骨干教师国培工作总结汇总.docx
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1、骨干教师国培工作总结骨干老师国培工作总结13月6日至4月6日,国培安排起先其次期培训,我校来了六名跟岗学习的领导和老师(两名副校长,四名老师),其中有一名来自我省嘉鱼县渡普中学的语文老师胡飞,很年轻,今年28岁,参与工作刚满四年。学校领导让他跟着我学习。作为语文教研组长,我义不容辞,接受了这个任务。短暂的一个月很快过去了,胡飞也已回到嘉鱼县原单位,现对本人一个月来的指导工作做一简要总结,本文不想说那些大话、空话和套话,说些大实话吧。一、关于语文教化教学思想和观念上的沟通和指导。大致内容有:语文这门学科要教给学生什么,课堂上训练什么,什么样的语文老师是好的语文老师,学生喜爱什么样的语文老师,怎样
2、提高老师的水平一个月的沟通体现了我二十多年的语文教化理念:重视基础,轻松训练实力,举一反三,不搞题海战,老师的水平关键体现在积累上,积累比方法更重要二、关于班主任工作的沟通和指导。经师易得,人师难求。教化学生做人比教给学生学问更重要。我给小胡传播的理念是:以制度来规范管理学生,以情来感化学生,更重要的是以学问和实力来折服学生,明确告知学生:什么可以做,什么坚决不能做,违反了要付出什么代价三、关于现代教化技术的指导和传授。这一点是小胡最热心学习的,在我的指导下,他较好的制作了一个PPT课件,驾驭了方正电子白板的运用方法,比我们一些用了半年多的老师还用得好。我跟他讲,虽然他们那儿现在条件很落后,没
3、有电脑,更不谈电子白板,但是很快都会有的。一个月的学习并不足以让一个教坛新手立刻成为高手,但是我让他知道了最实效最踏实最受学生宠爱的语文教化教学的思想和方法,假如他能坚持下去,那么他会在成为优秀语文老师的前途上少走许多弯路。最终给上级提些建议:参与国培安排学习的老师最好不要选那些打算提拔当领导的年轻人,他们的前途唯恐已经定位为行政工作了,那么,潜意识中,他不会特别热心学习当老师的技术的。即便学习,也是权宜之计。不如选那些真正的在一线工作而又须要提高的老师来学习,这样国家的资金能跟好的发挥效益。这是一个基层指导老师的肺腑之言,希望省教化厅的那些肉食者们能够看到基层的真话,而不是习惯那些套话空话。
4、骨干老师国培工作总结2随着科学的快速发展,时代的飞速前进,提高国民文化素养是一个国家的首要任务。作为老师首先要肩负重任。因此,为了全面提高老师专业素养,我国教化部确定采纳“文本教材+配套光盘+网络培训平台”三位一体的立体化教材建设模式,为不同条件下的老师培训供应了学习支持。做为农村中学一名老师,有幸同我校全部老师参与国培行动,感到非常荣幸,虽然我们学校只有3台机子上网,但是只要有时间我们学校的老师就去做会作业或听一会儿课。这种网络培训模式,无异于给传统培训模式增加了新的亮点,为老师专业成长开创了新的基地。这次培训收获最大的是前辈们对我思想上的冲击。倾听每一位专家对现在教化的看法,对新教材的解读
5、,从教学起先到结束都提出了建议和看法,每天都有不同的收获,听完课有和其他的老师探讨,探讨自己是如何教的以及他们的教学阅历,每一天都能感受到思想火花的冲击。在不知不觉中,国培就要快结束了,回味这一段时间的培训,感受颇深。(一)国培行动,给我们老师搭建了自主学习的平台“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。”因此,国培行动给我们搭建了自主学习,提升专业素养的平台。本次培训,有资深的网络教化家、教化技术专家给我们传授新学问,新理念,使我们对“教学目标、学习者分析”、“媒体与教化方法的选择”、“信息化教学资源的收集与处理”、“教学设计的实施”、“教学评价”、“教学探讨与反思”等有了系统
