职场怎样与上司沟通.docx

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1、职场怎样与上司沟通职场怎样与上司沟通杨杰与上司能够进行很好的沟通是好职员必备的能力，但是能够与上司很好沟通的人其实并不多。建议：鼓励本人，给本人增加勇气，把想向上司汇报的东西先写在纸上，注意讲话时的语言和态度，否则会适得其反。另外一定要摆正心态。下面是我为大家采集关于职场怎样与上司沟通，欢迎借鉴参考。原则一：认清沟通双方的角色在与上司沟通时，你一定要时刻提醒本人这是跟上司在沟通，不是朋友。上司在公司里总是要体现本人的权威的，因而不管你议论什么、做什么，都得尊重他的权威。意识到你们双方的角色后，沟通的大方向就不会错。原则二：了解上司的特点你的上司是一个什么样的人?假如你的上司很霸气，那么这个人可

2、能会很固执，对于这样的人，你沟通的目的一定要明确。固执的人往往不可能在短时间内接受别人的意见。因而，沟通的时候，千万不要把你的观点直接明确地告诉他，而要采取迂回战术，不要急于把你的观点讲出来，而是通过各种例子或事实来讲服他。固执的人都有本人的成见，假如采取暗示的方式，他很容易就能接受。此外，在给这样的上司打议论问题时要注意把握时间的长短，不要寄希望于10分钟内就能把他搞定。还有一些上司非常追求完美，做事情也力求到达百分之百完美的程度，不容许有任何的过失。与这样的人沟通时，也要把握好他的这种特点，万一不行，要及时改变沟通的目的。有些上司非常内向，跟他讲话时，他好似没有什么样反响。其实，这样的上司

3、往往在心里面已经有本人的想法，只是你发觉不到罢了。跟内向的上司沟通时，一定要注意观察他的言语动作等微小细节，由于内向的人在细节上往往会把本人真实的想法表露出来，他嘴上讲的，也许会跟内心的真实想法不一致。假如你的老板是一个与你的价值观完全不同的人，要尊重他的价值观。每个人的价值观都不完全一样，跟人沟通最大的障碍就是以本人的价值观权衡别人，不要以为本人以为某件事情有价值，别人也跟你一样持有一样的观点。原则三：以公司为核心与老板沟通，有点与狼共舞的感觉。一方面，我们议论他;另外一方面，他又给我们发薪水，这是很矛盾的。若跟他沟通不好，马上就会影响到你的前程命运。因而，与老板沟通时，沟能的立场也很重要。假如你讲话的立场完全是站在公司这一方的，本来为公司博得利润的方式来跟他沟通，相信你的老板不会持太大的反对意见。对于老板来讲，公司的最高核心就是利润。当老板不同意你的讲法时，你要考虑到老板讲的是不是有理，你能否在一厢情愿地站在本人的角度考虑问题。老板永远是站在公司的角度考虑问题的，只要是能给他带来利润的意见，老板肯定是同意都来不及。当然，假如你的领导不是一个很愿意听取反对意见的人，那么你就要降低跟他沟通的期望值。至于能否迎合领导，要灵敏把握。跟领导沟通始终要明确上下级的角色，不能忽略其权威。