骨干教师培训个人心得体会精选.docx
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1、骨干教师培训个人心得体会骨干老师培训个人心得体会1本次骨干老师学习以视屏学习为主,通过网络自主学习的一门新兴教化体系。在这里有我们渴求的专家指引,无论是“教”还是“学”,从内容到形式都新奇独特,激发了我的学习爱好,对我不断地获得学问和提高教化层次是特别有益的,对日常工作起到了极大的促进作用,丰富的创建力,更能使我们领悟到教化教学的真谛,跟上时代发展的进步。人人享有终身学习的权利。教到老学到老。使我对远程教化有了实实在在的相识,今日我想借此机会来谈一点心得与体会。远程教化学习充分发挥了它的优势。在学习的过程中我们可以学习新的教化方式,获得当前教化机制改革下的一些新观念,借助专家的讲解结合自身教化
2、进行学习;然后运用所学学问去完成网上布置的作业,若此时遇到了疑难,也完全不必担忧,可以和学习中心的在线老师或其他学员沟通,探讨答疑,也可以在网上发贴回帖,与大家一同探讨,还有很多学员在分组沟通,大家彼此学习,既撞击出才智的火花,又结识了很多志同道合的挚友。此时你肯定会为远程教化的魅力所折服。在本次学习过程中应做到了以下几点:一、树立学习信念,按要求学习。操之过急、急于求成,只能是打击自己的学习信念,只有按部就班、实事求是、正确地评价和相识自己、客观地设定自己的期望值,才能帮助自己树立较强的学习信念。二、培育主动的学习心情,养成良好的学习习惯。在头脑最醒悟、留意力最集中的时间段学习,才能取得更佳
3、的、事半功倍的效果。在学习中还必需克服自己的分心现象,养成良好的学习习惯。三、多记笔记,写反思,写心得。多做笔记有助于提高学习效率;有时候,在观看视频前时,还要把辅导材料和课程简介下载下来,并综合其他相关资料,整理出一份内容较丰富的笔记。这份笔记应反映出自己对学习资料的理解程度,运用自己的推断实力,把重点、难点、特别内容登记来。在做笔记的过程中,还必需敏捷思索材料的内容,这样才会提高自己的理解实力。更能驾驭新的教化教学方式方法。四、注意视频沟通与沟通,主动学习、主动探究。在学习过程中多方沟通,互通有无也是一种很好的学习方式。在学习过程中遇到一些困难和挫折是在所难免的,当遇到自己难以解决的困难和
4、问题时,应正确分析它们产生的缘由,尽可能获得家人、挚友和老师的关切、支持和激励,多与同学沟通学习心得和体会,相互鼓舞学习信念,学习他人的胜利阅历,消退不良心理影响,有助于激发学习动机,增加学习信念。在新的教化形式下,作为一名新世纪的教化工作者,教化正在经验深刻的变革。由于新的教化手段和教化机制,为远程教化开拓了新的天地,这种开放式教化培训模式是现代远程教学技术与多媒体教学手段的有机结合,是一种新的人才培育模式,大大提高了教化工作者的新观念接受速度,顺应了教化的发展和改革。为老师建立终身学习创建了条件。骨干老师培训个人心得体会26月,工作在教学第一线的我,有幸参与市教化局主办、高坪老师进修校承办
5、的为期四天的骨干老师培训。培训的时间虽然很短暂,但是每天的感觉是华蜜而又充溢的,因为每一天都是面对不同风格的名师,每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。耳闻目睹的东西许多。但要采他山之玉为我所用,纳百家之长解我所困却须要一个消化汲取的过程,这个过程或许很漫长,或许会走得很累,但作为一线老师的我会走下去,也能走下去。前边的路很长,前面的人也许多,我不能走到最前沿,但我会朝这个目标去努力。所谓“高山仰止,景行行止,虽不能至,心憧憬之”这是我一生的追求。在本次培训中我听到了专家对教化方面前沿的思索、精辟的理论、独到的见解,对生活、对工作、对事业、对学生独特的感悟.最具特色的便
