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1、责任胜于能力读后感责任胜于实力读后感1爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种宏大的品行，在全部价值中它处于最高的位置。”科尔顿说：“人生中只有一种追求，一种至高无上的追求就是对责任的追求。”责任，从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。事实上，只有那些能够勇于担当责任的人，才有可能被给予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与敬重，甚至也失去了自身的立命之本信誉和尊严。醒悟地意识到自己的责任，并英勇地扛起它，无论对于自己还是对于社会都将是心安理得的。人可以不宏大，人也可

2、以清贫，但我们不行以没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。责任让人坚毅，责任让人英勇，责任也让人知道关怀和理解。因为当我们对别人负有责任的同时，别人也在为我们担当责任。无论你所做的是什么样的工作，只要你能仔细地、英勇地担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会获得敬重和敬意。有的责任担当起来很难，有的却很简单，无论难还是易，不在于工作的类别，而在于做事的人。只要你想、你情愿，你就会做得很好。这个世界上的全部的人都是相依为命的，全部人共同努力，慎重地担当起自己的责任，才会有生活的安静和美妙。任何一个人懈怠了自己的责任，都会给别人带来不便和麻烦，甚至是生命的威

3、逼。我们的家庭须要责任，因为责任让家庭充溢爱。我们的社会须要责任，因为责任能够让社会平安、稳健地发展。我们的企业须要责任，因为责任让企业更有凝合力、战斗力和竞争力。有一个叫“责任者”的嬉戏。嬉戏规则是两个人一组，两个人相距一米远的距离。整个嬉戏必需在黑暗中进行，一个人向另一个人的正面平躺倒下去，另一个人站在原地不动，只是用手接着对方的肩膀，并说：“放心吧，我是责任者。”接人者要确保能扶住倒下者。嬉戏的寓意是让每个人意识到担当责任的重要性，让每个人做一个责任者。那责任究竟是什么？我们每一个人都在生活中扮演不同的角色。无论一个人担当何种职务，做什么样的工作，他都对他人负有责任，这是社会法则，这是道

4、德法则，这还是心灵法则。在这个世界上，每一个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都担当着不同的责任，从某种程度上说，对角色扮演的最大胜利就是对责任的完成。责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。责任是永恒的职业精神，假如实力像金子一样宝贵，那么勇于负责的精神更为珍贵；无论一个民族、一个国家，还是一个组织、一个人。一个民族缺乏勇于负责任的精神，这个民族就没有希望；一个组织不负责任，就会作茧自缚，失去客户，最终倒闭；一个人不负责任，就会被人轻视，失去信任，无所作为。对于民族而言，只有每个人都担当责任，做民族的脊梁，中华民族才能真正崛起！对于组织而言，只有每个人的责任汇聚为整个团队的价值，

5、这个组织才能持续发展、持续进步、才会真正具备核心竞争力！对于个体而言，只有每个人选择责任、担当责任、坚守责任，才能真正增加内控力，成为强者！责任胜于实力读后感2工作，对于大多数人来说，就是完成自己份内的事情，然后心安理得地拿自己那份薪水，过去，我也是这样认为的。工作既是自己谋生的手段，也是个人对社会的一份责任。一个平凡的人，工作日复一日，年复一年，上班下班，总是忙劳碌碌，好像也找不到多少业绩。读了责任胜于实力这本书后，对我的教化很大，使我受益非浅。此书运用了通俗易懂的语言，体现了求真务实的精神，特殊是书中的一系列案例，有很强的劝服力，阐明白责任的有无干脆确定事物的成效，也让我对书中的“责任”二

6、字有了更深刻的了解和相识。我认为，“责任”从大道理讲，就是最基本的职业精神，从小的方面来说，即一个人做事的基本准则。只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员。一个人的工作做的好与坏，最关键的一点就是在于你有没有责任感，是否仔细履行了自己的责任。人的一生必需担当着各种各样的责任，如对社会的、家庭的、工作的、挚友的等等。人不能躲避责任，对于自己应担当的责任，要勇于担当起来，假如放弃自己应担当的责任，就等于放弃了生活。也将会被生活所放弃。责任可以使人坚毅，责任可以发挥自己的实力，实力恒久由责任承载。责任可以变更对待工作的看法，而对待工作的看法，确定你的工作成果。正如书中所说的那样“假如你酷爱工作

