销售员工发言稿最新.docx
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1、销售员工发言稿销售员工发言稿1敬重各位领导、同事、挚友们:你们好!我是xx年11月入司的,算算到现在已经3年了,在公司也算是老员工了。这三年我见证了公司成长的风风雨雨,自身也在不断地改变着,成长着。我刚入司时,公司刚开业5个月,只有十几家店面,月营业额只有几万元,有的单店营业额只有几千元。说实话,那时候,真没敢想过公司会有今日这样的规模:有33家连锁店,月销售收入达到近200万元。而且那时候我们在南京一没有知名度,二没有阅历,只有一切靠自己:到处扒房源,打电话约房主客户,带看约看,到公路上散发传单,到小区去扫楼,跟小区保安套近乎捞房源,每天跑下来一身臭汗不说,还没什么效果,那时候,许多人坚持不
2、下来,离开了,但也有人留了下来,因为当时我们都憋着一股劲儿:要做南京最有价值的不动产商,同时要为公司为自己创建财宝。在这样的志向信念驱动下,我们坚持到了今日。志向是什么?志向是人生的奋斗目标,是对美妙将来的设想,也是人们前进的动力的源泉。我们都有自己的志向,有了志向,我们的生活才有方向,奋斗才有目标。人类有了志向,才使世界不断向前发展。实现志向,须要执行力。包括行动和行动的实力。为了实现志向,我们要付诸行动,身体力行,假如不实施于行动,那就是幻想,空想和妄想。是在虚度光阴,奢侈生命,因为时间就是生命。实现志向,还要借助软环境,那就是一个好的平台。它可以是你胜利的铺垫,也可以是你胜利的一个跳板,
3、充分发挥光与热的舞台。为你展示自我才能,实现自身价值创建必备条件。如今我们公司,xxx有限公司,就是我们发挥自我才能的平台。我们企业口号是:没有任何人任何事,能够阻挡我们。这句话让我们坚持到了现在,让我们从弱小走向壮大,从无趣走向沉稳。我们一路走来,始终走着稳扎稳打的步伐,保持着敢想敢做的作风,开拓着南京市场。现在1+2联合不动产这个品牌已经逐步深化南京市民的内心,这是离不开在公司工作的每一位同事同仁的贡献,是由我们的优质服务与专业水平创建出来的。当然还有以往的工作前辈。现在,公司正处在一个发展的阶段,在发展的过程中会有这样那样的问题产生,这是一个企业在发展过程中必需要经验的,面对问题,我们要
4、主动地应对,去解决,去坚持。质变是要靠量变的积累的。我们来到公司的目的无非有两个:第一是赚取更多的money;其次是熬炼提升自己的实力。我想,在坐的每一位同事同仁,应当都有此两目的,包括我本人。为了此两目的,以及在公司同事间激励和融洽的工作氛围下,我工作到现在。所以作为一名一线销售人员,对于公司,我个人想提出几点看法:第一,店面团队的稳定性是要尽快解决,个别员工的提升,是要在保证店面整体发力的前提下的。其次,在公司盈利的前提下,每年的年底,公司应当赐予全年销售的优秀员工嘉奖,并通过各种渠道来表彰先进,激励员工。激励的力气是不行估量的,这会促使其他的员工更加努力地工作,也会激发全体员工的荣誉感。
5、物质和精神的双满意,才会使我们与公司一起携手并进,实现双赢。我想,这也是大家的心声,全体销售员工的呼声。在此我想送各位一段话,是世界宏大作家梭罗说的:“我不知道有什么比一个人能下定决心改善他的生活实力更令人激昂了,要是一个人能充溢信念地朝他志向的方向去做,下定决心过他所想过的生活,他就肯定会得到意外的胜利。”最终,祝福我们的公司业绩蒸蒸日上,创建一个又一个辉煌;也祝福每一位同事同仁,在人生的志向道路上获得胜利,走得更远。销售员工发言稿2敬重的各位来宾、领导、全部的同仁:大家下午好。我是xx,是一名业务员,来自销售部,很荣幸能够代表八大怪的10位销售人员在此向大家致敬,并对大家一如既往的支持和帮
