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1、财政工作心得体会财政工作心得体会1工程质量检测,这个词对于高校学习了非有关工程专业,并且刚步入社会的我来讲,是生疏,是空白。20xx年3月9日我正式就职于本公司,首先,特别感谢东经理给了我此次就职的机会,让我的人生有了新的转折;其次,我特别感谢我的同事,虽然我和他们仅有一星期多的相处,而他们赐予我的是工作上无私的帮助和生活上无限的欢乐。通过一星期的培训和学习,我对这个行业和自己工作有了新的相识,主要有几下几项内容:第一,工作职责作为工程质量检测公司,我们的主要任务是保证明验室质量体系的有效运行,确保检测结果的精确、牢靠。我作为收养室的收养员,托付登记和检验样品是我工作的主要职责,而我工作的顺当
2、完成将是公司开展各项试验工作的前提,因此,我务必要在最短的时间内驾驭工作内容,提高工作效率。其次,学习方法通过一星期的培训和学习,对于本公司试验室质量体系的整体驾驭和学习,我有了自己全新的观点,我觉得我们的学习应当以“理论学问为依据,大胆开展各项试验工作,获得精确牢靠检测结果,逆向完善理论依据,从而正确驾驭学问要点”为学习方法,以坚持不懈的工作精神仔细努力的完成自己的各项工作。第三,树立长期发展的眼光通过不断的培训和学习,我深刻的相识到,本行业的学问范围是特别广泛的,想要在本行业长期的发展下去,仅靠学习自己工作范围内的学问是远远不够的,我觉得我们应当树立长期发展的眼光,不断拓展自己的学习范围和
3、加深自己的学习深度,最终成为本行业专业的人才。例如,建筑材料中基础回填材料土的分类,它不仅有灰土、素土、级配砂石之分,它还有其他比例之分,常见的有2:8灰土和3:7灰土,因此,拓展学习范围和加深学习深度是至关重要的。第四,工作看法无论在哪一个工作岗位,我们始终应保持一种良好的工作看法,应全身心投入到工作中去,做到对客户负责,对团队负责,对公司负责。仔细的工作,专心的工作,把精益求精当成仔细工作的完备表现。工作看法反映了一个人的做人原则和对待人生、生活的看法。对待人生,我们应持敬畏的心态,对待生活,我们应当有热忱的情怀。敬重工作就是敬畏生命在工作看法上的最佳体现,因为在肯定程度上来讲,工作代表了
4、自己,说究竟敬重工作就是在敬重我们自己,试想一个懂得敬重自己的人,他肯定会富有激情,会倍加努力的去耕耘自己的人生;对生活的热忱,在工作上的主要体现就是酷爱工作,以主动的看法工作,假如一个人以主动的看法热心于工作,那么胜利的彼岸将会离它越来越近。总结这次短暂的培训赐予我的远不止这些,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,一星期的时间已匆忙而过,刚来公司时候的情景仿佛还在眼前,而在这里我却成长了许多,在公司,有对我谆谆训诲的东经理,还有对我细心指导的各位同事,在这里,我不仅学到了许多专业学问,而且而学会了许多做人的道理,我信任在今后的工作生活,只要加倍努力学习,将成为本行业专业的人才。财政工作心得体会2
5、回顾过去,展望将来,*房地产公司在复原中渐渐步入蒸蒸而上,新的20xx,财务部在保证工作顺当进展并取得长足的进步的同时,更要戒骄戒躁,接着保持20xx年的昂扬斗志,同时不断的发觉并弥补工作中的不足,在保证作为公司核心的财务机构正常运作的前提下,将财务的管理提高到一个新的层次!因此,财务部对充溢激情的20xx年作出了如下的展望和规划:一、进一步加强员工的成本限制意识,严格限制借支的审批流程,层层把关,当然,这个工作与各个部门的干脆分管经理的管理是分不开的;同时,财务部将加强对新职工的成本费用报销和限制的宣扬,老职工带新职工,把*严格借支,节约费用,7天冲账的优良作风持续下去;对于项目的请款严格审
6、批制度,经理一支笔制度,对项目的冲账报销严格根据借支明细审批,超出借支范围的请款除特殊批准外,财务一律不得核销负责人借支,并按公司规定收回借款或从工资扣除。二、加强往来款项的催收力度,须要各项目总监极力协作财务的此项工作,对各个项目的正常回款,根据公司财务部制定的佣金结算管理方法严格要求各项目部销售秘书按时报交销售报表和佣金结算表,除法定节假日外,财务部每月5日左右对各项目所报数据归总,向董事办上报当月资金收付安排。三、配备财务人员:财务部工作量日渐加强,鉴于目前财务工作在运作尚好,本着为公司节约人力资源成本的原则,财务建议至少增加一名主管会计,负责日常账务处理及成本费用报销审核把控,出纳除负
