《魏书生班主任工作漫谈》读后感优质.docx
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1、魏书生班主任工作漫谈读后感魏书生班主任工作漫谈读后感1因为本学期我参与了班主任培训后的触动,也因为班级中有几个令人头疼的小魔王:最令人头疼的是张XX,几乎每天有事;自强得要命的蒋XX;还有每天迟到,甚至为睡懒觉而整个上午旷课的包XX等等学生的问题,让我质疑自己的管理是否出了问题。因此,我最近翻看了魏书生的班主任工作漫谈这本书,读完此书,我感受颇深。师者,传道、授业、解惑者也,对班主任而师者的意义更为重大。在学生的心目中,班主任对学生有较大的影响。常常听到家长这样说:老师的一句话顶家长的十句。十多年的班主任工作也给我这样的体会,班主任的地位在学生心目中是至高无上的,班主任的话对学生是最具号召力的
2、。学生对班主任老师是最崇拜的、最信任的。从这本书中,能读到做人的豁达与宽容,能读到不争名利享受生活的欢乐情怀。能读到培育人才、收获感情的满意,他用亦庄亦谐的语言让我明白了许多做人与做事的道理。这不仅仅是写给班主任的书,值得每一个老师去读读。 下面谈几点自己的读书体会:一、学会限制好自己的心情,教化要走进学生的内心我们现在的工作对象是未成年的孩子,面对的并不全是表现良好的好学生,总会遇到一些所谓的问题学生,他们种种不良行为经常使得老师为之头痛。为了能更好的帮助和教化这些学生,我们必需具备肯定的心理学涵养和处理问题的实力。 魏书生在书中写道:“人应当欢乐地活着,确定好自己的舞台,遇到什么事情都不要
3、焦急上火,别给自己挖陷阱,捆绑自己。”他的这一观点使我从困惑中解脱出来。在此以前,我常常会为学生惹事而生气,每当我看到学生犯错误的时候,总是限制不好自己的心情,把学生叫来指责一顿,然后搞得自己一天甚至几天都很难过,我总是在思索他们为什么会这样?为什么他们总会犯这样或那样的错误?为什么班级中的后进生那么多?读了该书后,我明白了指责与惩处也要走进学生的内心,因为指责与惩处目的不仅仅在于让学生胆怯,而在于树立起学生的尊严。一个有尊严的人是不须要大声呵斥的。一个眼色、一个示意就可以解决问题。最终要让学生对你是又爱又敬又怕才是一个老师的胜利。原来我面对这些问题生时内心是无比的惶恐、苦恼,既爱又恨,但现在
4、我明白了一个班级中总会有那么几个熬煎老师的人的,他们不会凭空消逝,所以只能试着去接受、感化。我们应当允许学生犯错误,也信任只要我们捧着一颗心对待每一位学生,我们必定收获真挚的感情,善待学生就是善待自己。魏书生说过师生的心与心之间的呼应就像人们在群山之中得到回声一样,老师喜爱学生,学生也会有反应,反之也同样道理。学生能高兴奋兴地接受老师的教化,老师也就能开快乐心地收获情感了,教化离胜利也就不远了。二、享受班级管理的过程,管理要有机灵做一个班主任,看似简洁,实则很难。班级工作千头万绪,学生特性困难多样,如何将其系统有条理地管理好,实在是一件难事。因此,班主任要依据班级实际,多想多思,让自己成为一个
5、智者,才能在工作中游刃有余。而魏老师的班主任工作漫谈中,无疑蕴含着丰富的育人管理才智。书中很多鲜活的教化案例,成为了我学习的范本,也使我在开展管理工作中有了更多的灵感。 从前我对学生的埋怨,现在看来应当感谢,感谢那些曾经犯错的学生,因为他们磨练了我的心智;感谢我的班干部,因为他们让我的工作更轻松;感谢那些努力的学生,因为他们让我看到了前进的动力并让我体会到了什么叫责任。现在的我,即使短暂还没有达到享受一切的境界,但至少我不再会因为学生犯错误而怒气冲天,心神不宁了。我会用平常的心态,欢乐的心情,踏踏实实的做好班级管理工作。绝不会成为成为“大事做不来,小事不想做的人”,一步一个脚印地把微小的事做好
