上海市劳务合同范例.docx

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1、上海市劳务合同上海市劳务合同范本1甲方：法定代表人或托付代理人： 通讯地址; 邮政编码：乙方：姓名 性别居民身份证号码诞生日期 年 月 日家庭住址 邮政编码户口所在地 省市 区县 街道乡镇通讯地址 邮政编码 电话鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主题资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同期限为 年。本合同于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。如合同到期，双方经协商同意续签将重新签订劳务合同，否则，本合同到期后自动终止。其次条 乙方担当的工作内容、要求为：第三条 乙方供应工作的方

2、式为：按甲方要求执行。第四条 乙方认为，依据乙方目前的健康状况，能依据本合同其次条、第三条约定的工作内容、要求、方式完成甲方向乙方提出要求。第五条 甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间：1、 乙方所在岗位执行标准工时制，详细为：每天8小时，每周工作40小时、五天工作制。2、 乙方基本月工资为： 元人民币。3、 甲方每月30日以人民币形式足额支付当月乙方的工资。第六条 发生下列情形之一，本合同终止：一、 本合同期满的;二、 双方就解除本合同协商一样的;三、 乙方由于健康缘由不能履行本合同义务的。第七条 甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前一周通知另一方即可。第八条 本合同终止、解除后，乙方应

3、在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第九条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十条：甲方在合同期内为乙方办理商业意外保险。第十一条 依据本合同第七条约定终止或解除本合同，双方不支付违约金。第十二条 因本合同引发的或与本合同有关的任何争议，均提请上海仲裁委员会根据该会仲裁规则进行仲裁、仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十三条 本合同首部甲、乙的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若再履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责

4、。第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方盖章：_ 乙方：_代表人签字：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日上海市劳务合同范本2甲方：法定代表人或托付代理人：_注册地址：_通讯地址：_经营场所：_乙方：姓名_性别_居民身份证号码_家庭住址_邮政编码_户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇)通讯地址_邮政编码_电话_依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本合同期限为_年。本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。其次条甲方支配乙方从事_工作。甲方因经营须要和乙方的实力表现，可变更

5、乙方的工作。乙方有反映本人看法的权利，但未经甲方批准，必需听从。第三条乙方供应劳务的方式为：第四条乙方认为，依据乙方目前的健康状况，能依据本协议其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业隐私的义务。乙方负有爱护义务的商业隐私主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。第六条按甲方现行的店铺员工薪金管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月10日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资

6、制度时，乙方的工资待遇则作相应调整。第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一，本协议提前终止：1、发生甲方或乙方不行抗拒的因数，造成一方或双方不能接着履行合同的;2、双方就解除本协议协商一样的;3、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的。第九条符合下列状况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方1、乙方因严峻违反劳动纪律，按甲方员工守则及奖惩方法规定可以辞退的。2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行支配的工作的;3、乙方不听从甲方的工作支配。4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。第十条乙方有以下行为，甲方有权马上通报开除乙方并追究由此造

7、成的损失：1、虚报帐目，帐目不清，弄虚作假，贪污货款。2、偷盗财物，散布影响公司及同事形象的谣言。第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十二条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十三条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。第十四条自协议生效起正常履行满_年时甲方一次性支付给乙方_万元，协议期满甲方再一次性支付给乙方_万元整。因为任何缘由协议未能达到上述时间甲方不作任何补赏。第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地仲裁委员会根据该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决

8、的，可接着向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十六条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方就此合同内容向第三方保密。甲方(公章)乙方(签章)日期：年月日日期：年月日上海市劳务合同范本3甲方发包单位乙方承包单位依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他有关法律、法规，遵循同等自愿、公允和诚恳信用原则，双方就建设工程劳务作业合作事项协商一样，签订本劳务作业分包合同

