银行档案工作总结汇编.docx

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1、银行档案工作总结银行档案工作总结1一、全行档案工作基本状况：1、全行档案工作根本环境：长期以来，我行紧紧环绕上级行档案工作的支配支配，在市分行的高度珍视下，严厉依据国度有关档案工作的法律、标准和总行的档案工作规章轨制，坚决档案集结联合办理原则，连续加大我行的档案工作力度，竭力进步等案工作办理程度，科学保管各种档案，做到档案办理与交易成长有效联合，以富有阐扬和利用档案资本的利用代价。本年，我们联合我行档案工作近况，特殊是“5.12”汶川大地震对我行档案工作造成惊慌感化的实际环境，建立了“一年一进步，三年一大步”，力图2010年我行档案工作目标办理考核到达一级标准”的工作目标。我们惊慌做了以下几方

2、面工作：（一）加强带领，落实责任，强化档案工作构造构筑。一是明白部分，落实责任。由综合办理部分当真全行档案平常工作办理及年度目标考核工作，探讨办理档案工作中存在的题目，并刚好向行带领报告请教。二是配备干练高效，布局公道，数量富有的专职档案人员，确保了档案工作的平常，连续绽开。三是梳理档案办理轨制，订定档案工作成长筹划。近几年档案办理的方法轨制跟着交易的成长都在连续点窜美满，为包管档案工作跟上交易成长的必要，我们刚好对相干的办理轨制、方法、操纵流程进行了梳理，确保档案办理与交易成长的有效联合。上半年，依据上级行的整体支配支配，并联合我行实际，我们订定了档案办理三年目标筹划，建立了“一年一进步，三

3、年一大步，力图2010年我行档案工作目标办理考核到达一级标准”的工作目标。四是查抄监督平常化。我们按期对全行的档案工作及档案办理环境进行查抄监督，刚好发觉题目，刚好整改。五是竭力加强档案宣扬工作。我们经过议定各行处，部室构造员工明白，进修，熟识档案办理的相干法则，进步了员工的档案法制意识，在全行上下构成精良的档案工作环境。（二）强化档案标准化办理，竭力进步等案办理质量。一是初步建立了综合档案办理系统。依据集结联合办理原则，我们对全辖交易档案履行了集结联合办理。全行的法人客户信贷档案，个人客户信贷档案，文书、财务管帐、科技、特殊载体档案等都根本上兑现了集结办理； 二是典范操纵流程，强化办理轨制。

4、我们在各种档案的汇合、料理、保管、借阅利用、鉴定烧毁方面，都严厉听从档案办理轨制，确保档案汇合富有、档案交代手续齐备、档案料理典范、档案内容完好、档案办理期限别离精确，做到交代有手续、借阅有审批、送另有记录、鉴定烧毁有依据。三是珍视全卷宗的构筑。我们正在慢慢建立内容富有，典范的全宗卷。四是做好档案统计工作，确保档案统计报表上报的刚好和精确完好。（三）坚决“防治联合，以防为主”的目标，加强档案安定工作我们自始自终把档案安定工作放在惊慌位置，坚决“防治联合，以防为主”的目标。一是珍视对档案实体的安定办理查抄。档案办理人员经过议定按期或不按期对档案实体进行安定查抄，查抄档案实体是不是存在水浸、霉变、

5、粘连、笔迹退色看不清、虫蛀、鼠咬等现象，并做好查抄记录，刚好发觉题目，刚好报告请教处理，包管了档案实体的安定。二是珍视档案库房方法的硬件构筑。本年依据档案工作必要，增配了一台微机，并筹办按档案办理标准构筑档案库房以及带监控录相配置的借阅室，但因为地动因为，这些工作未能按筹划进行。三是珍视平常安定查抄。档案办理人员经过议定按期或不按期对库房防护方法的运行环境进行查抄，确保了所配备方法的平常运行；经过议定按期或不按期查抄库房环境，按期测记温湿度改变，按期投放防虫药物，按期查抄照明环境，按期查抄防火防盗，确保了库房温湿度适合，库房干净卫生，档案无虫霉滋生现象。（四）加强对档案办理系统的应用，竭力进步

6、我行的档案信息化办理程度一是珍视档案系统录入工作。依据上级行的工作支配支配，我们按时结束了对文书档案的录入工作，法人信贷档案、个人信贷档案的录入工作也正在有序进行。二是珍视档案办理系统构筑。依据总行的联合支配，我们自动做好各种档案办理系统的推行工作。三是珍视档案办理系统的利用。除了档案工作人员做到谙练把握和利用档案系统的各项效用，能富有利用系统结束监测分析、鞭策归档、保管利用等各项工作外。还按法则刚好向全行开放了各系统的客户端，精确、合规地建立用户，配置权限，以满意长途网上调阅的必要。银行档案工作总结2200x年，在市分行办公室的领导及业务指导下，*支行档案工作取得了肯定成果：档案整理较为规范

