职工个人工作总结精编.docx
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1、职工个人工作总结职工个人工作总结1回顾在我们企业工作的这一年,我较好的完成了部门布置给我的工作任务,我也是在这一年的主动仔细工作之中,收获了很多之前都没有获得的学问和工作的方法和技能,让自己岗位的工作水平是有得到了很大的一个提高,对于来到企业工作还没多久的我来说,真的感觉很庆幸,这一年的工作让我成长那么的大,我也是要对过去一年工作来好好的去做下总结。一、工作方面工作的任务,这一年来说,其实还是蛮多的,终归我们企业也是在飞速的发展,而我作为一名新人,我也是有了许多可以进步的机会,在这些工作任务之中,有许多是我之前完全没做过的,我也是不太懂得该如何的做,但是经过同事的指导,我也是仔细去学习,一次次
2、任务的完成,也是让我在工作之中做的更加的得心应手了。每一次遇到的难题,我都主动的找同事帮忙,而不是自己盲目的去做,那样的话,虽然也是会有阅历,但是也是耽搁了时间,我知道和学习不一样,工作的成果是特别的重要的,而且向同事问,也是一种学习,能让自己少走一些弯路,能让自己在有限的一个时间里头学到更多的东西。通过询问,自己再做,任务的完成,也是意味着我的工作水平的提高,一年的时间,完成的工作任务许多,有大的,也有小的,但总的来说,这一年的工作也是让我明白自己的工作各方面实力得到了巨大的提升,而且也是被领导所确定。二、成长方面除了工作上问同事,我个人来说,也是明白要多看书,多了解行业最新的状况,明确自己
3、要改进的地方是哪些,通过不断的学,看新的学问,而我在这一年来所学和学校来相比,真的是多许多,同时我也是更加醒悟的意识到,我还是个新人,和真正优秀的职场工作人员相比起来,我真的还有蛮大的差距,所以这一年里,我从不松懈,也不会懒散,始终都有了一个坚决的目标,只有自己的工作水平提高了,实力增加了,那么我才能更好的在企业里面立足,才能更好地发挥自己的实力到工作之中做出成果来。新的一年,我也是要接着的提升我自己一些不足的地方,同时对于行业的一些更好,更新的东西也是要去学,让自己不落后,并且努力追逐优秀同事的脚步,让自己在以后的工作之中能变得更加的优秀,做的更加的好。职工个人工作总结2随着工作的深化,我接
4、触到了很多新的事物,也遇到了很多新的问题,而这些新的经验对于我来说都是一段新的磨练历程。回顾整个十一月,我学会了许多:在遇见困难时,我学会了镇定自若地去面对;在遇到挫折的时候,我学会了去坚毅地抬头;在重复而又单调的工作背后,我学会了思索和总结;在公司形象受到破坏的时候,我学会了如何去维护;在被客户误会的时候,我学会了如何去沟通与沟通。以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但这种突破并不意味着我就能够做好工作,在接下来的工作中我会接着完善自己,在失败中不断总结阅历和吸取教训;在和同事协作工作过程中学习他们先进的工作方法和理念;在沟通和沟通过程中学会谅解他人。现将工作总结作如下汇报:一、工作方面:
5、二、工作中存在的问题1、货期协调实力不够强,一些货期比较急的货常常不能很好地满意客户的需求,货期一退再推,有些产品甚至要二十多天才能完成。这种状况导致了部分客户的埋怨。工作的条理性不够,在工作中常常会出现一些错误;对时间的安排和利用不够合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地区分工作内容的主次性,从而影响了工作的整体进程。2、由于自身产品学问的缺乏和业务水平的局限,在与客户的沟通沟通过程中不能很好地劝服客户。这一方面我还须要接着学习去完善自身的产品学问和提高业务水平。对于产品质量问题我觉得它是客观存在的,假如要求工厂生产的大货不发生质量问题,那时不现实的也是一种无趣的想法。容忍肯定限度的质量问
6、题是每个业务员所必需做到的,假如一味地去埋怨工厂,只会让事情变得更加糟糕。假如说有什么可以弥补质量问题,那就是我们的看法。一旦发生质量问题我们就应当刚好有效地去挽回损失和客户对我们的信任,拿出我们的诚意找寻并承认自己的过失之处,这才是首先要做的事情。三、自我剖析在心态方面,我存在两个问题:一是急躁心理、二是责任分散。我还须要进一步去调整和变更。在惊慌的工作中会常常产生急躁的心理状态,我曾尝试着去缓解这种状态,但是效果并不好。心理学说明导致急躁的心理有很多因素:工作环境、自身素养、生活习惯、工作方法等等,而我认为调整急躁的心理状态还须要从自己的生活习惯和工作方法做起,因为工作环境是客观的,而提高
