优秀团队的演讲稿精选.docx

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1、优秀团队的演讲稿优秀团队的演讲稿 篇1敬重的乔董事长、两位张总、各公司总经理及全体广联的精英们，大家好！新年伊始，万象更新，龙腾盛世，在新春佳节到来之际，我谨代表xx的全体员工向仍坚守在工作岗位的同事们，向全部的广联人致以最真挚的祝愿和崇高的敬意！岁月如梭，光阴似箭，三年以来，在乔董事长及两位张总的关怀下我正在强壮成长！20年7月6日我来到xx，到现在的已有6个多月，经过xx全体员工的共同努力，全面践行并落实广联标准化营销“41021”，xx在20年取得了非凡的业绩，xx已傲然矗立于中原大地，掀起了饲料行业的一轮新的洗牌浪潮！回望年，曾经多少个日日夜夜，经验了多少风风雨雨，有过笑，有过泪，有过

2、喜，有过忧在总公司的英明领导下，在全体员工的共同努力下，克服了种种困难，xx的销量不断地迈向新的高峰！xx的赢利记录在不断地被刷新！当然xx取得今日的业绩，离不开各级领导的关切，离不开各个兄弟公司的大力支持，在这里我要特殊提出感谢的公司是郑州广联、项城广联、生产基地、安阳广联及其他公司。试想一下，假如没有郑州广联快速刚好地为我们供应小料，假如没有项城广联、生产基地、安阳广联在包装和标签上为我们供应无私的帮助，xx就没有今日的辉煌！在这里我要借用大家热情的掌声再次对全部分子公司一年以来对xx的无私帮助与大力支持表示最真挚的感谢！没有你们的大力支持，就没有xx的今日！回顾，我们xx各个分子公司争先

3、恐后，每月都在创建着饲料行业新的奇迹，其中有许多分公司甚至比xx做得优秀的多！我提议全体起立！让我们为年每一个优秀的自己，每一个优秀的集体鼓掌一分钟！成果只能代表过去，展望年，xx接着践行xx的经营理念，专注于忠诚度终端用户群体的培育，专注于忠诚度中间商群体的培育，努力实现合作价值最大化。详细表现、为顾客供应“最好的产品，最好的服务”，、全面推行xx内务管理的精细化管理。、科学制定员工薪资考核制度。我们如何做呢？、为顾客供应“最好的产品”主要体现在：坚持“好原料、好配方、好工艺、好饲料”生产原则，信奉“用最好的原料做最好的产品，宁可停产，决不运用劣质原料”的信条，做到好饲料看得见。为顾客供应“

4、最好的服务”主要体现在：在xx全面推行为顾客供应优质服务的“星级服务工程”。员工统一编号，原料供应商，经销商及司机通过星级服务卡为在xx每一个为他供应服务的员工打分，公司以员工得分的多少进行奖罚。通过“星级服务工程”我们要不断加强公司的服务质量，每个广联员工要时刻保持最主动的看法，以最职业的微笑来面对每一位客户，以最标准的服务语言来迎接每一位远道而来的客人，根据科学化、国际化的管理，以最好的产品，最好的服务打动客人，以最崭新的面孔面对明天的到来，在工作岗位上呈现每个员工的聪慧才智和创新实力。2、全面推行xx内务管理的精细化管理主要体现在：“精”（数据精确）、“细”（关注细微环节）、“控”（限制

5、成本）。本着“责任到人，靠结果生存，以结果换酬劳，能量化肯定量化，能数据化肯定数据化”考核原则，进一步明确各部门目标及绩效考核要点，确立各个岗位的绩效考核，通过为每一个岗位打分进行奖罚。3、实行两大措施，科学制定员工薪资考核制度。措施一、建立“靠结果生存，以结果换取酬劳，以结果换取个人发展，以销量定收入”嬉戏规则。即使你叫得如百灵鸟一样好听，只要不能为公司供应正确的结果，就没有任何收入。让员工信任公司产品，信任公司制度，敬畏制度，敬畏原则，只有这样公司才会快速发展。措施二、对于全部员工考核，实行契约制，经双方协商后以书面协议形式签字备案，对于目标要公开承诺。要求他干什么就考核他什么，全部指标量

6、化、数据化。考核内容全部有时间，有价值，可考核，多劳多得，少劳少得，不劳不得，每级员工月底自己的收入多少自己都算的很清晰，不用询问任何人。一个公司的发展前景不仅取决于公司所供应的最好的产品和最好的服务，更须要把握市场的脉膊，面对着市场的改变刚好调整营销策略。在年，xx会接着践行并升级广联标准化营销“41021”。做好宣扬促销工作，拓宽销售渠道，内挖潜力，外拓客源，给客户供应更多的特性化服务；加强市场营销推广，打造xx在饲料行业和市场的知名度，赢得更广袤的市场，建立良好的信誉，实现经营与管理的协调发展，为公司将来快速发展打下坚实的基础。这次由我代表优秀集体发言，我感到特别荣幸，同时我深感重任在肩

7、！我要牢记“责任、荣誉、国家”，我坚信，我们xx每一个团队都是最优秀的团队！一个优秀团队，必有一批敬业奉献的优秀员工。正是有了大家的共同努力，我们xx的每一个团队肯定不会辜负总公司领导和社会各界的殷切期望，在新的一年里，迈向新的高峰！最终我提议让我们以热情的掌声预祝年xx更美妙！预祝联欢晚会圆满胜利。祝大家新年欢乐，工作顺当，身体健康，万事如意！感谢大家。优秀团队的演讲稿 篇2敬重的校团委老师、各位同学：大家下午好！我很荣幸能代表广西师范学院法律协会20年暑期“三下乡”服务团队在此发言。汇报如下：我团队于20年7月10日至7月16日赴马山县古零镇古统村开展了高校生暑期“三下乡”社会实践活动。本

