分利用好我院的现有资源,尤其是辅助检查,把内科的常见病、多发病及时诊断清楚,让老百姓少花钱就能看好病,
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