7、，那你的生活就是天堂，假如你厌烦工作，那你的生活就是地狱”。我们在工作中，就是要醒悟地相识、了解自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的实力，克服困难仔细完成工作。只有我们相识了解自己的责任，清晰自己的职责，并担当起自己所在工作岗位的责任，那么，我们的工作就由被动转化为主动主动，并享受工作的乐趣，取得成果的欢乐。工作中，有些事情并不是须要很费劲才能完成的，做与不做之间的差距在于责任二字。简洁地说，按时上下班、打算开会等一些小事情，真正能做到的并不是全部的人。违反单位制度，说到本质上就是一种不负责任的表现，首先是对单位和职业的不负责，更是对自己的不负责。没有做不好的工作，只有不负责任的人。责任承

8、载着实力，一个充溢责任感的人，才会有机会呈现自己的实力，受人们的敬重。“责任重于泰山”，这是我们常常讲的一句话。每一个能够胜利发展的优秀企业家都特别强调责任的力气。可以说一个人的胜利，与一个企业的胜利是一样的，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲，责任，包括成为人的一种立足之本，成为企业求生存求发展的重要实力。在当今社会上，有才华的人许多，但是有才华又有责任的人却不多。只有责任和实力共有的人，才是当今社会事业发展最须要的人。尤其是书中最终一章讲到：责任即荣誉。为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，担当更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热忱地做事；为荣誉而工作，

9、就是为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同志帮助，为荣誉而工作，就是自动自发，最完备地履行了你的职责，让努力成为一种习惯。努力工作，忠诚于企业，在捍卫企业荣誉的同时，也树立了自己的荣誉，自己会受到人们的敬重。“人可以不宏大，人可以清贫，但我们不行以没有责任”。在任何时候，我们都不能放弃自己肩上的责任，扛着它，就是扛着自己的追求与信念，扛着它，就是扛起了自己人生的美满与华蜜。责任胜于实力读后感3近日工作之余，仔细地阅读了责任胜于实力这本书。这本书针对职业精神与价值观念进行了系统的探讨，深刻地剖析了在工作中“责任胜于实力”的行为准则，是一本激励人英勇地担当起责任，走向胜利的难得的好书。

10、在这本书中，对责任做了特别精辟的阐释，责任首先是一种使命，是一种与生俱来的伴随着每一个生命的使命。事实上，只有勇于担当责任的人，才有可能被给予更多的使命。一个缺乏责任感的人，首先会失去社会对他的认可，失去别人对他的信任，甚至失去自身的立命之本。工作意味着责任。没有做不好的工作，只有不负责任的人。无论做什么工作，敢于担当责任的人，就会精彩地完成任务。就会发挥自己的价值；反之，不能担当起自己责任的人，就会懈怠自己的责任，就可能给别人带来不必要的麻烦，不是全部的职业都须要高学历、高实力，但全部的职业都须要高度的责任心、责任感。从这个意义来看，我们每个人，无论在那个岗位，都要看重自己的工作，进而增加高

11、度的责任感、使命感。一个对自己的工作有高度责任感的人，会花更多的时间去找寻更多机会和可能性，更值得信任。同时，他因此得到更多人的信任，更多地把握了掌控自己命运的机会和实力。一个对工作负责的人，更是对自己命运负责的人。从这个角度来看，工作是为自己做的。责任胜于实力。在现实生活以及工作中，责任常常被忽视，人们总是片面地强调实力。一个员工实力强是件好事，但是，假如他不情愿付出，他就不能为所在企业创建更多价值。而一个情愿为事业全身心付出的员工，即使实力稍逊一筹，也能够创建出最大的价值来。当然，责任胜于实力，并不是对实力的否定。一个只有责任感而无实力的人，是无用之人。而责任须要用业绩来证明，业绩是靠实力

12、去创建的。责任体现忠诚。忠诚是一种职业的责任感，是一种对职业的忠诚，是对从事职业的敬业精神。一旦养成对事业的忠诚和责任感，我们即使面对逆境，也会鼓足志气；面对诱惑，也会不为所动。会克服艰难险阻，执著英勇，发挥潜能，奔向胜利并乐在其中。是国家哺育了我们，是给了我们成长的空间，是企业给了我们胜利的机遇。当我们对企业怀感恩之心。对职业的忠诚，也将唤醒我们的责任感、自信念，激发人格的力气。我们会因为要担负的责任而变得更加英勇和坚毅，会调动起全部的潜能，发展自己的实力。责任不允许找寻借口。借口与责任心有关。一个有高度责任心的人，是从来不找借口的。即使工作遇到困难，他努力找寻的是解决问题的方法、途径，是认

