中小学班主任工作计划优质.docx
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1、中小学班主任工作计划中小学班主任工作安排1本学期,我担当高二七班的班主任,现将本学期的班务工作安排如下:一、接着抓好班级建设,营造良好班风学风,创建星级班集体。首先,进一步明确班委会的职责和义务,建立班长值周制度,定期组织召开班干部会议,指导他们顺当开展班委工作,发挥班干部的示范带头作用,并在工作过程中不断指导和培育他们的各种实力。使他们成为班主任的得力助手。其次,要与同学们坦诚相待,促成心与心的沟通,树立学生的信念,激发他们勤奋学习的热忱,利用好月考后的分析总结和阅历沟通,帮助学生养成良好的学习方法,激励学生在学习和生活中要相互帮助,团结友爱。同时还要注意加强对学生的养成教化,加强常规管理,
2、在平常的工作中,细心视察学生的言行举止,对出现的问题耐性细致的劝服和教化,用自己的爱心去感化学生,以自己的言行做学生的表率。二、建立同等友好的师生关系,做学生喜爱的班主任。在工作中要同等的对待每一位学生,力争建立一种和谐、信任和相互敬重的师生关系。尝试“五心”工作模式,即爱心、耐性、信念、细心和恒心。用爱心感化学生,用耐性劝服学生,用信念激励学生,用细心照看学生,恒心为每一位学生负责。尤其是对待问题学生,要给他们以爱心,进行劝服和教化,循循诱导,唤起他们的悔改之心。另外,要以宽容的胸怀对待学生。正确对待学生的错误,使师生促成心与心的交融、情与情的共鸣。营造一种同等、和谐、友好的师生关系,做学生
3、喜爱的班主任,使班务工作顺当开展。三、观赏每位学生,培育学生健康的心理。心理健康要求学生具备自信念、进去心、意志力等健康的心理品质。在教化教学中,要特殊关注学生的心理健康教化。本学期安排从以下几方面抓起:多利用嘉奖的方法,保持学生的学习热忱和主动向上的心理。须要表扬是每个人的天性,嘉奖能满意学生的须要,使学生感受到胜利的喜悦,感到老师对自己的爱惜,进而做到自尊、自信,主动向上;同时,嘉奖还可以接着激励学生挖掘自身潜力。平常要擅长发觉学生的闪光点,并适时的表扬和激励,调动学生的学习热忱,使学生保持主动向上的心态,稳定的心情,渐渐形成健康心理。合理利用奖惩机制,月考结束后,要仔细分析总结,给学生以
4、确定和激励使学生找出差距,主动进取。平常要对学生进行情感教化,帮助学生明确目标,树立志向,使学生具有生活的目标和奋斗的理由,安排召开“激扬的青春”,“心理健康教化”等主题班会,加强对学生的志向教化,激发学生的主动情感,培育学生的自信念和独立人格,促进学生身心健康发展。四、用发展的眼光看待学生,因材施教,全面育人。老师要敬重学生的个体差异,尽量发挥学生的特性特长,擅长挖掘学生自身的潜能,发觉学生,尤其是学困生和问题学生身上的“闪光点”,调动学生的主动因素,多运用激励性和激励性的语言。同时,要仔细做好对学生的综合素养考评,调动学生内在的主动性和主动性,挖掘和帮助有特长的学生,引导学生全面发展方。五
5、、多和家长联系。刚好与家长沟通,使家长对孩子在校状况作到心中有数,随时了解孩子的学习习惯和在校的生活状况以及思想动态。对问题学生的教化,要不断地取得家长的协作。使家长的关切和支持成为班主任工作的必要补充。最终,要不断提高自己的管理实力,能够合理的处理一些突发事务,要不断的努力,虚心向各位老师学习,使我班的整体水平有更大的提高。中小学班主任工作安排2一个集体是由多个分子组成,一个学校由多个班级,班级内有多个学生成员组成。转瞬新的学期到来,如何写班主任工作安排呢?有人说:一个好班主任就是一个好班集体。假如说每个孩子都是一颗小星星,我愿用真诚、热忱为他们撑起一片挚爱的晴空,让他们各自闪耀出最绚丽、最
6、动人的光辉!为了让班级充溢活力与创新,为了能更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的发展,也为了使新学期班级上能有更新的气息,特制定班主任新学期工作安排如下:我将班主任学期工作安排分成四大点:一、班级基本状况和目标:我班共有学生46人。本学期我班的基本目标是:建立一支有进取心、实力较强的班干部队伍,全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;培育学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。接着抓好学生的常规教化,强化小学生日常行为规范的落实,培育学生良好的行为习惯。师生中进行赏识教化,老师赏识学生,让学生学会赏识自己,赏识他人。主动协作学校、少先队的各种活动,开展丰富