6、助表示由衷地感谢,先给大家鞠个躬吧。一月十五日是个不平凡的日子,作为开场白,让我们回顾下历史上的今日吧。说1622年的1月15日法国最宏大的剧作家之一莫里哀先生诞生了,是名人的诞生日;1935年的1月15日(跨度有点大)遵义会议召开,此后敌强我弱的形势起先扭转了;十四年后,也就是1949年的1月15日,沾十四年前遵义会议的光,天津人民解放了,从今狗不理包子起先进入一般百姓的餐桌,四处兜售狗不理包子的业务员也随之诞生了;新世纪的第一个1月15日,也就是20xx年的1月15日,意大利一女子顺当生下了一胎八胞胎,再次刷新了人类历史的极限。以上这些历史名记,光辉事迹,和今日咱们在这里的聚会没有任何关系
7、。但20xx年的1月15日,对新疆八大怪的销售人员的确有些别出心裁,因为我们是满怀感恩来的,我们从没有在每天的这个点同时见到这么多值得感谢的人,现在是下午的5点03分,昨日此时,送货的师傅们刚刚起先吃中午饭;打了半天包的老王哥紧锁眉头,还是为了一单又一单的急货;已经连轴转十几天的车间工人们又接到今晚加班的消息;财务们颇感郁闷,总要解决业务员们创建的一堆奇妙无比的难题;李经理都有些胆怯了,因为枣卖的太好了,万一原料不够用,自己再被派到风吹石头砸脑袋的地界收红枣怎么办,赶不上今日的年会该怎么办?还要伴着袁经理的呼噜入睡该怎么办?而我们总在路上。但20xx年的1月15日,对新疆八大怪的销售人员实在是
8、不同的,当我们喝下第一杯酒,起先回首一年的辛苦与成果的时候,诸位的笑容和汗水总让人那么难以忘怀。今日,当我跃下主席台后,我们会用最单纯的形式和言辞向大家问候,我们会大声唱歌,专心消遣,为你们跳舞,为你们表演我们的节目;我们会握紧你的手,和你掏心窝;我们会向你敬酒,当然,假如你先醉了,我们把你扶上车。对我们来说,这就是感恩时刻。谁是最可爱的人呢?就是我八大怪的兄弟姐妹,你要问我,当面对困难和挑战时原委有多少种力气支持我们坚持究竟而不言弃,我说不清晰,但来自同事的信任总像戈壁滩上的煤油炉一样,让我们体会暖和和奋斗的华蜜。诸位的华蜜对我们至关重要,为了同事,为了你们,努力工作,这是我们一群业务员的光
9、荣和幻想!我是xx,代表的不只是10个。感谢大家。销售员工发言稿3 敬重的蔡总、各位领导、敬爱的同事们: 下午好!我是销售部的xxx,特别感谢公司的各位领导、各位同事赐予我这份荣誉,我感到很荣幸。我加入我们公司,六年多了,这里,是我尽情挥洒青春泪水与迸发青春热血的地方,个人的付出,伴随着领导的支持、同事的帮助,督促自己成长,许多情景历历在目,这些年,就这么一路走来,感受很深!此时此刻的我,心里无比的激烈,但更多的是感动与珍惜,因为公司最大程度上认可了自己的付出与表现,我会更加努力工作的。在此,我要向“给我指引方向和耐性教育我”的各位领导与同事说一声“感谢你们!”,是你们让我不断进步,让我能够站
10、在这里,领取这份荣誉。虽然被评为优秀主管,但我深知,我做得不够的地方及须要学习的地方还太多太多,尤其是我们酒店行业,详细到我们公司领导身上,详细到我们公司同事身上,都还有许多的东西,还须要我去学习。社会在发展,时代在进步,市场竞争日益激烈,不奋斗、不拼搏,就会被竞争大浪沉没,我深知,只有持续学习、持续提升、持续积累游泳的本事,才能战胜汹涌的波涛。感谢公司给我供应了学习成长的平台,我信任今日的荣誉会鞭策着我不断进步,使我做得更好。作为公司团队的一员,有理由信任我们的团队会一如继往的努力,充分发扬我们的敬业精神,全力以赴,做得最好。敬爱的同事们,让我们携起手来,向着公司发展目标冲锋前进,使公司业务
11、再上一个台阶,为打造一个属于我们的辉煌平台而一起努力奋斗!最终,祝福我们的度假村事业蒸蒸日上、接着做大做强!祝福大家身体健康、工作顺当、事业有成!感谢!销售员工发言稿4首先,诚心的感谢大家始终以来为公司的辛勤付出!冬天已经来临,天气变得寒冷!请大家多留意气温改变,穿着适量的衣服,同时留意适当的熬炼身体,祝大家身体健康,家庭华蜜。经过XX年的发展,红XX公司已从原来仅仅5人的小作坊发展到今日将近300人,年产销总量接近8000万的初具规模的中小型企业!在同行业内享有较高的知名度!这些都是大家共同努力,辛勤工作的战果!因此,在此对大家说一声:“感谢!你们辛苦了”我们除了不断的创建出新的业绩外,更加