13、定了目标后的百折不挠。而一个缺乏责任心的人，考虑更多的是“尽力就可心安”，而对于完不成任务，因为找到了自以为合情合理的借口，可以向领导交差，就放弃了追求胜利的努力。常此以往，因为缺乏胜利的体验，在企业受损失的同时，个人的自尊心、自信念也渐渐萎谢，难以有追求胜利的愿望，难于获得胜利的人生。再以我们老师行业为例，每一次教学失误，都会威逼到每个孩子的成长，威逼到社会的发展。几个自以为充分的理由和借口，在事实面前，会是多么的苍白和无力。学习使我懂得：工作意味着责任，工作呼喊责任，工作须要忠诚，工作要做到更好。作文责任胜于实力读后感4近日，企业中开展读书月活动，我读到一篇励志经典书目，名曰责任胜于实力，

14、感受颇深，现与大家一起共享心得。人的一生必需担当各种各样的责任，有社会的、家庭的、工作的、挚友的等等。责任可以使人坚毅，责任可以发挥自己的潜能，责任可以变更对待工作的看法，而对待工作的看法，确定你的工作成果。一个人工作做得好与坏，最关键在于有没有责任感，是否仔细履行了自己的责任。只有明确的相识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的实力，才能克服困难完成工作。责任胜于实力。曾看到一则这样的报道：现在企事业单位聘请员工，只招那些211、985高校毕业的学生，其它学校的学生则不考虑。在现实生活及工作中，人们往往看重一个人的实力，责任常常被忽视。一个员工的实力强是件好事，但他不情愿付出，不能为公司

15、创建更多价值，而一个情愿为公司全身心付出的员工，即使实力稍差一些，也能够创建更大的价值，我觉得这才是责任胜于实力的真正内涵。当然责任胜于实力，并不是对实力的否定，一个只有责任心而无实力的人，也是无用之人。但真正的责任心，是用实际行动而不是靠嘴巴说，是要用业绩来证明的，而业绩又要靠实力去创建和完成的。缺了责任心，谁也看不上你的才华，所以责任心本身就是一种实力。实力体现在各个细微环节当中，细微环节体现责任，责任确定成败。作为公司的一员，在工作中，我们应认清自己的责任，明白自己所从事的岗位责任，主动主动，仔细做好每一件事，关注每一个细微环节，并英勇的担当起来。有句话说：“多做多错，少做少错，不做不错

16、”。我想这句话道出了很多人的真实想法。不做不错，工作可以保住，大家都不愿犯错，因此都不愿多做事，这是典型的推卸责任。没有一个人做事能做到尽善尽美，做任何事也不行能让全部人都满足，但我们做事肯定要尽心尽责，哪怕做错了，只要我们敢于承认自己的错误，主动主动改正错误，一样可以将工作做好，得到领导和同事的认可。对我们公司来说，公司的发展正处于困难时期，我们要打破常规，英勇面对“不行能”。书中多次提到对工作负责就是对自己负责，我们以前总以为是为别人工作，为公司做事，不知道自己的工作目标和方向，叫我们干什么就干什么。现在我们要全身心投入工作中，多想方法，少找借口，敢于担当责任，把公司的一切事情都当自己的事

17、情看待，这样才能赢得敬重。要学会吃亏，不要为一点点小事斤斤计较，对待工作要抱着只是举手之劳，顺便做做。不要认为工作主动主动，多做事的人是傻的，其实这是对自已、对别人、对公司负责的一种精神。除此以外，我们还要不断加强自身素养的培育和学习，无论在什么岗位，在什么环境下都要用高标准来严格要求自己，用饱满的工作热忱和主动的工作看法，自觉地主动努力工作。同时不断地学习充溢自己，挖掘自己的潜力，实现自己的人生价值。通过这次读书活动，让我明白了：无论地位凹凸，收入多少，高度的责任感都是我们必需具备的一种心态，这是人生的原则。勇于负责才能让自己有尊严，拥抱责任就是拥抱机会。一个具有高度责任感，忠于职守的人才是