6、是本次培训的探讨互动,各位老师提出自己的问题或困惑,和大家共同探讨,共同解决;在共同探讨中,每位在做的骨干老师,都主动发言,参与探讨,这也是我求之不得的课堂氛围。从他们身上,我学到的远不只是专业的学问和做学问的方法,更多的是他们执著于教化事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种酷爱工作,酷爱生活的高品位的生命形式。这些,让我开阔了眼界,拓宽了思路,转变了观念,促使我站在更高的层次上反思以前的工作,更肃穆地思索现在所面临的挑战与机遇,更仔细地思索将来的路如何去走。在这里就浅谈几点自己本次培训学习的感悟。一、老师如何进行学问更新“学问也有保质期。”作为老师,实践阅历是财宝,同时也可能是羁
7、伴。因为过多的实践阅历有时会阻碍老师对新学问的接受,也能一时地掩盖老师新学问的不足,久而久之,势必造成老师学问的缺乏。缺乏学问的老师,仅靠点旧有的教学阅历,自然会导致各种实力的下降甚至是缺失,这时旧有的教学阅历就成了阻碍老师教学实力的发展和提高的障碍。所以,对于这种学习、培训,对于一个老师来说,是很有必要的,是很有价值的。二、在教学活动中,老师要当好组织者老师要充分信任学生,信任学生完全有学习的实力。应把探究机会交给学生,俯下身子看学生的生活,同等参加学生的探讨。把探究的机会交给学生,学生就能充分展示自己学习的方法和过程,老师也就可以自如地开展教学活动。新课程实施的敏捷性大,让老师觉得难以驾驭
8、教学的行为,课堂教学中表现为过多的焦虑和担心。那么,怎样调动学生的“思维参加”呢?应当创设情景,奇妙地提出问题,引发学生心理的认知冲突,使学生处于一种“心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。为此,老师要多给学生做、说的机会,让他们探讨、质疑、沟通,围绕某一个问题绽开辩论。这样,学生自然就会兴奋,参加的主动性也就会高起来,他们的才智就会得到大大的提高和发展。三、思想相识得到了提高,灵魂得到了净化。这几年的教学生涯,让我已经渐渐倦怠,我早已像一台机器,不再有灵感。把老师当成了一种职业,一种谋生的职业。对工作有的是厌倦之意,不平之心,黯淡之境。可通过这几天的培训,让我能以更宽敞的视野去看待我们的教化工
9、作,让我学到了更多提高自身素养和教化教学水平的方法和捷径。“爱”是教化永恒的主题,我们知道了怎样更好地去爱我们的学生,怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。四、加强专业文化学习,做一专多能的老师。想给学生一滴水,老师就必需具备一桶水。这是不精确的,我们老师要具备一桶澄澈簇新源源不断的水,这才是我们老师应当具备的。这几天几位辅导老师讲的课就充分印证了这句话。他们用渊博的科学文化学问旁征博引给学员们讲解并描述深邃的理论学问,讲得通俗易懂,让我们深受启发。我们面对的是一群对学问充溢渴求的孩子,将他们教化好是我们的责任和义务。只有不断的学习,不断的提升。不断加强修养才能胜任教化这项工作。五、主动加