7、，档案建立较为科学，档案分类管理较严格，档案利用效果较好。一、档案工作基本状况几年前，*支行档案工作在市分行及地方档案馆的指导下，经过全体办公室人员的努力，实现档案达标管理，进入省二级档案行列。近年来，由于精简机构，压缩人员，目前我行只配有兼职档案人员，由办公室秘书兼任。在市分行档案部门和地方档案专业人员的业务指导下，我行兼职档案员学会了档案的建立、整理、分档、保管等详细业务操作工作，克服了人手少的困难，管理类档案整理归档等状况清楚完整。我行档案归档状况如下：管理类档案*卷，业务类档案中会计档案*册，法人客户档案*笔，住房信贷类档案*户。我行信贷类档案已于20xx年末移交市分行信贷管理中心集中

8、管理。二、档案业务管理状况我行档案实行分类分部门管理，办公室负责管理类档案的归档整理和归档工作，信贷类档案根据上级行要求单独设置档案室，仍隶属支行档案部门管理，会计类档案由会计部门整理后交办公室档案员存档保管。我行实行档案查阅、借阅登记制度，确保档案资料完整保存。三、档案利用状况20xx年我行查阅档案共计80余次，其中运用最多的属管理类档案（50多次），通过充分利用资料信息，在业务宣扬，成果展览、金融志的编篡等方面，起到了不行替代的作用，作出了磨灭的贡献。如，在20xx年编篡金融志的工作中（按人民银行的要求，编篡时间从1986年20xx年），跨度15年，时间长，内容繁杂，档案资料查找任务重。在

9、办公室档案管理员和编篡人员的通力合作下，顺当完成了我行金融志的初稿编辑工作，受到人民银行和政府党史部门的好评，其初稿被认定为在编篡金融志的金融部门中质量第一。又如，在春节前夕，市文化局组织全市省级文明单位开展创建成果图片展览活动（我行是金融系统唯一的参与单位）。我行办公室在查阅大量资料的基础上与支行其他部门合作，将近5年来的存贷款增长幅、人员素养结构等以柱状图、扇形图表示，通过彩色喷绘成图片展示出来，效果特别醒目，在广阔市民中产生了较剧烈的反响。四、存在的问题及建议一是硬件设施不完备。现有的档案柜已装满，需购置新的储柜，档案柜陈旧老化，不合规范管理的要求。建议：重新购置一整套新设备，以适应须要

10、。二是电子化程度低，基本是人工管理。建议：为适应发展的须要，实行电子化管理，配备电脑，对档案实行电子化管理，促进档案管理工作上新台阶。银行档案工作总结3回顾一年来的工作，主要是：1、组织、完成了全市信用乡镇、信用社区评比申报工作和a级信用企业资料收集、公示、认定工作。2、组织、完成了20xx年度襄阳市“金融信用市州”和各县(市)区 “金融信用县(市)区”申报工作。襄阳市实现了连续9年保持“湖北省金融信用市”称号，辖内7个纳入省政府考核的县(市)区全部为“湖北省金融信用县市区”称号的目标，并在20xx中国武汉金博会上授牌表彰。3、狠抓了金融生态建设和农村金融服务全覆盖工作信息反映。编辑襄阳金融生

11、态简报19期，信息27条。被武汉分行金融生态各栏目“金融生态调研”、“基层工作动态”、“农村金融服务全覆盖”、“金融生态简报”采纳xx篇次，被湖北金融生态简报采纳4篇，获湖北省副省长赵斌、襄阳市副市长傅振邦确定性批示各1次。4、接着落实湖北省农村金融服务“十二五”全覆盖规划纲要。落实分行布置的20xx年上半年农村金融全覆盖工作进展状况调查统计。与20xx年末比，全市县及以下新增金融机构网点达银行类11个，非银行类3个，达到381家，县域存贷比与20xx年末比增长0.84个百分点，达到43.48%，转账电话平均每村3.87部;atm乡镇覆盖率94.34%，pos乡镇覆盖率92.68%。全市召开了

