财务会计人员的工作总结精品.docx
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1、财务会计人员的工作总结财务会计人员的工作总结120xx年已经静静来临,作为一个财务工作者,我觉得应时刻以饱满的精力和热忱投入在工作中,很荣幸20xx年本人接着从事七区财务管理相关工作,本人以立足本职服务公司为己任,爱岗敬业,在公司领导和部门领导支配下给分公司做好表率和模范带头作用,特定工作目标,督促自己进步!1、加强自身和分公司人员服务意识;只有树立良好的服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做的更好;2、加强自身主动融入集体的意识,处理好各部门各方面的关系,才能在工作环境中保持好的工作状态;3、不断改进管理七区的工作方法,讲求管理效果,“在工作中学习,在管理中提高”,注意融会贯穿,用新的学
2、问、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合学问,提高自身素养,更全面的指导分公司。4、只干工作,不擅长总结,事倍功半的现象时有发生,13年要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思索,逐步达到事半功倍的的效果。5、忙于应付事务性工作多,深化探讨、思索、认仔细真的探讨条件及财务管理方法、做到工作有广度,也有深度。过去的一年协作组织领导的支配,努力做好了各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合详细状况,20xx年的工作目标职责明确如下:1、严格遵守财务会计制度和税收法规,仔细履行职责,组织会计核算;刚好精确的指导七区各分公司完成各月记账、结账和
3、账务处理工作,刚好精确地核查各类报表,按时向各部门报送。核查税务申报与缴纳数据的精确性,以及往来业务和各种日常费用的审批。2、对分公司寄回的各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。3、娴熟运用公司财务制度,指导分公司财务人员坚持原则落实制度,仔细理财管账,更好的履行财务职责;4、动员分公司财务主动参与相关部门组织的各种业务技能的培训,让服务意识作为一切工作的基础;严格要求分公司财务人员把工作放在严谨、细致、扎实、求实的理念下,脚踏实地工作。5、做好财务工作安排,以预算为依据,指导分公司主动限制成本、费用的支出,并在日常财务管理中加强与分公司的沟通,提倡服务优先,注意现金流量、货币周转期和风险
4、限制,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前安排、事中限制、事后总结反馈的财务管理体系。6、每半月任总例会精神下达,刚好和分公司财务同仁共享自己的看法和建议,为领导决策供应精确依据,不断提高大区管理水平和团队氛围。7、为明确财务中心财务各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,仔细执行13年考核工单,强化各岗位财务人员的责任感,加强内部核算监督,促进各岗位的沟通、合作与团结。8、为了规范财务行为,12年深圳,广州和长沙协作了公司的稽查与审计工作,13年加强分公司定期自查,对审计和自查中发觉的问题刚好地进行了整改,事后进行必要的沟通,以此提高分公司财务同仁的职业技能。以上是我对自己20xx年工作的要求
5、,敬请各级领导指正并监督。在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作阅历;学习其他大区支点的优秀管理阅历,不断提高自己的专业学问和管理实力,跟七区财务同仁成长为一支专业过硬,心态年轻的优秀财务团队;以新形象,新面貌,为公司的辉煌发展而努力奋斗。财务会计人员的工作总结2其一、年前直到现在,财务部整个儿条线担当职务的人始终没有获得过牢稳,事务小事,压在身上,往往看得起了这头却不重视了那头,有些头轻脚重没能全方位地施行管理;其二、担当职务的人的不够牢稳使办公进入了疲乏状况,恶性循环,造成办公思索的线索不清晰,疏忽了管理员的业务培育训练。其三、主观上思想有过不坚决,未给自个儿增大压力,没有
6、真正进入了角色;其四、疏忽了团队管理,与各级上层、各个部门之间匮缺沟通;其五、办公思索的线索上没有创新相识,譬如目的管理思索的线索上不清晰,成果管理上力气不够,显露出来问题后处置力气不够;以上几点是我部门与私人存在的最主要的问题溯源,财务部门作为企业的一个主重要的职位能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务公司”是我财务部门天职。在企业增加管理、规范经济行径、提居高不下业竞争力等等方面我们负有特别大的义务与责任。只有不断的反省与总结概括,管理办公实力获得增长!“查寻不足够赶先进,立脚根本抢先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、增进展、争效益”活动、润发机械又一度变成整个儿集团的标兵公司,“
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