生产部文员任职要求及工作职责_2.docx

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1、生产部文员任职要求及工作职责生产部文员任职要求及工作职责一、任职要求：1.性别：不限。2.年龄：22岁以上。3.学历：大专以上。4.专业：不限，专业优先。5.经历要求：有2年以上工作经历优先。6.工作地点：当代工业港。二、工作范围：1.受上级领导监督,由生产部经理直接领导,全力协助生产部经理处理日常事务.2.负责天天各车间汇总上报的生产报表,总结并报生产部经理,负责对各车间的天天上班人数、下单量、产量、剩余量等进行汇总登记.3.配合生产部经理做好生产任务分配及人员安排工作、监督好生产纪律.4.按时做好每月的月总结每月5号前做好（各车间每日生产明细表）、（月份生产单总表）、（月份各车间总表）等,

2、并报生产经理.5.参加生产管理睬议,做好会议记录并上报生产部经理,定期对各车间的安全、卫生进行检查,发现问题及时向上级汇报.6、对车间的需打制的新款刀模及旧款维修刀模,做好登记并及时联络刀模厂进行加工.对加工完成的刀模进行核对件数并交车间检验质量.7、对各车间的电板、丝印板进行监督管理,对外借及新做的电板、丝印板做好登记,对新款电板、丝印板与开发部联络进行编号管理.8、对各车间的急用的纸格、电板、丝印板等等,及时与开发部联络并借过来,用完及时返还,并取消登记.9、对收到开发部更改资料及物控部更改材料名称、编号通知,及时做好更改传达工作.三、工作责任：1、对本人负责范围内的工作出现重大失误的,承

3、当工作渎职之责任.2、对生产资料、统计数据混乱不准确,对生产产生误导,承当工作渎职之责任.3、对因人为原因不能按时、按量完成上级安排的工作任务承当责任.4、对上级领导分配的各项工作任务进行跃进、落实并对其负责.四、工作权限：1、对生产部管理睬议议案有发言权和建议权.2、有权对车间员工生产纪律进行监督,有权有上班不守纪律,扰乱正常工作秩序的员工进行警告、批评指正.3、有权对仓库上料员的上料状况进行检查、监督.4、有对本部门其别人员平常工作进行互相监督的权利.五、日程安排：1、每日上班后对办公室的卫生进行清扫,保持办公室干净、整洁；2、对车间上报的各项报表进行整理,并报生产部经理；3、整理次日的工

4、作资料,如（生产排期表）根据生产单,如有注明急单,把出货日期填在（生产排期表）上,并写在小黑板上；对已出货的单,在黑板上进行取消.4、根据生产需要做好每一天的工作岗位职责：1.受上级领导监督,由生产部经理直接领导,全力协助生产部经理处理日常事务.2.负责天天各车间汇总上报的生产报表,总结并报生产部经理,负责对各车间的天天上班人数、下单量、产量、剩余量等进行汇总登记.3.配合生产部经理做好生产任务分配及人员安排工作、监督好生产纪律.4.按时做好每月的月总结每月5号前做好（各车间每日生产明细表）、（月份生产单总表）、（月份各车间总表）等,并报生产经理.5.参加生产管理睬议,做好会议记录并上报生产部经理,定期对各车间的安全、卫生进行检查,发现问题及时向上级汇报.6.其它上级领导安排的工作。