财务部年度述职报告汇编.docx
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1、财务部年度述职报告财务部年度述职报告120年,我接着任职公司财务部综合处经理,在财务部的干脆领导下,带领处内人员顺当完成了领导交办的各项工作任务,现简要汇报如下:一、20年主要工作状况1、严格执行现金、支票、有价证券等管理规定,保证资金平安。2、为进一步加强公司本部经费限制,日常经费开支时,严把审核关,执行“按月度通报进度、超进度预警、超支停付“,严格限制无预算和超预算成本开支,使各项分解指标限制在预算额度内。紧密围绕集团20年“固基础、保资金、控风险“的财务工作总体目标,严格审核公司本部经费预算,细化预算编报流程,加强与各职能部门的协调和协作,进一步提高预算编报质量。3、工资、奖金、抚恤金、
2、住房补贴、住房增量补贴和离退休职工等各种工资性开支核算精确,发放刚好;热忱回答在岗以及内退、离退休人员关于工资、慰问费、取暖费、防暑降温费等各项发放状况的询问。在国家税务总局的税务稽查过程中,重点学习探讨了公司涉及的各项个人所得税政策,为今后的工作打下了坚固的基础;同时,在公司内网和杂志上,刊登有关个人所得税学问供广阔员工学习,并向员工供应税务询问。4、刚好核对往来账,实行“大额账项刚好平仓结算,零星小额往来款项每季度资金清算“的措施,做到账实相符、销账刚好,刚好跟踪处理未达账项。5、根据公司的要求,刚好组织会计人员培训,提高会计人员业务素养。组织了亏损合同、ffa、税务学问等三项专题公开培训
3、,授课人进一步强化了业务学问,听课人开拓了学问面。组织公司全体财务人员完成了20年接着教化培训任务。刚好办理sap培训、国资委总会岗位培训等各种培训的请示、支配工作。6、在部门领导的指导下,圆满地完成了20年财务工作会、决算布置会的会务工作。7、仔细实行财务负责人委派制:收集、整理委派财务负责人月度汇报,形成简报上报曲总、部门负责人,对报告中反映的问题按领导要求刚好回复;接着修订委派财务负责人专业考核方法,规范了财务负责人专业考核内容,促进其更好地履行职责。与人力资源部协作,完成20年度委派财务负责人考核工作。8、与总经办探讨办事处管理方案,为合理规划、充分调动办事处工作主动性供应建议;刚好处
4、理、登记办事处经费审批资料,按规定划拨经费,核对往来、进行账务处理等。二、20年主要工作安排在公司财务部的领导下,立足本职工作,主要开展这些工作:1、坚固树立员工的平安、风险防范意识,严格执行现金、支票、有价证券等规章制度,资金日清月结,确保资金平安。2、增加服务意识和互为客户意识,培育良好的服务意识和服务技能,做到仔细、热忱、周到为基层、船舶和其他部门服务。3、严格按规定办理本部经费开支,坚持执行“按月度通报进度、超进度预警、超支停付“,严格限制无预算和超预算成本开支。4、精确核算并刚好发放工资、奖金抚恤金、住房补贴、住房增量补贴和内退、离退休职工等各种工资性开支,保证优质服务;按规定上缴各
5、项规费;削减、直至杜绝差错的发生。5、按财政部门的要求完成接着教化。适应上市公司财务管理要求,通过多种方式,刚好组织财务人员进行业务培训,提高财务人员的财务核算、财务管理水平:如委派财务负责人阅历沟通、就重要会计政策请专家来公司讲课等。6、接着做好委派财务负责人工作汇报收集整理工作,下情上达、上情下达,进一步畅通沟通渠道,以定期或不定期的形式刚好反馈财务问题,提高解决问题的效率。7、依据办事处机构改革变动,刚好调整思路,协作业务流程改变做好办事处管理核算工作。三、个人建议随着集团业务拓展,管理链条越来越长,须要纳入集团年度财务干部考核的人员越来越多,为保证考核效果,建议集团对业务主管层次的人员
6、不用集团亲自考核,只须要各单位按肯定比例举荐优秀人员即可,供参考。特此汇报。财务部年度述职报告2一、财务制度建设财务部在为期一年的工作中,强化了内部限制、预算管理、风险管理,加强了财务内部限制的力度,健全、完善了内部财务规章制度。1、内部限制:一个公司要稳定、健康的发展,完善的财务管理制度必不行少。由于公司业务的高速增长,以前年度制订的财务管理制度和流程,有些已经不能满意公司财务管理的须要,有些已经与公司当前的实际状况脱节,财务部组织部分人员对公司全部的财务管理制度重新进行了探讨。首先,修订了财务内部限制制度,对平行车业务的财务流程重新进行了规范;其次,财务部结合市场部工作的开展,又把业财一体
7、化进一步深化,制定了新的财务审批流程和核算方式,另外,我们还对集团和控股下发的的财务管理内部管理方法进行了全员培训和测评。2、预算管理:相对于以前的部门预算和不同类型业务来说,没有现成的模式、阅历可循,所以年初费用预算制订和执行的难度也就可想而知。但随着财务跟进,对可控性费用限制力度渐渐加大,费用预算越来越合理,对降低公司费用、防范不合理开支起到了不容忽视的效果。同时该项工作已成为公司财务管理的一个基础组成部分,全面预算在全公司范围内已经深化人心。3、风险管理:对于财务风险的管理也是从年初才起先正式起步,并对全年的工作起到了良好的效果。财务部实现对风险的管理目前仅处在一个基础阶段,例如库存商品
8、库龄分析、超长期应收应付款分析等。库龄分析在公司范围内得到认可后,更是为各部门合理反映当期利润供应了一个牢靠的保证。经过一年的内部实践,财务现在具备肯定的预防风险的实力,及对风险快速反应的实力。主动而稳妥的财务政策,规避了公司许多财务风险、法律风险。二、核算体系建设进一步理顺了财务账目,建立了一套符合本公司实际的财务核算体系,使得财务对业务活动的反映更为真实、刚好、合理,趋于规范化。在充分考虑和利用财务软件功能的基础上,针对公司机构体制的调整,对会计各科目,特殊是一些陈年老账和历史遗留问题,承上启下,连接以往,投入专人进行查证。1、建立公司垂直管理的财务管理体系、理顺公司各业务及综合部门的核算
9、体系,相关财会人员潜心钻研,力求将资料、账目、报表作到精确、完整、精益求精。2、理清各种往来账项 : 针对前期往来账项不清等实际状况,财务与售后人员、有关客户逐笔核对账务,经过核对、调整,现在各种往来账项已达到了账账相符、账实相符。3、加强内部限制,完善核算流程:市场部有大量付款单、收款单、选购合同、销售合同、发票等原始单据的传递、及款项的流转,针对前期存在的单据传递不刚好等问题,制定了财务工作流程、档案管理规定等文件,对单据的传递、款项的流转、财务资料的保管等作出了详细、明确的规定,对保证公司资产的平安、完整具有重要意义。4、推动公司信息化建设,建立完整的核算体系:账务完整、全面的核算是非常
