青年干部培训班心得体会例文.docx

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1、青年干部培训班心得体会青年干部培训班心得体会111月17日，全市第六期青年干部培训班正式开学，*书记出席开学典礼并作了重要讲话，他勉励大家要珍惜这次学习机会，牢记发展重任，潜心学习思索，通过学习力求思想境界有新的升华，理论水平有新的提高，实力素养有新的增加，做推动科学发展的急先锋。作为第四期青干班学员中的一员，今日在市委组织部门的关切下，再次坐进这神圣的课堂，听着费书记立意深远、情真意切的话语，由衷地感到作为开发区一线的年轻干部，更应当立足本职、务实干事、真情为民、廉洁自律，为全市发展实现新跨越贡献力气。一、注意学习，在学问更新中增加活力工作以来，从机关到乡镇，历经了数个岗位，不同的岗位有不同

2、的学问要求和业务特点，为了适应和胜任这些岗位，每次都从零起先，仔细学习履行这些岗位职责所须要的业务学问和政策法规。随着岗位要求的不断提高，越来越感到自己学问匮乏，缺少活力。特殊是到十二圩办事处工作以后，面对拆迁征地、制违控违、项目服务等方面出现的诸多冲突和问题，时有担心和恐慌，深深感到学习的重要，时间的珍贵。这次市委、市政府能在年终岁尾各项工作趋紧的关键时刻，支配整段时间让我们脱产集中学习，体现了组织上对干部培训工作的重视。我肯定万分珍惜这次难得的机会，仔细听课，具体记录，吸取系统的理论精华；深化思索，主动探讨，内化成自己的理论感悟；深化调研，勤于实践，用理论指导工作。力求思想境界、思维深度、

3、理论水平、实践实力有一个新的提升和突破。同时抓紧课余时间，结合开发区船舶制造、电子能源、高新技术等产业发展的须要，向新的学问领域扩展，不断拓宽学习的层面，在学问更新中增加活力，增加实力，增长本事。二、深化基层，在不断磨砺中增长才能在乡镇工作，深深感到，基层一线，没有压力传递的空间，没有责任推卸的余地，实实在在的问题和冲突逼着自己必需动脑筋、想方法面对和解决，没有上下班的时间，没有八小时的说法，很苦、很累，有时还达不到预期的效果。经验了这些焦虑、挫折、苦痛，解决了至难至险的问题以后，回过头来看看，内心感到特殊充溢。既有一种“大功告成”的成就感，更有一种“不过如此”的轻松感。以后再遇到相像的问题便

4、能气定神闲、驾轻就熟。历经数次磨砺之后，实力水平在不知不觉中有所提高。倾听了费书记的讲话，深深领悟到书记要求年轻干部走出机关、面对基层、脚踏实地、务实干事，在“急、难、险、苦”的基层一线锤炼自己的重要性。我肯定珍惜在基层工作的机会，在经济开发的大潮中吸取学问，积累阅历，磨练意志，在不断摔打中增长才能。三、真心为民，在关注民生中促进和谐“以善为国者，必先富民，然后治之”，民生问题，恒久是社会发展的核心所在。十二圩是经济开发的主战场，开发区是全市发展的领头雁。经济发展的最终目的是惠及于民，十二圩的老百姓在经济发展中享受到了实惠，通过优先就业、三产服务等途径增加了收入，提前进入了小康。但在发展的过程

5、中产生的很多与老百姓休戚相关的新问题要求我们基层干部必需倾心关注，如土地征用以后失地农夫的劳动保障问题、拆迁户的妥当安置问题、外来人口剧增引起的社会治安问题、企业在施工过程中造成的环境影响问题等等。这些问题处理不到位，群众生活担心定，必定会影响社会的稳定与和谐。因此，我将按费书记提出的“年轻干部要学会做群众工作，真情为民，解决群众最关切、最干脆、最现实的问题”要求，更多地深化群众，倾听民声，了解民情，设身处地地为群众着想，尽自己所能帮他们解决问题，营造和谐的发展氛围，以和谐的环境促进经济开发的步伐，让经济开发的成果更多地惠及地方百姓。四、摆正心态，在自警自省中健康成长机息心远，月到风来。年轻干