7、自身素养特殊是心理方面的素养更不是一朝一夕的事情,现在我能把握的就是调整自己的工作方法和自己的生活习惯。责任分散是为了提高工作效率的一种重要手段,但是工作分散心理却有着它消极的一面,当一件事情的责任被多个人分担后,没有人认为这件事是自己的事情,久而久之便没有人会去刻意关注这件事,在我身边我能感受到它是存在的。我想克服这种心理的最佳方法就是培育和加强自身的团队合作精神。时刻都要把自己摆在一个团体的位置里,因为这里没有我只有我们。四、工作安排1、维护老客户:主要是订单跟踪,确保森马巴拉的大货能够准时出厂。做好森马巴拉秋季打样工作。2、做好货款回笼,上个月我在这一方面做地不好,被人敷衍的感受实在不好
8、受,从现在起先要多长一个心眼,俗话说:空口无凭,什么事情都要确认才行。3、对于新客户,肯定要完全根据合同上的规范行事。尽快地获得新客户对我们的信任和支持。4、坚持学习产品学问和提高自身的业务水平,事物都是在时刻改变的,我须要不断补充新的学问来充溢自己。坚持多出去走走,保持常常与客户的有效沟通和沟通,真正了解客户须要什么产品。以上是我工作总结,不足之处还请领导多多指引和指责,在接下来的工作中,我会做好个人工作安排,争取将各项工作开展得更好。职工个人工作总结3一年时间的工作便是已经结束了,在这一年中我更是有付出自我的全部心血去对待自我的工作,在教学的岗位上仔细的做好自我的事情,当然在平常的时间中我
9、也都是会加倍努力地去成长,去争取让自我变得优秀起来。现将个人工作总结如下:一、教学任务的完成情景对于每一学期的教学任务的完成我都是有非常努力的做好自我的工作,并且让自我在其中收获到更多的成长与变更,当然我也是非常地庆幸自我能够在工作中有所收获,并且有所成果。在每次的教学工作起先之前我都是会对自我的教学有个具体的安排,就是期望自我能够在教学中对自我的教学进度有更好的认知,这样才能够在教学中显得更加的自信,不会慌乱。不管是教学的记录,还是学生的作业与试卷,我都是有仔细的书写完成,将每一份资料都收集整理好,并且在平常的时间中我也都是会对自我进行反思,就是期望在工作中找寻到自我的疏漏之处,这样便是能够
10、对自我的工作有所促进作用。二、教化学问与本领的提升在身为老师的这段时间里,我照旧是坚持着自我该有的心态,仔细的做好自我的工作,同时坚持着自我学习的状态,让自我能够在工作中收获到成长,更是将更好的自我带到工作中。在工作的时间我更是都完全的驾驭起来,对学生进行分析,将自我的工作做更好的安排,全部的一切都是让我在工作中去付出更多的努力的做好。在闲暇的时间我也都是有尽可能地去学习和驾驭更多的学问,将生活与课本上的学问资料都更好的结合起来,就是期望能够在工作中让自我的本领得到提升。三、工作上的不足尽管我在工作上已经是非常的努力,可是因为每一个人的不定性,还是会在工作上犯下较大的错误,对于我个人来说,在工
11、作上的小错误也是有促使我在工作上没有方法坚持有较好的成果。另外就是此刻中学阶段,相当惊慌的状态更是让每一个人都绷着弦,所以在状态的调整上我还是有所欠缺,甚至会给到同学们非常大的压力,这是相当不好的方面。当然为了让学生能够对学问有相当深刻的印象,我还是应当学习一些更简单理解学问的方式,一模一样的教学的确没有方法真正的吸引到学生,更是没有方法让他们真正的驾驭住成长。新的学期,我更是会让自我摒弃不好的方面,在教学工作上加倍努力地去成长,去争取让自我变得优秀起来,这样才能够真正的在工作上收获到更加优秀的成果与巨大的成长。职工个人工作总结4 转瞬已过,回顾这一年的工作,在领导和同事的支持和帮助下,严格要
12、求自己,仔细完成了自己的本职工作。现将xx的工作总结如下:一、本年度工作回顾依据集团公司的规划,在年初对_项目以及_项目的人力资源方面的工作作出规划。1、主动开拓新的聘请渠道,先后与_学院等十几所院校建立了良好的合作的关系;并与其中的_所院校签订了长期人员合作方案,为公司以后发展所须要的人力资源方面打下了坚实的基础;2、因xx的用人需求比较大,自今年_月份就起先着手投入工作。截止_月底,共聘请各类专业人员_余人。其中建材部上岗_人左右,机械部_到岗培训人员_多人;其余人员由于公司策略调整,短暂没有到岗报道,已和学院老师沟通,推迟上岗时间。3、培训方面:依据公司员工的实际状况和公司的发展战略,建