12、农村支付结算村村通暨支付结算示范区建设，信息报道获湖北省副省长赵斌和襄阳市副市长傅振邦确定批示。5、开展了对全市xx个县辖市的金融发展及金融服务状况调查，为全市推动农村金融服务和全覆盖指标落实找寻突破口。6、开展了全市融资性担保公司状况的调查。同时在全市融资担保工作会议上进行了沟通发言，受到市政府领导的高度确定。7、帮助分行完成了湖北省金融生态十周年活动十年树信书稿编纂工作。20xx年11月27日，该书已在20xx中国武汉金博会上首发。8、开展了全市金融生态十年总结回顾工作。依据分行要求，完成了2部金融生态“信用”主题宣扬片拍摄任务，并全部获奖。我市报送的襄阳金融跨越荣获三等奖并在20xx中国

13、武汉金博会上展播，另一部宣扬片诚信布帝乡同时荣获优秀奖。9、开展了全市金融生态建设十年先进集体和先进个人表彰活动。通过总结表彰活动，进一步宣扬总结了信用环境和金融生态建设工作，彰显了信用环境和金融生态建设工作的魅力。10、主动做好金融生态日常监测。依托金融生态环境监测系统，充分发挥“指挥棒”和“晴雨表”作用，为各级党政领导、政府部门、金融机构等各级受众供应全市金融生态环境信息，今年前三季度，全市金融生态环境监测排名均位居全省前列。11、支配专人参加分行金融生态办和市金融办相关工作。先后专人参加了20xx武汉金博会金融生态建设展板设计、金融支持东津新区建设研讨会宣扬片和宣扬资料编撰、农村金融服务

14、全覆盖考核方法、金融支持实体经济发展“五个一”工程起草、金融生态十年回顾书稿编撰等相关工作，为人行武汉分行和襄阳市金融办相关工作的开展做出了肯定的贡献。我们的主要做法和体会是：一、领导重视，推动金融生态建设工作。市委市政府对金融生态环境建设工作高度重视，年初即召开市长办公会，确定了全年金融生态建设工作的目标，制定了全年金融生态环境建设工作思路，要求持续开展金融生态建设，打造“信用高地”。要把金融生态环境作为政府工程来抓，评价结果纳入各县(市)区政府目标责任考核体系，着力好解决贷款发放环境中的突出问题。创建目标要求全市7个接受省政府考核的县(市)区接着保持金融信用县、市、区的水平，襄阳市争取连续

15、第9次进入金融信用市州行列。随着“四个襄阳”建设目标的提出，人行襄阳中支又代政府拟定了关于充分运用金融功能支撑“四个襄阳”建设推动省域副中心城市跨越式发展的工作看法(襄银发20xx141号)，进一步明确要推动金融生态环境建设转型、升级，形成更加能够激励金融机构扩大信贷投入的金融生态。在接着做好传统的维护金融秩序、维护金融债权、金融服务全覆盖、创建金融信用市州和信用县(市)区工作的基础之上，把金融生态环境建设的重心渐渐转向更加有利于调动金融机构主动性，激励金融机构增设分支机构、完善服务功能、提升服务级别、扩大信贷投入、促进同业公允竞争的制度、机制建设方面。使金融生态环境建设更能够体现超常规、跨越

16、式发展的要求，适应省域副中心城市、“四个襄阳”跨越式发展的要求。随后的每个季度的金融联席会暨金融形势分析会，市委、市政府主要领导均抽出特地时间参与会议，发表重要讲话，宣扬强调金融生态环境建设的重要性，唤醒全市各级政府、部门、银行、企业对金融生态环境建设的重视。截止目前，市政府组织召开了4次金融联席会和多次调研座谈会，分管金融市长每次都亲自主持会议，市长别必雄参与会议，为金融部门鼓劲加油、排忧解难。市政府金融办特地拉开场地，单独办公，为全市金融经济发展供应更好地协调服务。省委常委、市委书记范锐平年初即提出用“三大金融板块”，助推“四个襄阳”，对襄阳金融发展提出了更高的要求，进一步强调金融生态环境

17、建设对全市经济工作的重要性，并要求实行有效措施进一步营造良好的金融生态环境。市长别必雄多次强调要强化信用意识，建设良好的金融生态环境，地方政府和企业都要注意信用，形成信用就是财宝的共识。二、支持经济发展，推动金融生态建设工作。好的金融生态环境有助于推动地方经济发展，而支持经济发展正是金融生态环境建设的初衷。今年以来，依据人总行稳健货币政策要求，襄阳中支主动组织协调开展各类信贷签约活动。20xx年3月，我市在XX市举办金融支持襄阳县域经济发展县市行启动仪式，组织市县两级金融机构现场签订银政、银园、银企合作协议235.5亿元;在XX县召开金融支持县域经济发展暨银企对接会，组织签订银企、银保合作协议