18、真正的敬业。一个主动为公司发展献计献策的人，必定会得到领导的赏识。责任胜于实力读后感5爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种宏大的品行，在全部价值中它处于最高的位置。”科尔顿说：“人生中只有一种追求，一种至高 无上的追求就是对责任的追求。”责任，从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。事实上，只有那些能够勇于担当责任的人，才有可能被给予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与敬重，甚至也失去了自身的立命之本信誉和尊严。醒悟地意识到自己的责任，并英勇地扛起它，无论对于自己

19、还是对于社会都将是心安理得的。人可以不宏大，人也可以清贫，但我们不行以没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。 责任让人坚毅，责任让人英勇，责任也让人知道关怀和理解。因为当我们对别人负有责任的同时，别人也在为我们担当责任。无论你所做的是什么样的工作，只要你能仔细地、英勇地担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会获得敬重和敬意。有的责任担当起来很难，有的却很简单，无论难还是易，不在于工作的类别，而在于做事的人。只要你想、你情愿，你就会做得很好。这个世界上的全部的人都是相依为命的，全部人共同努力，慎重地担当起自己的责任，才会有生活的安静和美妙。任何一个人懈怠了

20、自己的责任，都会给别人带来不便和麻烦，甚至是生命的威逼。我们的家庭须要责任，因为责任让家庭充溢爱。我们的社会须要责任， 因为责任能够让社会平安、稳健地发展。我们的企业须要责任，因为责任让企业更有凝合力、战斗力和竞争力。有一个叫“责任者”的嬉戏。嬉戏规则是两个人一组，两个人相距一米远的距离。整个嬉戏必需在黑暗中进行，一个人向另一个人的正面平躺倒下去，另一个人站在原地不动，只是用手接着对方的肩膀，并说：“放心吧，我是责任者。”接人者要确保能扶住倒下者。嬉戏的寓意是让每个人意识到担当责任的重要性，让每个人做一个责任者。 那责任究竟是什么？ 我们每一个人都在生活中扮演不同的角色。无论一个人担当何种职务

21、， 做什么样的工作，他都对他人负有责任，这是社会法则，这是道德法则，这 还是心灵法则。 在这个世界上，每一个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都担当着 不同的责任，从某种程度上说，对角色扮演的最大胜利就是对责任的完成。 责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。 责任是永恒的职业精神，假如实力像金子一样宝贵，那么勇于负责的精神更为珍贵；无论一个民族、一个国家，还是一个组织、一个人。一个民族缺乏勇于负责任的精神，这个民族就没有希望； 一个组织不负责任，就会作茧自缚，失去客户，最终倒闭； 一个人不负责任，就会被人轻视，失去信任，无所作为。 对于民族而言，只有每个人都担当责任，做民族的脊梁

22、，中华民族才能真正崛起！ 对于组织而言，只有每个人的责任汇聚为整个团队的价值，这个组织才能持续发展、持续进步、才会真正具备核心竞争力！ 对于个体而言，只有每个人选择责任、担当责任、坚守责任，才能真正增加内控力，成为强者！责任胜于实力读后感6一位伟人曾说过：“人生全部的履历都必需排在勇于负责的精神之后。”在责任的内在力气的驱使下，我们经常油然而生一种崇高的使命感和归属感。一个企业管理者说：“假如你能真正钉好一枚纽扣，这应当比你缝制出一件粗制滥造的衣服更有价值。”尽职尽责地对待自己的工作，无论自己的工作是什么，重要的是你是否真正做好了你的工作。有人说，假如你特别酷爱工作，那你的生活就是天堂；假如你

23、特别厌烦工作，你的生活就是地狱。在每个人的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的。放弃了对社会的责任，就背弃了对自己所负使命的忠诚和信守。责任就是对工作精彩的完成，责任就是忘我的坚守，责任就是人性的升华。履行责任须要具备履行责任的实力。一个优秀的人才应当全面提高自己的素养和实力，让自己成为一个擅长于履行责任的人。现代企业在用人时特别强调个人的学问和技能，事实上，只有责任与实力并有的人才是企业真正须要的人才。没有做不好的工作，只有不负责任的人，每一个员工都对企业负有责任，无论你的职位凹凸。一个有责任感的人才会给别人信任感，会吸引的人与自己合作。责任保证了服务，保证了敬业，保证了创建可以说，

