采购员年终自我评价范本.docx
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1、采购员年终自我评价选购员年终自我评价120_年即将过去,在这将近一年的时刻中我透过发奋的工作,得到许多收获,接近年终,我感觉有必要对自我的工作做一下评价。目的在于吸取教训,提高自我,以至于把工作做的更好,自我有信念也有决心把明年的工作做的更好。我对一年的工作进行简要的评价。1、熟识选购的流程,让自我从下单到收料,每个细微环节都经手,让自我熟识每个供应商及供货方式。在收料单的录入中,每个物料到料状况都由自我经手,让自我在第一时刻了解生产的物料到货状况。下单的传真及确认。让我学了许多东西,能了解自我物料的实际到料状况及存在那些问题,须要留意些什么事项,不明确的地方跟供应商沟通,了解并熟识此物料,且
2、跟供应商有更进一步的沟通及联系。便利以后的调货事宜。明年必需把这份工作做到更细致,让每次的确认订单做到万无一失,坚持确认再确认,不在发生没有收到订单事宜。负责一些物料的调货事宜,尤其是远程的物料。学会安排自我的物料到货会不会造成满仓,造成许多的库存量,能否影响生产的进度,自我请款资金会不会影响公司的资金流淌,明年会把远程物料安排更具体,让自我了解全部物料的进度。明确安排对于生产来说是重要的。有安排的生活及工作才是的。2、年底参加单价的录入及整理,真正介入到单价里面,也能够说进入选购的一个大门,才明白自我真的只是学了一点的毛皮,了解在不影响生产进度,能让供应商准时到货并不是好的选购,好的选购是在
3、供应商能准时听自我的调度还得带给的服务看法及质量。且要把的产品以最低的价格给自我,那才是真正好的选购。货比三家。透过不一样的厂家给出不一样的价位,在以幻想的价位压自我心中最情愿的供应商,得到自我想到的结果。期望以后自我进入这个选购的大门里面。3、参加ERP的工作录入及整理。最想说的话,这个ERP系统的引入是我们今年的帮忙了,透过ERP让自我学到每个车种的配置,自我的选购物料的到货状况,仓库的库存,等。让全部的物料都明白化,及精确化。全部物料有依可询,有据可依。4、参加盘点工作。让自我在实践中了解全部的零件。了解仓库的库存量。透过盘点工作。了解零件物料在哪方面造成库存。那些为死库存,为何会造成这
4、些库存量。怎样才能消化库存,让仓库成为零库存,让我们的供应商成为我们的仓库。自我对自开车的不了解,有点盲目的调货,对自我所调的物料不能跟踪究竟,没有做到位,做事不够细心,思索不周全。物料跟催不紧,不清晰物料的紧迫性,处理问题没有力度,不够坚决。明年发奋清晰工作的重要性,发奋学习了解自开车的配置及为何要如何配置。单价的计算方式从何得来。用一颗感恩的心应对自我的工作,调整好心态问题。做到选购的适价,适质,适量,适时,适地。期望明年工作能职责到个人,分工明确规定。让自我的物料更了解职责更明确。20_年是收获的一年,也是充溢的一年,和大家一齐工作更是一件很开心的事。透过本年度的工作和学习,使我在选购上
5、积累了许多学问和阅历,并在各个方面上都得到充分的熬炼。身为公司的员工,公司的兴衰与我有着干脆的联系。所以我情愿和公司一齐向着更高的目标前进为我们的公司奉献一份力气!选购员年终自我评价2_年的工作即将告一段落。回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的关切、指导和帮忙下,严格要求自我,仔细落实领导交给的各项任务,不管在工作、生活、学习上还是在管理上,都取得较大的提高。现将一年以来的工作情景作以下评价:一、选购员管理选购部内部员工比较稳定,整个部门人员配置比较完整,工作职责心和工作热忱都有了很大提高,相互协作亲密,分工细化。为了弥补选购员专业学问的不足,选购部支配了每月一次的选购员工作技能培训,
6、力争在_年选购部全体员工发展水平能和公司发展相适应。二、降低选购成本管理一般来说,一个产品的60%的成本花在选购物料上。降低选购成本是每个企业的永恒的主题,在日资企业和台资企业的选购管理上,这一点显得更为突出。他们一边用销售创建企业利润,另一边不断削减选购成本,从选购中获得更多的净利润。从选购的角度来,我想这可能就是日资和台资公司能够占据全球市场的重要缘由吧。我提到三点关于降低选购成本的看法,可能对我们目前降低选购成本会有一些借鉴作用。第一:价格审查管理对每一家供应商的报价,我们都会进行市场调查。将市场价格与供应商报价进行比较分析后作出合理定价。由于各物料的市场价格波动较大,所以我们要求供应商
7、每月上报两次价格,以降低成本。其次:网购管理随着互联网的普及,网络购物已经成为一种重要的购物形式。网购不仅仅便利快捷,并且省时、省力、省钱。可是在这方面,我们公司还是比较薄弱,有待于加强。为了降低公司成本,我们也起先尝试从网上购物。例如,传菜部员工运用的口罩就是网购商品。此外,我提议把选购的物料异样是批量及大宗选购物料公布在网站上,让更多优秀的供应商参加竞争,这样选购更公开透亮,能够大大降低降选购成本!三、供应商管理在供应商管理方面,我评价了以下两点:第一:供应链危机管理在选购过程中我不仅仅要探讨到价格因素,更要最大限度的节俭成本,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确选购在各个环节