18、、达成意向性授信30.7亿元。同时，多次召开专题会议引导各银行业金融机构跟踪服务我市444个过亿元项目和xx4个过5亿元项目，要求逐步加大信贷支持力度。上半年，我市金融机构支持我市重点项目74个，授信金额达到182.915亿元。10月30日，“襄阳银行宜城行”活动胜利举办，全市16家银行业金融机构负责人通过参观、座谈，进一步增加了对XX市县域经济快速发展的相识，提升了扩大信贷投入、支持全市县域经济发展的信念。二是各金融机构、各县市区，也实行分批、分层、多次召开小型银企签约会、座谈会和项目对接会的措施，致力于搭建各种形式的银企、银政对接平台，创新政银企协调工作机制，创新信贷融资产品，加强银政战略

19、合作，增加银企应对危机的信念，助推经济走出低谷，支持地方经济发展。如，农信社与老河口、枣阳、南漳、谷城四个县市签订三年战略合作协议，干脆对接实体项目290个，总授信330亿元。湖北银行举办企业家沙龙暨企业家俱乐部成立活动，现场为5家企业授信2.15亿元;交通银行通过走访发改委、海关等政府机构及各大工业园区，对接签约企业30余家，金额超10亿元。通过这些形式多样、内容丰富的活动，进一步亲密了银政、银企关系，加深了理解，为增加信贷投入奠定了基础。7月23日，XX县召开支持“飞地经济”银企对接洽谈会-“余家湖保康工业园银企对接洽谈会”。在襄阳余家湖工业园区，人民银行、金融机构及相关经济主管部门与入园

20、的19家企业负责人参与对接洽谈活动，进行深化的沟通与沟通，对企业的融资需求，各银行机构主动赐予解答和说明，现场初步达成5.2亿元授信贷款意向。从今年1-10月份信贷投放工作状况看，全市金融部门依据国家实施稳健货币政策要求，想方设法抓项目、争规模、早投放，一举扭转了贷款增速长期低于全国、全省平均水平的格局，获得了与地方应对金融危机和实现经济跨越式发展和“四个襄阳”战略要求相适应的、相对高的贷款增长速度。截至10月末，全市各项贷款余额达1005亿元，一举跨越千亿元大关，增幅、增速高于全国全省平均水平，并且襄阳金融业连年赢利，充分体现了国家、省对信用优良的省域副中心城市襄阳的信贷倾斜支持。三、深化四

21、大信用工程建设，提升金融生态建设水平。a级信用企业培植，稳步推动，效果显著。主要通过分批、分层、多次召开小型银企签约会、座谈会和项目对接会形式，邀请各类企业参与这些活动，提高各类企业对信用培植的相识，各金融机构主动跟进客户，对已贷企业客户和潜在企业客户进行信用增进服务，帮助企业分析自身信用不足的缘由，建立完善企业自身的各项制度，扩大企业产品市场占有率，从而提高企业的信用级别，为获得信贷支持创建条件。截止20xx年3季末，全市a级以上信用企业数 2638家，比上年末(1982家)增加了656家，增长了33.1%。参与第三方信用评级数，达到284家，占去年底(355家)80%。信用乡镇建设又加新内

22、容。组织协调全市大力推动农村金融服务“十二五”全覆盖工作。将农村金融服务全覆盖相关指标纳入信用乡镇考核指标体系，组织各县(市)区稳步推动农村金融服务全覆盖工作，开展了农村金融服务全覆盖工作调研金融生态建设工作督办检查，推动各县(市)区金融生态建设和农村金融全覆盖工作开展。接着支持农业银行开展全市三农贷款“诚信镇、诚信村、诚信户”创建活动，今年表彰了20xx至20xx年度市县两级“诚信镇、诚信村、诚信户”。通过走访和授牌表彰活动，进一步彰显农村信用体系建设的效果，引导全市农村信用工程建设向纵深发展。信用社区建设取得新成效。全市信用社区数量逐年增加，基本达到每个县市区有2个样板社区，有贷款的社区、

23、支持的下岗再就业人数明显增多，贷款效果起先显现，体现了信用社区创建和金融扶弱工程的有机结合。信用区域建设全面丰收。襄阳连续9年荣获“金融信用市州”称号，参与省政府考评的7个县(市)区全部荣获“金融信用县(市)区”称号，实现了信用区域建设全面丰收。20xx年初，我市对全市“信用乡镇”和“信用社区”建设状况进行了通报，印发了关于20xx年度“信用乡镇”和“信用社区”评定状况的通报(襄阳政办发20xx34号)，通报了市政府统一认定的襄州区张湾街道办事处等78个“信用乡镇”和XX县三里桥社区等57个“信用社区”，全市金融生态环境大大改善，为金融支持三农和弱势群体创业就业搭建了良好的平台。四、突破金融生