24、“责任保证一切”，正是这一切，保证了企业的竞争力，也真正代表了一个员工对企业的责任感和忠诚度。几乎每一个优秀企业都特别强调责任的力气。在华为公司，其文化的核心价值观念之一就是：“仔细负责和管理有效的员工是我们公司最大的财宝”。在IBM，每个人坚守和履行的价值观念之一就是：“在人际交往中恒久保持诚信的品德，恒久具有剧烈的责随意识”。在微软，“责任”贯穿于员工们的全部行动。责任不仅是一种品德，更是一种实力，而且是其他全部实力的统帅与核心。缺乏责随意识，其他的实力就失去了用武之地。所以，在这些企业里，责任是胜于实力的。无论多么优秀的实力，只有通过尽职尽责的工作才能完备地呈现。不知道用奋斗担负起自己责

25、任的员工，即使工作一辈子也不会有精彩的业绩。最优秀的人才总是希望进入最优秀的企业。而每一个优秀的企业，都在说明、创建、奉行和实践着自己的企业文化、职业精神和价值观念。海尔的一名员工这样说过：“我会随时把我听到的和看到的关于海尔的看法登记来，哪怕我是在挚友的聚会中，或是走在街上听生疏人讲话。因为作为一名员工，我有责任让我们的产品更好，我有责任让我们的企业更成熟、更完善。”假如一个企业的员工兼有高度的责任感和优秀的个人实力，那么他就会乐观地迎接挑战，乐意担负起实现公司远景的责任。在完善和提升个人素养时，每个人都应当记住：“责任胜于实力”！服务于企业的每一位员工都应当牢记自己的责任。当然，对履行职责

26、的最大回报就是，这位员工将被给予更大的责任和使命。因为，只有这样的员工才真正值得信任，才能真正担当起企业给予他的责任。本书正是针对企业和公司对其员工职业精神与价值观念建设和实践的需求，深刻地剖析了在企业和公司中“责任胜于实力”的行为准则。责任能够让一位员工具有最佳的精神状态，精力旺盛地投入工作，并将自己的潜能发挥到极致。假如你也是企业的一名员工，你做到了吗？有些事情并不是须要很费劲才能完成的。做与不做之间的差距就在于责任。责任胜于实力读后感7责任胜于实力一书，给我很大感受，我边看边反省自已的工作。它让我相识到我们管理工作中存在许多不足，供应给我许多管理、做人和做事的方法及阅历。于此简洁的谈一点

27、个人心得：人的品质好坏，确定了产品质量好坏。“其实产品出现问题，从根源上讲就是人的问题。菜根谭中有：病受于人所不见，必发于人所共见说得很地贴切。所以，企业为了能够生产出高品质的产品，就先要把好员工品质关；而把好员工品质关的首要任务就是非曲直有责任感，懂得担当责任。”“由品质是企业的生命向生命是企业的品质转变”这是何总在年终会议上提出来的。生命即是指人，做人的品质，确定了工作的品质，工作品质确定了产品的品质，而产品的品质确定企业的生命，故生命是企业的品质。做事先做人，要想将一件做好，首先必需端正自已的心态，并担当这件事所应当担当的责任。在磨边这个岗位上，以点带面地讲解并描述下个人心得。在新员工学

28、习磨边上，有的人一、二个星期就能独立操作，而有的人却要一个月，甚至两个月。这个学习时间的长短是因为他们的智商有凹凸吗？不是的，智商在招人时就有考虑在内，不适合做这行的人不会按排在磨边这个岗位。而他们学习时间长短差异的根本缘由是他们的心态，在他们的人品，在他们是否认为提前上岗是自已的责任。有的人抱着“我现在是学徒工，工资低，少做点是应当的”。他们准点上下班，师傅教多少，就学多少，缺乏主动主动，故他们迟迟不能单独操作。而有一部份人，有什么事都抢着干，工作较主动、主动，对四周同事热忱、礼貌。他们常常跑前跑后的检查产品质量，有问题时打破砂锅问究竟，非要弄个明白才罢休，四条磨边线，不管哪天线有异样，都会

29、跑过去看个原委，并请教熟手问题的所在。这部份人很快就能驾驭磨边的操作技能，并很快单独上岗，因为他们把提前上岗当作是自已的责任。人品好的、有责任感的人，学习和驾驭技能都要快好多。在平常的工作中，往往出现磨边质量事故的都是因为当班的人责任心不强所致。有些老员工，自以为技术过硬，平常很少去测量磨边后的尺寸，等分级处发觉问题后，才动手调磨边机，并认为是手到擒来的事，边过砖边调，致使缺陷砖越来越多，到最终调不好才停机向上反映。一般来说，磨边小尺码是不会出现的，出现这种状况是因为操作工在调整磨边后，没有刚好测量磨边尺寸，或者是在测量时马虎大意，没有精确的运用卡尺，亦或是没细致看清卡尺上的标度等等，这些都是