7、责日常收支及资金收付安排外,加强往来款项的催要工作,成本会计负责根据公司的绩效考核方案进行公司人力资源成本提成的核算,另帮助往来款项的清欠工作。四、配备金蝶升级版财务软件及多端口:至少配备三个财务软件端口,董事办一个端口,主管会计一个端口,出纳一个端口,各负其职,出纳负责现金银行流水账记账核查兼负凭证审核,会计负责收、付、转全盘内、外账务处理,董事办设置查询功能,实时进入账务系统,进行现金银行查询,这样就必需具备一个条件,全部收支发生时,由经手人将手续完备的单据干脆传递给会计、出纳同时记账,这样就均衡了平常的日常工作量,不会出现平常出纳忙,月底会计忙,并且会计出纳同时做了相当一部分重复工作,月
8、底核对账务也很繁琐费时的状况,工作起来更加高效,有序,时效性和监控性更强。由此,财务管理更加规范,流水化,分工明确,并且董事办通过自己的查询端口可以随时了解公司资金状况,便于董事长统筹支配和临时资金调配。五、日常工作:仔细完成每月原始凭证审核、纳税申报,凭证装订和财务档案、代理策划等合同管理,现金银行收支,提成核算发放,账务核对和往来款项催收等日常工作,保证不出差错,做好资金支配,保证公司资金正常运作。六、其他:协作其他部门完成公司交给的其他工作。为了使财务工作更好地为统计事业的发展服务,加强财务管理,完财务制度,做到财务工作长安排、短支配,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用
9、。工作目标:立足基础工作,深化工作细微环节;提高人员素养,追求工作质量第一部分财务工作财政工作心得体会3本人自XXXX年参与工作以来,就始终在财政部门工作,先后从事企业财务管理、预算管理、财政信息化,到现在的XX选购监管工作。这XX年来,可以说是财政给了我工作、生活、学习、成长的沃土,也可以说财政的兴衰事关个人的命运与前途,也正基于这,使我对财政这个大家庭有了更深刻的了解和特别的情感。现就本人在工作中的一些领悟与大家一起沟通。感悟之一:财政是一个有实权的单位,可是财政不是你升官发财获得财宝的天堂。最先说财政的实权,得益于财政的职能与财政人的管理素养和实力。财政的职能是一个国家政体和人民给予的职
10、责,它既是你的权利也是你的义务,一方面说明白作为财政人,你拥有国家和人民给予你安排社会财宝的权力,肯定程度上支配或者间接限制着别人财力,使人们或社会有求于你,从而彰显着你的权力。可是我认为,这应当是整个财政权力的集体体现,而不应当是某些个别集团或个人作为运用手中权力的资源。这一点假如把握不好,你就会被这个权力所害。另一方面,管理好、用好人民给予你支配社会财宝的财权是你法定的义务,你假如真正能做到科学理财、依法理财,把有限的资源用到人民最急需的地方,那么,你这个实权就是人民意志的集合体现,人民就拥护你、歌颂你,甚至感谢你、敬重你、维护你。否则就只体现了个别集团或者个别人的意志,人民就会不理解、不
11、支持你,甚至痛恨你、控告你,把你推向人民的对立面去。所以,财政的实权是把“双刃剑”。其次,说说财政工作其实也艰辛。可是大家别乱理解“艰辛”这个词。众所周知,假如你想获得足够的财宝,你最好别在财政部门工作,这有许多例子的。其实说白了,在财政的正常工作者,你是富不了、也饿不死的,是一个比上不足,比下有余境况,这也符合国家和人民给予你职权和义务的。可是随着国家每一个改革的渐渐深化和社会的进步,财政及其职能也渐渐改变着,总的来看“财政”这个群体在膨胀,而内在的“实权”却在渐渐地受到限制,这一点,我们从渐渐改变发展的机构改变中就可清楚地看出来,财政事务也从传统的管理型向服务型转变,财政已从单纯的宏观管理
12、向宏观和微观两个方向强化,宏观层面体现在X央省(市)市一级,微观层面主要在基层财政这一级,我们正好处于这一级,因这,我们感觉日常事务和管理越来越多,也越来越细。而且随着信息化的深化,对财政干部的素养要求也越来越高。第三,在财政工作其实也不简单。因为传统的财政特有职权,使社会各界赐予很高的期望,从而使财政人员结构历来都很困难,关系犬牙交错。所以,才使许多人感觉在财政工作也不是件简单的事,也是这样固有的症结,会使一些有理想的人在财政工作一段时间后,感觉前途不是想象的那么光明。这也是干部人事任免急须要解决的问题之一。感悟之二:工作要有激情,可是不能只靠激情。财政部门是个特别的综合管理部门,大多数工作
