辅导班员工管理制度精选.docx

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1、辅导班员工管理制度辅导班员工管理制度1一、考勤与请假制度1、学员参与学校统一支配、组织的各项教学活动都实行考勤。因故不能参与者必需请假，未经请假或超假者一律按旷课处理。2、学员因病需请假，必需持医院有关证明，病假超过教学安排课时的百分之三十不能参与培训考试。3、学员一般不准请事假，如遇特别状况必需经本人所在单位许可，校方酌情准假。4、请假一天内由班主任批准；二至六天内由培训部批准；六天以上由主管校领导批准。5、请假者必需按规定办理请假手续，不许口头请假和代请。6、学员请假理由必需真实，如发觉有欺瞒行为者，要进行指责教化，严峻者可做退学处理。7、学员考勤由班主任驾驭，每天要点名，填写出勤记录，学

2、员出勤状况记入本人学习档案。8、不经准假擅自离校者，按自动退学处理。二、教室管理制度1、教室由教务科统一安排，班级运用并负责管理，任何部门和个人不得随意占用。2、教室内配备的桌椅，严禁搬回宿舍或挪做工它用。3、爱惜教室的各种设备，无故损坏公物要按价赔偿，并依据情节赐予纪律处分。离开教室要关窗、闭灯、锁门。4、任课老师进入教室上课，学员要起立致敬，待任课老师答礼后方可坐下，下课时，待任课老师允许后方可离开教室。5、学员上课时要脱帽，衣着要整齐，不准穿背心、短裤、拖鞋和围巾上课。学员上课时BP机、手机等通讯设备要关闭。不准在老师上课时发出声响。6、学员上课时要留意听讲，不看与本课无关的书籍，不喧哗

3、、不喝水，姿态端正，保持课堂安静。对违犯课堂纪律的学员，任课老师要予以制止或指责教化，严峻者可令其退出课堂。7、任课老师提问时，学员要起立并仔细回答问题，学员课堂发问应先举手，任课老师同意后方可起立发言。提倡学员与任课老师沟通，对任课老师的讲解或解答有不同看法时，可在课后找任课老师探讨，不在课堂上辩论。8、上课时间不准找人，无关人员不得进入教室。9、要保持安静、严禁喧哗、打闹等，酗酒后不准进入教室。10、不准在黑板、桌椅、墙壁上乱写、乱画，严禁随地吐痰、乱扔纸屑杂物等。要保持室内卫生。11、值日生要仔细清扫教室，刚好擦黑板。仔细为任课老师服务。12、培训结束时班级要组织学员对教室进行一次全面清

4、扫，清洁完备后交教务科验收。三、就餐制度1、学员应在学校规定的食堂就餐。就餐时要按依次排队，不许夹楔、拥挤等。2、学员不得在食堂大声喧哗，不得与食堂工作人员发生争吵，有问题刚好向班主任、学校反映解决。3、学员应疼惜粮食和就餐公共设施，剩菜剩饭倒入指定地点，不得干脆倒在桌面和地下。4、学员不准邀请本校中专学生在食堂或寝室酿酒。四、会客制度1、在上课及学校组织的集体活动时间不得会客。2、会客时间为每天课外活动时间。3、不准私留客人在学校宿舍住宿，特别状况须经学校批准。4、会客时必需遵守本校制度，办理睬客手续，接受管理人员的询问和管理。辅导班员工管理制度2一、师资队伍我们几位老师均为国家“工程”教化

5、部直属全国重点高校的探讨生。二、数学辅导班目的1、辅导学生首先完成老师整理的试题，老师批改并讲解。2、辅导家庭作业，让孩子坚固驾驭当天所学课堂内容，避开出现课本学问的漏洞。3、提高学习成果，在完成作业基础之上，结合学生特点查漏补缺，进行巩固深化提高。4、培育良好学习习惯，通过互动和训练逐步订正孩子不良学习习惯，培育孩子学习爱好，增加交往实力、心情调整实力、挫折应对力等。三、学生守则1、严格遵守作息时间，不迟到，不早退，不旷课。有事需家长提前请假。2、敬重老师，团结同学。3、明确学习目的，端正学习看法。4、学生到班后必需根据老师的要求写作业，不得随意走动或外出，不准随意吃东西或做其它与学习无关的

6、事情；更不得在班大声喧哗、追逐打闹。老师辅导家庭作业及其他额外课程时，要集中留意力，仔细听讲，不得东张西望及做其他影响学习的动作。5、作业写完后交由辅导老师检查，并听从老师支配进行相应的预习和复习，达到相应的考核标准后方可离校。本制度，全部学员必需严格遵守，若违纪三次以上，并与其家长沟通过仍不改正者，取消其辅导资格。辅导班员工管理制度31、学生到班签到或签退必需是本人执笔。2、学生需按时到班，如有特别缘由不能到，必需刚好向老师请假。3、学生当天的作业当天完成，遇到困难要与老师沟通，刚好解决问题。4、如当天无作业，应主动自行支配复习已学学问，或预习新课文，或阅读课外书籍。5、不在课堂上高声喧哗，

7、遵守课堂纪律，保持课堂宁静。6、不在教室里吃东西，不乱丢垃圾，不随地吐痰，保持教室整齐。7、不打架、斗殴，不玩玩具。8、签退后必需刚好回家，不在路途中长时间玩耍。辅导班员工管理制度41、按时仔细听课，不迟到，不早退，不旷课。2、遵守学校纪律，遵守公共秩序，遵守国家法令。3、讲究卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰；爱惜教室内外设施、财物。4、文明用餐，坐姿端正，不随处走动，不随意说话，有事举手向老师汇报。5、生活俭朴，节约粮食，不挑食，不奢侈，不乱掉饭菜在地上。6、敬重师长，团结同学，礼貌待人，不骂人，不打架，不在教室、走廊跑跳、追逐。7、用心听讲，勤于思索，仔细完成作业（对按时完成作业、字迹工整的学生，将赐予表扬、嘉奖）。8、虚心诚恳，有错就改。9、托管班的同学每周五将依据在托管班一周表现状况颁发小红花，四朵小红花可以换取一朵大红花。每月实行一次总结并颁奖。 员工管理图文举荐 茶楼管理制度员工守则工厂员工管理规章制度咖啡店员工管理制度公司部门管理员工作总结 辅导班员工管理制度