30、没责任心的表现。有责任心的人，会安照要求，每半小时测量一次磨边尺寸，在调整磨边机以后也会刚好跟进磨边质量，做到问题早发觉、早限制。“人非圣贤，焉能无过”，也不是说有责任心的人不犯错，因为人都有失误的时候，我们允许失识，但不允允失职。没有责任心的人会讲出许多理由，而有责任心的人，就会勇于担当责任人，并吸取教训、总结阅历，防止错误再次出现。所以作为一名员工，在做事前，先端正自已的看法，只有好的人品，才能做出好的产品。责任胜于实力读后感8通过对责任胜于实力的阅读，使我的感悟很深：首先，责任是一个人的工作宣言。每个人所从事的工作，都是由一件件小事构成的。我们不能。对工作中的小事敷衍应付或轻视责任，要以

31、高度的责任感对待自己的工作，把每一件小事做好。一个人无论在什么工作岗位上，不管你做的是什么样的工作，关键的一点就在于有没有责任感，是否仔细履行了自己的责任。只要你仔细地、英勇地担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会获得别人的认可与敬重。人的一生必需担当着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、挚友的等等。人不能躲避责任，放弃自己应担当的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所抛弃。责任可以使人坚毅，责任可以发挥自己的潜能，实力恒久由责任来承载。责任可以变更对待工作的看法，而对待工作的看法，确定你的工作成果，正如书中所说的“假如你酷爱工作，那你的生活就是天堂，假如你厌烦工作，那你的生活就是地狱”

32、。其次，我们在自己的工作中，要爱岗敬业，酷爱本职工作。培育工作热忱，履行好自己的职责，发挥自己的实力，克服困难完成工作，清晰自己的职责，并担当起自己所在工作岗位的责任。当然，责任胜于实力，这并不是对实力和学问的否定。一个只有责任心而无实力的人，是无用之人。真正的责任心，是行动而不是语言，是要用业绩来证明的，而不是口头上的谈论，而业绩又是要靠实力去创建和完成的，缺了责任心谁也看不上你的才华，所以责任心本身就是一种实力。因此，在工作中要抱着严谨的工作看法，不能把个人心情带到工作中去，只要主动、自觉、主动地去完成工作，才能充分发挥自己的才能，实现自己的价值。再次，我认为，“责任”从大道理说，是最基本

33、的职业精神，从小的来说也是一个人做事的基本准则。缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。有些事情并不是须要很费劲才能完成的，做与不做之间的差距就在于责任。简洁的说，按时上班准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是全部的人。违反工作制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着实力，一个充溢责任感的人，才有机会充分呈现自己的实力。最终、责任更意味着要勇于担当过错，不为过失找借口。在工作当中难免会犯一些错误，面对错误，大多数人虽然知道自己错了，但却没有志气承认

34、，或把犯错的理由归结于别的因素。自己的过错要自己担当，这是每个人的责任和义务，工作中犯了错误的时候，不要实行消极的躲避看法，而应当在发觉错误的时候，立刻想一想自己应怎样做，才能最大限度地弥补过错。工作无小事，更无小错，任何一个小错误都有可能引起严峻的后果，造成不行挽回的损失。“人可以不宏大、人可以清贫，但我们不行以没有责任”。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着信任与重托。今后的工作中，我将仔细领悟其中寓含的哲理和警示，把工作做的更细、更好。责任胜于实力读后感9读了责任胜于实力这本书使我受益非浅，人的一生中担当着各种各样的责任，社会的，家庭的，工作的等等。对于大多数人而言，工作

35、就意味着完成自己分内的事，然后天经地义的拿薪水，把自己的工作看成一中谋生手段，也是对社会的一种责任。其实我们应当懂得责任不仅是一种品德，更是一种实力，而且是其它全部实力的核心。我们来到这个世界上，每一个人都有自己应当担当的责任，所以我们要认清自己的责任。现代管理学大师彼得。德鲁克认为“企业的第一任务是担当社会责任。其次，赢利，谁违反这个规则，谁就会被市场淘汰”三鹿集团为了牟取私利，促使这个国际上响当当的大品牌走向灭亡之路。责任不仅是企业的立足之本，也是个人的胜利之本，对工作负责才能对自己的人生负责。每个行业都应有各自所担当的责任，责任能变更我们的工作看法，确定着工作成果。一个人不论社会地位凹凸

