试用期职员工作总结精选.docx
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1、试用期职员工作总结试用期职员工作总结1本人通过近三个月的工作,目前已对公司组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了解,熟识驾驭了储运业务流程、工作现场管理、工作任务支配、周边业务接口关系等,并且已能够很好地融入团队,与销售、财务、仓库服务商、运输服务商、印刷厂等通力合作,正确、刚好地完成公司的交付目标及任务,因此在此提出转正申请,请各位领导予以批示,特别感谢!试用期工作总结1、在前任主管的帮助及指导下,从3月17日至3月24日完成了xxx之友3期第2批及2期第4批共计96240本的安排、资源组织、分拣、包装、发货等工作,据此基本了解了物流业务流程及接口关系;2、从3月2
2、4日至4月2日主导完成了学语文4期第1批共计约45万册的包转发货任务,并完成了库房资产的交接清点(含设备、辅料、工具等),以及学语文20xx年2、3期的盘点;3、从4月3日至6月5期组织完成了学语文4期第2批、5期、6期、7&8期共计约171.4万册的接收、入库、分拣、包装、发货、配送等,每期库存误差比例限制在目标范围内(目标值1);4、在历史业务流程基础上,同时在不影响交付质量的前提下,对到货、分拣、包装、发货等部分操作进行了改良性的调整,提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率,并降低了错误返工率;5、在信息流方面对前期零散的订单信息进行了模板化整合,削减了信息传递的错
3、误及散失对业务的不良影响,降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量;同时对单据核对方式进行优化,将原先3天完成的工作量缩短为2天。后续工作策略1、流程方面:建立并逐步优化储运环节的安排、订单处理、货物接收、在库管理、分拣包装、运输配送、客户服务管理等业务流程,实现相关业务操作的标准化、规范化、制度化,做到有据可依;2、人员方面:通过各种渠道建立临时点数人员、临时包转人员的资源池及相关人员的状况说明,并定期维护更新;对内合理实行岗位轮换制度,削减人员改变对业务的影响;3、物料方面:通过更加合理地支配发货安排,平衡到货、包装、发货等之间的步调,削减资源、时间等方面的冲突,提高包转合理性、库存周转率
4、及整体工作效率;4、 设备方面:建立设备定期保养及维护制度并严格落实,提高打包机、叉车等设备工具的可用率,避开影响正常业务开展;5、成本方面:通过历史数据分析对比,合理地对包装方式、运输方式等进行调整,削减打包带、包装纸、编织袋等包材及耗材的运用,降低包转成本;同时通过订单的整合及合理的安排,提高临时人员及设备的利用率,削减发货时间,从而降低人工成本。p.s.相关措施的目标值将在分析历史数据后制定具体工作安排时进行体现。试用期职员工作总结2本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列,任职人力资源管理工作。进入公司三个月以来,在公司领导的关切及同事们的帮助下,让我学到了新的学问,增长了新的见
5、识,对公司的人力资源状况、生产经营状况及企业将来的发展规划有了基本了解,也使我从前所驾驭的学问和工作阅历在新的工作岗上得到了进一步巩固和提升。现将本人在此期间的工作状况总结如下:一、自身状况1、能够自觉遵守公司的各项规章制度,工作看法端正,对本职工作具有肯定的实力和实践阅历,能很快适应新的工作环境并进入角色,投入工作状态。2、擅长学习,追求上进,工作责任心、主动性较强,对本职工作具有肯定的创新意识,严格要求自己主动开动脑筋想方法将本职工作做好。通过进入公司三个月以来的工作实践和岗位培训,使自己的工作实力有了肯定程度提升。3、具有很好的团队合作精神,在完成本职工作的同时,主动主动地协作同事完成本
6、部门的工作。4、坚持爱岗敬业,遵守原则,秉公办事,切实维护公司利益。二、工作状况1、进一步完善人力资源的工作流程:1)依据公司定岗定员以及对岗位职能的要求,拓展聘请渠道与信息量的采集工作,根据驾驭的第一手资料筛选参与初审面试,依据初审状况举荐给相关领导进行复试;2)针对新入职员工刚好建立员工档案并报给公司财务部建立工资档案;3)在肯定时间内对新入职员工进行跟踪考察;4)在原有基础上修改和完善新员工入职手续和档案管理工作;5)完善了员工转正流程与考核机制,刚好完成试用期员工转正定级相关手续和符合办理劳动保险汇报工作。2、为肃穆公司考勤纪律,对考勤机制进一步加以完善,订正此前存在考勤机制不规范的状