9、，双方共同遵照执行。一、工程名称：二、工程地点：三、工程内容、性质及数量：四、工程工期：五、工程质量要求：六、工程造价：七、工程承包方式及取费标准：八、工程价款的拨付及结算方式：九、本工程由甲方按工程施工的进度安排供应材料，其规格、型号等均由甲方核验后乙方点交签证。十、考核验收：本合同甲方要求在四个方面对乙方进行考核后方可结算：1、平安生产：乙方应加强平安教化，仔细执行平安技术规范，严格遵守平安制度，落实平安措施，确保施工平安。2、工程质量：坚持工程质量标准，严格根据设计图纸、施工验收规范、施工组织设计、施工技术方案等有关要求细心组织施工，确保工程质量达到约定的要求。3、工程工期：4、文明施工

10、：加强施工现场管理，严格执行建设主管部门、环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工。十一、甲方责任：1、组织有关人员对乙方进场施工作业人员进行平安、质量、文明施工、综合治理等方面的教化，做好日常监管工作。2、组织及负责对乙方施工作业人员进行施工技术、措施等方面的交底。3、负责对乙方施工人员的平安、工程质量、文明施工等方面的工作进行指导、监控，并按规定刚好做好验收工作。4、负责解决乙方进场施工作业人员的住宿、就餐等问题，并刚好对其进行卫生等方面工作的指导、监管。5、根据合同约定，按时足额向乙方支付工程款。十二、乙方责任：1、按甲方的各项交底要求，严格按国家操作规范和施工验收规

11、范，细心组织施工。2、按甲方的工期安排要求，仔细编制施工作业安排，每月应按时完成甲方下达的月工期安排。3、按合同约定按时足额支付劳务作业人员工资。4、严格执行平安协议书中的规定，落实施工现场平安生产措施，做好各项基础工作。5、按国家和上海市的有关规定，办理好进场前的规范用工手续。1乙方应向甲方供应企业法人营业执照、企业资质等级证书等有效证件。2乙方进入甲方施工区域的生产作业人员，应出具作业人员身份证件、特别工种操作证件等有效证件。6、乙方应加强对劳务作业人员的管理，自觉遵守各项管理规定。十三、双方协议工价十四、甲、乙双方在签订本合同时，必需同时签订下列合同附件。下列附件与本合同具有同等的法律效

12、力。1、平安生产协议书;2、治安、保卫、防火等协议书。十五、甲、乙双方就材料、设备、工具物品、工艺等方面的事项，可另行约定。十六、违约责任：1、当发生下列状况之一时，甲方应担当违约责任：1甲方不按约定核实乙方的工程量、或不按约定支付劳务作业工程款、或不按约定支付劳务作业工程款尾款时，应按乙方同期向银行贷款利率向乙方支付拖欠劳务作业工程款的利率，并按拖欠金额量向乙方支付每日的违约金;2甲方不履行或不按合同约定履行义务时，应向乙方支付违约金，甲方尚应赔偿因其违约给乙方造成的经济损失，并顺延延误的乙方工作时间。2、当发生下列状况之一时，乙方应担当违约责任：1乙方因自身缘由延期交工的，每延误一日，应向

13、甲方支付的违约金;2乙方施工的工程质量不符合合同约定的质量要求，但能够达到国家规定的最低标准时，乙方应向甲方支付元的违约金;3乙方不履行或不按合同约定履行义务时，应向甲方支付的违约金，乙方尚应赔偿应其违约给甲方造成的经济损失，延误的乙方工作时间不予顺延。3、一方违约后，另一方要求违约方接着履行合同时，违约方在担当上述违约责任后仍应接着履行合同。十七、本工程甲方委派同志为现场负责人，乙方委派同志为现场负责人，共同负责履行本合同的各项约定。十八、纠纷争议处理：甲、乙双方在履行本合同时发生争议，可自行协商解决。如协商不成的，可向工程所在地法院提起诉讼。十九、本合同自签定后即生效，至全部工程作业内容竣