13、都是按部就班,按部就班的进行的,它不比企业生产部门,改革创新,有激情就有动力,与此同时也有激励你进步的机制。可是财政部门不行,你全部的激情必需在政策法规和单位制度的约束下,在你自己的空间里发挥。这也是财政工作究竟做得好坏与否,现在没有可操作的衡量水准所致,换句话说,就是只要你不违反大的框框,能应付日常工作,无论你怎么干,一般情形下结果都一样。感悟之三:细致工作只能把事情做对或者合格,专心工作才能把工作做好或优秀;因为财政工作的特别性,一般讲只要我们细致负责就能把工作做对,或者做到合格的程度,可是要真正做好,或者作出优秀的结果来,我们还得专心去做。很明显,要使我们每个员工都能专心去工作,这是我们
14、财政干部教化的目标之一。可是这不仅要营造一个好的工作环境,还须要有有效的激励机制,前面说的“财政工作也不简单”其实就说明这个激励机制还没有建立起来。财政工作心得体会48月31日至9月20日,区财政局对财政系统的干部进行了集中培训,局组织的这次学习培训,内容丰富,支配科学,注意实效,为我们进一步做好本职工作奠定了坚实的基础,真可谓是“带着问题来,满载成果归”。在第一天的开班典礼上,局领导对我们提出的要求当中也着重提到了学习的重要性,特殊是吴局长对这次培训班的学习很重视,他一再强调,只有不断的学习才能提高财政干部的自身素养和综合工作实力。这次的集中培训,学习时间长,参训人员多,师资层次高,内容紧贴
15、实际,学习支配合理,通过细心的组织支配,全体学员的共同努力,达到了增长学问,开拓思路,相互促进,共同提高,增进友情的培训目的。现就这次培训状况谈谈自己的学习体会:一、领导重视,细心支配。为举办好这期培训班,局领导进行了特地的探讨,制定了切实可行的实施方案。目的就是为了给大家营造一个良好的培训学习环境,供应一个相互沟通学习的平台。二、师资层次高,培训内容丰富。此次培训班所邀请的老师都是从事财政工作的人员。他们理论功底深厚,工作阅历丰富,讲座的内容既有针对性,而且还具有前瞻性。在培训内容的设置上,遵循财政干部应具备的学问结构要求,我们学习了会计职业道德、基础会计、政务礼仪、国库集中支付制度、财政体
16、制改革及乡财管理等等,从不同方面拓展了我们的思维和学问面,对改善学问结构、丰富阅历、改进工作方式方法也有很大的启发。三、组织管理严格。在开班之初就制定了学员守则,在开班典礼上吴局长也明确提出了“仔细学、努力学、自觉学”的要求。学习过程中大家都能遵守则规定和纪律,敬重老师,团结互助,充分呈现了朝天财政干部较强的自我管理实力和主动向上的精神风貌。四、学习风气深厚,活动丰富多彩。在培训过程中,还组织了篮球竞赛、学问竞赛等活动。大家都很珍惜这次学习机会,通过这个学习和沟通的平台,把它作为提高自身素养、增加业务实力的一个难得机遇,互帮互学,共同提高。20天的学习生活很快就要结束了,我们又将返回各自的工作
17、岗位,但领导、老师的指导,对我们今后的业务和工作必将带来深远的影响,领导、老师们的辛勤劳动也必将结出丰硕的果实。我们会以昂扬的热忱投入到各自工作中去,用我们学习到的新学问、新理念,去创新工作,提升实力,以财政工作为平台,在实现自身价值的同时为企业创建更大的价值。同时,学员之间结下的友情也必将成为我们相互勉励和勤奋工作的动力。20天的短暂学习生活是我们人生中不行多得的财宝,必将对我们今后的工作、生活留下无法估量的影响。财政工作心得体会5本次工厂检验员岗位技能学问培训是由台州经理人俱乐部举办,讲师为我们主讲本次课程。通过学习检验员岗位技能培训,对检验员岗位工作有了系统全面的相识,体会最深刻的应当是
18、检验的职责和权限。一 作为检验员应有以下四大职责:1 鉴别按检验文件的要求对产品进行检验,做出合格与否的结论2 把关对不合格品进行把关,没有评审放行的手续,不能放行3 记录对检验的结果进行记录4 报告对检验结果进行报告,特殊是不合格品,应按规定进行报告二 检验员的特别权限1)产品放行权依据检验员的实力和岗位要求由企业最高领导者或品管部主管应对检验员授权明确的书面的产品放行权。除非另有授权,授权的检验员不能超过其权限,其他人也不能随意代替其权限。2)产品评审处置权依据检验员的实力和岗位要求由企业最高领导者或品管部主管应对检验员授权明确的书面的产品迟滞权。除非另有授权,授权的检验员不能超过其权限,