7、况,帮助公司领导修订完善公司考勤模式和管理流程工作;3、为明确公司的工作纪律与行为规范,帮助公司领导参加编制员工手册部分内容工作。并帮助公司领导补充编制了员工的考核制度及相关文件,使公司的人力资源管理制度得到进一步完善;4、对全司每名员工的自然状况、录用资料、工作经验及离职人员资料等方面的人力资源信息,作了进一步完善并刚好整理归档。依据人事信息管理的须要,为公司精确驾驭内部人力资源的数量、质量、结构及分布状况、正确调配与选用人员和领导决策供应依据。5、主动完成领导支配的其他临时性工作任务。三、工作建议在三个月的工作过程中,通过对公司所接触与了解的状况,个人认为我公司还有以下几个方面的管理环节有
8、待完善与提高:1、进一步加强对公司员工的岗位培训,以提高员工队伍的专业技能及工作效率。尤其是对新入职员工要进行必要的岗前培训,包括开展师傅带徒弟方式的班组培训及举办特地的理论培训,使其在驾驭肯定的岗位操作技能及安生生产学问后,再正式上岗。以保障其岗位胜任实力与生产平安。2、企业的竞争是人才的竞争,我公司所从事的碳纤维产业是一种高新技术产业,须要强有力的技术力气作支撑。鉴于公司目前技术人才队伍相对薄弱,建议公司加大对专业技术人才的聘请力度,以较为优厚的待遇吸引优秀的技术人才加盟本公司,促进公司做大做强。3、人员社保方面,大多企业是在员工入职3-6个月后起先缴纳社保,从多留住有用人才的角度考虑,建
9、议公司对新入职员工缴纳社保的起始时间予以适当调整。上述工作总结及工作建议难免存在不妥之处,恳请公司领导赐予指正,帮助我不断进步与提高。在今后的工作中,我将加倍努力学习,刻苦钻研业务学问,勇于进取,争创业绩,为企业的不断发展壮大不遗余力地贡献自己的聪慧才智。试用期职员工作总结3今年这一年是很难的,至少对于我来说是的。这次能够胜利应聘上这个岗位是我最幸运的事情,而我也特别的珍惜这一次机会,在这几个月的试用期里,把自己的实力尽量散发出来,用到了自己的工作当中去,营造了一个好的工作状态和习惯。为我在单位的生活也做了一个好的开端。几个月的试用期一晃而过,而此时此刻的我也已经有了一些不一样的体会了。刚刚从
10、学校出来,难免会有一些不太适应的地方,也会有一段很难熬的时间。但我也算是一个很幸运的人了,我得到了单位的这一份工作,也得到了这样一个优秀的平台,这对于我们这一届的毕业生来说,真是一个很宝贵的机会。我也很醒悟的知道,自己的实力并不是很强,我须要学习的地方还有许多许多,所以当我踏入这个岗位之后,我就保持着一个虚心的学习心态,在每一天里,仔细对待每一件事情,仔细的学习每一件我所不太熟识的工作,将自己的热忱释放出来,或许就能收获到一些更加有温度的事情。这是我在这几个月的试用期里感受最深的一点,只有当我们自己懂得付出和争取了,时间才会赐予我们最想要的答案,我也才能在这样的一个过程之中渐渐成长起来。这段时
11、间里,还是得多亏我周边同事们的关切和照看,刚刚进入公司的时候,我表现的比较害怕,主要是由于自己对环境并不熟识的缘由,此外也是因为自己刚刚进入公司,没有一个很好的适应实力,所以我表现的就略微会有一点点害怕了。这时候我身边的同事赐予了我很大的关怀,大家就像是我的大哥哥大姐姐,在我最须要帮助的时候义无反顾的帮助我,在我最困难的时候刚好的开导我,在我最低落的时间段里给我劝慰和照看。这一份情意是我工作以来最宝贵的一份礼物,很感谢大家对我的照看和关爱,往后的工作中我也不会辜负大家的这一片心愿,我会在这条路上始终走下去,直到真正胜利的那一天。试用期很快就要结束了,从中我也学会了许多,更是有了许多的变更和进步
12、。这一切都让我特别的感恩,很幸运自己遇见了这样的一个平台和这样一群可爱的挚友,这让我有了更大的决心和志气去面对接下来的生活,我会好好的走下去,不辜负任何一份期盼。试用期职员工作总结4漂亮的七月,我走出漂亮的七月,我走出象牙塔,走进民生。两个月来我很少对自身进行深化的自查。这次,行领导号召全体行员开展自查自评活动,对于我来说,是一个很好的发觉、发掘自己,改造自身的机会,因此,我仔细的对自己进行了反思、解剖,检查总结这两个多月的学习工作:有辛苦,有付出,有成果,有不足。7月10号起先了民生入职岗前培训。先是大家集中学习整个民生文化、发展历史,再是学习了xx民生行的基础业务、特色业务,涉及到外汇、储