6、部恒久不要带着功利心理去做人做事，要怀着一颗平常心，尽自己全力埋头耕耘，不问收获，信任持之以恒，必有所成。孔子曰：“君子不患无位，而患无以立”，你不要担忧没有位子，要担忧的是有了位子你拿什么去立？我觉得这是我们每个年轻干部都要考虑的问题。在工作中要常怀敬畏之心，谨慎做事。“酷烈之祸多起于玩忽之人，盛满之功常败于微小之事”，越是春风得意之时越要有如履薄冰之心。时刻自省、自重、自谨、自励。诚恳做人，公正做事，见贤思齐，淡薄名利。不为物质所累，精神就能自由，让我们以自由的精神、健康的心态、踏实的作风做好自己该做的一切，提升综合素养，增加服务本事，把自己熬炼成组织放心、群众贴心、自己安心的优秀年轻干部

7、。青年干部培训班心得体会2在党委政府的细心支配下，为期一周的青年干部培训班圆满落幕了，在这短短的7天时间里，第一次作为培训班班长，我收获了许多，感悟了许多。这次培训班，我们都感觉到党委政府做了很好的统筹打算，学员们每天时间都科学支配、合理支配，课堂内容丰富，形式也丰富多样，有讲座、外出考察、报信息、探讨、文艺演出、辩论赛等等。由于活动形式的多样性，参训人员的广泛性，所以成立班委是有必要的，同时也要求我们班委必需适时组织好、严格管理好、切实落实好50名学员在培训期间的学习和生活。在这些天的培训中，全体学员都能严格遵守各项纪律，上课提前进教室；晚上全体学员悉数留宿党校；课上仔细听讲、主动互动；信息

8、报道组每天忙到深夜，编辑简报；文艺演出时踊跃参加，精彩地完成每天的任务，特殊是在与乐余镇学员上课时，能够淡定从容，落落大方，落落大方地展示我镇青年干部的风度和才能。在这短短的几天，有感动，有震撼，用一段、哪怕不是很长的时间去体验一下这种快节奏的生活，这经验是难忘的，这经验更是受益匪浅的。下面浅谈一下本人的几点收获：一、团结协作这次的培训班有尽责的班委、有能干的组长，还有优秀的组员，大家热忱、活力、团结、谦让，有较好的大局意识，能自动自发地遵守各项纪律，遵从班委的支配，按时用餐、仔细听课、主动参与活动，严格根据请销假制度，从不缺少一个人。在全部学员的通力协作和支持下，我们班委和各位组长才能统筹协

9、调，做好各项服务工作，解决各种问题，完成各项培训任务。这个星期内，无论是在班级活动中，还是在与乐余镇沟通过程中，每位学员能够牢记自己代表的是南丰镇的形象，发挥自己应有的作用，给党校和乐余镇青年干部留下深刻印象。二、统筹服务此次培训时间长，课程支配紧密，全体班委干部主动主动做好“服务员”，发挥统筹引领作用，想在前面、做在前面，利用休息时间统筹支配好各项学习沟通活动，创新活动形式，既让活动丰富多彩，又让大家学有所成，妥当支配好培训期间班上的整体事务，真正让青年干部们在欢乐中学习，在消遣中收获。充分挖掘青年人才，仔细组织好本班的特色节目，在与乐余镇进行文艺沟通时，凸显风采；我们学习委员仔细抓好学员的

10、学习，督促学员仔细学、虚心学，并刚好上报学习心得；我们宣扬委员和信息报道组组长做好了每日简报的编撰工作，为了能够在第一时间内将我们的学习状况报告给组织，报道组的成员们每天加班加点，毫无怨言；我们生活委员时刻关切着大家的生活需求，每日打算好提神醒脑的咖啡，充分发挥好服务保障作用。这次培训尤为感谢建农村、南丰村友情赞助簇新水果，让青年干部们感动万分。三、加强沟通除了理论学问方面的学习，收获最大的是结交了来自不同条线的年轻干部。在这次培训班中，有些年轻干部我们常常见比较熟，也有好些是第一次真正相处，他们年轻有为、大胆热忱、朝气活力，从他们身上我感受到了希望。通过此次培训，我们相识相知，结下了真挚友情

