总经理秘书辞职报告怎么写.docx

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1、总经理秘书辞职报告怎么写辞职报告是总经理秘书提出辞职申请时的一份必备资料。下面是学习啦我精心推荐的一些总经理秘书辞职报告范文，一起来学习下吧!总经理秘书辞职报告范文(一)尊敬的总裁：您好!我是秘书处的文秘，很遗憾我递交了辞职报告。我之所以递交该辞职报告主要有下面三个原因;第一、做为秘书处的文秘，我觉得我大部分的精神都花在了陪客人的应酬上，这不是我本职应该做的工作，我以为文秘工作应该是处理一些相关文件才对。第二、我进公司已经快3年了，三年来不能讲我有什么较为突出的成就，但是我也算是尽职尽责，为公司付出了很多，然而我的工资还是原地不动，看不到发展的空间使我对将来感到很迷茫。第三、公司有很严厉的奖罚

2、制度，并且我觉得有些地方很不合理，罚的多，奖的少，没法做到公平。综合以上三点，我实在无法在公司呆下去了，恳请您同意我的辞职报告。此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日总经理秘书辞职报告范文(二)尊敬的院领导：您好!自从20xx年3月份进入XXXXX这个大家庭以来，我倍受团结，务实，开拓，奉献精神的鼓舞，在为XXXX服务的同时，本身也在各个方面得到良好的发展。非常感谢领导在工作的这段时间里对我的帮助和关心!今天我选择离开，有很多原因：1、长期重复劳累的工作，让我失去了往日的激情，也没有学习的时间和精神了,基本上没有一点长进了,如今做起事来似乎有种力不从心的感觉，再这样下去的话，肯定会有负面影响;

3、2、也许是能力有限，我以为我在这里已经没有更大的发展时机了，基本上定型。3、由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，倍感压力重大;因而，我决定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早些安排。当然，无论我在哪里，我都会为XXXX做力所能及的事情，由于我为我曾经是XX妇产科一员而骄傲过。最后，诚恳地讲声：对不起!也衷心地祝愿XX兴隆发达，永往直前!此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日总经理秘书辞职报告范文(三)刘总：您好!考虑好久，还是打算提笔写下这封信。很感谢能有时机与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其别人讲什么，我不辩白，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只

4、希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有时机在树下乘凉。而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人?能否该考虑人力成本的压缩了(08年度截止10月份人事费用达3,898,428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐惧的数据了，假如再算边际奉献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际奉献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议假如在目前仅是山房项目的话，结合如今的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划(在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日

5、到期，对于确实不符合岗位要求的能够不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本)，对于山谷项目而言，由于也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩大准备，当然这都只是我的建议罢了，详细的还需要您再仔细的推敲确定。另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司将来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目的不明晰，他们对本人的发展也感到迷惘，假如仅是山房项目而言，他们普遍以为仅需要十多二十人足亦(如今有56人)，对于如今的人力感觉到甚是浪费，如今支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这固然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化气氛来留人，这才是长久

6、之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自己价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化气氛我想这应是09年度人事行政的工作重点吧。同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟受权与部门职责切分有关吧，这个在咨询参谋来后会有好的解决方案了，就不多讲了。公司的组织架构与基本的管理制度在参谋焦教师的帮助下相信能很快的定下来了，固然只要短短的二天，但焦教师的能力基本上能够讲是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，十分是有关09年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份

7、的工作也需要参谋的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于参谋的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是能够先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。一直以来都在考虑本人的发展与定位，由于地产，由于对您的认同，离开了所熟悉的IT企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，固然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为本人在HR领域还算专业，但如今看来却是真的非常失败。从人力

8、到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联络，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。本人也在思量，到底应该做什么，回归人力?但人力的工作却没能推动，失败!专门的从事秘书工作?却感觉本人的性格并不合适做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是适宜的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更合适的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。祝愿：XXXX，传承百年!此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日看过总经理秘书辞职报告范文的人还看了：1.总经理秘书辞职信范文2.关于秘书辞职报告书范文3.2017总经理助理辞职报告范文4.总经理辞职报告范文5.董事长辞职报告范文6.关于最新经理辞职报告范文