19、其他人也不能随意代替其权限。三 对检验员的实力有如下要求:1 应具有肯定的文化程度;2 应了解受检产品的质量特性的形成和改变的专业学问;3 会运用与本人有关的量具仪器;4 身体健康;5 具有良好的事业心和职业道德;6 具有肯定的沟通实力;7 受过专业教化培训。以上三点逻辑清楚,要求明确。作为一个合格检验员该做那哪些?不该做哪些都特别清晰,怎样才能提高产品质量?检验工作质量也是体现产品质量水平的一个重要方面。而检验工作水平的体现就在于检验的职责是否真正落实到位?假如我们的职责真正落实到位了,不合格品还会流入客户手中吗?其实并不是每项工作都比想象中难多少,难就难在我们的心态上,难就难在我们的借口上
20、,no mountain is too hight to climb if you trust in yourself and believe,希望我们大家都做公司的有心人,真正让顾客满足。财政工作心得体会6各位领导,各位同事:大家早上好,我是曹甸财政所的xx。很兴奋能和大家相识,坐在这里一起学习进步。现在和大家共享一下,这一个月在所里实践学习的感受和这几天我们在这里理论学习的心得。在所里的一个月,我跟着我们的总预算会计学习总预算。以前的理解的预算会计是做预料费用的,其实在我们实际工作中,总预算是相当于总账会计,负责一个地方的总账,往来的记录。首先学习的是开票,开票虽然比较简洁,但是在盖章的时
21、候被我反复了好多次才盖好。一次是因为盖章边缘没有完全盖全,还有一次是因为我认为没有盖好所以就又印在原有的上面接着加盖的这些都是要作废的。通过这件小事,我体会到了会计工作须要我们仔细严谨细心。预算会计接下来就是学习编制凭证还有报表之类的,这些都是以前接触过的,虽然和以前学习的会计科目不一样,但大体的方法都是一样的。带我的领导也特殊有耐性,让我先自己做一遍凭证,然后他帮我修改,加深了我对做错业务的理解。上个月,我还主动参与了债务清理审计的表格填写工作,在填写过程中,每个项目,每张凭证,都要求有根有据。让我更加相识到,作为一个会计工作者,我们要求真务实,细心仔细,不能马虎大意,每个数字都要核实精确。
22、这几天在会计站的培训,我们进行了财政涉及的各项业务的了解,各项制度规定的学习。全面了解了财政系统的各项业务,拓宽了自己的学问和业务水平。相识到,财政和各个系统都有挂钩,我们是和其他各单位一起为农夫服务,为老百姓服务的。财政系统的业务许多,好多学问,好多业务都是以前没有接触过的。所以我们要加强自己的业务学问拓展,加强各方面的理论学习,与时俱进,提高自己的业务水平,以更好的为老百姓服务。感谢局里这次赐予我们大家在一起培训的机会,这几天学到了许多,和大家相处的也很快乐。以后,我们会加强相互的沟通学习,共同进步,感谢大家!财政工作心得体会7我从事无损检测工作至今已经有将近7年了,从当时的一窍不通,到现
23、在已经考取了射线检测、磁粉检测和渗透检测级资格证,以及超声波检测级资格证,初步驾驭了部分无损检测学问以及相关的验收规范、检测标准。曾经从事过压力容器、船舶、锅炉、燃气管道、供热管道、钢结构等无损检测,也参加了公司质量管理体系文件的编写,在这些工作中渐渐积累了一些工作阅历,现将我这些年的工作阅历总结为以下三个方面:一、工作时,要有一颗不怕吃苦的心,还要有耐性。无损检测这个行业现场的检测条件不是很好,一个工地一个样,被检测工件要么在地下,要么是架空,检测条件好的工地很少,工地的生活环境也不是很好,要是没有一个吃苦的心和耐性,在检测工作中很简单发生工作失误,往往工作中一点的失误就会造成错误的检测结果
24、,而检测结果那是要负法律责任的,所以须要有一颗不怕吃苦的心,还要有耐性,只有这样才能保证检测结果的真实性和正确性。二、检测工作中要仔细、细心。检测工作进行前,第一步要先弄清晰工程概况和被检测工件的现场状况,被检测工件的现场状况包括被检测工件的名称、规格、材质、编号、所在位置及其现场状况;其次步弄清该工程的验收规范和检测标准,还有合格级别和检测比例等;第三步依据该工程的验收规范和检测标准,结合被检测工件的实际现场状况制定检测方案;第四步依据检测方案实施检测;第五步检测结束整理资料,出具检测报告。以上五步都是一环紧跟一环,每一个环节都要仔细和细心的确定、实施。工作仔细、细心是保证检测结果正确性和精
25、确性的前提和保障。三、在无损检测过程中一些细微环节肯定要留意不留意的话往往会严峻影响底片质量和检测结果,依据我多年的工作阅历总结出以下几点须要留意:1射线检测过程中贴片时要让铅字紧靠焊缝,确保铅字在底片上都能显示;2射线检测过程中,射线机的窗口角度,要在相距90的两个方向上视察窗口中心是否对准底片中心;3洗片时,要养成先洗一张试片的习惯。底片水洗必需用流淌的清水,洗片用的水决不能重复运用,每次洗片前必需更换洗片桶内的水;4超声波检测过程中,每次检测前和检测后,必需对探头和扫描曲线进行校对;5超声波检测过程中必需确保探头和工件之间耦合良好,且扫查速度不能过快;6磁粉检测和渗透检测前必需要先对检测
