职场办公室的潜规则法则解析.docx

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1、职场办公室的潜规则法则解析要想在办公室里出人头地，你需要了解其中的职场法则与潜规则。我今天就给大家说说职场办公室的潜规则，一起了解下吧。职场办公室的潜规则1、必须有一个圈子。无论怎样做都是画地为牢：不参加一个圈子，就成为所有人的敌人;参加一个圈子，就成为另一个圈子的敌人;参加两个圈子，就等于没有参加圈子。只要孤单求败的精英才可完全避免圈子的困扰这种人通常只要一个圈子，圈子里只站着老板一个人。2、必须争取成为第二名。名次与帮助你的人数成正比假如是第一名，将因缺乏帮助而成为第二名;第二名永远是得道多助的位置，坏处是永远不能成为第一名。3、必须理解职责的定义。职责是你必需要做的工作，但办公室的生存定

2、律是，职责就是你必需要做的工作之外的所有工作。4、必须参加每一场饭局。假如参加，你在饭局上的发言会变成流言;假如不参加，你的流言会变成饭局上的发言。5、必须懂得八卦定理。和一位以上的同事成为亲密朋友，你的所有缺点与隐私将在办公室内公开;和一位下面的同事成为亲密朋友，所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。6、必须明白加班是一种艺术。假如你在上班时间做事，会由于没有加班而被以为不够勤奋;假如你不在上班时间做事，你会被以为工作效率低下而不得不去加班。7、必须熟练接受批评的方法。面对上司的判定，以为你没错，你缺乏认识问题的能力;以为你错了，你没有解决问题的能力接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。最后一条

3、，不许和老板谈公正。8、必须理解难得糊涂的词义。糊涂让你被人以为没有主见，不糊涂让你被人以为难以相处难得糊涂在于糊涂的机会，什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。9、必须明白集体主义是一种选择。假如你不支持大部分人的决定，想法一定不会被通过;假如你支持大部分人的决定，将减少晋升时机有能力的人总是站在集体的反面。10、必须论资排辈。假如不成认前辈，前辈不给你晋升时机;假如成认前辈，则前辈未晋升之前，你没晋升时机论资排辈的全部作用，是为有一天你排在前面而做准备。11、必须禁止智力排行。天才应避免得罪庸才，固然天才一定会得罪庸才庸才总不太喜欢和天才相处。12、必须学会不会谈的技巧。利益之争假如面对面解决

4、，它就变得无法解决;假如不面对面解决，它就不会被真正解决。一个最终原则是，利益之争从来就不会被解决。13、必须理解机密的存在意义。假如一件事成为机密，它存在的目的就是被人知道。假如一个机密所有人都知道，你必须讲不知道;同理，假如一个机密所有人都讲不知道，则能够推断，所有人都知道。14、必须理解开会是一种道。道可道，非常道;名可名，非常名。开会不能不发言，发言不能有内容。假如你的发言有内容，最好选择不发言开会的目的是寻找一个解决问题的方法，在大部分情况下，这个方法就是开会。15、必须让婚姻状况成为机密。隐婚人士在办公室谈情是一场喜剧，单身人士在办公室谈情是一场悲剧。最好的结果是，已婚人士获得一场

5、办公室爱情;最坏的结果是，未婚人士获得一场办公室婚姻。最后一条，不到万不得已，永远不要打老板女秘书的主意。16、必须把握一种以上高级语言。高级语言包括在中文中夹杂外语、在怒骂之中附送奉承、在表达保密原则同时揭露别人机密、在黄段子中表达合同意向。语言技巧高是下乘，发言机会好是上乘。使用高级语言但机会不对，不如使用低级语言但机会正确。职场生存法则一、准时，不迟到不管是上学，还是工作，准时、不迟到是基本要求，也不会给人留下太好的印象。通常情况下，迟到会被以为不信守诺言，没有被重视心理。准时介入给人的感觉是积极向上、负责、敢于承当，诚信、认真等正能量标签。二、有事当面向领导请示汇报，尽量不打有虽然方便

6、，但是有时候需要面谈，显得更严肃更正式，最多的是尊重，由于当面汇报能够有面对面的沟通，有考虑的空间和时间，而不是里直接给予答复，假如你打过去有直接通知的感觉，而不是请示。三、私事请假，务必提早讲私事向上级请假的时候，尽量要提早，情况特殊也要打个，不要直接打直接告知请假事宜，当领导不给假的时候他会觉得领导不通人情，玩弄权术，感觉本人被迫害了。其实是你玩过头了。四、维护正能量，不传播负信息尽量维护正义，假如不能做到这点，坚决不要传播负面能量，比方对公司这点不满意，那点不满意，四处讲，这样算是害群之马，领导会很反感，有立马开除的冲动，这是职场之大忌。五、做事很重要，更要学会做人。新人入职往往是被指挥

