活动方案活动策划书汇总.docx
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1、活动方案活动策划书汇总活动方案活动策划书汇总活动是由共同目的联合起来并完成一定社会职能的动作的总和。活动由目的、动机、动作和共同性构成,具有完好的构造系统。下面是我精心采集整理的活动方案,下面我就和大家共享,来欣赏一下吧。活动方案1一、活动主题:热烈庆祝_超市成立七周年二、活动分。(四)时间:4月19日前以纸质版上交护理部。五、进行一次“质量管理创新展示会。(一)主题:工作中所有可改良质量管理的方法、内容、素材等范围不限。(二)形式:各病区出一名人员(或护士长)以幻灯PPT形式或实物形式进行展示:每人58分钟。以实用有效,值得借鉴推广为目的,展示后,由所有评委不记名投票,评出前三名给予质控奖励
2、10分,颁发证书。其他参加者每人奖励2分。参加展示的所有项目均以微信、美篇等形式在健康365群、371护士长群、魅力371群展示分享。(三)评委:全院护士长及独立护理单元负责人。(四)保障:张慧、吴疆、徐洁。六、评选“先进护理单元及先进个人。(一)科室(综合奖):每科奖励50分先进护理单元(7个):占全院护理单元的20%。由全院合科室进行投票。投票表单以OA发至合科室。(二)科室单项奖(6项13个):每科奖励20分。1.精神风貌科室(2个,由值班护士长投票)。2.病区管理优秀科室(2个,由值班护士长投票)。3.军人管理示范科室(2个,由值班护士长投票)。4.质量管理创新科室(3个,以质量管理创
3、新展示会结果为准)。5.护士长查房规范科室(2个,由护理部查房的5名人员根据平常查房记录单进行投票)。6.早交班管理规范科室(2个,由护理部查房的5名人员根据平常早交班记录单进行投票)。注:以上奖项投票在质量管理经历,创新沟通会结束时进行。“先进护理单元及科室个人奖项投票结果,于参加沟通会时一并带去上交(24号)。(三)个人奖项:每人奖励5分。1.评选“护士长教学授课奖。根据每周护士长教学授课内容,由参加听课的护士长、独立单元负责人投票选出前三名,分别给予质控奖励10分,颁发证书。其他授课人员每人奖励2分,三位点评总护士长,每人奖励10分。同时,对三位总护士长分别给予“点评师证书。2.优秀护士
4、:每科10%(由本科室无实名投票产生)。3.操作能手(1)由科室提供,本次考核中11项技能总分全科排名第一者。(2)军人及文职人员11项护理操作考核前三名,人员排名按前期考核结果确定。4.夜班奖:全院统计夜班总数取前10名。注:24项,获奖人员每人质控奖励5分,并颁发证书。活动方案4为了丰富职工业余文化生活,活跃公司气氛,加强员工的凝聚力和向心力,激发员工拼搏进取的企业精神,加强部门及员工间的沟通与合作,营造公司团结和谐、积极向上的气氛,公司决定在全体员工中开展一次职工篮球比赛,现将相关事宜通知如下:一、活动主题:迎端午节二、组织机构:(一)竞赛组委会:组长:副组长:成员:职责:负责本次活动的
5、全面领导,以及比赛争议的仲裁。(二)竞赛工作组:组长:成员:职责:负责活动的组织施行。竞赛物资的采购,生活后勤的保障,以及拉拉队的组织管理。(三)竞赛裁判组:裁判长:裁判:职责:负责本次活动的裁判执法工作。三、活动时间:1、活动总时间:9月8日-9月28日2、天天比赛(训练)时间:4:30-5:303、报名时间:9月8日-9月12日4、小组赛时间:9月16日-9月19日5、半决赛时间:9月22日-9月25日6、决赛时间:9月27日四、比赛地点公司篮球场五、参赛队伍1、组队办法:能够以部门组队,可以以部门联合组队,部门联合组队需得到竞赛组委会的同意2、分组办法:1)男子组:如只要5支下面队伍参赛
6、,则不分组;如有6支以上队伍参赛,则分成两个小组进行比赛。2)女子组:如有3支以上队伍参赛,则能够举行女子组比赛。3、每对成员:每队可报8名队员,设队长(领队)1名。六、比赛办法:如男子组有两个小组进行比赛,则比赛分三阶段进行:(一)第一阶段采用分组单循环:每组代表队数量,根据参赛队伍数量抽签决定。循环赛决定名次的办法:1、小组赛每组进行单循环积分制比赛,胜一场得2分,负一场得1分,弃权得0分,每组积分最多的前两名,进入第二轮比赛。2、两队或两队以上积分相等,则采用下列办法决定名次:A(胜局总数)/B(负局总数)=C值,C值高者名次列前。3、如C值仍相等,则采用:X(总得分数)/Y(总失分数)
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