13、蓄、理财等多个方面。之后我们6个实习生起先接受会计业务的系统培训。我们须要在最短的时间里驾驭柜台业务技能,连续10天70个小时的会计课程,笔记都记了大半本,有点像填鸭式的学习,三项技能都是利用下课时间自己练习。终归是短训,我对银行业务学问面驾驭还很窄,特殊是外汇、授信、合规、等业务了甚浅。今后要多看看银行业金融业的书籍,提高自己的学问面。7月30日,我被分到xx分理处,在这里,我很好的消化了xxxx教授的会计课程,进步神速。哈哈。刚来xx的第一天是我最累的一天,从早上八点进到里面,始终到五点半,中午只休息了半个多小时。并非钢哥不让人休息,只是我看到娜娜姐、华姐和奕欣哥都忙得歇不下来,自己就更不
14、应当休息了。那天下午四点左右,突然来了许多客户,存了许多钱,我帮这个人扎完钱,再跑到那个人跟前接着扎,忙来忙去,最终每个人都对我说,你歇歇吧,坐一会儿。其实我不是不想坐下来,可是作为实习生来讲,要学的东西许多,要做的琐事也许多,坐下来,节奏就慢了下来。并非我虚伪,我告知自己,我放弃了其他找工作的机会,花时间花精力到这里来,我要对得起我自己!我在一心一意的投入一种职业,投入一种工作。哪怕将来我不在这里工作,我这个月的实习也会让我体验到一种不一样的生活,我的生命中多了一个经验。呵呵。那个时候我就是这样想的。或许是看我做事比较仔细负责,一个星期后钢哥娜娜姐支配我周六休息周日上班,人少可以让我上柜操作
15、,第一次好惊慌啊。我也许做四五笔业务吧,那个时候实在是太惊慌了,呵呵,我是可怜的夏洛特。之后每个周末我都会上柜操作,在我犯错的时候扬扬和华姐毫不模糊,不会姑息我的失误。她们教会了我许多。8月23日,我被调到支行营业部,离开的那天,大家轮番和我说了许多话,我对大家充溢感谢,离开很不舍得。来到xx实习,我真的很幸运收获许多。8月24日,我起先了在支行贵宾厅做引导员,柜台外的工作和柜台内完全不同,我不知所措!第一天,平儿姐教我分单,许多许多单,分完的时候已经是中午了,下午我一个人傻傻的站在叫号机前面,就像指路牌一样,很郁闷很难受,我那个时候甚至是一个人和空气讲话!我问空气我是不是很笨蛋,空气告知我说
16、是。心情低落到极点。下午6点钟多的时候,乔姐下班回家过来营业厅这边打卡,她看到我,特意走过来和我闲聊,(她的这个举动给我留下了特殊好的印象,我这个人始终是从细微环节处看人推断人,因为我坚持认为,细微环节是不简单掩饰的)我和她说我很笨很没用,不知道要做什么好,她很亲善地笑了笑,告知我,引导员首先要做好服务工作,而服务工作量是最大最繁琐也是最重要的!她带着我走到填写台,你看,这里笔心都没有了,顾客要填写凭证就不便利了,有的时候,遇到年纪大的或者文化低的顾客,你可以在这里帮助他们填写凭证;这个饮水机,要时刻保持有水有杯,天气热,许多顾客是开摩托车走很远的路来行里办业务,他们很累很口渴到行里就有水喝会
17、觉得民生行的服务是贴心的;有时候柜台前挤满了人,别人看了会觉得民生大厅乱糟糟的,你要引导顾客在等候区休息等候;贵宾厅是最重要的,之前我们没有特地的引导员,贵宾厅也没有制定具体的管理制度,这个完全须要你在工作过程中发觉贵来宾户的需求爱好,找寻建设好贵宾厅的方案,把我们的贵宾厅办出新意办出特色。客户来到我们营业大厅首先映入眼帘的不仅仅是室内的装修环境,而是一张微笑的脸,一句亲切的问候,大堂经理和引导员是我行面对公众的一张名片,是全行第一个接触客户的人,第一个知道客户须要什么服务的人,第一个帮助客户解决问题的人。乔姐夸夸其谈,与她交谈后我深刻的体会到当一名引导员的使命和意义。我心里不禁赞道,乔姐这么
18、年轻能干,还难得这么谦和不张扬。或许人到达某一种层次就会有一种魅力,有一种明媚但绝不刺眼的光线。而这种魅力和光线往往是我们这些年轻的不经世事的人所不具备的。真正有历练有内涵的人,她的光线会照亮四周,但却不会给人以压力。呵呵,很感谢乔姐给我的激励和帮助。现在,我在帮客户办理业务遇到不懂的就虚心向柜台内的同事请教,仔细的做好笔记。每天早晨我会提前非常钟到达支行,检查大厅和贵宾厅的宣扬资料是否摆放整齐,桌椅是否摆放有序,看到有不妥之处,我会细心的整理,细心的发单。当客户进入贵宾厅之后,我会主动迎上前,首先对客户以亲切的微笑,为客户刷卡开门,然后热忱的询问他:“你好,欢迎光临,请问您要办理什么业务?”