6、,享受班级管理的点滴进步。三、要信任学生、敬重学生、激励学生通过阅读这本书,我进一步相识到,渴望理解,渴望信任是人的一种正常须要,对于班级中的后进生,单亲学生来说更须要信任和理解。魏老师在书中说:“一名好老师,必需恒久信任自己的学生,不管多么笨的学生,脑子里其实都埋藏着无穷无尽的潜力。事实上,不是学生脑子里缺少资源,而是我们缺乏勘探这些资源的实力。”回想我所带的班级,我自认为对他们倾注了时间和精力,但捣蛋的人总有那么几个。细想之下,这应当是管理的败笔,没有较好地引导学生去敬重人,理解人,体谅人,没有让他们形成这些良好的品质。总之,读完魏书生班主任工作漫谈之后, 我有很深的感受,我体会到班主任工
7、作是充溢的,意义是深远的,职业是华蜜的。在今后的工作中,我将不断学习,多读书,多学习,主动探究,使自己的工作水平不断提高。魏书生班主任工作漫谈读后感2魏书生,他在我国的教化界可谓是无人不知无人不晓。那年,我们学校有幸请到他,为我市的全体老师进行了一次面对面的教化专题讲座。会后,他的各种书籍被抢购一空。其中,班主任工作漫谈最受班主任的青睐,回到家,我一口气读完了它。在后来的几年里,几乎每年暑假,我都会重新拜读,每读一次都像是第一次,每读一次都有新的收获,用“百读不厌”来形容一点也不为过。下面就总结我的几点体会,与各位同仁一起沟通切磋。一、严谨的教化教学看法。魏书生老师曾经说过,很多事情是没方法选
8、择的,但你可以选择看法。做老师不能选择学生,无论是什么学生,你都得接受,但只要我们尽心尽职,心安理得,主动面对学生的实际状况,总有一天,学生会提高,会进步的。他的一件件典型事迹就用不行否认的事实告知我们:老师只要专心做教化,就能拥有化腐朽为奇妙的力气,就能创建稀奇迹。二、民主科学的管理机制。一个班集体就是一个大家庭,同学们就是兄弟姐妹;一个班集体就是一个小社会,同学们就是形形色色的一分子。在这个大家庭,同学们应当相互团结,相互关切,相互帮助。在这个小社会里,同学们就要学会自我管理,共同管理。很多班主任喜爱让班干部来进行班级的纪律管理,而魏书生老师在班级管理却注意发挥集体的作用,“人人参加班级管
9、理”,让每个学生都参加到班级管理中来,让每个学生都处于管理和被管理的状态,发挥了班级管理的主动性。魏书生老师一靠民主,二靠科学。民主是基本的指导思想:同等地对待每一个孩子,不放弃每一个孩子,不唯亲,不唯富,不唯优,不唯近。为每一个孩子创设同等参加的机制,促进了他们健康、欢乐、和谐、主动的发展。三、激励性的的赏识教化。在学生教化中,观赏和指责学生,取得的效果是不一样的,常常激励学生,能取得较好的效果。在赞扬学生时,学生能显示友好的看法,学习主动性能得到明显提高,我们要在日常工作的微小处多发觉学生的优点,多留心他们的特长,并能真诚的表扬他们,学生的自信念能得到提高。特殊是对待后进生,我们要牢牢记住
10、一句话:他们最不缺乏的就是指责!四、非智力因素的培育。从古至今,不乏这样的事例:大字不识的人干出了惊天立地的伟业,饱读诗书的人却落得穷困潦倒,一事无成。为什么?因为某些时候,情商比智商更重要。比如:爱好的稳定、留意力的集中、宏大的志向、坚持不懈的品质等等,这些恰恰是一个人的非智力因素,又偏偏是一个人做事能否胜利的关键。因此,先要培育学生的非智力因素,再培育他们的智力因素,从根本上讲教化的关键是要先育人,而后教书。人培育对了,其他的事就都简单做对了。那么怎样培育人?魏老师的书里教了许多,比如:怎样设定目标,怎样学会学习,怎样自我反思,怎样自我评价,怎样克服困难,怎样协调关系等等。五、工作讲落实改