26、设备进行校对;7渗透检测擦除渗透剂时,肯定要一个方向擦除,且要擦除干净。以上第一和其次两个方面是最重要的两个方面,它代表着个人从事无损检测工作的看法,是从事、干好无损检测工作的基本条件,工作阅历就是靠着持有这样工作看法的人,反反复复、重复味同嚼蜡的检测工作渐渐积累起来的,它是无损检测事业发展的动力。第三个方面是我在这么些年的工作中总结出来的,且在这个方面犯过不少错误,深有体会。在以后的工作中我会注意理论学习、不断提高自身素养、努力提升工作实力,爱岗敬业、仔细履行工作职责,努力提升工作质量,发扬干一行、爱一行、钻一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热忱主动负责地开展工作。主动参与各项培训
27、,不断提高自身素养的同时,也要提高同事们的整体素养和技能,便于更好的完成各项任务,为公司的发展贡献自己的一份力气。财政工作心得体会8本人自19xx年参与工作以来,就始终在财政部门工作,先后从事企业财务管理、预算管理、财政信息化,到现在政府选购监管工作。这20年来,可以说是财政给了我工作、生活、学习、成长的沃土,也可以说财政的兴衰事关个人的命运与前途,也正基于此,使我对财政这个大家庭有了更深刻的了解和特别的情感。现就本人在工作中的一些领悟与大家一起沟通。感悟之一:财政是一个有实权的单位,但财政不是你升官发财获得财宝的天堂。首先说财政的实权,得益于财政的职能与财政人的管理素养和实力。财政的职能是一
28、个国家政体和人民给予的职责,它既是你的权利也是你的义务,一方面说明白作为财政人,你拥有国家和人民给予你安排社会财宝的权力,肯定程度上支配或者间接限制着别人财力,让人们或社会有求于你,从而彰显着你的权力。但我认为,这应当是整个财政权力的集体体现,而不应当是某些个别集团或个人作为利用手中权力的资源。这一点假如把握不好,你就会被这个权力所害。另一方面,管理好、用好人民给予你支配社会财宝的财权是你法定的义务,你假如真正能做到科学理财、依法理财,把有限的资源用到人民最急需的地方,那么,你这个实权就是人民意志的集中体现,人民就拥护你、歌颂你,甚至感谢你、敬重你、维护你。否则就只体现了个别集团或者个别人的意
29、志,人民就会不理解、不支持你,甚至痛恨你、控告你,把你推向人民的对立面去。所以,财政的实权是把“双刃剑”。其次,说说财政工作其实也艰辛。但大家别乱理解“艰辛”这个词。众所周知,假如你想获得足够的财宝,你最好别在财政部门工作,这有许多例子的。其实说白了,在财政的正常工作者,你是富不了、也饿不死的,是一个比上不足,比下有余境况,这也符合国家和人民给予你职权和义务的。但随着国家各项改革的不断深化和社会的进步,财政及其职能也不断改变着,总的来看“财政”这个群体在膨胀,而内在的“实权”却在不断地受到限制,这一点,我们从不断改变发展的机构改变中就可清楚地看出来,财政事务也从传统的管理型向服务型转变,财政已
30、从单纯的宏观管理向宏观和微观两个方向深化,宏观层面体现在中心省市一级,微观层面主要在基层财政这一级,我们正好处于这一级,因此,我们感觉日常事务和管理越来越多,也越来越细。而且随着信息化的深化,对财政干部的素养要求也越来越高。第三,在财政工作其实也不简单。因为传统的财政特有职权,使社会各界赐予很高的期望,从而使财政人员结构历来都很困难,关系犬牙交错。所以,才使许多人感觉在财政工作也不是件简单的事,也是这样固有的症结,会使一些有理想的人在财政工作一段时间后,感觉前途不是想象的那么光明。这也是干部人事任免急须要解决的问题之一。感悟之二:工作要有激情,但不能只靠激情。财政部门是个特别的综合管理部门,大
31、多数工作都是按部就班,按部就班的进行的,它不比企业生产部门,改革创新,有激情就有动力,同时也有激励你进步的机制。但财政部门不行,你全部的激情必需在政策法规和单位制度的约束下,在你自己的空间里发挥。这也是财政工作究竟做得好坏与否,目前没有可操作的衡量标准所致,换句话说,就是只要你不违反大的框框,能应付日常工作,无论你怎么干,一般状况下结果都一样。感悟之三:仔细工作只能把事情做对或者合格,专心工作才能把工作做好或优秀。因为财政工作的特别性,一般讲只要我们仔细负责就能把工作做对,或者做到合格的程度,但要真正做好,或者作出优秀的结果来,我们还得专心去做。很明显,要使我们每个员工都能专心去工作,这是我们