10、强课程改革,做课程改革的实践者。课程改革现在虽然还处于探究阶段,很多未知的领域需广阔老师去进行仔细摸索和总结。经过这几天的培训,相识到我们每一位老师都应主动参加到课程改革中去,不做旁观者,而应去推动它朝正确方向发展,做一个课改的主动实施者。我想只有经过全体老师的共同努力,新课程改革就会遍地生根、遍地开花、遍地结果。这样中华民族将会是一个富有创新实力的民族,并会永葆青春、永立于世界民族之林。总之这次培训内容丰富,学术水平高,充溢着对新课程理念的深刻阐释,充溢了教化才智,使我们开阔了眼界。虽不能说通过短短几天的培训就会立竿见影,但却也有很多顿悟。身为老师,要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要
11、驾驭学生的认知发展规律,要在教学实践中不断地学习,不断地反思,不断地探讨,厚实自己的底蕴,以适应社会发展的须要,适应教化改革的步伐。在今后的教化教学实践中,我将静下心来采他山之玉,纳百家之长,渐渐地走,渐渐地教,在教中学,在教中研,在教和研中走出自己的一路风彩,求得师生的共同发展,求得教学质量的稳步提高。在这里,我突然感到自己身上的压力变大了。要想不被淘汰出局,要想最终成为一名合格的骨干老师,就要不断更新自己,努力提高自身的业务素养、理论水平、教化科研实力、课堂教学实力等。这就须要今后自己付出更多的时间和精力,努力学习各种教化理论,勇于到课堂中去实践,信任只要通过自己不懈的努力,肯定会有所收获
12、,有所感悟。骨干老师培训个人心得体会3暑假我参与了县教化局实行的小学骨干老师培训,虽然只有八每天的时间,但培训所赐予我的启发和阅历却是一笔永久的财宝。几位对教化教学工作很有见解的专家给了我们详细的指导,使我的教化观念进一步得到更新,真是受益非浅。下面是我通过培训获得的几点体会:1、老师备课时首先要“备读”,老师要把课文读通、读顺、读熟,假如能把课文背得滚瓜烂熟,效果会更好。唯有心中有数,才能游刃有余,运用自如。2、我们要修炼自己的课堂语言,魅力的课堂,高效的课堂,首先来自老师魅力的语言,让我们的课堂语言简洁、精炼、丰富、好听,这也是老师一种重要的教学基本功。3、骨+干=理念+实践。光有理念,没
13、有实践的是专家,光有实践没有理念的是一般老师。做为一线老师,我们很有必要学习教化理论,我们的课堂实践要有理论支撑。新课改后提出了很多重要的教学理念,我们要把这些教学理念变成自己的日常教学行为,要把这些理念渗透到各个学科教学中去。4、作为年轻老师,应当在乎的是领导给你多少学习、充电的机会,这样的机会,就是给你发福利,不要太在乎的是平常那一点点补助。这次的活动,就是县教化局给我们全部的骨干老师发的实实在在的福利,这样的福利,多多益善!5、有效的课堂,是我们教学追求的永恒的主题。始终以来,我们对教学目标不重视,不明确,该教的不教,不该教的我们讲的太多,导致我们很辛苦、很累。只有努力使自己快乐,轻松,
14、学生才能快乐,高效的课堂,才是快乐、轻松的课堂。6、新课改后,提出要把课堂还给学生,学生是课堂的主子,课堂不是老师展示自己的舞台,学生才是舞台的主角,课堂的精彩应当来自学生。没有老师超群的引导艺术,怎么会有学生精彩的生成?课堂的精彩,关键在老师!新课程实施后,提出要全面提高学生的语文素养,老师没有较高的语文素养,怎么帮助学生提高语文素养?怎么起到示范作用?怎么潜移默化地影响学生?语文课堂,不是比设计,不是比预设,而是比老师的语文素养,比文化底蕴,文化底蕴高的老师,课堂的语文味会更浓些,课堂上就能做到谈古论今、旁征博引、信手拈来,课堂就会精彩不断!7、教学目标很重要,老师对每一课教学目标要明确,
