高校毕业生就业见习协议书例文.docx

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1、高校毕业生就业见习协议书高校毕业生就业见习协议书1甲方(省级见习基地)：乙方(见习人员)：为帮助乙方提升职业技能和增加就业竞争力，依据江苏省高校毕业生就业见习基地管理方法等有关规定，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，就乙方在甲方就业见习有关事项签订协议如下：一、甲方同意接收乙方为见习人员，见习岗位为 ，见习期限为 个月，自 年 月 日至 年 月 日。二、甲方的权利、义务(一)根据江苏省高校毕业生就业见习基地管理方法的要求，制定见习方案，确定指导老师，在就业见习期间为乙方供应良好的学习、工作、生活条件，通过就业见习培训切实提高乙方的职业技能;(二)加强对乙方的思想政治教化，引导其树立正确的人

2、生观、价值观、就业观;(三)负责对乙方见习期间的考勤管理和考核工作，出具见习考核看法，帮助发放江苏省高校毕业生就业见习合格证书;(四)见习期内甲方原则上不得变更乙方的见习岗位，如因特别状况需变更的，应由甲、乙双方协商后以书面形式确定;(五)乙方见习合格后，甲方应帮助支配、举荐就业;(六)见习期间乙方有下列情形之一的，经江苏省高校毕业生就业见习基地管理办公室审批同意后，甲方可与乙方中止见习协议：1.无故旷工连续3天或累计旷工5天以上的;2.严峻违反甲方有关规章制度，不遵守见习纪律且教化无效的;3.有主观重大过失给甲方造成严峻损失的;三、乙方的权利、义务(一)严格遵守江苏省高校毕业生就业见习基地管

3、理方法和甲方有关规章制度;(二)听从甲方的管理，主动接受指导老师的见习指导与培训，努力提高自身的职业技能。(三)经考核合格，可获得江苏省高校毕业生就业见习合格证书，作为用人单位优先聘(录)用见习合格人员的依据。(四)见习期间，乙方应爱护甲方的商业隐私和学问产权。(五)见习期间，乙方因病或已落实工作等缘由不能在甲方接着从事见习的，本人提出书面申请并出具相关证明，经与甲方协商，并报江苏省高校毕业生就业见习基地管理办公室审批同意后可以中止见习协议，不再享受见习人员待遇。(六)见习期间，甲方违反有关法律和规章制度，对乙方造成严峻损害的，乙方有权报请所在地省辖市人才服务机构(毕业生就业指导机构)协调处理

4、，情形严峻的，可报请江苏省高校毕业生就业见习基地管理办公室批准，中止见习协议。四、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商未果的由甲方所在地省辖市人才服务机构(毕业生就业指导机构)协调处理。五、本协议一式三份，由甲方所在地省辖市人才服务机构(毕业生就业指导机构)负责鉴证，甲乙双方各执一份，人才服务机构(毕业生就业指导机构)留存一份。甲方(签章)：乙方(签字)：年 月 日年 月 日省辖市人才服务机构(毕业生就业指导机构)(签章)年 月 日高校毕业生就业见习协议书2甲方（就业见习基地单位名称）：乙方（见习人员）：依据重庆市高校毕业生就业见习实施方法的有关规定，甲方与乙方就有关就业见习事宜达成以下协

5、议：1、甲方应为乙方供应 就业见习岗位，支配见习带教人员对乙方进行见习岗位职责带教培训。2、乙方应根据甲方支配参与就业见习，听从带教老师的业务指导和工作管理，遵守甲方规章制度。3、乙方在甲方的就业见习期自 年 月 日起至 年月 日止。4、甲方支付乙方基本生活补助标准为 元/月，其中含市财政支付的800元就业见习补贴，最长期限为6个月。5、甲方为乙方办理见习期间不低于50元的人身意外损害保险。6、就业见习期满，就业见习协议终止。7、经双方协商，甲方留用乙方在本单位就业，双方应签订劳动合同，甲方为乙方办理社会保险。8、甲方未按本协议约定落实就业见习岗位、发放基本生活补助、办理人身意外损害保险和做好

6、就业见习带教职责等，乙方有权提前解除协议，并可向市或区县人才沟通服务中心提出维护合法权益的诉求。9、乙方违反甲方规章制度，或无正值理由脱离就业见习岗位，甲方有权终止协议。10、本协议未尽事宜，由双方协商订立补充条款解决。11、本协议一式三份，由双方各执一份，报市人沟通服务中心一份备案。自双方签字之日起生效。甲方： 乙方：签章： 签字年 月 日 年 月 日高校毕业生就业见习协议书3甲方：XX市人才服务中心乙方：为进一步规范高校毕业生就业见习管理，拓展毕业生就业渠道，促进高校毕业生就业，依据XX市高校毕业生就业见习管理暂行方法(市人才发1号)，甲方批准设立乙方为XX市就业见习基地(单位)，甲乙双方

