英语课堂教学自我评价.docx
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1、英语课堂教学自己评价英语课堂的效果怎样,看学生的表现相信也能看出来了,但是自己的评价怎样呢?下面是我精心为大家准备的英语课堂教学自己评价范文,希望大家喜欢。英语课堂教学自己评价篇1前不久,学区组织各科老师录制了常态课,我们英语组每位老师都积极介入,互相沟通本人的看法,不仅总结出了很多好的做法,还发现了很多缺乏之处,也找到了今后努力的方向。一、缺乏之处:1、老师发音不准,课上使用英语少。2、老师讲的多,学生练的少,没有充分利用电教手段。3、学生对英语缺乏兴趣,白话交际能力差。4、老师工作量繁重,经常会顾此失彼。小学英语师资严重匮乏,英语老师工作量过重。每个英语教师任教3-4个班,周课时15-20
2、节,并且要跨3-4个年级,班容量一般都在50人以上。设想这种状态下的教学怎样谈质量?殊不知英语老师要忙于应付天天的日常工作:自制卡片、教具、大量的练习册批改等工作,还能剩多少时间和精神去研究教材、研究学生?还能有多少时间去反思本人的教学?班容量如此之大严重影响了英语活动的开展,限制了学生介入语言实践的时机,几乎每一位老师要教300人以上,课后的补差工作又从何下手?5、学生缺乏吃苦精神,学习兴趣不能持久。在小学英语课堂上,我们始终感到热闹有余,但学习效果却不尽如人意。初学英语感到很有趣,学生的求知欲旺盛,靠机械的记忆还可应付,但久而久之,单词越学越多,学生又得记读音,又得记拼写,还得背句型。有的
3、同学顾此失彼,由学不会到不愿意学,失去了兴趣,放弃了英语学习。究其原因,学生缺乏吃苦精神,他们只对游戏活动感兴趣,只要教师布臵背单词、读课文、听录音等任务时,学生的热情就荡然无存。英语学习本来就无什么捷径可走,要把握英语基础知识就得死记硬背,可学生缺乏持之以恒的毅力。6、课堂教学中,老师设计交际运用练习时,没有信息差,导致交际活动在不真实的语境中进行,学生在现实生活中不会运用。所谓信息差是人们在对事物或人了解、知晓的程度上存在的差距。人和人之间进行谈话沟通,多数情况下是由于谈话双方之间存在信息差,相互都想了解对方的信息,进而产生了沟通的愿望和想法。英语教学也一样,要想让学生运用英语进行有意义的
4、对话沟通,就必须在会话双方之间制造信息差,使他们之间产生想从对方了解有关信息的迫切愿望的需求,产生开口讲英语的动机。有了信息差,他们之间的沟通才是在真实语境中进行的有意义的沟通,这样,学生之间的沟通才能到达运用语言的目的。二、努力方向:1、培养兴趣,调动学生积极性。刚刚接触英语的小学生,听着那些叽里咕噜的英语,看着那些蝌蚪队的文字,经常被深深的吸引住,这是英语本身的外在特点吸引了他们,让他们好奇、兴奋。人微言轻英语老师要根据学生的心理和生理特点,设计一系列的教学活动来激发学生的兴趣。如游戏、竞赛、绘画、唱歌等。这些活动不但能消除学生的紧张情绪,活跃课堂气氛,而且能引发学生对语言学习的直接反应,
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