8、中的不一样特点、作用及意义。只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会仔细探讨,商讨方法。在防止供应链中断的危机管理方面,我们定期了解供应商的生产状况,时常地询问供应商所运用技术情景以确定它所运用的技术是否是当今行业先进的,或这些技术在生产时是否得到运用,询问其财会系统以便驾驭其经营状况。经过这种方法来刚好驾驭他们的生产状况。此外,我们实时监控供应商运输环节,并制定相应的应急方案,防患于未然。其次:供应商开发管理在开发供应商管理这一方面,由于我们公司比较大,所以还是比较胜利的。许多供应商在质量合格率和交货刚好率上,表现很不错。目前,我公司的供应商有西安绿鲜食品有限公司、西安广粤、天裕商贸、放心商
9、贸、等十几家供应商。我们对他们的企业法人营业执照、食品流通许可证等相关法律文件进行了审核,并做了具体登记。我公司和供应商建立并坚持了良好的合作关系。接着强化廉洁、质量、实力、环保的合作理念和目标。努力为公司争取实惠条件,满意选购需求。加强了供应商应付账款的管理,和供应商协作,在选购成本、运输成本、交货期、付款周期等方面都得到了必需的改善。开发更多优秀的供应商,能够削减选购成本、降低选购风险、提高物料刚好到货率,保证物料的质量。在开发供应商方面,我们必需制定供应商开发程序,首先从制度上规范与明细作业程序,编制供应商开发安排书,规定开发进程、开发要求和开发考核项目,说明开发供应商对选购工作和企业的
10、必要性和战略性,从思想上统一选购人员的行为准则。此外,我们要对开发的供应商进行考核,建立合格供应商名单和档案,对供应商进行分等级管理。在_年整个选购工作过程中也存在很多问题与不足。选购物资的刚好性在20_年必需要有一个质的飞跃,尽量克服以前到货不刚好的各种不利因素,支配好原材料的到货时间,减轻由此给生产带来的不利因素。进一步维系好与现有供应商的合作关系,并多渠道开发新的合格供应商,拓展进货渠道,降低选购成本。提高选购部全体员工的工作本领和工作职责心,优化选购部内部整个管理方式,全方位适应公司将来发展的须要。伴随着公司整体规模的不断壮大和行业竞争本领的不断走强,对公司选购管理工作和业务技能提出了
11、更高的要求。为了提升选购部全体员工的工作本领和工作职责心,顺当适应公司发展,现对_年选购工作规划如下:一、完善和发展公司的选购系统,建设有效的选购供应链,逐步提升工作效率,降低经营成本,由此提升公司的盈利水平。二、接着加强和稳定选购17咳嗽钡呐渲媒峁梗提高全体员工的人员素养。三、坚持和加强同现有供应商的管理与联系,经过与质量和生产联系,淘汰一些在供货刚好率、质量合格率方面较差的厂家。接着多渠道拓展针对单双梁配件的合格供应商,充溢原材料进货渠道,确保数字机顶盒的大批量生产。四、进一步降低原材料价格,限制好对供货单位的付款比例,在减轻财务部资金压力的同时,保障原材料进货渠道畅通。五、目前我们公司平
12、安库存方面的工作还没有绽开,仓库人员及选购人员这方面的意识都比较薄弱。为了削减成本,我们应当加强平安库存管理,摸索一个适合我们公司的平安库存量,这个异样须要销售人员和仓库管理人员的全力协作。做好规范精确的平安库存,给我们企业将带来的好处也是很明显的:高生产效率,防止车间停工断料造成奢侈;对供应商突发不能交货具有很好的应急本领;保证客户刚好交货的要求;削减资金呆滞仓库,提高资金利用率,从而能够进行更多的投资,获得更多的利润!六、特定如下“十二字”目标职责:履行职责职能,不找任何借口;进取:自信乐观主动,挑战工作目标;合作:友爱团队互助,协作共同提高;忠诚:忠于本职工作,维护公司形象;创新:该于打
13、破常规,努力创新发展;效益:以业绩为导向,创新最大效益。最终,感谢公司全部领导和同事,我有今日的提高离不开大家的帮忙和支持,是你们的协同和支持使我胜利。总之,20_年我会以一颗感恩的心,不断学习,努力工作。我要用全部的活力和才智创建差异,让事业充溢朝气和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微的服务对待客户,追求完备,创建卓越!和大家一齐同心协力,从新的起点起先,迈向胜利!选购员年终自我评价3今年即将告一段落,在公司领导的指导下,在各领导及各同事的共同努力下,我们仔细完成了公司的各项工作任务,并取得了必需的成果,评价如下:一、完成工作方面:1、完善选购制度,降低成本:依据材料选购安排,按时、按需
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