街道党工委书记党建工作述职报告汇编.docx

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1、街道党工委书记党建工作述职报告街道党工委书记党建工作述职报告篇根据区委的要求，现就今年党建工作进行述职。一、党建工作开展状况今年初街道党工委成立后，我们在充分调查摸底的基础上，确定了“抓制度、建机制、扩队伍、强活动”的党建工作思路。通过一年时间的努力，党组织、党员队伍不断发展壮大，基层组织网络初步形成，各项制度不断健全完善，各项活动有序开展。目前街道党工委下辖5个党支部，直管党员30名。社区建立志愿者服务站一个，志愿者服务队伍达到7支，各类志愿者120余名。(一)抓制度、建机制，确保党建工作有效运行建立了街道党工委书记负总责，分管副书记详细负责，党工委班子成员分工负责的工作体系，成立了由街道党

2、工委书记任组长，分管副书记任副组长，街道组织、宣扬、纪检委员和社区党组织书记为成员的工作组织。同时，为规范党组织和党员活动，制定了党工委议事规则、定期例会制度、重大事项报告制度等 10个方面的党组织党员管理制度，并做到强化落实，为党建工作的全面开展供应了制度保证。(二)抓组织、强队伍，党组织体系初步形成根据“完善自我、因地制宜、便利管理、发挥作用”的原则，切实加强了党组织建设。组建了街道机关、如意社区、春城社区、文体协会和物业公司五个党支部，同时对不具备党组织设立条件的龙旺土地整理有限公司、正浩商贸有限责任公司和民族幼儿园派驻了党建指导员，初步构筑了以街道党工委为核心，社区党组织为基础、社区全

3、体党员为主体、辖区基层党组织共同参加的党建工作格局。2010年，培育吸纳预备党员3名，培育入党主动分子10名。另外还加强了高校生党员、下岗失业职工、部队转业干部党员党组织关系的接转工作。(三)抓服务、建平台，着力实施 “五项工程”为切实发挥党员在社区建设中的骨干作用，组织实施了服务居民“五项工程”。一是实施居民需求调查工程。对居民的基本状况、服务需求进行了两次调查核实，全面驾驭了社区的党员、团体等各类状况。分7个类别建立了辖区居民基本状况信息库，确定了对居民管理、开展服务的目标和方向。二是实施便民服务工程。为满意居民需求，服务大厅除了开设党建、社会保障、安排生育等常规服务窗口外，还引入中介、物

4、业机构，增设了家政、呼叫、询问(心理询问、法律询问)等特色服务窗口，充分体现了“以人为本、便民服务”这一特色;制作并发放了“春晖满园”便民服务证，辖区829名老年人、残疾人、育龄妇女接受了卫生服务中心和哈药集团免费供应的健康检查服务，共节约诊疗费8万余元。三是实施结对共建工程。我们本着“资源共享、社区共建、难题共解、活动共办”的原则，协调共建单位，双向沟通，努力实现同心同德抓党建。全年共争取各类帮扶资金7万元，建立了居民职业教化、再就业培训2个教化基地，在春城家园居民健身广场安装了价值1万余元的健身器材;协调物业部门累计投资近50万元，完善了春城家园的硬化、绿化。四是实施爱国主义教化工程。通过

5、同人川大药房、驻街单位合作举办全宁街道“人川杯”庆七一、迎国庆、促和谐文艺汇演，宣扬了社区文化，提高了街道、社区的影响力和知名度;在祖国六十年大庆之际，举办了为期一周的电影节，先后放映爱国主义题材的影片14部，组织居民1000余人次观看了影片;举办了庆祝建国六十周年图片展，展出图片1000多张，详细展示了新中国成立六十年来的光辉成就和历史变迁;发出了公民道德建设倡议书;组织居民、党员100多人次进行了爱国主义歌曲大合唱，深化弘扬了爱国主义精神，广泛培育了社区居民的爱国主义情感。五是实施平安社区创建工程。开展了“酷爱祖国、酷爱生活、崇尚科学、反对”签字活动，组织辖区党员、居民500多人进行了签字

6、;开展了法律救济宣扬月活动，制作宣扬图版8块，悬挂宣扬标语30余条;举办了消防学问讲座，对春城、如意两个居民小区物业公司人员、辖区幼儿园老师、部分居民进行了培训;组织春城社区同新城区消防大队签订了警民共建协议书，实现了消防部队为居民供应消防平安服务长期化、制度化。(四)抓宣扬、重实效，深化开展学习实践活动为了突出活动效果，切实把学习实践科学发展观活动打造成群众满足工程，工作中我们做到了三个注意。一是注意强化宣扬。通过制作展板、悬挂条幅、发放宣扬资料等形式，有效营造了活动氛围。二是注意用详细生动的活动来充溢学习实践活动内容。在开展学习实践科学发展观活动过程中，根据突出特色的原则，创新活动形式，以

7、小活动来充溢大活动。特殊是在国庆期间，胜利举办“播撒爱的阳光”系列活动，提高了居民对街道社区的认同感和归属感。三是注意为居民办实事。协调区红十字会、区总工会等部门和人川大药房、赤峰型钢有限公司等企业救助辖区困难家庭、孤寡老人、残疾人、特困职工62人(次)，累计发放救助资金3万余元;拓展就业渠道，主动解决居民就业，累计安置城镇就业人员34人，协调上级有关部门为辖区65名下岗失业职工进行了职业技能培训。(五)抓教化、做表率，思想作风和廉政建设取得成效党工委自组建以来，非常重视干部的学习教化，努力通过加强理论学习、组织干部外出参观考察和给干部定任务、压担子等方式，提升干部的工作实力水平。同时自己仔细遵守领导班子重大问题集体议事规则，常常开展谈心谈话活动，留意加强党性熬炼，提倡勤俭办事，做党风廉政工作表率，带头维护良好党风、政风，为干部创建了心情安逸的工作环境，在街道、社区树立了“人人主动向上，个个努力创新”的工作风气。二、存在的问题和不足一是由于缺乏党务工作经验，党建工作同街道各项工作有机结合不够，党建理论和实践工作相结合水平有待于进一步提高。二是敢为人先、打破常规开创工作局面的意识不强，创建性开展工作的实力水平有待于进一步提高。三是工作方法与党建工作的要求存在距离，有待于进一步改进。