32、财政干部教化的目标之一。但这不仅要营造一个好的工作环境,还须要有有效的激励机制,前面说的“财政工作也不简单”其实就说明这个激励机制还没有建立起来。感悟之四:培训学习是不断完善自我超越自我的有效途径。我们无论是从学校毕业安排到工作岗位还是从其他渠道参与工作的,其实,在这之前你所拥有的学问都只能支撑你目前的实力,而你目前的实力是否适合你目前或以后的工作须要,这在实践中还存在许多变数,其中最大的变数就是你假如不不断地充电,你的适应实力就会不断下降。这也是我工作20多年来感悟最深的一点。这20来年,财政也给了很多学习培训的机会,比如在财政系统我是最早学习计算机技术的人员之一,而且多次参与各种培训与学习
33、。这在当时的环境下,人们的理解学这个东西就是自找苦吃,财政的主流是管理,而不是服务内部,即使现在也还存在这种意思,所以,我也见识了个别同志,不是他没实力和条件学好计算机技术,而是他认为他一旦有了这技术,“活”就是该他一个人干了,而且干得越多越易出问题,反而不干的还平安些。但我却不这样认为,而且也不仅是学如何驾驭这样的技术,而更多地是从中领悟得现代管理的一些真谛:人管人始终无法摆脱人的缺陷,而只有制度和信息技术结合起来实现的现代管理才是比较志向的管理模式。因此,自我到政府选购办工作以来,就提出了“两化”工作思路,即用“法制化”和“信息化”来推动政府选购制度改革。这其中说明白,制度建设是基石,信息
34、化是手段。同时这与当前我局开展的机关作风与效能建设活动是一脉相承的。再比如,我们这次拓展培训,通过体验、参加等多种方式,一方面感受到了参加的激情与乐趣,另一方面也感受到了存在的不足,为以后克服这些不足找到了突破口。通过专家学者的讲授,也获得了一些意想不到的效果。总之,不断学习培训是不断完善自我超越自我的地有效途径。财政工作心得体会9依据中心作重点和整体支配及思路,在领导指导下、以及各财务人员的大力支持下,完成了各项财务工作任务,确保工作有序、较好地履行了会计职能,为保证中心财务工作顺当进行发挥了主动的作用我简洁的做了一个个人总结。一年来,自觉听从组织和领导的支配,努力做好各项工作,较好地完成了
35、各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合详细状况,全年的工作总结一、完成的主要工作1、刚好精确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作刚好精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。2、以仔细的看法主动参与西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。3、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。二、加强学习,注意提升个人修养和综合素养1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。2、仔细学习财经方面的各项规定,自觉根据国家的财经政策和程序办事。3
36、、努力钻研业务学问,主动参与相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增加服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。4、不断改进学习方法,讲求学习效果,在工作中学习,在学习中工作,坚持学以致用,注意融会贯穿,理论联系实际,用新的学问、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合学问,使自身综合实力不断得到提高。三、存在的不足尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必需看到工作存在的不足1、理论水平不高,当前社会会计学问和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习,导致了会计基础学问和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。2、忙于应付事务性工作多,深