11、。有了共同的这段学习经验，有了同学这个称呼后，我信任在今后的工作或生活中我们会有更多的沟通，相互学习，更好的去处理工作中的一些状况。同时，我们与党校老师也建立了深厚的感情，有幽默风趣的唐校长的.确定，有各位老师的静默付出，南丰班不负众望，在此次培训中表现可圈可点，实实在在地打响了“样板班”的品牌。在我收获了这么多财宝之后，能够把所学的用到工作当中，我认为这才是镇党委花大力气培育我们青年干部的根本目的。做好农村工作须要我们去用精确的方法，才能达到事半功倍。要加强协作。在这些天的学习生活当中，我深刻相识到团结协作的重要性。只有团结了，才能集思广益，才能把问题从多角度分析，才能有的放矢。我们要加强和

12、村工作人员之间的沟通与合作，要了解各方面的信息，缺一不行。通过短板效应我们可以得知，最欠缺的一块往往是确定高度的因素。所以，村工作各个条线上，要齐头并进，共同进步，才能真正意义上落实六六三工程。在工作方法上面，我们要相识到统筹划一的重要性。只有加强了组织领导，加强岗位职能建设，才能调动起各方面的主动因素，将农村工作做好做强。服务新农村，建设新农村，从农村中走出来，更要向农村走进去。我们是为人民服务的基层组织，各方面都要把人民的利益放在首位。培训结束之后，我对自己的工作也有了新的理解，对自己薄弱的环节还有忽视的地方重新重视了起来。“见贤思齐焉，见不贤而内自省焉”来形容我的心情最恰当不过了。青年干

13、部培训班心得体会320xx年6月13日至15日，我有幸参与了市局组织的“晋城市财政局青年干部业务培训”，在此次培训中，倾听了郭局长的重要讲话以及六位专家名师的讲座，老师们以丰富的学问、精湛的理论和鲜活的案例，给了我剧烈的感染和深深的启发。在短短的三天的学习活动中，我受益匪浅，感受颇深，眼界开阔了，思索问题能比以前更全面了，很多疑问得到了解决或者启发，对自己从事的财政工作又有了一个新的相识。同时领悟到了“活到老，学到老，还有三分学不了。”学问是无止境的，通过这次学习，使自己的思想重新焕发了激情，燃起了斗志。就三天以来的学习培训，我简要地谈一些体会：一、提高了思想相识，深切感受到加强学习对于促进本

14、职工作的重要性和紧迫性三天的学习中，郭局长的重要讲话和老师们的精彩讲座，让我们接触到了最前沿的信息和最新潮的理念，特殊是老师们广博的学问、活跃的思维、独到的见解，使自己的思想有一种茅塞顿开的感觉，一次次感悟之后，愈发感觉到加强学习对于促进本职工作的重要性和紧迫性。社会在发展，科技在进步，我们的财政工作也要不断的更新，可持续发展。只有通过在工作中不断学习，才能提升自身的素养与工作水平；只有通过不断的学问积累，才能跟上时代的发展步伐，做好新时期的财政工作，使我们的财政事业能够有更大的突破。三天的学习虽然短暂，但足以使我们在惊慌的工作之余，有时间、有机会静下心来，反思工作中的得失，以及思想、相识和实

15、力方面的差距，通过学习，也的确相识到了不足，找到了差距，感受到了压力，同时深切感受到了加强学习、做好本职工作的重要性和紧迫性。二、进一步树立了终身学习的意识在当今学问经济的时代，任何组织和个人之间的竞争，其实就是学问的竞争、学习实力和学习看法的竞争。要想在社会上拥有一席之地，就必需不断加强对新学问和新技能的学习，只有通过持续的学习，才能不断提高我们的实力。由于财政工作涉及面广、状况困难、政策性强，作为一名新时期的财政工作人员，只注意财政专业学问的学习，是远远不能适应经济社会发展须要的。结合实际，在现阶段要搞好本职工作，首先还必需加强对国家大政方针和时事政治的学习。财政工作关系着国计民生，责任重