7、多彩的争做五小公民活动,培育学生剧烈的责任感以及自我约束,自我管理的实力。二、指导思想接着贯彻中小学生日常行为规范,细化规范内容,注意学生良好道德行为习惯的养成教化,注意在班级内树立各方面的良好榜样,主动参与各项文体活动,以人为本,教化学生成为一个正直、和善、才智、健康的人。营造温馨、和谐,自然的学习环境,从学校工作和本班学生的思想实际动身,加强学生的思想政治教化,抓好班级管理工作,提高学生道德素养,努力使班级工作再上一个新台阶。三、主要工作(一)常规教化方面1、充分利用班队会的时间学习一日常规、小学生守则和小学生日常行为规范,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,进一步
8、加强学生养成良好的学习和生活习惯。我将在班级设立小小监督岗,特地负责监督检查学生的日常行为,并在晚点时间进行一日总结,通过监督岗的汇报,评出最佳拇指奖。对表现不够好的学生,刚好进行点拨、指导,加强教化。2、合理利用升旗仪式、重大节日,加强学生的德育教化。这学期利用老师节、国庆节、少先队建队日和元旦等重大活动实行一些有意义的主题班队会,使学生懂得做人的道理,培育其爱国主义情感。同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活。3、家校联合,争取在较短时间内改善学生自觉性。(二)加强班风建设1、依据学校德育工作支配,引导学生开展各项实践活动。活动要加强对少年儿童思想品德教化和创新精神与实践实力的培
9、育,面对全体学生,促进学生全面发展。本学期班主任与学生一起确定好各项活动的主题,组织和指导学生开展敏捷多样、富有情趣的课内外活动,如主题班队活动、班级文化活动、社会实践活动、读书活动等。2、依据本年级学生的年龄特点,努力营造同等、围结、和谐、进取的班级氛围。(1)制定班级公约、班风。(2)布置教室环境。如设立图书角、卫生角等文化背景。(3)让学生参加班级管理,培育学生的组织实力和责任心,使每个学生都有胜利的机会和成就感。培育学生的参加意识,供应显示学生才华的机会,在潜移默化中渐渐形成自理自治实力,体现学生的主体地位,发掘创新精神。3、培育小干部帮助班主任做好班级工作。实行班干部和每人一天值日并
10、行方案。4、重视后进生工作,关注他们的成长,使他们取得进步。开展相对好的同学帮助相对差的同学的活动。5、加强平安教化,利用晨间、班会、黑板报等形式,开展平安学问教化。四、各月份工作九月份1、报名注册。2、第一期板报。3、庆祝老师节。4、开展好知心姐姐家长会5、做好期初规范教化。6、做好就餐工作。7、选拔班干部、召开班干部会议8、期初家访。9、学校运动会。十月份1、庆祝国庆节。2、争当才智小先锋主题活动。3、期中测试。4、期中总结。5、优帮差活动。体验效果,刚好修改。6、其次期板报。7、改选班干部。8、“我是小小故事王”主题班会。十一月份1爱惜花草树木,从我做起活动2、口算过关。3、第三期板报。
11、4、召开班干部会议。5、才艺大比拼活动6、优帮差活动。体验效果,刚好修改。十二月份1、跳绳赛。2、朗读写字测试。3、第四期板报。4、开展作业本展览活动。5、家访。一月份1、复习迎考。2、搞好各类评比,树立榜样。3、加强平安教化,做好放假前的打算工作中小学班主任工作安排3指导思想:本学期,德育工作的重点是以“行为养成教化为主线”,以“传统美德教化为重点”,以“科学的方法和生动的教化活动”吸引少先队员。以“行为养成教化”“平安教化”“爱国教化”“诚信教化”为突破口,务实创新,培育学生良好的品行,富有特色的完成本学期的工作。班级现状:本班共有学生 人,大部分学生家长在外地打工,无暇顾及学生,交由爷爷