37、化探讨、思索、认仔细真的探讨条件及财务管理方法、工作制度少,工作有广度,没深度。3、只干工作,不擅长总结,所以有些工作费劲气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思索,逐步达到事半功倍的的效果。四、严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作1、不断学习、更新学问、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。2、擅长总结,提出自己的看法和建议,为领导决策供应精确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结阅历,建立健全良好的工作机制。财政工作心得体会10光阴似箭,日月如梭,不知不觉走上了财政监督工作岗位,以前财政一线工作的压力和成就感渐渐淡去,在淡去的过程中有
38、迷茫,但也使自己有时间冷静的思索自己的工作,思索自己的实力,思索自己还能为财政事业和本地的经济建设做些什么?“监督工作得罪人,没有前途”这些观点自己怎样看?毫不保留,我是带着这些问题来参与此次培训的。记得刚调入财政局的时候,正赶上财税大检查,还没来得及适应工作的我,就和同志们一起投入到了这场没有硝烟的战斗。都说监督工作不好干,是个不受欢迎的差事,那次检查,我体会到了被人冷遇和不受欢迎的尴尬。在查一家企业时,由于该公司董事长对这次检查存在肯定的偏见,尽管我们提前下达了财政检查通知书,但当检查时,还是给我们出了不少难题,清点库存现金推说出纳不在,盘点库存商品又说仓库保管员出去办事,检查会计凭证时,
39、又发觉这家企业的会计核算极不规范,不但违规运用大量的白条列支,而且年终报废固定资产又无正值审批手续,致使当年该单位财务报表出现非正常亏损。面对这种状况,我们坚持原则,秉公执法,并晓之以理,动之以情,最终使被检查单位相识了错误,并主动上缴了罚款。通过这次检查,使我对财政监督工作有了肯定的了解和记忆。我想要成为一名合格的财政监督人员,不仅要具备良好的职业道德,深厚的业务功底,敢于碰硬的精神,还要有敏锐的洞察力和较强的沟通协调实力。以前为了做好财政工作学习的会计法、预算法、财政违法行为惩罚处分条例等财经法律法规对现在的监督工作是有帮助的,参与并通过的会计职称考试,使自己的理论学问完全能够使我在日常的
40、监督检查工作中做到游刃有余。“监督工作得罪人,没有前途”目前我的相识它是客观存在的,凡是客观存在的都有他的必定性和合理性。但我认为作为组织程序和行政手段要“得罪”某个人,实属忠言逆耳,是组织对他的帮助和关切。至于前途,我的前途就是干财政工作始终干到退休。一名财政监督工作者,他要有“心系大局,服务经济”的情怀;要有“刚正不阿,不畏权势”的秉性;要有“实事求是,客观公正”的精神;要有“一身正气,两袖清风”的品行。正是靠着这些精神和品行以及对财政监督工作的酷爱,在财政监督岗位上才会有所作为,才能为财政事业和本地区的经济建设做出自己的努力。以前的工作已成过去,自己肯定要立足当前,立足本职,在局党组的正
41、确领导下,以服务经济、强化财政管理为目标,主动探究工作思路,争取取得了较好的社会效益,为维护财经法规的威历,促进我区经济建设发展做出了肯定的贡献。“为伊消得人憔悴,衣带渐宽终不悔”,我要告戒自己,我是一名财政监督工作者!财政工作心得体会11“三农”工作是各级党政工作的重中之重,而政*财政对农业的“取”与“予”、“控”与“促”干脆关系到农业的发展、农夫的富有及农村的稳定。而水利是农业的命脉,是农业发展的根本,如何做好财政支农工作,更好地发挥财政效益,解决水利基础薄弱等问题,是当前乃至今后一段时期财政支农的重要工作。为更好落实关于做好财政支农政策调研工作的通知(九财农51号)精神,现就财政支农政策
42、水利工作问题作如下探讨。一、当前财政支农水利工作中存在的问题第一、财政支持增长慢:我国农业属于弱质性产业,比较利益低,“三农”各个方面的发展都须要国家的大力支持,虽然国家对农业的重视程度不断提高,但从总量上看,财政农业投入仍旧偏低。新中国成立以来,国家财政对农业的投入在不断增长,水利投入也是逐年加大,但县级财政惊慌困难。收入增长趋缓,支出压力增大,保工资、保稳定、保平安成为地方财政的“第一任务”,客观上影响了财政支农的规模和力度,县级财政水利投入严峻不足,不能随财政增长而增长。其次、支农结构不合理:一是流通环节多于生产环节。水利项目申报程序多、审批慢、效率低,中间环节流失较多,农夫应当得到的利
