药品效期管理制度范本.docx

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1、药品效期管理制度药品效期管理制度11为合理限制药品的经营过程管理,防止药品的过期失效,确保药品的储存、养护质量,依据药品管理法及药品经营质量管理规范等法律、法规,特制定本制度。2药品应标明有效期,未标明有效期或更改有效期的按劣药处理,验收人员应拒绝收货。3距失效期不到6个月的药品不得购进,不得验收入库。4药品应按批号进行储存、养护,依据药品的有效期相对集中存放,按效期远近依次堆码,不同批号的药品不得混垛。5近效期药品在货位上可设置近效期标记或标牌。6对有效期不足6个月的药品应按月进行催销。7对有效期不足6个月的药品应加强养护管理、陈设检查及售限制。8刚好处理过期失效品种,严格杜绝过期失效药品售

2、出。药品效期管理制度21、效期药品是依据有关规定，表明有效期限的药品。2、加强效期药品的管理师保证药品运用平安的重要措施之一，个部门要支配专业的人员负责效期药品的管理，防止药品过期失效而造成损失。3、对于效期药品，库房依据须要有安排的选购，药房也应当依据临床运用状况适量领用，即防止缺货，又防止积压。4、选购和领用药品要查验效期，凡有效期在六个月内的药品，不得验收入库，特别状况须经科主任批准。5、药品上架陈设、堆垛码放要根据效期远近存放，并依据药品性质和贮藏要求分类储存，科学养护。药品出库和调剂要遵循“先进先出”、“近期先出”和“按批号发放”的原则。6、库房、药房在每个季度末进行盘点时要检查药品

3、的效期，建立效期药品登记簿，而且易于辨识。对于效期药品实施动态监控。凡有效期在六个月内的药品纳入监控范围，悬挂状态标示，每月清点乙烯，三个月之内的纳入重点监控范围。7、接近效期药品处理流程：库房存有接近三个月的药品可退库，或更换新批号，或与临床科室联系。实行措施，近期药品在规定期限内运用完。在效期药品登记簿中登记处置结果。病区接近效期又暂不用的药品，干脆到药房调换远期批号或退回病房，由处置记录。接近效期的库房药品和药房退回的近效期的药品，由药库负责处置。药库对于有效期六个月内的药品刚好与销售公司取得联系，适时调换；对于市场常常脱销的药品，要保留合理库存，以免造成奢侈。8、药品在有效期限内发生变

4、色、变质或其它质量异样状况的，不得调剂运用。药品一旦超过有效期限，应马上停止运用并封存，按规定作报废处理。9、因工作失职，至药品过期失效造成损失的，视情节轻重赐予责任部门或者责任人经济惩罚。药品效期管理制度3为进一步加强药品效期管理,削减医院损失,使我科的药品管理规范化,药库必需严格把关,仔细负责。一.药库保管员要根据微机打印的药品选购单对选购安排严格驾驭1个月选购量(小品种可适当增加),如发觉微机安排量不妥,应刚好与微机室联系,并附特别说明给选购员。二.药库应严把验收关,凡是未明确标示有效期的药品拒绝收货,并反馈给选购员。收货时药品的剩余有效期不得少于该品种总有效期的2/3,否则,应拒绝收货

5、(特别状况除外),并将状况反馈给选购员。三.药库保管员要严格填写入库验收单,必需将药品的供应单位、名称、规格、产地厂家、单价、生产批号、有效期等书写完整。四.药库保管员要做好药品动态分析记录,对入库2个月不出库的药品反馈给科主任,在了解医院用药状况或再行确定留存或退货。五.对于各药房符合规定的冲退药品,药库主动予以办理,并与选购人员、药品会计共同办理有关退货事宜。六.药库与药学部各部门间建立信息反馈机制,信息反馈应以书面为准,如因滞留信息或违反以上规定而造成的损失由责任人负责。药品管理不善者,调离工作岗位,并取消年度评优资格。七.微机室应按药品入库的先后依次出库,药库按出库单上的产地、规格、批

6、号等发药。八.药房验收人员必需严格核对,全部项目完全与出库单相符后方可签字,否则应让药库调换。九.药房应按药品效期的先后有序摆放,近效期的先发药,并建立效期药品档案。对估计在效期内销售不完的药品,药房主任应在各药房间自行调整。完全滞销品种(各药房均不销售),应在失效期前6个月报选购员,其他一般药品如造成过期失效,药房主子负完全责任。十.选购员对各用药单位上报的近期药品,应刚好查询,并与供应商联系退换。十一.严把付款关。选购员应按入库时间严格核实、确定完全销完后方可办理付款手续,特别状况应附说明。十二.各药房要做好药品动态分析记录,对一段时间内根本销不动的药品要刚好了解其他药房销售状况,并找寻缘

