计生工作个人工作总结例文.docx
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1、计生工作个人工作总结计生工作个人工作总结1一、合理制定经营目标,确保全年各项指标的完成年初,本着“效益优先”的原则,依据省联社给我社制定的各项经营目标任务,结合我社上年度经营目标完成状况的基础上,科学、合理制定了各网点组织资金目标和任务,并于元月一日召开首季组织资金工作动员大会,进一步提高全员的思想相识,明确组织资金工作的目标和任务,财务会计部工作总结。二月份对各营业网点反复进行算帐,合理设定各项财务指标,与各网点主任签订经营目标责任制,修改和完善了经营管理综合考核方法,为各网点明确了经营方向和责任目标。十一月份,依据各网点经营目标实际完成状况,结合本地市场经济改变特点,刚好调整各网点经营目标
2、,为今年利润安排的顺当实现进一步奠定基础。截止11月末,各项存款余额为*万元,比年初增加*万元;各项贷款余额为*万元(含贴现*万元),比年初增加*万元;不良贷款余额为*万元(不含抵债资产),比年初下降*万元,不良贷款占各项贷款的比例为*%(含贴现),比年初的*下降了*个百分点;全辖盈亏轧差合计账面盈余*万元,比去年同期增盈*万元。预料至12月末,各项存款余额达到*万元,比年初增加*万元;各项贷款余额为*万元,比年初增加*万元;不良贷款余额为*万元,比年初下降*万元,不良贷款占比为*,比年初下降*%;全辖实现各项收入为*元,各项支出*万元,账面盈余*万元。二、加强财务管理,规范财务行为,努力增收
3、节支1、依据上年财务管理阅历,结合今年改革实际状况,以“总量限制,效益优先,以收定支,超额审批,超限停支,财务公开,民主理财”为原则,限制水电费、公杂费、邮电费等费用全年限额,业务款待费严格根据利息收入的5序时列支,其他费用开支必需报经联社审批,并下批复作为年终考核认账因素,会计年终工作总结财务会计部工作总结。同时综合考虑各方面状况,又给每个网点额外增加了*元费用,从而保证了各网点经营和管理所需各项费用的开支。2、规范财务行为,合理限制财务开支。接着执行*市农村信用合作社财务管理方法和费用结报制度,在联社费用管理委员会管理下,具体规范了财务开支的范围、标准、审批权限、程序等,不断完善了费管会的
4、管理制度,对于核定费用以外的费用开支,一律提前上报费管费探讨、审批。截止11月末,经费管会探讨审批通过的各项费用为*元,其中:各项垫支费用*,购买的低值易耗品费用为*元,各种修理费用为*元,营业外支出为*元,其他各项费用为*元。3、削减非生息资金的占比,加强应收利息的管理。截止11月末,我社应收利息帐面余额为*万元,已超过银监部门的风险限制警戒线,我部依据实际状况,在主任室的要求下,坚持“谁分片地区,谁负责清理”的原则,对各网点进行跟踪督促,限期清理。截止11月末,应收利息余额为*万元,预料年末将全面完成应收利息的清理工作。三、刚好清收违规投资,规范投资行为依据银监部门和省联社清理违规投资的要
5、求,加大了对违规债券和保险投资的清收力度,通过实行上门催收洽谈、电话追问和网上查询、托付出售等方式,刚好清收了申银万国*万元国债和保险投资*万元。目前仍有保险投资*万元未收回,正接着与太平洋保险公司洽谈给付;亲密关注南方证券托管工作,债权一经确定,刚好清收南方证券*万元国债投资。为规范投资行为,确保资金平安、高效运营,我部于今年十月制定了*市农村信用合作联社投资业务管理方法,规定了在银行间债券市场进行资金拆借、债券买卖、债券回购等投资业务行为。十月份以来,托付省联社在银行间债券市场购买债券*万元,同时与省联社进行短期资金拆放业务,提高了资金运用效益。计生工作个人工作总结2敬重的各位领导、同事们