14、工验收、工程价款结清后即失效。二十、本合同未尽事宜，甲、乙双方可协商另订补充协议。本合同正本壹式叁份，双方各执壹份，另壹份报工程所在地建设工程交易中心劳务作业分中心登记备案。本合同副本份，甲方执份，乙方执份。甲方盖章：_ 乙方：_代表人签字：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日上海市劳务合同范本4甲方：法定代表人：联系方式：乙方：法定代表人：甲方：法定代表人：联系方式：依据中华人民共和国合同法，甲乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，同意签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限第一条 本合同的期限为：_。自_年_月_日至_年_月_日。其次条 录用条件为：_。二、工作内容第三条 乙方的工作

15、内容为：_。第四条 甲方因工作须要，根据诚信合理的原则，向乙方说明状况后，可以调动乙方的工作岗位。三、工作时间和劳动条件第五条 乙方所在岗位执行_工时制，详细为：_。第六条 甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好预防工作。第七条 甲方为乙方供应必要的劳动条件以及平安卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳务防用品和防暑降温用品。四、劳动酬劳第八条 甲方每月向乙方支付酬劳_，工资发放形式：现金 口转账 口 账户名称：_，银行卡账号：_第九条 甲方每月_日向乙方支付足额酬劳。第十

16、条 合同履行期间，需在双方协商一样方可调整工资。第十一条 乙方每星期_、星期_有固定的休息时间；如甲方支配加班，须要支付响应的工资酬劳。五、保险福利待遇第十二条甲乙双方约定，甲方为乙方购买_意外损害保险卡，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本合同期限相同。第十三条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等根据国家和本市有关规定执行。第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。第十五条 甲方为乙方供应以下福利待遇：_。六、劳动纪律第十六条 甲方应依法建立和完善各项规章制度；甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示，并组织

17、乙方学习；甲方的各项规章制度变更后，应刚好告知乙方。第十七条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱惜甲方的财产，遵守职业道德。七、违约责任第十八条 甲乙双方协商一样方可解除本合同。甲方违法解除合同的，应支付乙方违约金。因任何一方的违法解除合同给对方造成损失的，均应担当相应的赔偿责任。八、争议解决：第十九条 如甲乙双方在履行本合同期间发生争议，双方应本着友好的方式协商解决，协商不成双方可诉至_人民法院解决。九、其他其次十条 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。其次十一条 本合同一式_份，甲乙双方各执_份。经双方签字盖章后生效。甲方（盖章

18、）：托付代理人（签章）：_年_月_日乙方（签章）：托付代理人（签章）：_年_月_日上海市劳务合同范本5甲方用人单位：名称：法定代表人主要负责人：乙方职工：姓名：身份证号码：户籍地址：甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法以下简称劳动合同法和国家、省市的有关规定，遵循合法、公允、同等自愿，协商一样、诚恳信用原则，订立本合同。一、合同的类型和期限第一条 本合同的类型为：无固定期限合同。自_ _年_ _月_ _日起。二、工作时间和休息休假其次条 乙方所在岗位执行_ _工时制。第三条 甲方严格执行国家有关休息休假的规定，甲方应严格遵守国家有关加班的规定，的确由于生产经营须要，应当与乙方协商确定加班事宜。

19、三、劳动酬劳第四条 乙方的月工资为:_元其中试用期间工资为:_/_元。甲方每月_日以货币形式足额支付乙方的工资。第五条 甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法支配乙方补休或支付相应工资酬劳。四、社会保险第六条 甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参与社会保险。第七条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等根据国家和本市有关规定执行。第八条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第九条 甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危

20、害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第十条 甲方为乙方供应必要的劳动条件以及平安卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。第十一条 甲方应依据自身特点有安排地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应仔细参与甲方组织的各项必要的教化培训。六、劳动合同的履行和变更第十二条 甲方应当根据约定向乙方供应适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动酬劳。乙方应当仔细履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。第十三条 甲、乙

