财务部部长的岗位职责精品.docx

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1、财务部部长的岗位职责财务部部长的岗位职责11.负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，帮助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。2.组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题刚好制止、订正，严峻的应刚好向公司领导汇报。3.负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等安排，参加制订公司的经营安排，经批准后组织实施。4.负责监督、检查公司各项财务安排执行状况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导参考。5.主持或参加审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应安排。6.驾驭税收

2、政策，负责与税收机关的协调。7.负责对全部下属企业的财务监督与协调，审核全部上报的财务报表，刚好回答公司领导、股东、政府部门的质询。8.组织一调度公司资金，重点负责向金融机构融资。9.拟订年度经营利润安排草案及其他财会资料供公司董事会决策运用。10.负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务看法，做好下属人员的线效考核和嘉奖惩处工作。11.完成总经理临时交办的工作。1、遵守国家法律、法规，执行公司有关规章制度，驾驭相关财务规定。2、根据会计制度，建立会计账目，进行会计核算，刚好供应合法、真实、精确和完整的会计资料。3、编制各种会计报表、统计报表、年度决算报告及财务状况说明

3、书、会计报表附注和审计报告。4、负责审核会计凭证、各类账簿、与外单位的往来账。5、负责固定资产登记核算、计提折旧。6、负责税务管理，刚好解决税务部门、审计部门对本单位财务上提出的相关问题、要求。7、刚好督促装订、归档月度会计凭证、年度会计电脑账及手工账。8、严格执行付款安排，保守财务隐私。9、划定财务部人员工作范围，裁决下属人员工作争议。监督检查财务部人员工作状况，负责对其考核打分。向上级领导提出对下属人员的调配、培训、奖惩看法。10、组织财务部人员内部学习，熟识相关会计准则、税法，做到不断学习、持续教化。第一条 在公司总经理的领导下，依据国家有关财税法规，制定财务会计各项详细工作的规章制度和

4、公司的一切经济活动的核算流程。其次条 带领本部员工履行财务部职责，对公司的一切经济活动进行核算，完成各项会计核算工作。第三条 保管公司财务专用印章，依据资金收支安排和总经理的签字或授权，合理调配资金。第四条 依据财税法规，审核税务申报表和会计报表，确保报出的会计报表和其他会计资料数据真实、精确、牢靠。第五条 要随时对各项资产进行督查，定期对公司的经营结果和财务状况进行分析。第六条 参加公司重要的管理制度的制定，参加公司重大的经济项目的认证和决策。第七条 负责公司的投资、筹资、贷款、资产评估、年报审计、税务稽查所需资料的整理工作。第八条 组织公司全部会计核算人员学习财会专业学问及现代管理方法，提

5、高会计核算人员的业务工作实力。第九条 要完成公司领导交办的其他临时性工作。财务部部长的岗位职责21、 全面主持财务部工作支配和管理，对公司财务管理方面提出建议和看法；2、 参加制定公司财务制度和相关执行实施流程；3、 负责财务部人员管理、培训工作，做好财务部门人员的培训和指导工作；4、 负责公司资金的管理和调配工作，协作公司发展须要，做好资金管理工作；5、 定期编制公司财务状况分析报告，提交总经理，并定期参加公司经营状况分析；6、 负责公司销售统计、核算工作，编制应收款报表，督促商务部门催收货款；7、 负责公司内部成本核算，包括生产成本核算、运营成本核算等，提出改善成本限制的合理化建议；8、 负责对财务工作相关部门的外联工作，如税务部门、财政部门、银行等；9、 负责审核或编制公司各类财务报表，并保管好各种原始凭证、转账凭证、收付款凭证等；10、 负责处理公司银行业务、报税业务以及发票业务；11、 负责处理公司各种财务统计和核算，包括：模具费统计、工资核算、仓库数据统计及核算等；12、 负责定期处理对外客户对账业务；13、 负责公司各项现金支付、员工工作发放等工作；14、 完成领导交办的其他事项。