24、态宣扬，提升金融生态建设名气。落实专人负责襄阳金融生态简报编纂工作，收集编纂反映全市金融生态建设工作的好的做法和工作成效，报送分行金融生态办，发送中支各行级领导、政府各相关部门，并将简报上挂市政府的网站，全年共编辑襄阳金融生态简报19期，编、写各类信息27条，有效地宣扬了全市金融生态建设工作。报送的襄阳金融生态信息被分行金融生态办金融生态简报采纳的篇数达4篇次，分行网站金融生态各栏目采纳xx条。主动完成分行布置的其它调研任务并提出合理化建议等，较好地反映了我市金融生态环境建设工作状况。其中：“襄阳市启动农村支付结算全覆盖示范区建设活动”得到湖北省政府副省长赵斌和襄阳市政府副市长傅振邦确定性批示

25、。XX市“金融春风惠三农-XX市农村金融服务全覆盖工作措施有力成效显著”得到省政府金融办领导确定签批。五、农村金融服务“十二五”全覆盖工作稳步推动。20xx年，我市启动了农村支付结算服务全覆盖示范区建设，并在谷城石花镇召开了现场会，推动全市农村支付结算服务全覆盖工作全面开展，并受到湖北省副省长赵斌批示确定;同时，为了实现我市金融机构网点向县及以下区域覆盖的有效突破，我们开展了在全市xx个县辖市(镇)增设金融机构网点可行性调研，为全市农村金融服务全覆盖工作寻求突破口。截止20xx年6月末，全市农村金融服务全覆盖已经取得阶段性成果。全市农村银行金融机构网点较20xx年末增加11家，达到381家，县

26、域存贷比较20xx年末增长0.84，达到43.48%，转账电话平均每村3.87部，乡镇atm覆盖面达到96.34%，乡镇pos覆盖面达到92.68%。新的一年里，我们襄阳金融生态环境建设工作将紧跟分行金融生态办的工作步调，抓好各项金融生态环境建设工作，主动推动农村金融服务全覆盖工作，协调推动金融支持实体经济发展“五个一”工程落实，为“两个中心”、“四个襄阳”的创建创建更加优良的金融生态环境。银行档案工作总结4一、全行档案工作基本状况：长期以来，我行紧紧围绕上级行档案工作的支配部署，在市分行的高度重视下，严格根据国家有关档案工作的法律、法规和总行的档案工作规章制度，坚持档案集中统一管理原则，不断

27、加大我行的档案工作力度，努力提高档案工作管理水平，科学保管各类档案，做到档案管理与业务发展有效结合，以充分发挥和利用档案资源的运用价值。今年，我们结合我行档案工作现状，特殊是“5.12”汶川大地震对我行档案工作造成严峻影响的实际状况，确立了“一年一进步，三年一大步”，力争20xx年我行档案工作目标管理考核达到一级标准”的工作目标。我们主要做了以下几方面工作：（一）加强领导，落实责任，强化档案工作组织建设。一是明确部门，落实责任。由综合管理部门负责全行档案日常工作管理及年度目标考核工作，探讨解决档案工作中存在的问题，并刚好向行领导汇报。二是配备精干高效，结构合理，数量足够的专职档案人员，确保了档

28、案工作的正常，持续开展。三是梳理档案管理制度，制定档案工作发展规划。近几年档案管理的方法制度随着业务的发展都在不断修改完善，为保证档案工作跟上业务发展的须要，我们刚好对相关的管理制度、方法、操作流程进行了梳理，确保档案管理与业务发展的有效结合。上半年，根据上级行的总体支配部署，并结合我行实际，我们制定了档案管理三年目标规划，确立了“一年一进步，三年一大步，力争20xx年我行档案工作目标管理考核达到一级标准”的工作目标。四是检查监督日常化。我们按期对全行的档案工作及档案管理状况进行检查监督，刚好发觉问题，刚好整改。五是努力加强档案宣扬工作。我们通过各行处，部室组织员工了解，学习，熟识档案管理的相

29、关规定，提高了员工的档案法制意识，在全行上下形成良好的档案工作环境。（二）强化档案标准化管理，努力提高档案管理质量。一是初步建立了综合档案管理体系。根据集中统一管理原则，我们对全辖业务档案实行了集中统一管理。全行的法人客户信贷档案，个人客户信贷档案，文书、财务会计、科技、特别载体档案等都基本上实现了集中管理；二是规范操作流程，强化管理制度。我们在各类档案的收集、整理、保管、借阅运用、鉴定销毁方面，都严格遵守档案管理制度，确保档案收集充分、档案交接手续齐全、档案整理规范、档案内容完整、档案管理期限划分精确，做到交接有手续、借阅有审批、归还有记录、鉴定销毁有依据。三是重视全卷宗的建设。我们正在逐步