36、，实力大小，多有一份责任感就会多一份回报。作为一名教化者，我乐于其中并感到骄傲“学问变更命运，教化成就将来”就这句话而言足以表明教化的重要性。我们老师工作的对象是人，是正在成长中的学生。老师以怎样的看法面对学生，确定着学生的成长，并影响着他们的将来，这就须要我们教化者实实在在的担负起社会责任。要担负责任我们就必需明确自己的岗位职责，也就是要知道自己在做些什么，这是履行责任的前提。正如一位胜利学的大师说过“认清自己在做些什么，就已经完成一半的责任。老师所肩负的责任是使祖国的幼苗强壮成长，老师不仅要对学生的学习负责，还要对学生的终身负责。我们所传授的不仅是学生的学业，还要让他们拥有良好的道德与习惯

37、。以及教会他们成为勇于担当责任的人。老师的言行举止都会潜移默化的影响学生，因此老师更应主动的担当起自己的责任，为我们的学生起表帅作用。然而，在现实生活和工作中，责任却常常被人们忽视，人们总是片面的强调实力，用实力来衡量人，评价人。此书强调的是务实精神，一个人尽新尽责的工作就是百分之百地对子机的行为负责，那么这个人就拥有剧烈的责任感，这种责任感不断提升实力，平台也不断扩大，担当责任，弱者可以变强，强者可变更强，躲避责任强者边弱，弱者更弱。从某种意义上讲，责任已成为人的一种立足之本，成为企业求生存求发展的重要实力。一个人生活在这个社会上，即使是一个自由者，他也会和各种团队，组织和人员发生往来。在这

38、个过程中责任感是最基本的实力。假如你缺乏责任，组织不会聘用你，团队不会让你加盟，搭档不愿与你共事，挚友不愿与你来往，亲人不愿给你信任。你最终将被这个社会抛弃。对于一名教化者而言，认清责任还远远不够，我们必需增加自己的责任感。每个人都有责任，但不等于每个人都有责任感。责任是读任务的一种责任和担当，而责任感指一个人对待任务的看法。我们知道自己的责任，但不很好的履行也是枉然，所以我们要认清责任，还要有剧烈的责任感。这样才能使我们的学生更加优秀，使他们获得蝴蝶破茧而出的漂亮，让他们恒久晶莹在生命的精彩中。责任胜于实力读后感10“现在的社会并不缺少有实力的人，但每个企业单位真正须要的则是既有实力又富有责

39、任感的人才！”这是责任重于实力一书的中心思想，这本书例举了许多企业单位的事例，结合员工的工作实际，运用大量生动详细的案例，论述了责任对于一名员工的重要性。责任重于实力这本书告知我们：责任是一种使命责任，从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。事实上，只有那些能够勇于担当责任的人，才有可能被给予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与敬重，甚至也失去了自身的立命之本信誉和尊严。醒悟地意识到自己的责任，并英勇地扛起它，无论对于自己还是对于社会都将是心安理得的。人可以不宏大，人也可

40、以清贫，但不行以没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。责任让人坚毅，责任让人英勇，责任也让人知道关怀和理解。因为当我们对别人负有责任的同时，别人也在为我们担当责任。 责任重于实力这本书还告知我们：责任重于实力。有一位伟人曾说：人生全部的履历都必需排在勇于负责的精神之后。责任能够让一个人具有最佳的精神状态，精力旺盛地投入工作，并将自己的潜能发挥到极致。然而，让我们感到万分缺憾的是，在现实生活以及工作中，责任常常被忽视，人们总是片面地强调实力。的确，战场上干脆打击敌人的，是实力；商场上干脆为公司创建效益的，也是实力。而责任，好像没有起到干脆打击敌人和创建效益

