跳槽问你为啥离任的时候怎样回答.docx

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1、跳槽问你为啥离任的时候怎样回答跳槽问你为啥离任的时候怎样回答无数职场人的教训都在讲，离任原因这一项，是个含高危险的技术活，一不小心就会弄巧成拙，需小心慎重对待。下面是我为大家采集关于跳槽问你为啥离任的时候怎样回答，欢迎借鉴参考。1、老东家：做到好聚好散先来看一个错误示范。去年，网传某位员工向公司提出了离任申请，当时他已找好新公司，面试也已经通过。但在入职当天，遭到了新公司的拒绝，原因是离任证实上的一句话该员工在项目未完成的情况下因个人原因提出离任申请。这就很尴尬了。由于这明显是在讲该员工没有责任心，没有做好交接工作就擅自离任，给原公司造成了不必要的费事。很明显的是，该公司也对此做出了回应，给这

2、位员工在求职路上埋下了绊脚石。那怎么才能避免这种情况呢?离任细节见人品，不能留把柄在老东家手里，最重要的是做到好聚好散。假如确定要离任，也开场在面试其他意向公司，这时就能够正式提出离任申请了。根据一般的职场惯例，提早一个月提出离任申请最为恰当，这样既给公司留出时间来应对，也方便你交接工作。在已经做出了离任动作后，就要好好准备离任原因了。这里有三个万能应对老东家的离任原因：(1)离开大城市，准备回乡发展(2)准备创业(3)家里有私事需要很长时间才能解决：如父母年纪大了，要陪他们住一段时间;家里有小孩儿，准备照顾孩子等等以上三个理由，都给了详细的离任原因但都不可抗力，这时候大多数公司都会表示理解，

3、同意离任。在做好工作交接的同时，顺利拿到离任证实。马云曾经这么讲离任原因：一是：钱，没给到位;二是：心，委屈了。其实无论有多大怨言，既然要离任就给双方都留有余地，切忌遗留把柄在老东家手里。至于离任原因，秉着模糊处理的原则，让老东家以为是由于你本人的个人原因离任，而不是公司。在应对完老东家后，面对新雇主为什么离任的问题，又该怎样回答呢?2、新东家：避重就轻，转移话题这时候，照旧要模糊处理。原因里面和前东家的关系应模棱两可、避重就轻对待，重点突出个人的工作业绩和能力。新雇主对你的工作经历更感兴趣，至于和前雇主的爱恨情仇，他们并不是很care。而大多数的职场离任原因，无非就是上面提到的个人职业发展受

4、阻和薪资没到达心理预期，这些原因大家基本都心知肚明。所以只需要给出合理且能表现出你对职场的积极追求，就能够了。提供三个万金油回答：(1)寻求更大、更专业的职业发展平台(2)个人职业发展规划的原因(3)喜欢更有挑战的工作这样的回答会让新雇主觉得你是一个自信、努力拼搏的人，自然而然就对你会有好感。而你也顺利把话题带到了你求职的岗位，避免在离任原因这个话题上停留太久。当然，关于离任原因，还有一些更具花式的回答。如几年前大火的关于离任的网络流行语世界那么大，我想去看看，一位女老师腻烦眼前一成不变的生活和工作，向往未知的诗和远方，引发了诸多网友的共鸣。又比方之前某年的世界杯，一位资深球迷由于要半夜起来看

5、球，无法专心工作，就提出了离任，也是太任性。不管是常规的离任原因，还是奇葩的辞职理由，在职场道路上，更重要的是个人能力的提升。3、本身：直面需求，英勇果断尽管小伙伴们跳槽，考虑更多的是在面试中怎样讲离任原因，才能滴水不漏，四平八稳，让面试官满意之余，最好还能给由衷的产生赞同感.但是在这里，鹰叔还想提醒大家，有一个大前提，也是不容忽视的：面试官和求职者的地位是等同的。面试官并不比求职者高一等。我们在回答面试问题时，考虑的不仅是怎么回答能让面试官满意，也要想想让我离开上家的那档子破事，下家也有这坑吗。你明明是由于前一家公司996折腾到生病才离任的，面试时候不讲，新东家老板讲晚上10点就下班回家干嘛

6、?不加到凌晨都不合格。你这不是刚出虎口，又入狼窝嘛。很多小伙伴在面试中放弃本人的想法观点和个性，照抄面经，一味迎合雇主，由于他们以为面试中的任务就是要正确回答每一个问题，保证拿到offer。但是，鹰叔想再次强调的是，面试的目的是找到合适本人的企业，而不是强求拿到所有offer，单纯取悦面试官，并非面试中应该持有的态度。有选择性地坦诚告知离任原因，有时也是一种明智的双向选择。当然，对求职者来讲，坦诚沟通，也不意味着知无不言，言无不尽。还是那句话，言多必失。面对新东家的每一个提问，你都要想清楚，究竟你想要的是一份如何的薪工作?参加面试的绝大多数职场人，是处于观望状态的。你假如不愿意996加班，而对方公司正是996资深玩家，你为什么要去呢?假如你希望在短期内获得晋升，而对方公司没有这个时机，你就算拿到offer进入公司，没多久发现不对头你还是会走的。假如你希望找一个愿意受权你的领导，而新领导仍然是事无巨细，完全不放手的风格，你何必跳槽呢?职场老司机们常讲：找工作就像谈恋爱，适宜才是最重要的。其实离任也是如此，既然不适宜，那就一别两宽，各自生欢，好聚好散才是正解。而离任原因，也是我们选择何去何从的关键问题。目前是跳槽旺季，各位职场人在这个时候，更应该做的是静下心来好好考虑本人的职业规划，寻求长远的发展，而不是为了短期的利益盲目跟风。