辩论协会招新策划书范例.docx

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1、辩论协会招新策划书辩论协会招新策划书1一、活动目的：为社团注入簇新血液，扩大辩论社团的影响力，同时发掘一批有天分的辩论者，为辩论爱好者供应一个沟通的平台。二、活动时间：xx年10月11日三、活动地点：明德广场四、活动内容：招收新一届辩论社团新会员，面对12新生招收辩论爱好者。五、活动细则：1、前期宣扬(1)传单宣扬时间：9.22-10.10地点：10级新生寝室内容：“欢迎加入辩论社团大家庭”(2)海报宣扬时间：9.22-10.10地点：12新生寝室内容：辩论社团简介(3)传单和现场询问时间：10.10(招新起先)地点：主干道内容：发传单，由组织部和办公室负责，重点在主干道进行宣扬。2、现场招新

2、(1)场地由校社团部供应，另外由会长联系借凳子桌子。协会再打算一些桌子、凳子及太阳伞，用于展示海报，激发同学们的爱好，并以展板和传单的形式辩论社团。(2)由社团部负责收取会费。(3)现场询问由协会会干轮番值班。(4)招新结束后由协会会干整理场地。(5)对整个活动进行总结。六、活动经费及预算：宣扬单：200元海报：50元三联发票、圆珠笔：30元会员证：200七、整个活动由会长负责协调各个部门的工作。辩论协会招新策划书2 一、指导思想展望将来，又是新学年的起先，新学年的起先意味着有一新的血液加入我们辩论队。我们将带着这只全新的队伍风雨兼程完成好这一学期的各种任务，用满腔的热忱去做好每一件事情。让每

3、位社员都有熬炼的机会，为以后踏入社会奠定肯定的基础，在本学年中，我们我们共同努力，一起进步。二、基本状况本社团虽已开展一个学期，指导老师：袁礼礼和刘志梅，社员共30名，但由于老师与学生都把它作为业余的爱好，开展的效果不是很志向，老师和社员的实力都须要进一步加强，我信任在本学年度中，全社员会更加努力的取得进步。三、工作内容(一)招生依据学生现场报名人数进行面试，首先让同学们对一个辩题写出自己的想法，重点考察思维逻辑实力和学问储备，然后进行模拟队内辩论赛，重点视察面试同学的语言表达实力，临场思维应变实力，最终择优录用。同时依据人员的详细状况大致确定各辨位的人选，为之后的的发展指明一个方向。(二)培

4、训在确定新的入队人员后，进行辩论技巧和思维的培训以及辩论的规则讲解，使得新队员具备基本的辩论素养。训练方式：1、请高年级的优秀辩手或指导老师给队员传授辩论阅历，沟通辩论心得。2、内部辩论赛形式详细规则根据正规竞赛的方式进行，教练中途不赐予指引，使得新队员更好的感受竞赛的节奏和竞赛的技巧。在竞赛结束之后进行总结，指出不足，进一步改进。3、观看竞赛的录像和大家一起沟通，学习辩论名家的方式方法。4、赛前陪练，为了不放过每一次熬炼的机会，使每位辩手都能主动的投入到辩论思索之中，每次竞赛前就辩题进行头脑风暴，选出探讨主动状态的辩手参赛。(三)辩论赛我们将会全程辅导，赛前与选手共同探讨辩题，制定主线等。在

5、每场竞赛之后刚好进行总结，同时为下一场竞赛做打算，全队将完全进入竞赛状态，争取发挥出自己的水平。新生杯将作为辩论队本学期的重点任务加以完成，同时也是检验竞赛训练成果的时机。新队员的实力和素养也会在这次竞赛中得到体现。选手的看法和心理状态表现也会在考核的内容中，以后将作为换届选举的一个重要指标。(四)队风建设为了增进辩论队内部成员之间的友情，一方面我们要时时宣扬团结共进、互助互帮的思想，避开在竞赛中出现疑似人生攻击之类的言行。另一方面我们可以在平常组织团队联谊，组织辩论队自己的消遣活动，增进队友之间的友情。同时，我们时刻牢记辩论队恒久是个暖和的家庭而不是个冰冷的组织。四、工作目标通过进行开展辩论