41、的作用。可能正是因为这一点，导致人们重实力轻责任。当然，责任重于实力，并不是对实力的否定。一个只有责任感而无实力的人，是无用之人。而责任则须要用业绩来证明，业绩是靠实力去创建的。对一个企业来说，员工的实力和责任都是动态的。责任重于实力这本书还告知我们：责任承载实力工作中，当你试着树立起责任感后，你会惊异地发觉：工作其实并不枯燥，而是充溢了乐趣；自己也不平凡，而是特别精彩。要想让自己变得不行替代，就要对工作切实负起责任来。拿破仑曾说过：“没有人能阻挡你成为最精彩的人，除了你自己。”不管你从事什么样的工作，不管你是领导还是职员，只要有可能，就扩展自己的职责，让自己担当更多的责任。胜利的关键不在于我

42、们曾经取得过多么大的成就，而是取决于我们是否无可替代，不否能在将来有更好的发展。仔细负责地专注于自己的工作，不仅能让我们精彩地完成任务，还能让我们从中学到很多东西。最终，我们会发觉，自己的工作实力越来越高，自身的价值也在工作中不断得到实现。责任重于实力的观点对于我今后改进工作有很大的作用，思想上的转变必将指引行动上的转变，我将努力使自己成为一个擅长履行责任的人，在我所从事的食品稽查工作上一步一个脚印的走下去，天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。我坚信“责任成就人生”，我将不遗余力的做好自己的本职工作。责任胜于实力读后感11一个偶然的机会，书架上的一本叫作责任胜于实力的书

43、吸引了我的眼球。突然有一种亲切的感觉，抑或似曾相识却感知甚少。取之，闲暇之余仔细拜读。果真，我对于责任的浅显相识与作者的深刻理解有着太大的差距。在没有读这本书以前，我认为工作就意味着完成自己的本分工作，按部就班地履行好自己的职责，拿着一份自以为与付出劳动相平衡的工资。一切都是那样的心安理得。工作就是自己的谋生手段，也是个人对企业的一份责任。一个一般的职工，踏踏实实地工作，好像也找不到多少不平凡的业绩。责任胜于实力这本书，运用了通俗易懂的语言，用浅显易懂的道理阐释出其深刻的内涵，其实责任也须要求真务实的精神。通过学习我懂得了，责任就是最基本的职业精神，也就是一个人做事的基本准则。责任须要宠辱不惊

44、的精神，不能整日沉溺于“怨天尤人”之中。正如书中所说的“假如你酷爱工作，那你的生活就是天堂；假如你厌烦工作，那你的生活就是地狱”。一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否仔细履行了自己的责任。人不能躲避责任，对于自己的责任应勇于担当。责任可以使人坚毅，责任可以发挥自己的潜能。实力，恒久由责任来承载。责任可以变更对待工作的看法，而对待工作的看法，确定你的工作成果。我们在以前的工作中，就是没有醒悟地相识到自己的职责中有着太重要的内涵，履行好自己的职责，抱着“平平淡淡才是真”的工作看法，不去充分发挥自己的潜能，有着“事不关己、高高挂起”和得过且过的心理。遇到困难不能主动主动，迎难而

45、上。读了此书我才茅塞顿开，回想以前的工作，通过与此书比较，才真正相识到、了解到自己的责任。只有清晰了自己的职责，并担当起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫、被动式，转化为主动主动，并能享受工作乐趣，取得成果的欢乐。漠视与主动之间的差距就在于责任。简洁地说，漠视的本质就是一种不负责的表现。首先是对自己单位和职业的不负责，然后是对自己的不负责。主动看法的本质就是做个有责任担当的人。责任承载着实力，一个充溢责任感的人，才有机会充分呈现自己的实力。“责任重于泰山”，这句话隐藏着太多丰富的道理，也是能否胜利的关键，甚至是灵魂。这是我们常常讲的一句话，字面意思浅显易懂，却须要太多人在思想上有所重视，

46、并详细分解到每个工作环节的细微环节上。只有加强团队意识，发挥团队精神，无论是企业或者个人才能注入簇新的血液，通过不懈的努力取得胜利。每一个能够胜利发展的优秀企业都特别强调责任的力气。可以说一个人的胜利，与一个企业和公司的胜利一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲，责任，已经成为人的一种立足之本，成为企业求生存求发展的重要实力。实力与责任是共存的，实力是责任的详细体现，责任是实力的先导，责任可以赢来荣誉。为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，担当更多的责任，用满腔热忱地做事为荣誉而工作，用辛勤的劳动换取他人的信任与敬重。责任就是勇于担当，事无巨细都要斟酌自己肩上的责任。责任是一种信念，只有坚决了信念，人才有追求与幻想，通过对责任的实践，才能拥有美满和华蜜。