10、必要的。继国际贸易上线后,9月初又启动国内贸易上线,须要初始化财务账目,为不影响月底整体核算,财务人员自愿加班加点工作,使财务软件的运用取得了胜利,并极大的促进了财务工作的开展。现在财务人员在对账、库存,可便利的通过软件干脆调用账套,提高了工作效率,并保证了工作质量。通过以上三个方面的工作,现在财务核算井然有序、全面、客观、真实、精确,并刚好报送,保证了整体财务核算的顺当进行。三、财务管理体系建设一年来,在公司领导的大力支持和各部门主动协作下,财务管理水平进一步提高,更上了一个台阶。会计核算进一步细化,账目理顺,使会计人员能从繁杂的日常账务中抽身出来,投入时间和精力参加到了财务管理中去,而不是
11、只埋头记账、算账,譬如,费用的审核,增值税专用发票进项的索取与管理、销项的计算开具与管理、代垫付款协议的审核,选购政策、销售政策的事前了解、事中监督、事后核对,应收款项的核对与催收,应付款项的核对等方面,这些工作的逐步开展,对防止坏账的发生、业务活动的正常开展,在肯定程度上起到了把关、监督作用。为了决策层的须要,我们努力建设了新型的决策支持体系:主要体现在为管理层供应内部信息,包括资本支出的效益分析、公司财务状况和经营成果的复合分析、公司预算费用与实际费用的对比分析,等等。为了提高财务管理水平,我们采纳了高效的财务系统:经过一年来业财一体化持续推动,我们已经能娴熟操作这个系统,并能供应许多方面
12、的报表,包括对内明细至各部门的利润表、库存明细表、汇总表、资金运用明细表、固定资产明细表、各种盘点表、库龄分析表、账龄分析表及各种对外账表等。四、财会团队建设1、长期灌输服务意识,人人有事做,事事有落实。重视内部民主评议的状况,并刚好与各业务、综合部门沟通,了解公司员工和业务部门的需求,以及对财务部门服务质量的反馈。2、一贯提倡吃苦耐劳、任劳任怨的作风,强化爱岗敬业精神。3、促进团队协作、提高团队凝合力。4、创建学习氛围,加强专业学问与专业技能的培训,提高整体技术水平。总而言之,财务部通过一年主动稳妥的工作提升了公司内部限制的实力,压缩了公司不合理的支出,提高了公司抗风险的实力,为公司经营决策
13、的制定供应了真实有效的决策依据。围绕企业发展的目标参加管理,依据企业的整个运营,用数据表达出来。发展完善财务限制的手段包括坚持垂直财务系统、实行财务委派制、资金审批、重大项目联签等方式,随着公司经营的发展而完善财务内部限制制度与流程等。对风险管理的相识也要超出对部分财务风险(如存货积压、应收账款坏账等)的揭示上,上升到系统的风险管理的高度,在将来的时间里,接着提升财务防范风险、规避风险的实力,提升应对风险的快速反应实力,接着提升财务团队的整体素养。财务部年度述职报告3董事长、总经理、各位领导、各位同仁:新年好!借此机会给大家拜个早年!回顾过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力
14、合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时,很好地协作了公司的中心工作,在如何做好资金调度,保证工程款的支付,刚好精确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成果。当然,在取得成果的同时也还存在一些不足,下面我一一向各位领导和同仁汇报:一、财务核算和财务管理工作组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施,经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合,全体财务人员全都娴熟驾驭了财务软件的应用与操作,财务核算顺当过渡到用电算化
15、处理业务。这为财务人员节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。财务部始终人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,我们刚好为各项内外经济活动供应了应有的支持。基本上满意了各部门对我部的财务要求。公司资金流量始终很大,尤其是在8月至12月收缴销售款的期间,现金流量巨大而繁琐,财务部*和*两位同志本着“仔细、细致、严谨”的工作作风,各项资金收付平安、精确、刚好,没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达2亿3757万元。企业的各项
16、经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,仔细处理每一笔业务,为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。财务部全年审核原始单据12824张,处理睬计凭证2179张,精确无误地出具各类会计报表多数。制度属于企业的硬性管理,任何胜利的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有,从当时的三两人到今日的上百人,规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中,财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用限制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的
17、任务,还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,全面处理了保险公司遗留资产的往来手续,并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。二、资金调度和信贷工作资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开,各经营管理机构逐步建立,新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在17月份项目未能取得任何经济收益的状况下,公司承受了巨大的资金压力。我部依据工程建设和公司发展的要求,为确保资金运用单位各项工作的顺当开展,与总公司一起筹划、合理支配调度资金