43、益没有完全得到,用于项目申报和管理费的支出比重过大。二是间接投入多于干脆投入。例如,政府通过拨款支持农口事业单位(所谓七站八所)为农业供应科技示范、病虫害防治来为农夫服务,通过修路引水、培训指导等方式来帮助贫困地区脱贫致富,而不是对农夫或农场主收入进行补贴。三是财政支农资金在运用对象上范围狭窄。长期以来,政府的财政农业支出用于人员供给及行政开支部分大体维持在70%左右,而用于农业建设和科技投入的支出比重低;在水利建设性资金中,用于大中型带有社会性的水利建设比重较大,而农夫可以干脆受益的中小型基础设施建设的比重较小。第三、财政体制待完善:主要表现为支农资金管理体系不完善:水利投入高度依靠上级政府
44、,县级财政连“吃饭”都不能保证,很难再向经济效益相对较低的水利追加投入;支农支出实行分块管理,因而不同程度地存在条块分割、相互之间不协调、重复投入,力气分散,以小型水利设施建设为例:县水利、农业开发、国土、农业、扶贫办等几家单位形成各自的资金渠道和管理方式,有限的资金不能形成合力。另外,财政支农支出治理仍存在一些问题。主要表现:一是预算治理弱化,有的法定预算常常因某些人为因素而未经法定程序进行调整、变更;有的预算项目资金被随意进行再安排、再调整,导致资金不能刚好、足额到位,影响了财政资金导向作用的发挥,也不能很好地实现政府的发展规划。二是水利支农资金到位率低,在现行体制下普遍存在着中间环节多、
45、资金在途时间长的问题。三是水利管理资金由于县级财政薄弱,水利工程项目前期所需经费财政资金无力调度,造成部门负担过重,各种名目繁多的非生产性支出挤占生产性资金,不能专款完全专用。二、对完善财政支农政策的几点建议第一,要切实逐步提高财政支农支出比重,增加农业(包括水利)发展后劲。其一,要将新增财力向农业倾斜;其二,要将国债等重点资金安排向农业倾斜;其三,要尽快出台农业投资法,将各级政府支农行为纳入法律规范。其次,明确财政支农的方向和重点。一是加大农村基础设施建设国家财政除了重点支持大江大河治理、重要水库加固除险,还要接着围绕节水浇灌、农村平安饮水、农业生态环境、国土整治、农村水电等工程建设与改造等
46、。二是支持农业结构调整。对水资源丰沛和水资源贫乏的农村地区农业,进行合理的引导,争取龙头企业的支持,促进和优化农业生产结构调整。第三,发挥财政支农政策的导向功能。通过发挥财政支农的导向功能,建立农业(水利)投入的激励机制,吸引和带动全社会的农业(水利)投入。其一,要调整和优化水利资金支出结构,强化水利基础性投入,为社会投资主体增加水利投入创建良好的外部环境。其二,国家要在税收、补贴、贴息等方面对水利投资赐予实惠和嘉奖,以吸引社会资金投向水利。其三,要变更财政投入方式,削减政府干脆办项目,加大对农夫和社会办农村水利的补助;还要通过税收实惠等政策措施激励对水利再投资。第四,对各种经济形式实行同等的
47、支持政策。当前农村水利经济中形成了国有企业、事业、集体经济组织、个体经济、股份制公司、承包经营等多种形式共同发展的局面,这给水利发展增加了活力,给农夫收入增加了来源。财政支农工作要适应新的状况,刚好调整支持政策,只要能促进农夫增收,促进农村生产力发展,无论是国有经济、集体经济,还是个体经济、私人经济,都要支持。第五,健全财政支农投入的治理监督机制。强化水利基础,须要增加资金投入,同时还要管好用好资金,二者同等重要。为此,要不断完善治理制度,引进科学的安排方式,制定符合实际的支出标准,实行公开透亮的治理机制。尤其要在水利项目治理改革方面下功夫,要完善推广招标投标、项目预算、集中支付、政府选购、账制、公告制、专家或中介机构评估等科学治理措施,从而切实有效地提高农业投资效益,发挥财政支农政策作用。三、水利工作的“两基”问题农村基础设施建设近些年国家投入不断加大,中心和省级财政支农资金能按安排下达,但县级财政困难,财政支持和资金配套不足导致建管脱离,维护保养手段落后,管理跟不上,主要表现:一是农村小水利管理基础薄弱,基本数据缺失;二是经费保障不到位,管护主动性不高;三是水利项目库储备不足,信息不通畅,与上级部门和财政部门缺少连接。同时,农村
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