仓库主管求职简历精品.docx

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1、仓库主管求职简历仓库主管求职简历1姓名： 张玉性别： 男婚姻状况： 已婚民族： 汉族户籍： 河南驻马店年龄： 36现所在地： 广东-深圳身高： 175cm寻求职位： 仓库主管、 选购待遇要求： 4500元/月 可面议 要求供应住宿最快到岗：一个月教化经验1996-09 1999-07 许昌商业学校 中专培训经验20xx-06 20xx-07 东莞质理管理局 叉车证工作阅历至今15年0月工作阅历，曾在4家公司工作同辉工艺厂 （20xx-10 20xx-08）公司性质： 私营企业 行业类别： 五金礼品饰品担当职位： 仓库主管、总务主任 岗位类别： 仓库经理/主管工作描述：1、精通制定仓库的相关规范

2、文件与制度。货物收、发料管理制度，把存放场所规范至5S要求，防火，防潮，防止品质发生变异。2、负责管理仓库、总务内外事务，与生产、选购、销售等相关部门间的沟通与协调；3、对仓库整体规划，协调仓库物料库存量; 物料少于存货量时刚好协调处理，以确保生产顺畅。4、对物料库存台帐和电脑帐的抽查，以及定期组织对物料的盘点工作，以确保账卡物的一样；5、处理低值易耗品与包装材料类的选购与回厂品质跟进。；6、对所部门人员进行聘请、培训、升迁、辞退的处理。7、呆、滞、废、旧、残物料的处理流程。8、盘点的支配与监督。9、各项报表的跟进。离职缘由： 公司搬迁鮀岛钉业制品厂（20xx-08 20xx-08）公司性质：

3、 私人企业 行业类别： 五金制品担当职位： 仓库主管 岗位类别： 部门主管工作描述：（同上）日兴电子玩具厂（20xx-10 20xx-06）公司性质： 外资企业 行业类别：工艺品、玩具担当职位： 物控 岗位类别： 安排员/调度员工作描述： 1，依据销售订单，协作物控部门做好周/月选购安排，按时按质按量完成选购指标，保障生产的连续。2，找寻新的原材料以及各种材料新的供应渠道，与供应商谈判到签订合同，相应了解相关新的行业信息。3，对供应商的质量退货问题与之协商与沟通并得到解决。4，对相关供应商的价格，交货期，质量，服务等进综合评估，帮助供应商提高供应水平，确保供应质量。5，做好各种产品的数据分析和

4、保存，随时为公司供应牢靠刚好的产品信息与报价。星伟电子玩具厂（1999-8 20xx-06）技能专长计算机水平： 中级计算机具体技能：办公软件，技能专长：叉车证语言实力一般话： 流利求职意向发展方向： 仓库主管 利用自己多年的工作阅历，运用到岗位中去，把工作做的更好。通过相互学习与沟通，磨合，进一步加强自己的实力。其他要求： 社保自身状况自我评价：责任心强，有创新精神，学习意识剧烈。不仅可以运用以前的工作阅历，情愿挑战更多新的工作。在工作中或许有不同之处，假如被录用，我信任自己的实力并发挥自己的潜力，我肯定运用自己所拥有的阅历，努力为贵公司的旺盛与发展尽最大努力。本人性格有诚恳、稳重，具有良好

5、的创新精神。严格遵守公司的规章制度，鞠躬尽瘁。仓库主管求职简历2简历范文目前所在：佛山年龄：26户口所在：江西国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参与身高：166 cm诚信徽章：未申请体重：68 kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：一般求职应聘职位：仓库经理/主管：，仓库经理/主管：工作年限：5职称：中级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议希望工作地区：广州,佛山,工作经验广东*信息技术股份有限公司起止年月：20xx-0920xx-07公司性质：股份制企业所属行业：通信/电信/网络设备担当职位：仓库主管工作描述：负责部门工作安排制定，员工绩效考核，每月盘点安排的实

6、施,原材料的申购安排及成本限制,半成品外协加工的出仓进仓管控，耗材品申购安排管控，物料进料管控。各仓库存物料异样缘由分析及处理，报废品/不良品/待处理品/销售退回的审核缘由分析及处理看法。合理地改善了物料的储存布局，使得物料摆放整齐有序，标识清楚，同时也提高了仓库的利用率；有安排地对属下员工进行职能培训以提高工作效率，规范部门操作流程；与财务部共同主导公司的年度盘点督导各仓账目的真实性，精确性，坚决执行有帐可查，有据可依，持续改善，降低成本为管理目的.，处理仓库日常事务等等.离职缘由：*集团灯饰事业部起止年月：20xx-0320xx-09公司性质：中外合资所属行业：电子技术/半导体/集成电路担

7、当职位：仓库主管工作描述：主要负责公司仓库的全面管理：1.合理支配物料储位、执行7S、及三定管理；2 .按规定收发物料、监督物品的平安装卸与堆放；3.负责督促每天物料明细帐的登记；4.负责供应精确的日报表、月报表、年报表；确保库存报告数据与实物相符；5.定期盘点的组织实施与培训、并就盘盈盘亏做出分析报告；6.加强对废旧物资的管理,做好回收、保管、再生利用和对外处理工作；7.发货时有关车辆的调度；8.加强与各相关部门之间的沟通协调及仓库日常事务的处理；9.完成上级交给的其他任务等等.在任职期间,本着目标、责任、实干、绩效的宗旨，充安排合相关领导推行：人人有职责、事事有程序、作业有标准、体系有监督

8、、不良有改正、绩效有考核的规范化管理，通过PDCA循环过程管理模式使全部活动由形式化-行事化-标准化-习惯化作业。杜绝超额领料,严禁材料的奢侈,充分利用7S管理，充分调动了人员的能动性、工作的主动性和同事之间的团结合作,从而保障了仓库运作的良性循环,从而保证了公司生产、选购、销售一系列活动的顺当开展.离职缘由：志愿者经验教化背景毕业院校：广西柳州职业技术学校最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-07专业一：电子专业专业二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号20xx-0920xx-12广东省交通运输协会物流培训考试服务中心中国物流职业经理资格证-20xx-1120xx-1

9、1佛山市公安消防局消防平安学问合格证-语言实力外语：英语较差粤语水平：较差其它外语实力：国语水平：优秀工作实力及其他专长1、能娴熟操作ERP系统和电脑办公软件且精通EXCEL函数善於分析、统计、查询相关数据。能运用EXCLE函数分析处理困难的数据信息，即使在没有ERP进行信息整合的状况下，也可运用EXCLE函数达到部分ERP数据统计分析功能。2、曾接受过安规方面的专业培训，故对欧盟最新安规要求有肯定了解。3、曾担当报价组成员负责公司事业部成本核算和对外报价工作，故对成本的构成，如何行之有效的管控内耗颇有阅历。4、对ISO9001：20xx比较熟识/对PDCA、QC七大手法、7S管理手法有胜利运用的阅历。