16、大，只有熟识了解国家的宏观经济政策，在工作中才会有政治意识、大局意识、责随意识，才能更好的完成人民群众给予我们的神圣使命。其次还应学好相关的法律法规，努力驾驭相关法规的基本概念、基本原则、基本规则等，尤其是要重点驾驭与财政工作亲密相关的法律，只有这样，才能在本职工作中更好地履行监督与服务的职能。三、立足岗位，实现人生目标和人生价值。通过此次学习培训，我深刻相识到，作为年轻一代，只有立足本职岗位，献身自己酷爱的事业，才能真正实现自己的人生价值。爱因斯坦曾说：“一个人的价值，应当看他贡献了什么，而不应当看他取得了什么。”人生的价值是一个不断找寻，不断体验，不断重新定义的过程。人的社会价值是个人对社

17、会须要的满意，个人对社会的贡献。贡献不等于回报，焦裕禄累倒在贫困地区的工作战线上，郑培民坚持“做官先做人，万事民为先”的宗旨，孔繁森，任长霞等都是人民的公仆，为社会做出了贡献，体现了他们的人生价值，他们取得了什么回报吗？没有！所以，我们年青人应当重视人生价值，重视心灵挖掘，也是我们值得去做的事。我们年青人只有在不懈的努力工作中，才能找到自己的人生目标和人生价值，也只有这样的人生目标和人生价值才有意义，才真正有益于人民。培训活动是短暂的，但是我在这次培训上收获的东西的确无价的。无论是从思想上，还是专业上，对我而言，都是一个很大的提高。专家的精彩讲座，为我们广阔财政青年的健康成长又一次指明白方向。

18、思想在我们的头脑中，工作在我们的手中，坐而言，不如起而行！路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。让我们借市局开展的“学习工程”的东风，重新树立终身学习的观念：为做一名合格的财政工作者努力学习，努力工作！青年干部培训班心得体会410月9日至11月7日，根据县委组织部的支配，参与了优秀中青年干部培训班2期。有人说现在的培训就是串串门，认认人，肯定意义上也是的吧。这种培训一个最重要的内容就是结识新挚友了。而且对于我们这些各乡镇、行局的家伙来说，多相识一些人头，对以后工作总是有利的，至少在办事情上，相识比不相识总是好说话一些，这也是中国的国情如此，不必讳言。其次也还是学到了一些新学问的，尤其是在省委党校

19、的一个星期，专家教授的水平比我们县委党校请来的老师就是高些，讲讲十七届三中全会的最新精神，讲讲世界金融风暴对中国的影响及对策，讲讲浙江省“两创”战略的基本内涵，外延。听了都是大有启发。培训的心情也是放松的，总体支配虽然紧凑，但是沟通的时间也许多，烧烤、联欢、参观考察。在杭州和老同学聚会。在班委的细心组织下，活动都很胜利，气氛很不错，的确感受到了班集体的凝合力和向心力。立刻就要回到原来的岗位接着工作了 ，整理心情，加油。青年干部培训班心得体会5敬重的领导、敬爱的同学们，大家早上好！我有幸参与了公司组织的这期中青年干部培训班，感到受益匪浅。在这里跟大家共享一下我参与培训的一点体会。培训班开设了野外

20、拓展训练、延安精神学习、管理实力提升及项目基层学习等四个环节的学习课程，内容丰富、针对性强。尤其是野外拓展训练，虽然时间短，但是大家不怕艰难、挑战自我。强化了团队精神，熬炼了个人意志 ，更使我拓展了思维，完善了自我，同时也使我深切地体会到思想上同心、学问上互补、实力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大凝合力和战斗力。有了这样的团队力气还怕我们工作中的那点困难吗？再一个让我感受颇深的就是延安精神的学习，红军老革命人正是用那不怕吃苦，不怕困难，不怕牺牲的“三不怕”革命精神取得了中国革命的宏大成功，让我想起刚进公司那会领导送我的八个字：“吃亏是福，凡事大度”，结合这“三不怕”革命精神不就是现在我

21、们中层干部所须要的“三吃”精神吗？ “三吃”可不是吃喝的啊，它是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，“吃亏、吃苦、吃气”。就是为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为他人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，损害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的气，严格要求自己。通过此次培训，使我的管理学问和思想意识得到了进一步的丰富和提升，我决心在今后更加专心学习、细心思索，工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、用业绩来回报公司的培育，用才智来答谢领导的信任，用不懈的努力