11、革开放,打破了大锅饭,充分调动了每个人的劳动主动性。学校的日常管理最简单忽视学生的主子翁意识,并且滋生个别学生的懒散心理,劳动氛围大打折扣,学习质量也会降低。而魏书生老师也打破了班级里的大锅饭,时时事事到处落实到个人。擦黑板,倒垃圾、解决纠纷等等,一切都有专人管理,承包给专人。这只是责任落实到个人的第一步,之后要把各项管理工作落实到每个人的头上。如:红领巾佩戴谁负责,作业检查谁负责等等。六、做事事讲效率时间是生命的原料,我们有多大的成就取决于我们怎样利用时间。因此郭沫若说:时间就是生命,时间就是速度,时间就是力气。凡事讲效率就可以更好地利用时间做更多的事。只有在更短的时间做更多的事才能更好的利
12、用好时间。以前学生每半月换座位总让我大伤脑筋,叫的喊的甚至被挤压又哭又闹的,乱糟糟的一片。现在,我常常借用魏老师的方法,提前分好组,讲清晰怎样换,要求先搬桌子后搬凳子。学生果真能快速就位,而且秩序井然。真是事半功倍啊!后来,我就学会琢磨,还有哪些事怎样做可以更节约时间?比如;打扫卫生时、布置作业等等,为学生也为自己省出了大量的时间,一步步提高了效率。魏书生老师就是一位智者,读他的书就是在与智者交谈。他用无声的语言告知我:教化是一门科学,是一种艺术,在工作中只有讲科学、讲创新、讲艺术,才能培育出适应社会须要的高素养的人才来。在今后的工作中,我将不断多学习先进阅历,不断改进,不断提高,主动探究,擅
13、长总结,使自己的工作水平不断提高。魏书生班主任工作漫谈读后感3我仔细学习和阅读了魏书生班主任工作漫谈一书,这是一部语言恳切、朴实平实的书,读完此书,感觉有很大收获。这部书不仅是一本有关于如何做好班主任方面的书,更是一部有关于学校管理和教学艺术的书,值得每一位教化工作者去仔细的研读。书中没有魏老师的任何豪言壮语,有的只是真诚与朴实的话语,可就是这朴实无华的语言,一次次深深地打动着我,从中我深刻的领会到了作为一名教化工作者的骄傲与欢乐漫谈共八章,我感受最深的是第一章“班主任要努力变更自我”。读这一章时,我很自然的回顾起自己在平凡的生活和工作中,工作不顺当、压力超负荷时曾有过急躁、埋怨,而魏老师的回
14、答是:“埋怨环境不好,经常是我们自己不好;埋怨别人狭隘,经常是我们自己不豁达;埋怨天气恶劣,经常是我们反抗力太弱;埋怨学生难教,经常是我们自己方法太少。”,由此我想到:在遇到教学困难、挫折时要变换角度,深化思索,选择主动而有效的角色进入生活,不能一味地要求学生来适应老师,而是要去努力适应自己的学生。比如在平行班的教学工作中,常常会出现自己花了大量的精力和时间,可学生那里却是没有什么进步,这时难免会灰心、会埋怨,然后每次再给自己足够了精神重新努力,接着努力,但说实话,虽然自己始终没有停止过努力,但也还没有真正的适应自己的学生,还是对他们报予了过高的期望,然后换来的是一次次的悲观,当然就免不了对学