15、目标要定得准。目标确定后,整个教学设计就要围绕目标来进行,教学环节要体现目标,要围绕目标来实施,课堂上设计的问题要为目标服务,跟教学目标无关的不要设计。也就是说,课堂上我们该教的就教,不该教的坚决不教,我们的课堂或许就会变得简约、简朴、高效了。 参与了这次培训,我深感自己的不足,在以后的工作,我将做到:1、必需不断地学习。我们常说,老师要给学生杯水,首先自己要有一桶水,而现在仅有一桶水已经不够了,老师要有不断流淌的源头活水,这源头活水来自哪里,这就须要我们老师不断地学习,不断地充电。新课程实施后,对老师的要求越来越高看,要求老师要专业化发展,要学习新课程理论,转变教学观念,改革课堂结构,加强自
16、己的教学基本功训练,特殊是语文老师,要不断提高自己的语文素养。而全部这些,都离不开学习,我们要学习新课程理论,要走理论加实践的道路,要让新课程理论来指导我们的教学实践,要把新的理念渗透到全部的教化教学实践中去,做一名新课程理念的忠实践行者。老师要扩大自己的学问面,开阔自己的视野,就要不断地阅读,要博览全书,要坚持阅读名著、阅读经典,让这些名著、经典来启迪我们的思想,陶冶我们的情操,提升我们的语文素养。2、要转变教学观念,做新课程忠实的实践者。在传统的教学中,老师始终是学问的权威,学生是被动地学习,学生是学问的容器,课堂是老师表演的舞台,老师在讲台上讲的滔滔不绝,而全然不顾学生的感受,现在,须要
17、我们要转变自己的教学观念,要转变自己的角色,老师是学生学习的引导者、合作者,我们要蹲下身子看学生,要同等地跟学生沟通,要把课堂还给学生,学生才是课堂的主子。新课程的核心理念是“一切为了学生的发展”,所以,我们不能急功近利,要为学生的终生发展打下坚实的基础,我们要树立新的评价观,促进学生的全面发展,。转变学生的学习方式,要提倡自主、合作、探究的学习方式。通过参与这次培训,不仅让我丰富了学问储备,夯实了教学基本功,并且在与几位专家和各位同仁的“零距离”接触中,我的教学理念得到了更新,教化教学理论水平和反思实力得到了提升。在今后的教学中我将带着收获、带着感悟、带着满腔的热忱把此次培训所学到得理论学问
18、、教学技能创建性地应用于自己的教学实践,为我校的语文教学增加一抹亮色。骨干老师培训个人心得体会48月2日至4日,我有幸参与了县小学语文教研室在双语试验学校举办的“沂南县小学语文骨干老师暑期培训”。对我来说,来得刚好,来得实在,我觉得受益非浅,深受启迪。这次培训的内容非常丰富,有教研室朱老师关于网络大集体备课的具体讲解与演示,里庄小学林老师集体备课先进阅历的介绍,沂南一小夏萍老师对小学语文新课标的独到见解,里庄小学王慧老师精彩的外出学习汇报,老师间的互动沟通,名家的课堂实录一次次精彩讲演,使原本枯燥乏味的学习变的丰富多彩,让我流连忘返,回味无穷。通过三天的培训,使我对网络集体备课有了新的相识。我
19、认为集体备课正是为大家搭建了一个学习、沟通、和资源共享的平台,是提高课堂教学效率的有效措施,它可以发挥集体的才智,帮助老师加深对教材的理解,拓展教学思路,使老师们达成教学的共识,有了教学的共同目标。使老师刚好学习其他人先进的教学方法和阅历。有利于发挥集体的才智,弥补各位老师备课过程的不足,取长补短,提高教学的整体水平;可以将集体的才智与个人的特长有机地结合起来,共同提高。我将利用好集体备课和网络备课,使自己的业务水平不断提高,快速成长。沂南一小夏老师的精彩讲解和里庄小学王老师的幽默朴实的汇报,会议室的掌声不断响起,喝彩声连连不断。让我在开心的气氛下,对新课标有了全新的相识,也对于老提倡的语文课