6、全面的相识。教化专家的讲座和优秀老师教学过程的实录,使我大开眼界,给我指引了学科教学的新方向和目标,特殊是在每个模块的探讨帖中,汇合了同仁们的精致反思和独到的见解,对我的教学起到了推动作用。(二)国培行动,给我们老师创建了自由沟通、合作学习的空间以往的老师沟通方式局限于集中校本研训听评课活动范围内,而国培行动,突破了传统的时间和空间局限性,打破了文化层次,年龄结构,城乡地域的羁绊,它能使我们每个老师充分利用自己的课余时间在网络平台中相互学习,相互沟通,对同一话题可以从不同角度自由发表特性主见和建议,沟通方式实现了“一对多”、“面对面”、“层对层”的立体化沟通,在愉悦宽松氛围中,实现思维的碰撞,
7、灵感的迸发,心灵的默契,每位老师可以感受到学习的欢乐和进步。(三)国培行动,给老师开拓了自我反思的驿站国培行动,以开放自由的特点,为我们老师打开一扇收纳外来簇新空气的窗户,汇合了四面八方的精华,观赏广阔同仁们精致的帖子和反思,还有对教学的一些独到的见解,使我深刻体会到山外有山人外有人的含义,同时也使我产生剧烈的震撼,使我深刻意识到反思不再是应付学校常规检查而所做,而要真正反思每堂课的胜利和不足之处,不再使反思成为一种形式,而要使它成为一种真正习惯,一种动力。通过这次培训,我突然感到自己身上的压力变大了,要想不被淘汰出局,要想最终成为一名合格的中学老师,就要更努力地提高自身的业务素养、理论水平、
8、教化科研实力、课堂教学实力等。我觉得我还是一个小学生,要学的东西还许多,和新老师一样,不能因为自己新而宽恕自己教化教学上的不足,要教好学生就须要我付出更多的时间和精力,努力学习各种教化理论,并勇于到课堂上去实践,刚好对自己的教化教学进行反思、调控我信任通过自己的不断努力会有所收获,有所感悟的。通过国培行动,在以后的工作中我要做到以下几点:一、不断学习“活到老,学到老,学问也有保质期”,因此,学问更新是必要的,我要抽出课余时间通过不同的形式和资源学习专业学问。二、自我反思在教学中不断进行反思,从以往的教学实践中找出“得”与“失”,转“败”为“胜”,吸取教训,阅历,吃一堑,长一智,日积月累,形成自
9、己的教学风格,不断提高教学成果。三、相互沟通虚心和同事相互沟通,相互学习,虚心听取同事们直言不讳的真言,久而久之,肯定会大有进步和发展的。总之,这次国培行动使我受益匪浅,感谢“国培”为我们供应了这么难得、合理的自由学习机会,我决心把培训中所学的业务学问运用到教学实践中去,努力与学生共同进步、共同发展。骨干老师国培工作总结3我校依据区教化局下发的省20xx国培安排相关文件要求,20xx年3月20xx年12月仔细发动并组织16位老师参与20xx年“国培安排”培训学习,在学校领导的大力支持,教研室的周密组织、严格管理下得以顺当进行,学员圆满完成了学习任务,实现了预期目标,切实提高老师的专业学问及教学
10、水平,收到了良好的效果。现将有关工作总结如下:一、仔细做好培训前的打算工作1、接到区教化局的国培安排老师培训学习通知后,我们马上行动起来,首先成立了“国培安排”领导小组。以吕建朝校长为组长,祁万芳副校长为副组长,教研室主任周明、副主任郭红丽为组员的“国培安排”工作领导小组,制定海石学校“国培安排”工作实施方案。做到职责明确、分工协作。2、学校召开全校老师会议,进行“国培”动员部署,并对培训人员提出培训要求。3、加强对培训老师的联系与督促。本次培训我校共涉及五个学科,参训老师16人。我们采纳化整为零的方法,将老师以科组为单位,由各教研组组长负责联系、督促,确保每一位老师在培训时间内,能按时注册,
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- 骨干教师 工作总结 汇总
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