21、双方经协商一样，可以变更本合同的内容，并以书面形式确定。七、劳动合同的解除第十四条 经甲、乙双方当事人协商一样，本合同可以解除。第十五条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。第十六条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：一 未根据本合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的;二 未支付劳动酬劳的;三 未依法为乙方缴纳社会保险费的;四 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;五因劳动合同法其次十六条第一款规定的情形致使本合同无效的;六法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强

22、迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的，乙方可以马上解除本合同，不需事先告知甲方。第十七条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：一在试用期间被证明不符合录用条件的;二严峻违反甲方的规章制度的;三严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损害的;四乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的;五因劳动合同法其次十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的;六被依法追究刑事责任的。第十八条 有下列情形之一的，甲方提前五日以书面形式通知乙方可以解除本合同：一乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由

23、甲方另行支配的工作的;二乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;三本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲、乙双方方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。第十九条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第十八条的约定解除本合同：一乙方如从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业健康检查，或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学视察期间的;二在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者部分丢失劳动实力的;三患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;四女职工在产期、哺乳期的;五在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;六法律、行政法规规定的其他

24、情形。八、劳动合同的终止其次十条 有下列情形之一的，本合同终止：一本合同期满的;二乙方起先依法享受基本养老保险待遇的;三乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;四甲方被依法宣告破产的;五甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的;六法律、行政法规规定的其他情形。九、其他其次十一条 本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。其次十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。甲方盖章：_ 乙方：_代表人签字：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日上海市劳务合同范本6甲方：法定代表人：联系方式：乙方：法定代表人：

25、联系方式：依据中华人民共和国劳动法、上海市劳动合同条例，甲乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，同意签订本合同，以便共同遵守。一、合同的类型和期限第一条 本合同的类型为：_；期限为：_。（一）有固定期限合同。期限_年，自_年_月_日至_年_月_日。（二）无固定期限合同。自_年_月_日起。（三）以完成肯定工作任务为期限的合同。详细为：_。二、试用期其次条 本合同的试用期自_年_月_日至_年_月_日。第三条 录用条件为：_。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。三、工作内容第四条 乙方的工作内容为：_。第五条 甲方因工作须要，根据诚信合理的原则，

26、向乙方说明状况后，可以调动乙方的工作岗位。四、工作时间和劳动条件第六条 乙方所在岗位执行_工时制，详细为：_。第七条 甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第八条 甲方为乙方供应必要的劳动条件以及平安卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳务防用品和防暑降温用品。第九条 甲方应依据自身特点有安排地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应仔细参与甲方组织的各项必

27、要的教化培训。五、劳动酬劳第十条 本合同的工资计发形式为：_。（一）计时形式。乙方的月工资为_元（其中试用期间工资为_元）。（二）计件形式。乙方的劳动定额为_，计件单价为_。第十一条 甲方每月_日以货币形式足额支付乙方的工资。第十二条 本合同履行期间，乙方的工资调整根据甲方的工资安排制度确定。第十三条 甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法支配乙方补休或支付相应工资酬劳。六、保险福利待遇第十四条 甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参与社会保险。第十五条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等根据国家和本市有关规定执行。第十六条 乙方患职业病或因

28、工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。第十七条 甲方为乙方供应以下福利待遇：_。七、劳动纪律第十八条 甲方应依法建立和完善各项规章制度；甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示，并组织乙方学习；甲方的各项规章制度变更后，应刚好告知乙方。第十九条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱惜甲方的财产，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可依据本单位规章制度赐予纪律处分，直至解除本合同。八、违约责任其次十条 甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止，解除劳动合同证明书。甲方违法解除合同的，应支付经济补偿金。甲、乙双方违法解除劳动合同，给对方造成损失的，应当担当相应的赔偿责任。九、争议解决其次十一条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议之日起，60日内向工程所在地有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。十、其他其次十二条 本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。其次十三条 本合同一式_份，甲乙双方各执_份。经双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：托付代理人（签章）：_年_月_日乙方（签章）：托付代理人（签章）：_年_月_日