专业技术培训协议书例文.docx

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1、专业技术培训协议书专业技术培训协议书1甲方：地址：电话：邮箱：乙方：地址：电话：邮箱：风险提示：留意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，的确要出资对其进行委外培训的，建议先赐予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素养，为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务，为了保证甲方培育的技术人员不致流失，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：一、培训服务事项甲方依据企

2、业发展的须要，为员工自身发展，并进一步加强技术素养的提高，支配乙方参与技术培训，在技术培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方供应辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参与培训结束后，在甲方单位接着工作服务。二、培训内容1、培训性质为专业技术培训，内容为：_。2、培训期限：预料_年_月_日起至_年_月_日止。以实际培训时间为准。三、培训费用培训费用_元，由公司担当。风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特殊留意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要留意较长时间的培训是否

3、有探亲假，如有规定要写明。四、培训期间的工资待遇受训期间的工资视状况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。风险提示：服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定_年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限持续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动持续问题。五、服务期1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训起先起。2、服务期的结束时间为下列第_种：

4、（1）至_年_月_日止；（2）至劳动合同期满时止。六、违约责任1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金。2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：（1）乙方严峻违反甲方的规章制度的；（2）乙方严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的。七、争议处理1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。2、若双方协商不能达成一样，则提交_仲裁委员会解决。八、其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签章）：日期：_年_月_日乙方

5、（签章）：日期：_年_月_日专业技术培训协议书2甲方：地址：电话：邮箱：乙方：地址：电话：邮箱：为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素养，为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务，为了保证甲方培育的技术人员不致流失，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：一、培训服务事项甲方依据企业发展的须要，为员工自身发展，并进一步加强技术素养的提高，支配乙方参与技术培训，在技术培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方供应辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参与培训结束后，在甲方单位接着工作服务。二、培训内容1、培训性质为专业技术培训，内容为：_。2、培训期限：预料_年_月_日起

6、至_年_月_日止。以实际培训时间为准。三、培训费用培训费用_元，由公司担当。四、培训期间的工资待遇受训期间的工资视状况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。五、服务期1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训起先起。2、服务期的结束时间为下列第_种：（1）至_年_月_日止；（2）至劳动合同期满时止。六、违约责任1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金。2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：（1）乙方严峻违反甲方的.规章

7、制度的；（2）乙方严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的。七、争议处理1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。2、若双方协商不能达成一样，则提交_仲裁委员会解决。八、其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方（签章）：日期：_年_月_日乙方（签章）：日期：_年_月_日专业技术培训协议书3甲方（单位）：乙方：身份证号码：家庭住址：甲方因工作须要，确定选派乙方参与 专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训及培训技术为甲方工作，依据中华人民共和国劳动

8、合同法其次十二条及甲方的有关规定，双方本着同等自愿的原则，经双方协商一样签订以下协议：一、培训费用包括聘请技术老师的培训费用、技术老师来回的车旅费以及培训产生的原材料费用和乙方的其他费用总和，共计： 元。二、为确保专业技术培训的顺当进行，甲方将担当乙方以本次专业技术培训为目的的培训总费用。乙方培训结束后应对乙方担当相应的服务期，服务期限不得少于 年，否则按违约处理，服务期从培训结束起先算起。三、违约金计算方法：违约金=因培训所产生的费用总额未满服务期/约定服务期四、乙方应自觉遵守培训老师的各项规定及要求，凡因此产生的损失和责任由乙方担当。五、乙方培训结束后，应刚好向甲方报到，并应整理出一套完整

9、的培训资料刚好交给甲方，不得截留。六、乙方培训内容未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。如因泄露培训内容造成甲方损失的，甲方有权要求乙方返还培训总费用。七、乙方在接受培训后需将所学用于甲方工作，为甲方创建效益，并根据甲方要求担当相应的内部培训工作。八、若甲方与乙方约定的服务期长于劳动合同期限的，劳动期满后有甲方终止合同的，甲方不再要求乙方服务期的赔偿责任，劳动合同期满甲方要求乙方接着履行服务期的，劳动合同续延至服务期满。乙方违反约定的，应当担当违约赔偿责任。九、培训期间，乙方因违反有关法律、法规被公安机关拘留、各种个人缘由造成培训无法进行、各种缘由辞职、因违反甲方规章制度而需解除劳动合同等缘由造成培训终结的，乙方须在该状况发生之日起十五天内返还甲方为其支付的培训费用。十、本协议作为劳动合同的附件，具有相同法律效力。未尽事宜，以国家法律法规和甲方规章制度及文件、惯例为准。如发生争议，甲乙双方应友好协商，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决。十一、本协议一式两份，双方各持一份，双方签字后生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权人：签订日期：乙方：签订日期：