22、来争取更大的进步。最终预祝大家中秋欢乐！感谢大家！青年干部培训班心得体会610月18日、19日两天，我特别有幸参与了“全国中小学中层管理干部岗位培训班-走进辽河油田”的学习，期间听取了汪克良、王全乐、汪志广和邹六根老师的精彩讲座。他们有着深厚的教化教学理论素养，用生动的事例、精辟的讲解、睿智的语言，给全场参会干部以极大的精神享受和职业鼓舞。听了汪志广教授中层干部的执行力的讲座之后，感受很深。汪教授的言语幽默、风趣，一个个鲜活的例子，使我听后受益匪浅。我深深体会到管理的真谛是得人心，那么我们靠什么感动学生，赢得学生的心呢？问问孩子喜爱自己吗？或许有的学生会回答喜爱但并非发自真心，而有的学生干脆就

23、会说不喜爱，作为一名老师我们怎样来赢得学生的喜爱呢？怎样实现师爱的超越走向民主与科学。听完讲座后我仔细进行了反思。1、 真心的投入到工作中来作为一名中层干部，一名老师，对待教书育人的工作，对待我们的学生，我们持有怎样的职业看法？仅仅把老师职业作为一种谋生的手段，对待工作不能做到真心投入，全身心的酷爱教化、酷爱学生，我们无论如何都是无法让学生真正感动的。2、 切身心的走近学生 回忆自己的学生时代，大凡能给我们留下深刻印象的老师，都是那些在课外时间能常常与学生沟通，与学生一起活动、闲聊，没有很大架子的老师。所以，走近学生是让学生感动的前提，真所谓“亲其师，信其道。”3、 以言动人语言是老师与学生沟

24、通的最主要方式，用语言去感动学生是老师应具备的基本实力。为了让自己所讲的让学生感动，一方面老师在自己的实践中训练讲的实力、技巧；另一方面，在对学生讲之前，要对讲的内容进行一些必要的打算，要知道，空洞的说教不行能感动学生的，一般都是要借助一些真实的事例作为引子，才能真正把道理讲的生动、深刻，引起学生的共鸣与感动。4、 学会惩处 指责、惩处学生可以说是每位老师教化学生所实行的手段之一，但效果如何呢？这不由得让我陷入了深思。对于低年级的学生来说可能有效，可是到了高年级就不会轻而易举了。有时候会适得其反。汪教授的讲座中谈到：惩处要有理智，要用文化来罚，罚学生在乎的事情。比如说，老师带学生旅游，有学生淘

25、气捣蛋，就发他始终在你身边不能离开。所以说，在德育管理上要以人为本，科学、民主管理好学生。湖州市优秀德育工作者邹六根老师创建性地提出“行动德育”的新主见，其核心是“德育源于行动，练于行动，成于行动，生于行动”，从企业文化中找寻德育的新内容，形成了一套班级文化建设体系，为德育工作开拓了新的途径和方法。下面我主要说说邹六根老师的“三爱”行动和“五心”行动。 邹六根老师的三爱行动，即博爱、仁爱、睿爱。邹六根老师结合自己的学习与工作，就如何走进学生心灵世界、引导学生健康成长作了生动介绍。我们班主任要践行教化的“博爱”、“仁爱”和“睿爱”（才智之爱），把这三种爱沉甸于工作，沉甸于同事，沉甸于学生，沉甸于

26、课堂，沉甸于自己所爱的教化事业。博爱行动是“一个不落下”的“歪颈项树”理论！ “歪颈项树”理论大致有两类，一类是“直颈项树”，我们通常意义上说的“木材”。另一类是“歪颈项树”，往往被我们当成“废料”。我们在做梁做椽时,当选“直颈项树”，假如，我们要做一个椅子，选材做椅靠，此时，合适的“歪颈项树”要比“直颈项树”木材坚固。“歪颈项树”理论告知我们，是树总有用，这就是材尽其用。这里结合他的学生给我们呈现了一个个生动的例子。班主任老师都应当有一种责任感，“爱孩子一个都不落下”。仁爱行动是宽容，表扬。宽容是专心育人，班主任说话要当心，必需学会倾听学生的心声，去承认学生的特性，承受学生的叛逆，去帮助解决