12、重要的是建立了一支优秀的企业团队,培育了众多的优秀员工和精英骨干!员工整体素养、综合实力获得了较大的提升!这为红XX公司将来更大的发展打下坚实的基础。在红XX公司经营理念中,员工恒久是公司最大财宝和最珍贵的资源!企业没有优秀的员工犹如一支队没有精兵良将一样,在激烈的市场竞争中将难以取胜!目前,因受到国际金融危机的影响,国内市场需求不断下降,公司业务受到了极大的冲击,销售额急剧下滑!因此,我们不得不正视目前存在的各种问题和充分相识当前面临的严峻形势!为为了应对金融危机带来的冲击和负面影响,公司各级员工特殊是管理干部,必需从下面几方面做好工作!第一、要加强危机感和责任感公司当前面临着严峻的考验,稳
13、定向前发展是我们当前主要任务。这离不开每一位员工主动、努力、负责的工作!因此,我们每时每刻都应有一种高度的危机感、紧迫感和责任感!无论在什么岗位上都要尽职尽责、赫赫业业地做好本职工作!每一工作个环节和每一工作个岗位都不行马虎和缺失。各级管理干部要以身作则,起到带头示范的作用!大家要明白一个道理,工厂不单独是老板的,还是我们大家的!我们共同的目的是要努力把它办好!俗语说“水涨船高”,只有公司效益好了,大家的工资、奖金回报才会高!每个人都应要努力钻研,主动创新,争当优秀!只要每人进步一小步,公司就会进步一大步!公司为大家都创建一个大的空间和平台,对工作努力,成果优异,贡献突出的员工公司会赐予大的嘉
14、奖和工资待遇!对工作马虎,责任心不足,得过且过者予以淘汰!其次、要恒久不忘学习市场经济时代企业竞争如逆水行舟,不进则退!市场规律会不断淘汰不思进取、得过且过的企业和个人!因此,我们要比竞争对手付出加倍的努力,在实际工作中不断完善,不断学习,不断创新,寻求突破!不断努力地提高工作成效和管理水平!所以,我们第一是要不断学习行业先进技术学问,不断得到外界的信息,使自己适应环境的改变和市场的要求;其次是要不断学习创新,不但要跟上行业的步伐,还要走在市场的前面,要做时代的弄潮儿,而非跟在别人后面同流合污!要努力做到“人无我有,人有我优”!第三是不断学习先进的管理模式,通过实施绩效考核、ISO品质管理体系
15、、5S现场管理等先进管理模式武装企业,提高管理成效。第三、主动协作绩效考核工作绩效考核是公司对每一位员工工作表现做出一个合理、公允、公正的评价,是公司嘉奖优秀,激励学习创新,约束和惩罚马虎消极人员,并为大家供应获得各种嘉奖的一套有效的管理系统。绩效管理本身目的是引领公司和个人创建更多利润fdcew和价值。工资不是算出来的,而是干出来的,你的行动确定您的薪酬。绩效考核实施过程中必会有这样或那样的问题,初期必会有种种不足之处,但我们不是去打击他、怀疑他,更不能成为不执行的理由,而是应当不断完善和不断的改进他!第四、要加强自律,逐步建立独特的红XX企业文化公司下一步是要用3-5年的时间,将企业管理水
16、平、科研水平、业务水平提高到世界级的前端!实现年销售额3个亿!这是我们发展经营的短期目标!在达成此短期目标的基础上,通过股份制改造来实现企业上市,最终实现“团结一样,共同打造你们的,中国的,世界的红XX!”建立百年企业的长远目标!商场上有一句明言:“企业要上市,管理首先要上市”,我们要通过建立独特的红XX企业文化,提高每一位红XX员工的主观能动性和创建性,通过加大企业的宣扬力度,实施科学管理,不断的争取业绩、业务水平上一个新的台阶,实现创新科技引导市场。外部环境已向我们提出了更高的要求,我们每一位员工作为公司整体的一分子,每人都应更自觉的要求自己!变更自己!首先从我做起,加强自律,严格执行公司
17、各项制度和政策。只有这样,公司经营策略才能有效地贯彻实施,公司整体管理水平才会逐步提高!各位员工,时不我待,让我们大家共同努力吧!销售员工发言稿5敬重的公司领导、同事们: 大家好! 在春节来临之际,首先请允许我向公司的各位领导及同事们拜年,祝各位领导同事们春节开心!事业有成!万事如意!祝公司事业又好又快发展!蒸蒸日上!更上一层楼!我一个进公司还不到两年的新员工,在过去的一年多的时间里,深得领导的信任和厚爱,有幸被评为公司的优秀员工,销售员工年终发言稿。我感到无比的荣幸和骄傲,同时觉得自己离优秀员工这个称号还有肯定的距离,需自己在今后的工作中做出更大的努力。同时吸取教训,总结阅历,夯实业务工作基