12、奶奶姥姥姥爷照看,或者在接送中心,学习上、生活上美人很好的看护和管理,还有几名单亲家庭,都给学校班级教化带来极大的难题;许多学生自由懒散,自理、自律实力差,学习主动性不高;有一小部分学生有上进心,但是学习基础不够扎实;班级整体纪律状况较好。工作任务:1、主动协作学校做好大课间工作;2、在学校开展的“师恩阳光月”“爱国教化月”“诚信月”“健身月”活动中,依据班级状况开展相应的主题活动;3、仔细实行小学生守则小学生行为规范三字歌,培育学生形成良好的行为习惯,把九个习惯和诗歌一分钟等养成教化落到实处。工作思路:加强班级德育教化的工作力度,从细微环节入手,针对本班学生的实际状况,以个别学生的教化为突破
13、口,整顿班风班纪律,把行为养成教化、感恩教化、爱国教化、诚信教化的确落到实处。工作目标:1、班级进行分工管理,做到责任到人,形成井然的班级秩序,给学生营造了好的学习环境;2、通过进行各种行为养成教化,把各种规范融入到学生的日常生活当中,使每位学生都能遵守社会公德、诚信做人、礼貌待人、遵规守纪;3、通过开展各种活动,是激励学生的公德意识,能从小事做起,从身边的小事做起;4、通过进行平安教化活动,让学生树立平安意识,杜绝各种平安隐患、平安事故的发生。工作支配:九月份:1、班级布置;2、开展庆老师节感恩活动;3、进行平安教化;十月份:“酷爱平泉、建设平泉”主题教化活动以及感恩祖国的系列活动;3、依据
14、传统节日中秋节、重阳节,开展感恩父母、长辈的教化活动;十一月份:1、家长会,对家进步行学生的行为规范、心理疏导等培训;2、开展冬季防火、煤气中毒、防冰雪等平安教化;十二月份:1、开展法制宣扬活动,对学生进行法制教化;2、珍爱生命教化的主题活动;3、庆元旦活动;一月份:1、假前平安教化;2、假期活动支配。中小学班主任工作安排4一、指导思想贯彻和落实中共中心国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法和教化部关于进一步加强中小学班主任工作的看法(以下简称看法)的精神,以教化部办公厅关于启动实施全国中小学班主任培训安排的通知以及省、市相关文件精神为指南,遵循老师培育规律和以人为本的培训思想,主
15、动通过以专家引领、合作学习和自主反思为主要手段的专业化培训,不断提高班主任的德育理论水平和实际工作实力,创建创新型、专业化班主任老师队伍,更好地推动我区德育工作向纵深发展。二、目标和任务1培训目标中小学班主任是中小学老师队伍的重要组成部分,是中小学思想道德教化的骨干,是实施素养教化的重要力气。加强中小学班主任培训,就是要切实提高我区班主任队伍整体素养和班主任工作水平,充分发挥中小学班主任在贯彻党的教化方针、加强和改进未成年人思想道德建设等方面的骨干作用,全面推动我区素养教化的深化实施。2培训任务(1)加强班主任专业化建设。我们将通过集中培训、教研培训、远程培训、校本培训相结合的方式,对我区现有
16、的中学班主任50余人,小学班主任450余人开展培训,引导班主任仔细思索和分析当前班主任工作所面临的问题与挑战,努力提高全体班主任的光荣感、责任感、使命感和危机感,驾驭班主任工作必备的学问和技能,使班主任在思想政治与职业道德、基本理论与岗位技能、教化理念与德育科研实力、日常管理和创新工作等方面有明显的提高,切实帮助他们向“品德的引领者、学问的传授者、心灵的沟通者、心情的调整者和班级的管理者”这个目标迈进,并逐步形成他们各自的班主任工作特色,打造一支德高业精的中小学班主任队伍。(2)建立中小学班主任岗位培训制度。从今年起,组织现在已在岗的班主任和今后将新上岗的班主任分期分批参与班主任专题培训,接受
17、不少于30学时的培训。通过努力,使我区自20xx年起,全面实行“班主任资格证书制度”,中小学班主任将全员持证上岗。(3)实行班主任培训考核制和轮训制。考核合格者发给江西省中小学老师培训合格证和*市中小学班主任任职资格证;不合格者将不得上岗,必需参与下一年度的培训。已获得合格证和任职资格证的老师在其担当班主任期间,每三年必需参与一次市级或区级班主任培训,每年必需至少参与一次校本培训。三、组织和保障1加强领导,周密安排。为加强对班主任培训工作的组织领导,确保培训工作的顺当进行,我区成立了“*区中小学班主任培训工作领导小组”,加强对我区中小学班主任培训工作的规划统筹和组织管理,组织制定和完善班主任工