19、假如有须要,我会帮他们填写业务凭证;等客户办完业务后,我会真诚的道一声:“欢迎再次光临,请慢走。”有时候大厅里坐着许多等候的客户,我也会出去给他们倒杯水或者递份报纸,我告知自己,无时无刻都要给客户亲切暖和的问候,保持优雅大方的服务礼仪。作为一名引导员,我的一言一行会第一时间受到客户的关注,因此必需具备相当高的综合素养。(汗颜!要努力奋斗!)要对我们的金融产品、业务学问有比较熟识和专业的了解,然后在服务礼仪上要做到热忱大方、主动规范,而且还要处事机灵,能够见机行事。我这样个刚踏出校门又缺乏工作阅历的学生,几乎没有一项能够做到,更不要说优秀。引导员是个具有很大的挑战性的工作。我肯定要仔细投入,兢兢
20、业业,做民生行最优秀的引导员。我要让每个进到民生行的客户记住我,让他们一提到xx民生,就想到我这个可爱可亲的引导员!工作了才知道辛苦,除了工作,还有演讲竞赛征文竞赛学问竞赛,我每天都好忙好忙,但是我好欢乐好欢乐,有时候我会犯错,但我不怕面对错误和失败,我会在犯错之后不断学到正确的东西,而且印象深刻,现在我明显比以前有了更强的承受实力。我每天都很仔细地投入到工作中,仔细思索,专心感受,专心总结,我每天都有感悟,每天都有收获,每天都有进步。哈,我真的民生当成我的银行了(写下这句话时突然有种很剧烈的归属感,呵呵。)我在专心地生活专心地工作。民生给我这个舞台,我会珍惜,我会努力,在以后的工作中,按总行
21、的客户服务标准严格要求自己,脚踏实地的工作,在引导员的岗位上,毫无保留地付出自己的辛苦、汗水和才智,为xx民生的腾飞贡献出自己的一份力气,实现心中的幻想。试用期职员工作总结5进入公司以来,在公司严格要求下,在部门领导和同事们帮助教化下,思想理论上日渐成熟,业务头脑更加醒悟。作为一名退伍军人,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好,但是公司宽松融洽的氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从退伍军人到公司职员的转变。特殊是通过前期公司一系列的学习和熬炼,使我进一步增加了业务性,更加明确了作为一名公司职员在实际中要实事求是、勇于进取。现将试用期期间的状况总结如下:一、对公司的印象及感受
22、通过前期公司对自己的培训和自己在中的体会,感觉到我们xx安保安询问服务有限公司是一家中国唯一一家夸省份,跨地域特地为大型活动供应安保服务的专业公司。特殊是年初又取得了xx市公安局保安服务许可的资质,使我公司的业务更广泛,服务更全面。我公司的宗旨是高品质、重信誉、讲平安、创一流,通过几个月的我更体会到了这一点。我公司服务的客户都是高端的客户,如xx、xx、xx博物馆等等,通过和这些客户的接触不但提高了自己的水平,也提高了自身的修养。二、业绩在公司以来,先后参加了和的安保规划起草和安保方案制定,中自己尽心尽责,发挥自己摄影、绘图的特长,圆满完成了各级交给的任务。最近,在经理的领导下,自己参与了现场
23、的平安警卫任务,并负责执勤证件、执勤装备的请领、管理和发放,圆满完成执勤器材的保障,确保了任务圆满完成。自己吃苦耐劳,公司须要自己做什么自己就做什么。年前劳力士驻勤点由于内部装修,缺少人手,自己主动申请到该执勤点,通过在驻勤点的,使自己的得到了实践,为下步保安管理部内勤奠定了基础。内勤管理方面,自己充分发挥曾学习档案管理的阅历,给各经营部建立档案,便利刚好查阅。具体记录公司、部门的会议,会后仔细整理纪要并存档待查。三、中存在的问题虽然中尽心尽责,但中也存在许多问题。在制定安保方案的过程中,对保安力气的统计不够细心,导致出现错误。对的协调实力还不是很强,特殊是领导支配后,不知如何下手,如何去干,
24、进而影响了完全的进度。对自己的业务还不够熟识,特殊是起草安保规划和制定安保方案上,还须要加强学习。四、改进安排下步中要加强学习,学习老员工身上的优点,学习公司务实的作风。在中做到仔细细心,对自己所做的要细致核对,防止发生问题。保安的内勤管理要进一步做好归档,特殊是保安纠察状况刚好进行汇总报告。各类会议纪要整理要更加具体。通过这几个月,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的,有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。试用期职员工作总结6转
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