7、友好协商，就共建毕业生就业见习基地(单位)事宜，达成如下协议：一、协议期限：本协议期限为年，自年月日起，至年月日止。二、甲方权利与义务：1、负责对乙方申报条件进行核准，考察乙方所能供应见习的专业、岗位、见习环境等条件;2、负责对就业见习基地(单位)的建设进行政策指导，为乙方供应相关服务支持，帮助乙方处理毕业生就业见习中的有关问题;3、负责收取就业见习人员信息，根据岗位需求向乙方举荐就业见习人员;4、定期对乙方的工作进行评估考核，征求乙方提出的各种建议及看法，对优秀的见习基地(单位)赐予公开表彰，对出现虚假申报见习人员信息、克扣见习人员生活补贴、变相收取见习人员见习费用等违规状况的见习基地(单位

8、)，甲方有权撤销其见习基地(单位)资格，并在全市通报，情节严峻者，将追究其法律责任。5、负责就业见习人员基本生活补贴的发放和人身意外损害保险的办理。三、乙方权利与义务：1、负责与就业见习人员签订XX市高校毕业生就业见习协议书;2、依据XX市就业见习的相关政策及XX市高校毕业生就业见习管理暂行方法的规定，明确对就业见习人员的详细要求，指定培训师，为就业见习人员供应有肯定管理或技术含量的见习岗位;3、负责就业见习人员的岗位培训、上岗实践及日常考核、思想教化等，在见习期间负责对就业见习人员进行劳动平安卫生教化，并供应符合国家劳动平安卫生条件的劳动防护用品，防止见习期间出现事故;如因乙方未能供应必要的

9、劳动爱护条件或强令见习人员在危急岗位上进行见习而出现事故者，乙方应担当相应责任;4、乙方须依据见习管理方法的相关规定按时申报见习人员信息资料、人身意外保险信息表、月度考核信息表等;对于未能按时申报见习人员信息而导致见习人员不能享受人身意外保险者，由乙方担当全部责任;5、见习结束后，对就业见习人员进行见习期满考核，并出具XX市高校毕业生见习考核表。本协议一式两份，协议内容的修订或变更须经双方共同协商解决，并履行签字手续，未尽事宜双方协商友好解决。甲方(盖章)： 乙方(盖章)：负责人： 负责人：联系电话： 联系电话：年月日 年月日高校毕业生就业见习协议书4甲方：_市人力资源沟通服务中心乙方：_（就

10、业见习基地单位）高校毕业生就业见习基地（单位）是为毕业生供应见习岗位的企事业单位。通过见习使毕业生能够理论联系实际，积累工作阅历，适应实际工作，为用人单位深化了解考察毕业生的综合素养，扩大选人视野，建立较为稳定的人才输送渠道，促进毕业生充分就业和人才资源优化配置创建条件。为保证毕业生见习基地（单位）活动的正常开展，依据国家相关法律法规规定，本着互利自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本协议。一、甲方职责：1、对乙方申报条件进行审核，考查乙方所能供应见习的专业、岗位。经核准同意后，甲方给乙方正式授牌，并颁发 _市一般高校毕业生就业见习基地证书。2、向乙方供应所需毕业生的信息。3、帮助乙方根据乙方

11、的需求组织见习生见习。4、帮助乙方做好见习生见习期间的管理工作。5、帮助乙方处理见习生见习过程中出现的有关问题。6、对乙方见习工作进行考察、评估，对优秀见习基地赐予表彰嘉奖。7、经考核，对在乙方见习合格的见习生颁发庆阳市一般高校毕业生就业见习合格证。二、乙方职责：1、向甲方供应见习岗位需求，妥当支配毕业生见习，制定见习方案，确定指导老师，组织进行岗前培训和开展见习活动，落实各项见习措施。2、负责对见习生的思想、工作、学习、平安等方面进行管理；负责制定见习规章制度，明确对见习生的详细要求；负责见习生的月度考勤，见习生请假三天以上的需报甲方备案。3、负责落实见习生生活补贴发放工作。4、负责做好见习