20、堂教学的有效性,有了深化的了解。使我对于以后的课堂教学有了新的理念和实践的信念。让我印象最深刻的莫过于倾听的名师课堂,可以称为是一次精神的洗礼。徐慧颖老师执教的三年级的赐予树,一节五年级的凤辣子初见林黛玉,另一节是二年级寓言二则。使我发觉了自己课堂上存在的不足,发觉了自己和名师之间的差距,也给我敲响了警钟。提示自己要不断的主动进取,开拓创新,努力钻研教材;仔细落实于老的语文课堂有效性;提高课堂效率。使自己努力的向名师迈进。只有与时俱进,努力做一名终身学习型老师,才能成为一名合格的老师。所谓终身学习型老师,就是要坚持思索和学习,要不断转变教化观念,更新储备学问,摸索教学方法,尤其要加强学习并娴熟
21、运用现代化教学技术和手段。要做终身学习的老师,只有具备栉风沐雨,探幽发微的求索精神,才会厚积薄发,得心应手,才会不负历史的重任。至此之后,我将努力地追寻前辈们的步伐,踏踏实实地做好每一件事情,一步一个脚印的走好以后的路,尽快地成长为一名优秀的人民老师,实现自己的人生价值。信任通过自己不懈的努力,用自己的真诚和爱心去对待每一个学生,在教化事业中做出成果。骨干老师培训个人心得体会5口语交际实力是现代生活中必备的实力之一,更是现代社会对人才要求的一项基本实力。因此,必需从小学打好基础,从小学一年级起先就应当注意对学生口语交际实力的培育,使他们能够驾驭与人交往的方法和策略,在社会生活中文明得体地表达和
22、沟通,具备富有感染力和劝服力的口语交际实力。下面结合在实际教学中的心得,谈谈自己的几点体会。1、爱护学生口语交际的自尊心、自信念至关重要。一要在课堂上建立同等、信任、和谐的师生关系。老师要给学生一种感觉:口语交际课是我们自己的,是轻松的、自主的、愉悦的。同时,老师还要相识到:学生是处于发展中的人,是一个正在成长的过程,要理解学生身上存在的不足,在课堂教学中要少一些指责,多一些表扬,把信任人人能胜利进行口语交际的期望传达给每个学生。二是要处理好学生之间的关系,营造一个轻松的、主动的班级口语交际环境。要激励学生学会交往,学会合作。俗语说“一枝独秀不是春,万紫千红春满园”。因此,我们必需树立面对全体
23、学生的正确观念,让每一位学生都成为口语交际训练的主体,成为主动的参加者。既要学会清晰明白地表达自己的意思,也要学会倾听、补充和帮助,让融洽与合作的阳光普照每个学生的心灵。2、指导精当,说得好。由于小学生生活经验少,口语实力较弱,常常会出现说话颠三倒四或漫无边际的状况。因此,老师要细心设计符合小学生认知发展实力的口语教学过程,做到层次清晰,要求明确。当学生能够确定说话主题后,就要让学生说话有条理、有重点,抓住事情的某一方面或某一细微环节详细讲解并描述,这时老师要细心设计好谈话的内容。我们只要能抓住儿童学习语言的关键期,坚持在教学过程中创设肯定的情境,给他们供应更加优越的、能够学到更为规范口语的环
24、境与条件,让他们在口语交际中学会口语交际,要想方设法让学生“动口”实践起来,以此来培育学生的口语交际实力,并重视在日常生活中的实践,给孩子们一片五彩的口语交际的互动天地。总之,通过这次培训学习,使我们更加明确了口语交际的目标,驾驭了口语交际的教学方法。对我今后的口语教学工作,有很大帮助。骨干老师培训个人心得体会6在这次培训中,我们探讨了如何搞好网络大集体备课,学习了新课程标准,观看了录相名师课堂,并间接听了全国小学名师于永正老师的报告关于语文课堂教学的有效性,使我受益匪浅。特殊是于老师的报告让我深有感悟。于老师的课堂简洁、实在,却又不同凡响,是语文教学的经典之作。那么怎样提高教学的有效性,使课
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