7、，你也不需要不服气，当同事有又吩咐的时候，笑面全收并咨询如何做适宜，让其给出建议。平常能够保持良好的同时关系，但是绝不狼狈为奸做一些勾当，早晚会东窗事发，作为新人的你可能就是那只替罪羊。职场交际法则1)你必须理解职责的定义职责是你必需要做的工作，但办公室的生存定律是，职责就是你必需要做的工作之外的所有工作。关键的问题是锅贴男，将大部分的时间用在了帮同事做杂工上，导致他本人的事情无法按时按量的完成。这个很可怕!毕竟老板请你来主要是请你做你专业而份内的事情，在这个基础之上我们才能够有发挥余热的精神与实践。2)你必须有一个圈子无论怎样做都是画地为牢：不参加一个圈子，就成为所有人的敌人;参加一个圈子，

8、就成为另一个圈子的敌人;参加两个圈子，就等于没有参加圈子。只要孤单求败的精英才可完全避免圈子的困扰这种人通常只要一个圈子，圈子里只站着老板一个人。很显然锅贴男与白就是一个圈子里的，所以基于是同一个战壕里的战友这份友情，对于锅贴男的遭遇，白也不能一言不发。3)你必须参加每一场饭局假如参加，你在饭局上的发言会变成流言;假如不参加，你的流言会变成饭局上的发言。这一点实在是很重要的，这份功夫在办公室之外，却影响着办公室内的格局。假如3次以上不参加小圈子里的聚会，基本上你就已经在圈子以外了。4)你必须理解难得糊涂的词义糊涂让你被人以为没有主见，不糊涂让你被人以为难以相处难得糊涂在于糊涂的机会，什么时候糊

9、涂取决于你不糊涂的程度。在白去帮锅贴男讨公正的时候，白的糊涂实在是很在点上。最重要的是在老板看来，白替本人出了一口恶气。而在锅贴男看来，白则是替本人洗刷了委屈。5)你必须明白集体主义是一种选择假如你不支持大部分人的决定，想法一定不会被通过;假如你支持大部分人的决定，将减少晋升时机。很显然白是明白这一点的，也基于此理由，让她显得愈加地成为小圈子里的主要人物。6)你必须学会不会谈的技巧利益之争假如面对面解决，它就变得无法解决;假如不面对面解决，它就不会被真正解决。一个最终原则是，利益之争从来就不会被解决。白知道与老板去会谈不如帮老板去会谈，在老板面前对立是无法解决问题的，一个不小心本人也会被老板踢

10、出局。7)你必须理解机密的存在意义假如一件事成为机密，它存在的目的就是被人知道。假如一个机密所有人都知道，你必须讲不知道;同理，假如一个机密所有人都讲不知道，则能够推断，所有人都知道。在老板办公室里发生的这一切，必须成为机密，它只能是红与锅贴男看到的和想象的那个样子。白实在是不需要任何的表达。8)你必须遵受规则要成为遵守规则的人，请按显规则办事;要被人以为是一个遵守规则的人，请按潜规则办事。显规则和潜规则往往相反，故当二者发生冲突，按显规则讲，按潜规则做，是为最高规则。对于白来讲，如今这个最高的规则就是，她必须与老板共同坚守这个机密，一旦老板感觉到有人在背后议论当时的情形。那便是她离开这间办公

11、室的时候，她深入的明白什么叫做欲加之罪，何患无词。若非高升而荣耀的离开这里，她必须平静地保持沉默!9)见未真勿轻言办公室的流言蜚语，最好不要参言，更不要轻易相信。你只要一参言，传到当事人的耳朵里时，你就成了是非小人了。假如此当事人得势，那么你就岌岌可危了，这可谓是自断前程。10)称尊长勿呼名对领导一定要恭敬地尊称职位。很多职场中人最容易犯的错误就是把老板当兄弟姐妹，忘记了老板就是老板。猜你感兴趣:1.职场中怎样为人处事2.职场新人必学法则3.关于职场的规则与潜规则的文章4.职场法则:你以为你在认真工作5.职场法则的深度好文6.职场新人的生存法则与注意要点7.怎样应付职场潜规则8.被忽略的职场潜规则