6、:大家好日月如梭、时间飞逝,转瞬间又到了新的一年,回顾这一年的历程,我在公司的领导下,在各位同事们的鼎力支持和协作下,根据总公司要求,立足本职,主动绽开工作,圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务,XX年对于我个人来说是接受挑战的一年、充溢希望和不断探究的一年,同时也是开拓创新、学习实践和收获阅历的一年,感谢公司赐予我这样一个表现自我的机会和展示自我实力的平台。现将我的工作总结如下:实习期过后我的主要工作就是帮助会计做好基地的财务工作,在校期间也接触过一些财务基础学问,但是在实际操作中还是有许多困难,缘由是专业学问的欠缺再加上实践阅历的不足,从实际工作中我还发觉不是全部的理论都适用于实际,需敏
7、捷运用方能解决实际问题。6月份由于工作须要我被派往石家庄工作,主要负责办公室日常工作和出纳工作。新同事们对我很照看工作上也很支持,很快我便融入了这个和谐的大家庭,值得傲慢的是,公司成立集团公司,而我有幸能为公司出一份力气。以下是办公室工作内容:一、管理工作严格高效众所周知,办公室工作内容多、事情杂、时间紧、要求高,因此良好的工作环境对工作的影响是很大的,在经理的指导下,结合工作实际,进一步健全和完善了内部管理体系,加强与其他部门的协调和沟通,使办公室工作基本实现了规范化、高效化管理。一方面,不断完善规章制度,另一方面加强自我学习,提升个人实力。日常管理制度方面,已经成型,为今后规范化的管理打下
8、基础。充分发挥好办公室工作的承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用二、协作总公司完成石家庄员工合同的签订以及人员档案的重建工作,使各项工作实现集团化,正规化。三、针对后勤人员少,任务重的状况,在明确了分工的基础上,加强了工作协调,食堂方面,保证员工吃上干净卫生的饭菜,不出现吃冷饭的状况。保洁方面,由于没有指定的保洁人员,所以支配办公室区域由办公室人员负责,厂区内由其他员工共同负责,警卫方面,依据不同的状况支配员工值班,负责厂区平安。车辆管理方面,指定相应的管理规章制度,以确保行车平安,降低危急度。对于后勤管理还存在许多的不足,须要不断地改进提高,这也是对我的考验,我信任在领导的指引和同事们
9、的协作下,我肯定会做的更好。四、考核工作,为了出一套符合公司实际的方案我花费了很长时间,不仅是方案形式的制作更是内容的附加,通过这几个月的相处,让我对员工有了进一步的了解,我有责任向领导反映员工工作状况,协作领导做出相应的奖惩,做到嘉奖先进,鞭策后进。考核始终是我工作中一项重要内容,本着对公司负责,对员工负责的原则,我会慎重的做好这项工作。五、岗位协议的制定。岗位协议的制定是一项很肃穆的工作,涉及内容也许多,由于自身对这项工作没有深刻的相识,缺乏周密性的考虑,所以做得不好。还须要进一步的弥补不足,加高校习力度。六、有针对性的落实制度。制度是公司发展的灵魂,管理离不开制度,所谓的管理更重要的是纪
10、律,是规则,所以自我反省后,找出缘由,并变更以往的管理模式,有针对性的落实制度。七、办公室的日常工作。像文字处理等工作虽然简洁但很繁琐,我始终认为工作之中无小事,不管什么任务都要仔细对待,只有亲自尝试了才会收获不一样的果实。积攒的点点滴滴终会让自己受益匪浅的。八、出纳工作,自接手出纳工作以来没有出现任何差错,每月仔细做好备份,以及对有关数据进行统计,很感谢领导的信任,我会一如既往的遵循财务制度,做好出纳岗。一年来,在公司领导的培育下和同事们的帮助支持,无论是思想相识,还是工作实力都有了进步,但差距和不足大有存在的。比如:工作思路不清楚,领导布置一件做一件,本人对工作还不够钻,脑子动得不多,没有
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