27、学生成长中遇到的困难和困惑。怎样才能走进学生的心灵？邹六根老师的想法是：一是当我们常常叨念每一个学生了，说明我们就可以起先走向学生的心灵了。二是当我们老师身边常常出现学生的笑脸了，哪怕就是愁眉苦脸，说明白老师已经在学生心里了。一个心里首先装着学生，然后沉静于学生心灵中的老师，才会理解宽容的价值，因为这时候，老师真的把学生当成了自己的孩子了。学生是自然人，是未成年人，是不完备人，因此，我们的教化要学会宽容。班主任要用“五心”去成就自己的师道尊严。五心就是：真心、恒心、巧心、细心、信念。第一颗“心”是“真心”。班主任要对学生真心，对家长真心，要真心真意的为学生去解决他们中的困惑，就会赢来学生、家长

28、与同事的敬意，也就赢来了师道尊严。这里举例了他们班的鳝丝大王，一个用砖头追着老师满校内跑的学生，邹六根老师用他的真心打动了那个学生，才成就了他后来的美妙人生。假如当时邹老师没有用真心教化他，或许他的人生就不会是这样了。因此，作为一名老师、一名班主任，首先应当爱孩子。对全班的学生，无论他是诞生于干部权贵之家，还是平民百姓之家；无论他是得才兼备的好学生，还是令人头痛的“关注生”，均要一视同仁，爱得公正、公允。 其次颗“心”是“恒心”。师道尊严是一个行动的积累，班主任要牺牲许多，没有恒心，就不能得到学生思想工作的真谛。第三颗“心”是“巧心”。师道尊严要用班主任的巧心在行动中去赢取。有些学生，跟他讲太

29、多的大道理是没有用的，只要班主任奇妙的捕获一些能够刺激他神经，触动他心灵的人和事，并且，应用好，会起到“无声胜有声”的作用。第四颗“心”是“细心”。一位不胜利的班主任，其失败的理由可能会有一百条；而一位优秀的班主任，其胜利的阅历确定有一条，那就是酷爱教化、酷爱学生。这份对教化、对学生的挚爱，往往融于一些日常小事中，这叫细心。泰戈尔曾经说过：“不是锤的敲打，而是水的载歌载舞，使粗糙的石块变成了漂亮的鹅卵石。”班主任要用这些温柔、舒适而又不露痕迹的“细心”让学生们欢乐成长，从中树立自己的师道尊严。细心就是深化做细微环节。邹六根老师坚信，视察不到学生细微环节的教化是目中无人的教化，不擅长捕获学生细微

30、环节的教化是缺乏技巧的教化，记忆中不存储学生细微环节的教化是缺少真爱的教化。总之没有细微环节的教化是粗糙的教化、不完备的教化！老子说：“天下事必做于细”，青年干部培训班心得体会720xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，我有幸参与了瑶海区委党校xx年青干班的学习，对我个人来说，是一个难得的机会，是一次很好的学习，感觉时间过得很快，收获很大。一、学习体会本期青干班，区委组织部、区委党校的领导和老师对我们的学习特别重视，课程支配丰富紧凑，开创了域外培训的先河，课堂讲解深化浅出，培训效果明显。本次培训有六天的军事训练、六天的绍兴异地学习、还有两周的区内学习考察，许多都是第一次，从而体会多多。六

31、天的军训既让我们经验了风雨和暴晒，也学到了军人严谨的军事作风；异地培训的实际有效时间仅有四天，但共支配了四次专题讲座、两次实地考察现场教学、一次探讨沟通，内容丰富新奇，使大家开阔了眼界，增长了见识，学到了绍兴经济快速发展的真经。这次培训实行了走出去、请进来的方式，让我们学习外地的先进阅历，再回来学习本区的发展规划等，使我们能跳出瑶海看瑶海，眼界更高、对比更剧烈、思索更深化，找出差距，学有所获。在分组探讨中，大家联系瑶海区的实际，相互沟通，感性互动。我们学员在班主任老师、班委的带领和细心组织下，时刻牢记党校的要求和任务，形成了热情深厚的学习氛围，开展了丰富有益的班组活动，做到了组织严密，纪律严明