8、次活动的主题是：心手相牵欢乐成长，依次从支教、支农、调研、宣扬、晚会等五个方面开展工作，在当地引起了良好的反响，既受到当地群众的热情欢迎，也得到了马山县委、团委及县妇联等领导的大力支持和充分确定！本次下乡活动取得了圆满的胜利。此次下乡我们法律协会的特色活动有四个：（1）在支教助学组创设基础法律班，通过开设本课程让学生们在学习活动中，了解当前为爱护少年儿童的权益所制定的法律法规，并且能够运用这些法律法规来解决生活中存在的问题。从而培育学生知法、懂法，能够运用法律武器，依法享有自己正值的权利，依法爱护自己的义务，进一步增加法制的意识。（2）宣扬展板“法律进农村，我们在行动”主题显明，将法律系高校生

9、的思想带到基层，努力做好“法律进农村”普法宣扬教化，特殊在“关爱留守儿童，关注民族将来”等涉及到的未成年人爱护法及婚姻家庭法等相关法律学问，大力宣扬相关法律及平安卫生学问，弘扬爱国主义精神，为加强古统村和谐社会建设尽一份力气。（3）法律询问针对性讲解，当前未成年小孩特殊是农村留守儿童法律意识淡薄，农村未成年人爱护工作所面临的问题许多，形势相当严峻，此次下乡法律协会从促进未成年人全面发展的角度动身，有针对性地对当地中小学生开展相应的法律询问救济服务活动，小挚友们收获颇多，法律询问活动取得圆满胜利。（4）深化古统村及周边村屯开展农村留守儿童法律意识问题的专题调研活动，以期了解古统村留守儿童法律意识

10、的现状及存在的突出问题，挖掘一些有用的信息并尝试为爱护未成年人并提高其法律意识提出合理的可行性看法或建议，同时熬炼和培育高校生的社会调查与实践实力，运用所学的法学专业学问和社会调查探讨方法开展实地调研，提高团队合作精神。我的汇报到此，感谢大家！优秀团队的演讲稿 篇3各位领导，各位同仁：20xx年即将结束，新的一年即将来临，值此辞旧迎新之际，我谨代表湖南供销电子商务有限公司技术部向公司全体人员在各自岗位上所付出的辛勤劳动，以及在工作中所表现出来的敬业精神，表示诚心的感谢，我们今日所取得的成果少不了各位的帮助。感谢！很荣幸，20xx年我们湖南供销电子商务有限公司技术部被评为了优秀团队，这是领导对我

11、们的信任，对我们工作的确定。即将过去的一年，对我们来说是不平凡的一年，在这一年里我们面临了四次大的平台调整，面临了省社信息化的全面启动，面临各个业务系统ERP上线的严峻挑战，经过一年的努力，我们克服种种困难，不仅圆满的完成了总公司的各种预料指标，也在大家的共同努力下，团队素养，管理模式也有了相当大的提升。信任在座的各位应当也明白，无论是开发还是销售首当其冲的就是团队精神，在这里请允许我将这几年里关于团队建设中的重点给大家做个汇报。对于团队这个词信任大家并不生疏，我个人认为团队就是有同一目标的一群人，这群人包括你，我，他。而团队的建设就须要今日我们在座各位的凝合力和信任感。而要做好这一点我归结于

12、以下几个字“比，学，赶，帮，超”。一、比一比每个月我们都会召开一次比较深刻的探讨会议，会将对每个项目开发状况进行具体的汇总分析，对各项业务的发展做出预期安排，不仅要和上个月的成果进行比较，各个开发组之间也会进行比较，当然好的进步的会给与激励，表现比较欠缺的会赐予指责，正所谓知耻而后勇，这样才会看到自己的不足和应当改进的地方。二、学，不断充溢自己活到老学到老，中国这句古话还是有肯定科学道理的，我们技术部的开发人员资格都是不均的，在要想让新的业务员快速的成长起来，学是最干脆的路径，要学习一些业务学问，产品学问，还要向老同事学习，不断充溢自己，从而来得到提升。三、赶，赶做优秀的业务员业务学问上的一点

13、进步，工作中一点成果的取得；并不是一个人傲慢的资本。不断的使自己提高，不断的使自己进步，让自己从初级开发人员快速的成长为一名高级开发人员这是每个人的目标。四、帮，帮助新人其实在工作中指出最差并不残忍，真正残忍的是对成员存在问题视而不见。团队的建设就须要你我他之间相互的帮扶，查找不足，改正错误；从而使整个团队实力得到提升。每当有新的开发人员实施人员，我都会支配老开发实施人员对其实行帮助，帮助他快速的驾驭业务学问和技巧，帮助他快速上手，从而快速提高团队的实力。团队的提升自身的各方面也会得到提升，从而促进自己更大的进步迈向新的台阶。五、超，超越过去，将来再创辉煌新的一年来临了，成就只属于过去，在过去的一年里我们也相识到自己的不足，也看到了彼此之间的差距，但是我们要有一种超越精神，一个团队假如没有超越的精神，那么在我认为停滞其实就是一种落后，一个团队的停滞，对一个行业来说那是致命，不断超越、不断进步、不断提升，我想在我们大家的努力下，这个团队会带给大家一个新的奇迹。最终，诚心祝福在座各位在新的一年里身体健康，心想事成，工作再接再励，再创佳绩。感谢大家！