18、作制度。区老师进修学校则担当详细实施中小学班主任全员培训的工作。区属各校要制定出详细可行的班主任培训安排,主动组织形式多样的校本研训活动,加快本校班主任老师队伍的建设。2加强管理,建立档案。将班主任培训纳入中小学老师接着教化的内容,为每一位学员建立老师接着教化管理档案,每一位学员的培训成果及获得的相应学分都要登记入册,建档管理,并将成果记入老师接着教化证书。将班主任培训纳入教化督导的工作内容,把班主任培训工作要求列入*区教体系统学校(幼儿园)工作考核评估检查指标体系,定期或不定期地对学校班主任工作进行检查评估,通过检查评估,总结阅历,发觉问题,以此全面、合理、详细地规范我区班主任工作,促进班主
19、任工作水平的不断提升。加强班主任工作表彰,不断激励广阔老师做好班主任工作,为促进中小学生全面发展多做贡献。3加强投入,确保经费。我区将主动设立中小学班主任培训专项经费,实行班主任岗位津贴制度,为优秀班主任供应优先学习的机会。通过多种举措使班主任岗位在我区成为广阔老师人人酷爱、争相竞聘的岗位。四、培训内容从以下三方面组织班主任培训内容,使培训活动更具有深刻性和实践性。l理论方法型以省市所编班主任岗位培训教材为主要凭借,结合能反映新时期班主任工作特点和创新特色的文章,对班主任进行现代教化理念(学生观、教化观、质量观、评价观、发展观等)、班主任工作基本规范和工作艺术、班级建设的技能技巧、未成年人思想
20、道德教化、班主任心理保健与健康教化、相关教化政策法规等专题的理论培训,使受训者比较系统地驾驭履行班主任岗位职责所必备的理论学问和技能方法。2阅历资源型以国家、省、市、区的优秀班主任的工作经验和阅历总结为主要凭借,通过报告会、对话座谈、学习心得沟通等形式,促进受训者以这些优秀班主任为楷模,在了解他们的先进事迹,学习他们的工作方法和艺术的同时,也从情感上得到升华。3实践探讨型就是以提高班主任对学生进行心理辅导的实力、了解和探讨学生的实力、组织管理实力、协调各种关系的实力、处理偶发事务的实力、说理实力等为目标,通过案例分析研讨、开展调研活动等形式,促进班主任在详细情境的实践操作和深化班级的调研反思中
21、,履行班主任岗位职责的综合实力和工作技巧得到切实的提高。五、培训方法根据教化部全国中小学班主任培训安排中提出的“针对性、实效性、创新性”原则,坚持集中短期培训与校本培训相结合,针对不同阶段学生身心发展规律,不同学段班级管理工作特点和要求设计培训内容。坚持理论联系实际,重视阅历沟通,突出案例教学。针对中小学老师在职学习的特点,充分发挥现代远程教化资源平台的作用和我区局域网络平台的优势,不断提高班主任培训工作的效率和质量。在实行理论学习和实践探讨、校际沟通和网上论坛、专家指导和典型示范相结合等多种形式开展班主任培训的同时,我们将着力凸显以下几个方面,作出我区班主任培训工作的特色。1抓科研求成果为了
22、贯彻看法中“应加强班主任工作的理论探讨”的精神,我们将通过区教化学会等管道,大力推动学校、老师对班主任工作的探讨,通过科研课题的探讨主动探究班主任工作的规律,不断丰富新时期班主任工作的理论和方法,从班主任专业化的内涵、外延、途径、方法等探讨角度催生具有我区特点的科研成果,促进我区管理学生水平的提高,使班主任队伍领先成为学校老师中学习型、探讨型、专业型团队,成为实施素养教化的骨干。2依网络促沟通“*教体德育网”是我区在充分挖掘德育资源,拓宽德育渠道过程中应运而生的一个德育工作的新平台。它在体现多主体、跨时空、低成本、高效率的德育工作新特点,以及促进老师特性思索和互动沟通,共享阅历和才智资源等方面
23、都有着极大的作用。我们将充分发挥这一优势,利用“教化论坛”,引导班主任老师围绕主题结合自己的工作实践发表见解,通过学员与辅导老师间的沟通,学员间的沟通,促进班主任思维碰撞,取长补短,集思广益,实现由相识向实践,由实践向相识的不断飞跃。利用“在线学习”,动态呈现学校、老师关注需求的培训材料,引导班主任老师通过网上学习,即时思索问题、辨析问题、探讨问题,大大提高培训的时效性和影响面,促进老师的专业发展。3多举措培骨干今年起先,每年选送班主任骨干老师参与“中小学班主任培训班”;每年评比一次“区优秀班主任”,每两年实行一次“模范班主任”评比活动;每两年举办一次“优秀班主任阅历沟通会”。通过这些有力措施
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