18、础,求真务实,树立大张旗鼓的工作作风,全面提高自身的实力素养,以求更大的发展和进步。自由公司从事销售工作以来,我便对销售的方式方法有了一种全新的相识,我更对led太阳能产品有了质的驾驭和了解,为以后扩大业务打好了基础,发言稿销售员工年终发言稿。20xx年即是一个充溢机遇,又是特别关键时期到来的时候,展望光伏led产业,放眼全国及全世界整个行业,着眼于将来,我身感自身任务更加艰难,我要抓住机遇,迎接挑战,迎难而上。在新的1年工作中,增加工作中的主动性,不断自我加压,由压力变动力,主动与客户联系,主动与客户洽谈,做好服务。充分发挥自身的特长和产品的优势,一个一个客户去联系去接触,不厌其烦的向客户介
19、绍我们的产品,让他接受我们的产品,利用我们的产品。不怕慢就怕干,我信任星星之火可以燎原!我愿用我的全部工作热忱来投入到公司今后事业的发展,为实现公司雄伟的目标不懈努力!另外我要从自身查不足找差距,低调做人,高调做事。同时汲取别人的特长,弥补自己的不足。为光之源将来发展,树立全局观和大局意识,团结同事,相互支持,相互协作,把各项工作做完备。总而言之我要以平和、和主动向上的工作看法,紧紧围绕在以公司经济发展为核心,以销售为中心,明确发展思路,找准方向,刻苦钻研,奠定基础。规划长远有效的发展目标,提出更加完善的工作举措。各位领导、同事们,20xx年公司发展更艰难,但更宏大,为了适应公司的高速发展,我
20、将不断的挑战自我,以更高的标准,言行律己,来要求自己。在新的一年里,我也肯定不辜负公司领导及同事们对我的厚爱,肯定高标准、严要求、做好本职工作,为光之源事业的发展壮大尽职尽责,有始有终;与全体光之源人一道踏上高速轨道,为公司的将来而努力奋斗!本人全年完成销售(工程)额700万元。最终,我信任在谢总的正确领导下;在董事会的精密部署统筹支配下;在公司班子的带领下;通过公司全体员工的共同努力下,光之源的明天会更美妙!感谢大家!销售员工发言稿6繁忙而充溢的20xx年已经过去,回首过去,我深刻感受到它的不平凡,20xx年是公司飞速发展的一年,在公司的发展史上写下了浓墨重彩的一笔,跟随着公司高速发展的步伐
21、,营销中心全体人员同心协力、紧密协作、团结拼博、务实进取,在公司领导的正确指导下,紧紧围绕年初提出的奋斗目标,仔细实行公司董事会的各项要求,以队伍建设为基础,以企业发展为中心、以提升经济效益为目的、圆满并超额完成了公司本年度各项工作任务。现将本年度工作总结如下:一、 营销部工作营销部是公司今年新创立起来的部门,从无到有,到现在已经取得了一些不错的成果,这些和领导的大力支持是分不开的。从最先请询问公司制订了营销部的工作流程,搭建出了营销部人员的构成框架和工作划分,到独立并协作公司业务全面绽开有条不紊进行工作。现在我们已成立了营销一部二部,基本完成营销人才的储备和培训,我们正在有安排地出台营销人员
22、和队伍的各项管理方法,我们的目标是铸就一支高素养的营销队伍,建设狼性团队,打造“博元”的知名品牌,提高企业可持续的核心竞争力。在这一年里,我们多次组织召开公司营销分析会,并对公司的营销信息进行了统一的管理,工程项目落实到详细实施人和负责人,建立了较完善的营销信息和客户管理体系,信息资源实现共享,刚好精确地驾驭营销的动态资料,对市场及业务进行全面分析,推动了业务的顺当开展。截止20xx年底,公司已洽谈项目达到了130多个,目前驾驭的信息资源78个,已签订的合同项目有104个,合同额2.15亿元,结算额1.11亿元,比去年1.5亿元合同额增长了百分之七十,超额圆满地完成了公司的目标任务。此外我们还
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