15、生的“恨铁不成钢”式的指责,其实指责了学生,自己心里也很难过。这次读了魏老师的书,我才真正意识到,只有老师熟识学生、适应学生,真正从心里接受酷爱学生,包括他们的缺点,教化学生的时候,力争不站在学生的对面,让学生怎样,不让学生怎样,而要力争站在学生心里,站在学生真善美那部分思想的角度,提出:我们须要怎样,我们怎样做的更好。这样才能让学生真正感觉到你在帮助他,而不是训斥他,由此才能真正变更学生,使师生成为一个和谐的整体,促进师生的共同进步和成长。就象他的一句话:“很多事情是没方法选择的,但你可以选择看法。做班主任不能选择学生,什么学生进来,你都得接受,但只要我们不遗余力,心安理得,主动面对学生的实
16、际状况,总有一天,学生会提高,会进步的。”有了这样的相识,我们才能面对现实,才能自信地工作,想方设法地变更自己的教化教学方法,提高自己的教化教学水平。老师这个职业是须要爱心的职业,没有爱心的人是做不了也做不好老师的。魏书生爱自己,爱家人,爱他人,尤其是爱学生。魏书生爱学生,尤其是爱那些差生。魏书生认为差生最不简单。每天课听不懂,还要硬着头皮听,不懂装懂,装腔作势,每天如此,日日如此,年年如此,这须要多大的毅力呀,因此给他们一些关爱,帮助他们进步也应是老师义不容辞的责任。再有,老师做差生的转化工作犹如医生诊病一样,医生只有在治疗疑难杂症中才能提高医疗水平,老师只有在教化差生中才能提高自己的工作水
17、平。这一相识应当说是特别独特、耐人寻味、也给了我很大的启示和激励,我当到平行班,这正是增长实力、熬炼自己的机会,虽然很苦很累,但只要自己能够主动的面对,肯定会有意外的收获。魏书生是个平凡的人,但有着不平凡的境遇,干着不平凡的事业。他只所以事事比他人做得好,首先取决于他崇高的精神境界。我看到了自己和优秀老师的差距,我也是平凡的人,我也特别酷爱自己的工作和学生,但可能爱的不是很得法,所以以后的工作中还要深化的探讨如何去爱,我认为这是减小差距、提高自己的第一要素。其次三章的“尊人者,人尊之”,“能受委屈的人才是强者”,“每天点燃一盏思想的明灯”等许多内容也都给了我许多启示,教书先育人,育人先做人,他
18、的教改,他的思想,他的班级管理,他的一切,都是真真实切地从学生怎样做人起先的,教会了学生怎样做人,许多问题也就迎刃而解了。第四章的特别状况育人方法种种、第五章的提高学习效率也让我受益匪浅,帮我找到了在实际教学工作中解决问题的钥匙。在今后的教化教学工作中,我要不断借鉴学习一些先进阅历,在实践中勤于摸索、总结,以形成自己的一套行之有效的方法。总之,教化是一门科学,在工作中只有讲科学、讲创新、讲艺术,才能使我们老师和学生在各方面有所进步、有所发展。我信任,只要我兢兢业业对待自己的工作,擅长学习和总结,做“学者型老师”,做学生的心灵之师,我也会变“苦”为“乐”,更好地服务于“老师”这个光荣的职业!魏书
19、生班主任工作漫谈读后感4我国当代闻名教化家朱永新说过:“一个多读书的人,其视野必定开阔,其志向必定高远,其追求必定执着。”趁着寒假,我细细品尝魏书生班主任工作漫谈,真是让人受益匪浅。书中没有华丽的词藻,没有冗长的理论,只有朴质的语言、生动的例子,一字一词一句都叩击着我的心灵,给我以警醒、给新的启迪与动力。警醒一:多变更自己,少埋怨环境目前我们面临现状是:学校班级多老师少,班级学生多老师少,一位老师要么教两个班的语文或者两个班的数学,要么三四个班的英语,N个班的微机或音体美,我们更明白一个班有50多个孩子!尤其是还要应付各种各样的突发事务,每天都觉得苦不堪言、度日如年。面对这样的环境,我们埋怨,