13、材部针对新员工组织了制度化管理、商务礼仪、从一般到优秀发展、消防平安学问,服务礼仪等培训,同时帮助建材部办公室做了人力资源相关制度、表格方面的优化,也为以后的工作打下坚实的基础。机械部每周抽出一天,组织全体后勤人员进行相关学习,人人都有参加的机会,既熬炼了个人,又增加了全体后勤管理人员的综合素养。二、存在的不足经过一年的努力,我部门在公司领导的关怀下取得了很大的进步,同时也存在着一些不足之处。须要在今后的工作中去逐步的改正和完善。1、制度化建设方面:人力资源部作为公司人力资本战略实施的第一部门,我部门在制度化建设方面显得很不完善,表现为各项制度不完善,尤其表现在一些制度过于空泛,实际操作效果不
14、志向。对于各子公司的管理规范不够健全;2、人员聘请方面:已经初步建立起来的聘请渠道主要包括社会聘请会、校内聘请会、网络聘请等。这些常规的聘请途径能够实现公司基本的用人需求。但对于一些突发性的人员缺失和一些专业性强、综合素养要求高的岗位,常规的聘请渠道往往无济于事,这一方面还须要进一步改善;3、绩效考核方面:我们的绩效考评体系还尚未完善,考评工作还不是很深化,下一步的安排将是建立一个由高、中、基领导考聘于员工综合考评相结合的考核评价体系。这一体系的逐步建立将会是考评工作得到彻底的转变;4、培训管理方面:培训工作由于刚刚起步,还没有形成肯定的制度,处于探究阶段。机械部的培训工作已经进行了一段时间,
15、员工表现相对主动。只是没有培训的相应规章制度,孙子兵法有云“令之以文,齐之以武”。有关培训工作我们现在只做到到了“令之以文”而没有做到“齐之以武”。今后所要做的就是在培训制度方面的建设,努力做到培训与绩效考核挂钩,促使全体员工养成勤学上进的良好习惯;5、人力资源部人员建设方面:人力资源部在公司的组织架构中是一个单独的部门,但在实际工作中,却没有形成体系,有工作的时候只能临时在各部门抽调人员,素养和专业相对比较欠缺,没有专业的部门人员。人力资源部的工作也仅仅做的是聘请和简洁的培训,对于绩效考核、薪酬福利等人资方面的工作根本没有涉及。总结:目前我们部门在人事制度、人员聘请、考核、培训等一些工作刚刚
16、起步,同时如“绩效考核、员工培训、聘请渠道的完善”等是一个系统化的工程,须要逐步去改进、完善,不能一蹴而就。但我们信任在公司领导的大力支持下,我们部门会凝合全部力气,逐步完善以上工作,建立现代企业人力资源管理体系。为公司的发展聘请、培育、储备优秀的人才!职工个人工作总结5光阴似箭,日月如梭,不知不觉一年又将过去。一年里,在单位领导的细心培育和教育下,我通过自身的不断努力,无论在思想上、技术上还是在日常维护工作上,都取得了长足的进步和巨大的收获,现将这一年来的工作总结如下:首先,在思想上,通过各级领导的细心培训,耐性教育下,我更全面把握了专业维护学问,增加了平安意识,提高了消防实力;拥护公司各项
17、方针政策,自觉遵守各项规章制度,集中精力学习技术,为能更好地做好本职工作而努力。其次,在工作上,通过一年来在电厂运行中遇到的突发事故和在日常维护的工作中,我获得了很多珍贵的阅历,提高了自己在维护检修工作的实力。在这一年里,从事检修的项目许多,经验了#1机大修和#2机的临修,我们对常常出现问题的设备作了改进,对可能出现问题的设备加强了防范,确保机组的平安稳定运行。例如#2机4号调整阀,因设备缘由在工作中常常出现阀杆套筒的卡涩,严峻影响机组的平安运行。通过解体,测量数据,结合电厂要求及实际应用,我们更换了部分设备,调整各部件的间隙,从而解决了#2机平安稳定运行的问题;对可能出现故障的给水泵、低加疏
18、水泵、循环水泵和化学的综合水泵预备了备品备件,刚好地检修好设备,使其投入工作。以“平安运行,提高效益”为中心,做好各项工作。再次,在工作看法上,作为机化检修组长,对于自己的本职工作,我能做到主动主动,仔细对待,细心思索。当然还有许多做得不够的地方,希望在领导的正确指导下,为能更好地进行日常维护检修工作而奋斗。最终,本人希望公司完善培育技术人才的工作,从而使检修工作的每个人都能独当一面,在分析和解决问题上能更有效率,更好地完成日常维护检修工作。只有这样才能充分发挥每位员工的最大潜力,将大家的技术结合成为一个完整的集体。回望过去,展望将来,吸取阅历教训,总结技术学问。我将以更高,更严格的标准要求自