30、建立内容充溢，规范的全宗卷。四是做好档案统计工作，确保档案统计报表上报的刚好和精确完整。（三）坚持“防治结合，以防为主”的方针，加强档案平安工作我们自始自终把档案平安工作放在首要位置，坚持“防治结合，以防为主”的方针。一是重视对档案实体的平安管理检查。档案管理人员通过定期或不定期对档案实体进行平安检查，检查档案实体是否存在水浸、霉变、粘连、字迹退色看不清、虫蛀、鼠咬等现象，并做好检查记录，刚好发觉问题，刚好汇报处理，保证了档案实体的平安。二是重视档案库房设施的硬件建设。今年依据档案工作须要，增配了一台微机，并打算按档案管理标准建设档案库房以及带监控录像设备的借阅室，但由于地震缘由，这些工作未能

31、按安排进行。三是重视日常平安检查。档案管理人员通过定期或不定期对库房防护设施的运行状况进行检查，确保了所配备设施的正常运行；通过定期或不定期检查库房环境，定期测记温湿度改变，定期投放防虫药物，定期检查照明状况，定期检查防火防盗，确保了库房温湿度相宜，库房清洁卫生，档案无虫霉滋生现象。（四）加强对档案管理系统的运用，努力提高我行的档案信息化管理水平一是重视档案系统录入工作。根据上级行的工作支配部署，我们按时完成了对文书档案的录入工作，法人信贷档案、个人信贷档案的录入工作也正在有序进行。二是重视档案管理系统建设。根据总行的统一部署，我们主动做好各种档案管理系统的推广工作。三是重视档案管理系统的应用

32、。除了档案工作人员做到娴熟驾驭和应用档案系统的各项功能，能充分利用系统完成监测分析、督促归档、保管利用等各项工作外。还按规定刚好向全行开放了各系统的客户端，精确、合规地建立用户，设置权限，以满意远程网上调阅的须要。银行档案工作总结5依据上级行关于开展存量档案全面清理销毁工作的通知要求，我行为切实做好这项工作，第一时间成立了档案清理工作领导小组，全面协调组织，依规有序严格根据应清尽清、先清后销、依法合规的原则进行存量档案清理销毁工作。经过全行上下三个多月的共同努力，我行存量档案清理专项工作取得明显成效。一、加强组织领导，明晰责任分工由于这次档案清理涉及部门较多，集中体现“量大、时间跨度大、工作责

33、任大”等“三大”特点，我行高度重视档案清理工作，仔细制定工作方案，定期召开小组工作会，刚好了解阶段性工作进展，抓好督促指导。为了做好清理工作，我行建立好上下联动、部门协作的工作机制，行领导召集会议探讨部署，各部门负责人之间不断沟通协调，细致商讨档案清理、移交、保管等相关事宜，达成一样看法。根据“应清尽清、先清后销、依法合规”工作原则，创新工作思路，克服档案多、时间紧、人手少困难，多措并举确保档案梳理和清点工作有效开展。二、仔细开展清理，全面有序推动本次清理对象为我行综合档案部门保管的自建行以来至20xx年底的各门类档案。我行严格根据档案清理销毁工作安排制定阶段性工作时辰表，将超期限、超范围和不

34、再具有保管价值的档案通过鉴定剔出去，将仍有保存价值的重新划定保管期限接着保管，一是利用综合办公允台档案管理系统中各类档案存量记录和实体档案存量对比核实，用耐性真正做到“一件一件文件过，一份一份清”，确保数量的精确。二是明晰工作步骤，一方面确定档案清理范围，另一方面按“超范围归档、超期限保管、不再具有保管价值”三个标准将不同类别不同保管期限的档案分类登记，保证工作高效完成。从局部到全面层层推动档案清理销毁工作。我行根据上级行安排时间提前完成档案筛选清理、造册、档案鉴定等各项工作，截至目前，我行筛选清理超期限文书档案4181件，需销毁文书档案2203件；超期限会计档案564件全部销毁。三、扎实档案

35、清理，总结工作阅历通过此次档案清理销毁工作的开展，进一步加强档案规范化、标准化、制度化管理，提高了全行员工对做好档案日常整理维护工作重要性的相识，优化档案资源，减轻了档案库容压力，为农发行推动档案现代化、数字化管理夯实了基础。银行档案工作总结620xx年，我区农行系统的档案管理工作在省分行办公室和地县两级档案行政管理部门的指导帮助，以及各级行领导的重视、支持下，仔细贯彻档案法和中国农业银行档案管理方法，紧密结合中国农业银行各类档案归档范围及保管期限的规定（试行）以及甘肃省归档文件整理规则实施细则，从薄弱环节和业务基础工作入手，在不断完善基础建设，逐步推行规范管理的前提下，主动主动抓了全区各行的