20、我们不满,都对班级的将来灰心。随之而来的是,学生越来越难教,自己的脾气越来越差,逆境面前,不是想方设法想方法,而是指责埋怨摔东西,用黄金般珍贵的时间,换来一大堆无用的“悲愤嫉俗”。魏书生先生说:埋怨环境不好,经常是我们自己不好;埋怨别人太狭隘,经常是我们自己不豁达;埋怨天气太恶劣,经常是我们反抗力太弱;埋怨学生太难教化,往往是我们自己方法少。用七分力气去埋怨、指责环境,一丝一毫的效果也不会见到,有时甚至会适得其反,助长别人的愚昧和自己的野蛮。如此,我们何不省下七分力气中的一分,来变更自己呢?面对一个不尽如人意的环境,我们先要从变更自己做起,只有让自己先适应环境,才能变更环境,进而使环境朝着如人
21、意的方向变更一丝一毫启迪二:选择主动角色,走进教室老师是园丁,是蜡烛,是春蚕,是太阳底下最光辉的职业。那么班主任是什么?如今这个时代,班主任已不仅仅是严父、慈母、兄长挚友,也不仅仅是侦探,警察、法官,更不仅仅是,保姆、勤务兵、打杂的班主任原委是谁?取决于面对学生时的详细状况,心里看法。记得有一次我还没走进教室,就听见大声喧哗、吵闹的声音,这哪里是一间教室,分明就是菜市场!愉悦的心情,攒的满满的笑容,忽然被气恼、生气替代“杀鸡敬猴”的想法涌上心头,三脚两步跨进教室立即换来“万籁俱寂”,甚至有些同学夸张的表情来不及收回,就那样呆呆的望着你,遗忘了合住嘴,遗忘了假装学习,看着孩子那萌萌的样子,我的气
22、又消了不少。深吸一口气,吹散那满腔的怒气,我若无其事的起先上课。事过好几天最终有同学问了,“老师,那次你为什么没有骂我们?”我肃穆地看着孩子当心谨慎、惊慌新奇的样子,眨了挤眼,笑了,瞅着孩子明显偷偷的松了一口气,说:“敬重!”孩子一头雾水只好稀里糊涂的走了,班级纪律也越来越好了。或许他们还在怀疑,或许他们早已遗忘,我却清晰的记得,因为违纪他们愧疚的表情,因为犯规他们胆怯的小脸,既然他们已知错,我又何必再做雪上霜?面对犯错误的,不守纪律的学生,一位老师可以扮演多少种角色呢?是大发雷霆、拍桌子踹凳子,自己生气学生也生气的角色呢?还是扮演不负责任,听之任之的角色。结果学生愈来愈调皮,老师的威信也越来
23、越低;或是极其丰富的老师角色,说纪律析弊端,帮学生定出班规班纪,是学生佩服的心悦诚服总之,在你的面前是一群调皮、顽皮、缺乏自律性的孩子,作为班主任选择的角色不同,确定着你的教学效果不同。变换角色思索问题,选择主动角色走进教室,肯定会有不一样的效果。动力三:老师劳动的三重收获老师生活清苦、工作劳累,仍心付颗颗童心,情系祖国将来,用辛勤劳动诠释对人民教化事业的忠诚。此精此神动力何在?因为老师劳动有三重收获。一、收获各类人才一个学问面很窄,各方面实力很低的娃娃,经过幼儿老师、小学老师、初中老师、中学老师、高校老师的细心培育,就成了有学问,有实力,有志向,有理想的人才。看到自己培育的人才在各行各业或静
24、默无闻做贡献,或崭露头脚领先行,每一位老师都会感到华蜜骄傲的。二、收获真挚的感情当你走在路上,突然一个似曾相识的面孔满载阳光般的笑容向你扑过来,边跑边喊:“老师!老师!你还记得我吗?”看着旁人艳慕的眼神,你从心底透过眼里流出笑意是华蜜的!人都是有感情的,特殊是学生时代培育的感情尤为真挚。师生的心与心之间的呼应就像人们在群山之间得到回声一样,老师对学生心灵的高山呼喊:“我敬重你,我理解你,我关怀你”学生便在心灵深处呼应:“我敬重你,我理解你,我关怀你”三、收获创建性的劳动成果老师的工作对象是人,人是千差万别的,要做好教化工作,就得充分发挥创建性,正是这种工作性质,确定了老师必需学识渊博,并且每时
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