主任助理竞聘演讲稿汇总.docx
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1、主任助理竞聘演讲稿主任助理竞聘演讲稿1各位领导、各位同仁:大家好今日,我之所以参与这次竞聘演讲,是因为一方面,表明我对单位推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,熬炼自己的实力、呈现自己的才华并借此机会和大家沟通思想,同时,打算让人评价优劣长短,接收领导和大家对我的选择。首先,简洁介绍一下自己。xxx,20xx年毕业xx学校,毕业后加入了xx这个大家庭,在xxx从事xxxx工作,工作已xxx年有余。 这次竞聘信用社主任助理这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我具有正直的人品以及完善的工作作风。我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,与人为善。始终认为:缄默是金,忍让是银,
2、帮人是德,吃亏是福。在工作作风上,能吃苦耐劳,仔细负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。在六年工作中领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。诚然人无完人,在确定有利条件的同时,我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处:与领导、大家交心、沟通思想不够。有时工作缺乏主动性,谨慎有余,活力不够。不过我有信念,在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。对所竞聘岗位的相识和上岗后的设想。(一)、首先,作为主任助理,必需了解领导的主要工作思路和目标。一切都有要以领导的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。(二)、摆正位置,做好配角、当好参
3、谋。主任助理主要职责,对单位里的全面工作,要尽其全部,收集各种信息供领导参考,向领导供应各种建议和主见,帮助领导顺当作出决策,其次,要有统筹兼顾的思想,当好单位里的协调人,使做出的决策能符合大多数人的意愿。当领导留意外务活动时,自己要坚守内部事务,当领导转向内部事务时,自己则担当对外的交涉,弥补领导所不能的四平八稳,当领导因工作须要回避,自己则要站出来担当,自觉维护一把手的形象。总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。(三)、上岗后要以服务为目的,不以争取为目的,我始终认为当领导就意味着要吃苦在前,享乐在后,只有奉献,不能索取,不能有任何私心杂念,要想群众之所想,急群众之所急,公正
4、廉明,常常和群众换位,想想群众的感受,事关群众个人切身利益问题上,多为群众争取,尽量让给群众。同时用自己的人格魅力,做好表率作用。最终,我表个态,假如竞聘胜利,我将珍惜这个机会,专心,用情、用良心干好工作。反之,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何,我都始终会老醇厚实做人,扎扎实实做事。言必信,行必果。感谢大家!主任助理竞聘演讲稿2各位领导,各位评委:大家上午好! 我首先感谢各位领导给我这次竞聘的机会,感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评,感谢大家对我的信任和支持。依据要求,今日我的演讲就包括两个部分: 工作相识: 常言道:“民以食为天”,为全校两万多名师生员工撑起一
5、片天的重任就落到了我们饮食服务中心工作人员的肩上了,可谓责任重大。而作为一名食堂主任助理,身上的担子也不轻,他的工作,就我个人看来主要包括以下几方面:一、帮助食堂主任切实搞好食堂饮食卫生,健全制度,加强检查。严格防止食物中毒事故发生。二、 帮助食堂主任督促检查食堂的伙食质量、饮食卫生、服务看法等工作,并有书面考核记录。三、帮助食堂主任驾驭本食堂的粮食用量,节约用粮,妥当平安保管,杜绝奢侈现象。四、督促各班组进步行成本核算,并驾驭盈亏状况,了解主副食品、调味品等供应状况。五、帮助食堂主任合理支配食堂的劳动力,做到按需设岗、按劳安排、公正合理,建立食堂工作秩序。开足窗口,削减排队现象。六、参与学生
6、伙管会活动。常常听取教职工、学生对食堂工作的看法建议,并实行措施加以改迸。七、完成食堂主任交付的其他工作。工作思路:在此,我只能简要地介绍了一下我的初步想法和准备,当然,我还不能提出一个完整的食堂主任助理的工作方略,但已经明确了今后努力的方向,希望能以工作实绩相报,尽早的从一名学生转化为一名工作人员,不辜负各位的厚望。第一、摆正位置,当好助手。我会敬重食堂主任的领导,敬重饮食中心及后勤集团的各位领导,不越权,不越位;主动思索,结合自己做学生时的想法及工作后的实际经验,向主任及中心领导建言献策;团结食堂的全部员工,帮助主任做好管理工作,在原则制度和人性化管理找到一个良好的结合点,努力营造一个融洽
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