18、。同时财务部还全面担当了8月份起先的销售收款和银行按揭工作,在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺当进行,刚好偿还了银行到期XX,全年累计完成投资2。6亿元,偿还到期XX4500万元。资金的胜利运作保证了长天和东方公司的正常运转,更是接着树立了东方公司“AAA资信企业”的良好形象。自项目启动以来,始终有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足发展,财务部与工行东塘支行建立了信贷关系,以期达到积累企业信誉的目的。我部于3月5月向银行申请房地产开发XX3000万元。期间收集、整理了大量资料,编制各类XX报告,与银行人员商谈XX工作,多次接待银行各级
19、领导的视察,在完成XX工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系,同时使我们对XX工作有了全面的了解,学到了新的业务学问。三、全力帮助招商工作招商是本年度的重中之重,招商政策的优劣与否干脆关系到公司的生存和发展。财务部帮助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参加了公司招商政策的制定,为公司制定销售价格、租赁价格,出台各项招商政策和调动招商主动性和主观能动性供应财务参考。由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见,以及全体员工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成果。依据财务统计数据截至12月31日,门店销售:297个、住房销售262个,成交率72。44%,成交额11560万元,实收房款9301万
20、元,尚有未收房款20xx万元,资金回收率为82。62%;预定门店67套,收取定金139万元。出租自有门店82套,收取定金59万元,出租率53。25% 。在这5个月中,财务部和招商部同心同德,加班加点,尤其是在审批至11月16日的按揭XX中,表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行东塘支行向公司发放按揭XX2391万元,创该行月发放按揭XX的最高记录。的确取得了骄人的业绩。时间飞逝,今年的工作转瞬即为历史。一年中,财务部有许多应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理的建章建卡上,在各项经营费用的限制上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格上,在刚好精确地向公司领导汇报财务数
21、据,实施财务分析等方面都相当欠缺。财务部年度述职报告4董事长、总经理、各位领导、各位同仁:新年好!借此机会给大家拜个早年!回顾过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时,很好地协作了公司的中心工作,在如何做好资金调度,保证工程款的支付,刚好精确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成果。当然,在取得成果的同时也还存在一些不足,下面我一一向各位领导和同仁汇报:一、财务核算和财务管理工作。组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从
22、原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施,经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合,全体财务人员全都娴熟驾驭了财务软件的应用与操作,财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。财务部始终人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,我们刚好为各项内外经济活动供应了应有的支持。基本上满意了各部门对我部的财务要求。公司资金流量始终很大,尤其是在xx月至xx月收缴销售
23、款的期间,现金流量巨大而繁琐,财务部xx和xx蓉两位同志本着“仔细、细致、严谨”的工作作风,各项资金收付平安、精确、刚好,没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达xx万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,仔细处理每一笔业务,为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。财务部全年审核原始单据xx张,处理睬计凭证xx张,精确无误地出具各类会计报表多数。制度属于企业的硬性管理,任何胜利的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有,从当时的xx人到今日的xx人,规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中,财务部相继出台了关
24、于财产管理、合同签定、费用限制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,全面处理了保险公司遗留资产的往来手续,并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。二、资金调度和信贷工作。资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开,各经营管理机构逐步建立,新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其
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