32、，要求严格，学风严谨。二、两点感受1、授课人给我们留下了深刻印象，他们多为部门详细负责人，不但理论水平高，实际工作阅历也很丰富，而且擅长总结、擅长表达，观点新奇、业务精通、思路灵敏、授课效果好。2、本次培训支配的实地考察项目，既让我们看到了绍兴的品牌战略发展和块状经济的规模，也看到了合肥的大建设、大发展的速度和魄力，都是很激烈人心的，也是很鼓舞人心的，促使我们思索应当怎么办、怎样提高工作效率、怎样创新、怎样拼搏.三、三点启发这次学习，理论相识得到了升华，实地考察增加了感性相识，亲眼望见和亲身体会到了祖国高速发展的脉搏，感受到合肥近年的发展成就，一个月的炼、学、观、谈，我有很大的启发，归纳为三点

33、。1、更新观念，创新思维他山之石，可以攻玉。学习绍兴，要义在于“取其真经、练我真功”。绍兴人思想解放，敢为人先，勇于拼搏，在全国敢当“第一个吃螃蟹的人”，如通过大刀阔斧的全面改制，民营经济占到经济总量的95%；块状经济特色明显，其经济规模超过了全市经济总量的三分之一。科学的决策来自创新的思维，创新的思维来自更新观念、探讨新方法新思路，工作中自觉加以运用。我作为一名教化管理者，必需以科学的创新思维方式不断顺应时代的改变，适应新课改的要求，适应素养教化的要求，通过专业理论学习和实践探讨探究，熬炼自己的分析实力，综合实力、创新实力，以及思维实力、领悟实力、洞察实力，全面提高自身的整体素养，提高管理实

34、力。绍兴是一例胜利的典范，是一个先行的榜样，是一面观照的镜子。但绍兴是独一无二的，他的阅历和模式我们不能全盘照抄。建设瑶海，打造“工业瑶海、物流瑶海、生态瑶海”，这是瑶海区的优势所在、特色所在、潜力所在、希望所在。学习已告一段落，我们必需尽快“回新”，把主要精力用于推动各项工作的的开展和落实上。2、抓住时间，统筹支配时间，对每个人来说，是公允的。它不行再生，不行弥补，不行储存，不行替代。然而，对时间的观念，有三种人：第一种人总觉得自己很忙，忙得遗忘了时间，又不知自己在忙些什么；其次种人觉得自己总有足够的时间享受，又能把各项工作做好；第三种人总觉得自己空闲，闲得自己不知该干些什么。我们都希望自己

35、能像其次种人那样，既有足够的时间享受，又能把各项工作做得很好。闻名的企业家余世维先生曾就时间管理上谈到：“我们可以把要做的事情分为四类”第一类是既重要又紧急；其次类是重要但不紧急；第三类不重要但紧急；第四类是既不重要又不紧急。”当明确了这些事情的主次关系时，你就懂得如何安排时间了。学会管理时间对我们来讲是至关重要的，因为人的精力是有限的，你不行能把全部的事情都做完。只能有选择地有针对性地做。3、脚踏实地、永不懈怠每个人都有自己的志向，并且希望将来的某一天能实现它。但是，志向与现实之间总存在一些差距。那我们该如何实现呢？精确的人生定位是实现志向的重要的一步。我们不能这山望着那山高，每天进行不切实际的空想或虚无缥缈的幻想，而应当立足本职工作，脚踏实地，明确自己的人生定位，工作有效率，有激情，不懈怠。曾经和一位在机关里工作了七八年的公务员闲聊，他说刚工作时有激情，没阅历；但现在有阅历却没激情了，每天按部就班，失去了向上的动力，这是很可怕的。我将通过本次学习的所见、所思、所悟，结合自身工作实际，仔细履行岗位职责，多干实事、多做贡献，真正做到学以致用，学有所成。四、今后努力方向进一步加强学习。作为年轻干部假如不爱学习，就会缺少灵气、模模糊糊，就不能适应部门工作的须要，素养提不高，成长也不快，有可能成为时代的落伍者。我将进一步学习自身业务，学习履行职责相关的新学问。