19、己,在工作中学习,在工作中不断提高自己的业务技能水平。进一步提高班组分析问题、解决问题的实力,提高工作效率。希望公司能给我更多学习,工作的机会。绩效改进与安排一.仔细学习理论学问,与实际相结合,争取更大进步.二.主动搞好同事之间的关系,相互沟通心得.三.做好每项工作,总结阅历刚好完成任务.四.希望公司给我们更多的技能培训五.我们也在各方面做到更好.职工个人工作总结620xx年,我满怀着对金融事业的憧憬与追求走进了支行,在这里我将释放青春的能量,点燃事业的幻想。时间飞逝,来XX支行已经一个年头了,在这短短的一年中,我的人生经验了巨大的改变,无论是工作上,学习上,还是思想上都渐渐成熟起来。在XX支
20、行,我从事着一份最平凡的工作柜员。或许有人会说,一般的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡,完备源于仔细。我酷爱这份工作,把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工,特殊是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示XX行系统良好服务的“文明窗口”,所以我每天都以饱满的热忱,专心服务,真诚服务,以自己主动的工作看法羸得顾客的信任。是的,在XX行员工中,柜员是干脆面对客户的群体,柜台是展示农行形象的窗口,柜员的日常工作或许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要娴熟操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到XX行人的真诚,感受到在XX行办业
21、务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而骄傲!为此,我要求自己做到:一是驾驭过硬的业务本事、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;三是培育和谐的人际关系,与同事之间和谐相处;四是醒悟的相识自我、胜不骄、败不馁。参与工作以来,我立足本职岗位,踏实工作,努力学习业务学问,向有阅历的同事请教,只有这样,才能确的确实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到,作为一名一线的员工,注定要平凡,因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口,炸碉堡,留下英雄美名供世人传播,甚至不能像农夫那样冬播夏收,夏种秋收,总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的
22、重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上,让我深刻体会到,宏大正寓于平凡之中,平凡的我们一样能够奉献,奉献我们的热忱,奉献我们的真诚,奉献我们的青春。平凡的我们一样能够创建出一片精彩的天空,没有根基哪来高楼,没有平凡哪来宏大!人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。在为客户服务的过程中,我始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”,为客户供应全方位、周到、便捷、高效的服务,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。实际办理业务时,在保证遵守我行各项规章制度的前提下,敏
23、捷驾驭营销方式,为客户供应肯定的便利,敏捷、适度地为客户供应特性化、快捷的服务。完备源于仔细。在做好柜面优质服务的基础上,我们想方设法为客户供应更加周到的服务。因为,没有挑剔的客户,只有不完备的服务。在日常工作中,我主动刻苦钻研新学问,新业务,理论结合实践,娴熟驾驭各项服务技能。我从点滴小事做起,在办理业务时,尽量做到快捷、精确、高效,让客户少等、少跑、少问,给客户供应刚好、准时、定时、随时的服务。青年时期是人生最珍贵的时间,因为踌躇满志,精力充足,因为敢闯敢干,活力四射,因为有太多的幻想和希望!但在我看来,青年的珍贵还在包括不懈的追求与团队的融合,崇高的道德修养,以及坚毅的意志,更要耐得住平
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