36、档案管理达标升级工作，取得了肯定成效。到年末，全区九个县支行和地分行机关10个单位的档案室，有 9个达标，其中 3个单位达到“省一级”，3个单位达到“省二级”，2个单位达到“省三级”，1个单位达到县（市）一级。全部达标单位均已基本成为门类齐全、结构合理、内容丰富的综合档案室，档案的利用价值和利用效果普遍有了提高。一年来，主要做了以下几项工作：一、加强组织领导，建立完善组织管理体系根据上级行和当地档案管理部门的指示要求，地分行将档案管理工作当作内部管理和加强精神文明、企业文化建设的一项重要内容，赐予了高度重视。首先通过组织学习档案法和甘肃省档案管理条例，以及上级行关于档案管理的有关规定，强化了全

37、行员工，特殊是档案文秘人员的执法遵守法律意识和岗位职责意识，使各级领导和全体员工对档案管理工作重要性的相识不断有所提高，为开创全行档案管理工作的新局面奠定了基础。二是明确分管领导和协作协作部门，根据有关规定要求，选拔配齐了具有肯定文化素养和有较强实践阅历的档案管理人员。每个单位都把档案管理工作列为分管领导的重要议事日程，作为办公室主任的重要职责，定期分析探讨档案工作，刚好解决存在的问题，并把此项工作纳入岗位责任制中，确保档案工作与业务经营工作同步发展。三是依据上级行和当地档案行政管理部门的有关要求，结合全区档案达标工作的实际，地分行提出争取在年内一次性达标的详细目标，并将此项工作的任务目标落实

38、到详细部门，实行部门领导责任制，从而加强了对各县支行档案工作的领导、督促和帮助，为促进全行系统档案工作的不断规范起到了有力的组织保障作用。二、仔细落实档案管理达标升级工作我行依据实际状况，提出了详细的贯彻看法和措施，使达标升级工作得到了地县两级行领导的高度重视和大力支持；地分行主管领导对档案达标升级工作常常进行强调，就做好全区农行系统档案管理达标升级工作做了详细部署和要求，引起了各县支行的高度重视，使必要的人、财、物得到了刚好落实；同时为了全面带动全区农行的达标升级工作，地分行办公室主动与地区档案处联系沟通，刚好对有关达标升级的详细规定事项进行请示、询问和探讨，制定了详细的落实方案。首先从地分

39、行机关抓起，对当年的文书档案按新的要求进行了整理、装订和充溢提高，并从管理体系、干部队伍、管理制度、档案设施、业务建设、开发利用6个方面中的详细内容抓起，逐条进行仔细细致的补充完善，然后按规定在组织有关部门进行自查的基础上，刚好向档案管理部门进行了申报，经检查验收，保持了“省一级”标准。为带动促进全行的档案达标升级工作发挥了主动作用。三、建立健全了各项档案管理制度20xx年，我们在仔细学习档案法和甘肃省档案管理条例的基础上，根据全省农行20xx年档案工作要点及中国农业银行各类档案归档范围及保管期限的规定，狠抓落实，把建立和完善各项档案管理制度当作加强档案管理工作的重点，列入了部门工作的重要议事

40、日程。一是邀请档案行政管理部门的专职人员亲临现场指导帮助，对不符合制度规定的有关详细问题刚好进行了整改和订正。二是仔细根据档案管理的有关规定和要求，结合农行特点，统一制定了档案管理制度汇编，从档案人员的岗位职责，到档案的保管、查询、移交、保密、平安、统计、鉴定、销毁、接收、利用等各个方面都建立了比较系统完善的制度。三是全面落实了各种登记制度，从保藏、借阅、利用，到保管接交，都统一实行严格的登记签字制度，有效杜绝了丢失、泄密、损毁等各类事故的发生，初步实现了档案管理的规范化、程序化和制度化。四、重视加强业务基础建设，档案管理服务水平有所提高一年来，我们仔细根据总行档案管理方法的要求，在不断建立完