7、由,如属完全滞销品种应刚好与选购人员书面练习。十三.药库保管员对入库2个月不出库的药品应反馈给科主任,在了解医院用药状况后,再行定夺。各环节的信息反馈应以书面为准,如因滞留信息或违反以上规定而造成的损失由责任人负责,弥补不上者,调离工作岗位。对药品管理不善的各室组负责人及工作人员,取消年度评优资格。药品效期管理制度41.目的:合理限制药品的经营过程管理,防止药品的过期失效,确保药品的储存、养护质量。2.依据:药品经营质量管理规范3.适用范围:本公司进货验收、在库养护、出库复核和销售过程中的药品效期的管理。4.责任:质量负责人、验收员、养护员、保管员、营业员对本制度的实施负责。5.内容:5.1

8、药品应标明有效期,未标明有效期或更改有效期的按劣药处理,验收人员应拒绝收货。5.2 距失效期不到x个月的药品不得购进,不得验收入库。有效期不到一年的药品,每月应填报近效期药品催售表,上报质量负责人。5.3 药品应按批号进行储存、养护,依据药品的有效期相对集中存放,按效期远近依次堆放,不同批号的药品不得混垛。5.4对有效期不足x个月的药品应按月进行催销。5.5对有效期不足x个月的药品应加强养护管理、陈设检查及销售限制。5.6刚好处理过期失效品种,严格杜绝过期失效药品售出。5.7严格执行先进先出,近期销出,易变先出的原则。药品效期管理制度5为进一步加强药品效期管理,削减医院损失,使我科的药品管理规

9、范化,药库必需严格把关,仔细负责。一.药库保管员要根据微机打印的药品选购单对选购安排严格驾驭1个月选购量(小品种可适当增加),如发觉微机安排量不妥,应刚好与微机室联系,并附特别说明给选购员。二.药库应严把验收关,凡是未明确标示有效期的药品拒绝收货,并反馈给选购员。收货时药品的剩余有效期不得少于该品种总有效期的2/3,否则,应拒绝收货(特别状况除外),并将状况反馈给选购员。三.药库保管员要严格填写入库验收单,必需将药品的供应单位、名称、规格、产地厂家、单价、生产批号、有效期等书写完整。四.药库保管员要做好药品动态分析记录,对入库2个月不出库的药品反馈给科主任,在了解医院用药状况或再行确定留存或退

10、货。五.对于各药房符合规定的冲退药品,药库主动予以办理,并与选购人员、药品会计共同办理有关退货事宜。六.药库与药学部各部门间建立信息反馈机制,信息反馈应以书面为准,如因滞留信息或违反以上规定而造成的损失由责任人负责。药品管理不善者,调离工作岗位,并取消年度评优资格。七.微机室应按药品入库的先后依次出库,药库按出库单上的产地、规格、批号等发药。八.药房验收人员必需严格核对,全部项目完全与出库单相符后方可签字,否则应让药库调换。九.药房应按药品效期的先后有序摆放,近效期的先发药,并建立效期药品档案。对估计在效期内销售不完的药品,药房主任应在各药房间自行调整。完全滞销品种(各药房均不销售),应在失效

11、期前6个月报选购员,其他一般药品如造成过期失效,药房主子负完全责任。十.选购员对各用药单位上报的近期药品,应刚好查询,并与供应商联系退换。十一.严把付款关。选购员应按入库时间严格核实、确定完全销完后方可办理付款手续,特别状况应附说明。十二.各药房要做好药品动态分析记录,对一段时间内根本销不动的药品要刚好了解其他药房销售状况,并找寻缘由,如属完全滞销品种应刚好与选购人员书面练习。十三.药库保管员对入库2个月不出库的药品应反馈给科主任,在了解医院用药状况后,再行定夺。各环节的信息反馈应以书面为准,如因滞留信息或违反以上规定而造成的损失由责任人负责,弥补不上者,调离工作岗位。对药品管理不善的各室组负

12、责人及工作人员,取消年度评优资格。药品效期管理制度6目的:制定药品效期管理标准操作程序,保证药品质量和患者用药平安,防止药品过期失效。范围:门诊、病区药房、药库责任人:门诊、病区药房责任人、药库保管程序:1、药剂科对药品实行效期管理,超过有效期的药品禁止销售。2、在库储存药品应按品种、剂型、规格、批号分别码放,同品种不同批号的药品,应按效期远近依次码放。3、距有效期不大于六个月的药品为近效期药品,有特别规定的除外。4、药品调剂员在药品调剂、发放、补充工作中应查看药品的有效期,发觉近效期和超过有效期的药品,应马上向部门负责人报告。5、发放距失效期短于三个月的药品时应向患者(家属)说明药品的效期状况,嘱咐其刚好服用,不要超效期保存。遇所调剂、发放的药品距有效期短于患者(家属)处方上标示的用药时间时,应拒绝调剂、发药,请医师修改处方换药。1、部门责任人、药库保管每月检查、核对、汇总库存近效期药品,按月填报近效期药品报告表上报质量监督管理小组,每月质量监督管理小组对近效期药品汇总分析,提出处理措施。2、对接着保留运用的近效期药品建立跟踪表;督促临床尽快运用。3、选购员应尽快完成近效期药品的退换货工作,避开因药品过期失效而造成损失。4、在库储存的药品超过有效期的,按过期药品报损制度的规定执行。5、质量监督管理小组负责药品效期管理工作的监督、检查和指导。