6、赛的形式，熬炼学生的组织实力、口语表达实力和人际关系的协调实力，为学生进一步踏入社会打下肯定的基础，更好的融入社会，做一个对社会有用的社会主义接班人。五、保障措施为了能够让学生能主动参与本社会的活动，更好投入到社团活动中，我们将实行肯定奖罚制度，并对学生进行肯定的思想教化，做到有始有终。六、周工作支配表略辩论协会招新策划书3一、纳新背景：为了传承法学院演讲与辩论协会的优良传统，普及辩论学问，培育下一届新的演讲辩论精英，法学院演讲辩论协会(一下简称辩协)定于xx年10月10日进行纳新活动。二、纳新主要对象：沈阳师范高校法学院xx届全体新生三、纳新人数：四、纳新时间：xx年10月10日五、纳新进程

7、：纳新前通过10届各班的负责人对本次纳新进行宣扬。纳新前一天召开09级全体会议，安排纳新当天的工作，明确责任。纳新后一周内公布纳新结果。六、纳新方式：1、纳新前一星期，各班上报纳新报名人员名单。2、将报名人随机分组，支配好纳新当天的辩论题目。3、纳新当天以模拟辩论的形式，四人为一组，现场提前非常钟拿到辩题。4、模拟辩论流程为：每人阐述自己的观点一分钟，每组自由辩论四分钟。5、每组结束，评为进行简洁的点评，对辩论的方法做初步的指导。6、评分为投票制，共五位评为。7、确定人员。七、纳新要求：1、要求纳新人员为法学院10级在籍新生。2、要求对辩论有肯定了解，并有昂扬的热忱。3、有吃苦耐劳、酷爱思索等

8、素养。4、具有精彩的语言表达实力和思辨实力。5、要求有较为标准的一般话基础。辩论协会招新策划书4一、活动背景：过去的一学年，是高校演讲与辩论协会刚刚起步的一年，也是协会不断发展壮大的一年。协会在校团委、学生会的领导和支持下，其发展已成相当规模，协会机制体制也不断建立健全。协会在过去的一年也胜利主办和协办多项活动。展望新的学年，协会将以推出品牌活动为目的，为把协会建设成高校优秀社团乃至湖北省高校优秀社团而努力奋斗！二、活动目的：社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动，是使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围。因此，为了协会的发展与壮大，武汉理工高校演讲与辩论协会

9、将在校学生会社团部（社团联合会）的管理指导与支配下进行全校性的社团招新。三、活动时间与地点：时间：20xx年10月17、18日地点：高校南湖校区与升升公寓区（详细时间与地点将遵照XX理工高校学生会社团部的支配）。四、招新对象：高校在校本科生（主要为南湖校区及升升公寓区的大一新生）五、活动细则：前期打算：1、协会宣扬展板两个（展板内容见附件1）2、招新宣扬单一式五百份（宣扬单内容见附件2）3、招新成员登记表格一式六份（有社团部供应）4、协会招干表格一式两百份（可以招新是干脆发给会员）5、签名笔两支6、招新须要用的帐篷、桌椅（由社团部供应）7、笔记本电脑一部，主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛，让

10、同学干脆了解演讲与辩论的艺术。前期宣扬1、协会将派四个人于10月16日晚上在南湖寝室发传单宣扬，以便让同学们更干脆更全面了解我们协会。2、协会将派人在南湖以及升升的可宣扬地方进行宣扬单的张贴。南湖主要包括宿舍楼下面几食堂下面，升升待定。期间工作协会招新期间，主要是根据社团部规定进行。届时，协会将支配大量内部人员进行现场对同学指导及宣扬。因此，招新期间，协会会长、副会长、部长如无特别状况必需到场工作。如有特别状况，需向会长请假方可离开。会长请假需征得大家同意。招新期间，中饭自己解决。后期工作：每天招新结束，各负责人必需留下来清理现场以及归还相应物品，并且保管好协会的资料及财产。六、经费预算（待定）展板2*宣扬单500*招干表格200*签名笔2*总计七、主办单位：XX理工高校演讲与辩论协会