41、善档案设施和管理制度的同时，集中精力，主抓了业务基础建设。一是通过强调、检查和督导落实，使全行每个单位的档案用房、平安设施、档案装具等管理设备不断完善。二是注意抓了文件的归档收集，特殊是对积存文件中一些应归档而未归档的重要文件，进行了再收集，使档案内容不断得到了丰富和充溢。地分行档案室在完善达标后，对历年的收、发文件进行了全面的清理清查，对每个部门或个人保存的文件全部进行了清理收回，使室藏案卷卷数达到1583卷、2649件，使档案室的门类、结构及信息内容初具规模，为更好地服务全行的改革与经营创建了条件。三是主动供应服务，使档案利用的效果及价值有了显著提高。据不完全统计， 20xx年全行档案利用

42、共190多人次，仅地分行机关档案查阅就达40多人次，使档案的自身价值得到了充分发挥。五、存在的主要问题和20xx年档案工作的设想回顾我行20xx年的档案工作，由于上级行和当地档案行政管理部门的大力指导帮助，在地县两级行领导的关切支持和全体档案人员的辛勤努力下，不论从升级达标，还是业务基础建设等方面都取得了肯定的成果。但是，就全行档案工作与全行改革发展的整体状况比较，还很不协调，特殊是与上级行的要求还有肯定的差距。一是由于县支行机关人员精简后，档案管理人力严峻不足，兼职人员没有经过培训，档案管理的业务素养较差，不适应档案管理新的要求；二是由于全行费用非常惊慌，对有关档案达标所要求的资金、设备等难

43、以保证，整体上不适应档案管理要求，要达到规范化管理规定，须要投入大量的资金；三是个别支行对档案工作重视不够，有1个县支行至今未达标。四是制度建设不太完善，部分档案室的登记制度不落实，流于形式；五是业务基础建设亟待进一步加强，门类不齐，结构单一，室藏档案不全，财务、人事、信贷档案未统一保管的问题仍未解决。上述问题的存在，与检查指导不到位有很大关系，对此，我们将在新的一年里重点加以改进。20xx年，我行将仔细贯彻上级行的指示精神，进一步加强对全行档案工作的组织领导，全面加强业务基础建设，进一步加强对档案人员的培训和档案管理达标升级工作，争取20xx年10个单位全部达标；不断提高档案的自身价值，更好

44、地为农行的改革与发展服务。银行档案工作总结7XX年，在市分行办公室的领导及业务指导下，*支行档案工作取得了肯定成果：档案整理较为规范，档案建立较为科学，档案分类管理较严格，档案利用效果较好。一、档案工作基本状况几年前，*支行档案工作在市分行及地方档案馆的指导下，经过全体办公室人员的努力，实现档案达标管理，进入省二级档案行列。近年来，由于精简机构，压缩人员，目前我行只配有兼职档案人员，由办公室秘书兼任。在市分行档案部门和地方档案专业人员的业务指导下，我行兼职档案员学会了档案的建立、整理、分档、保管等详细业务操作工作，克服了人手少的困难，管理类档案整理归档等状况清楚完整。我行档案归档状况管理类档案

45、*卷，业务类档案中会计档案*册，法人客户档案*笔，住房信贷类档案*户。我行信贷类档案已于XX年末移交市分行信贷管理中心集中管理。二、档案业务管理状况我行档案实行分类分部门管理，办公室负责管理类档案的归档整理和归档工作，信贷类档案根据上级行要求单独设置档案室，仍隶属支行档案部门管理，会计类档案由会计部门整理后交办公室档案员存档保管。我行实行档案查阅、借阅登记制度，确保档案资料完整保存。三、档案利用状况XX年我行查阅档案共计80余次，其中运用最多的属管理类档案，通过充分利用资料信息，在业务宣扬，成果展览、金融志的编篡等方面，起到了不行替代的作用，作出了磨灭的贡献。如，在XX年编篡金融志的工作中，跨

46、度XX年，时间长，内容繁杂，档案资料查找任务重。在办公室档案管理员和编篡人员的通力合作下，顺当完成了我行金融志的初稿编辑工作，受到人民银行和政府党史部门的好评，其初稿被认定为在编篡金融志的金融部门中质量第一。又如，在春节前夕，市文化局组织全市省级文明单位开展创建成果图片展览活动。我行办公室在查阅大量资料的基础上与支行其他部门合作，将近5年来的存贷款增长幅、人员素养结构等以柱状图、扇形图表示，通过彩色喷绘成图片展示出来，效果特别醒目，在广阔市民中产生了较剧烈的反响。四、存在的问题及建议一是硬件设施不完备。现有的档案柜已装满，需购置新的储柜，档案柜陈旧老化，不合规范管理的要求。建议：重新购置一整套新设备，以适应须要。二是电子化程度低，基本是人工管理。建议：为适应发展的须要，实行电子化管理，配备电脑，对档案实行电子化管理，促进档案管理工作上新台阶。