12、生考核工作，对见习生进行见习鉴定。假如见习双方情愿，激励毕业生留在见习单位就业。刚好向甲方反馈见习生见习状况和效果。甲方：_乙方：_（签章）_（签章）_代表人：_代表人：_联系电话：_联系电话：_年_月_日_年_月_日高校毕业生就业见习协议书5甲方（就业见习基地单位名称）：乙方（见习人员）：丙方（派遣用工单位或高校见习实训合作单位）：依据重庆市高校毕业生就业见习实施方法的有关规定，甲方与乙方就有关就业见习事宜达成以下协议：1、甲方依据丙方供应的就业见习岗位需求状况，派遣乙方到丙方参与 岗位的就业见习活动，联系协调好丙方支配见习带教人员对乙方进行见习岗位职责带教培训。2、乙方参与就业见习活动中，

13、应听从丙方带教老师的业务指导和工作管理，遵守丙方规章制度。3、乙方在丙方的就业见习期自 年 月 日起至年 月 日止。4、见习期间，甲方支付乙方基本生活补助标准为 元/月，其中含市财政支付的800元就业见习补贴，最长期限为6个月。5、甲方为乙方办理见习期间不低于50元的人身意外损害保险。6、甲方未按本协议约定为乙方落实就业见习岗位、发放基本生活补助、办理人身意外损害保险以及丙方不履行见习带教职责等，乙方有权提前解除协议，并可向市或区县人才沟通服务中心提出维护合法权益的诉求。7、乙方在就业见习岗位上违反丙方规章制度，或无正值理由脱离就业见习岗位，甲方有权终止协议。8见习期满，就业见习协议终止。9、

14、本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商订立补充条款解决。10、本协议一式四份，由甲、乙、丙三方各执一份，报市人才沟通服务中心备案一份。自三方签字之日起生效。甲方： 乙方： 丙方：签章： 签字： 签章：年 月 日 年 月 日 年 月 日高校毕业生就业见习协议书6甲方（见习单位）名称：地址： 联系电话：乙方（见习生）姓名：身份证号码： 联系电话：依据民法通则、合同法、劳动法、就业促进法及陕西有关高校毕业生就业见习的规定，甲乙双方在同等自愿的基础上签订本协议。第一条 协议期限及工作支配1、本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。本学员在本单位工作，基本能遵遵守法律规和单位规章制度，按时上下班、待人有礼

15、、业务成果还可以，对器材有肯定钻研实力，听从主管工作支配，希望日后工作更加刻苦，做一个对社会有贡献的人。2、甲方依据本单位详细状况，支配乙方见习活动包括供应必要的培训。乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应担当相关责任。实习期间，甲方如发觉实习学生不符合实习要求或不相宜甲方支配工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。其次条 见习岗位甲方按乙方见习内容及要求，支配在 岗位见习，乙方应根据见习岗位要求，努力完成见习任务。见习岗位职责与任务为，甲方可以依据须要和乙方的详细状况对乙方

16、见习岗位进行调整。第三条 工作时间及休息1、乙方在甲方见习期间每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。2、甲方保证乙方按国家有关规定享受各种休息、休假。第四条 劳动爱护和劳动条件1、在见习期间甲方应依据国家及陕西省有关规定为乙方供应平安卫生的见习条件，为乙方配备必需的劳动防护用品。2、甲方应对乙方进行平安教化和岗位技能培训，见习学生不得从事特种作业。3、甲方不得支配18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害和国家规定的第四级体力劳动强度的工作。4、甲方不得支配女见习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。5、乙方在见习工作过程中应严格遵守劳动平安卫

17、生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身平安和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。6、甲方通过省人才沟通服务中心为乙方购买意外损害保险。甲方所介绍的状况严峻失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所供应的自荐材料内容严峻失实，甲方可单方解除本协议并免责。第五条 劳动纪律1、甲方有权根据国家有关规定及本单位的规章制度对乙方实行管理。本协议正本一式三份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查。2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业隐私。第六条 见习补贴执行政府有关规定，对符合条件者，甲方负责向

18、政府有关部门申请政府补贴并刚好发放至乙方，同时甲方应另外支付乙方生活补贴 元M月。第七条 本协议的解除、变更、终止1、经甲乙方协商同意，本协议可以变更或解除。2、有下列情形之一，甲方可以单方解除协议：（1）乙方已落实工作单位或被见习单位选中正式招用的；（2）乙方由于患病等缘由不宜接着从事就业见习的；（3）乙方不遵守见习纪律且教化无效的；（4）乙方主观过失给见习单位造成肯定损失的。3、有下列情形之一，乙方可以单方解除协议：（1）甲方未按相关规定足额支付乙方补贴的；（2）甲方有违反本协议第四条相关规定的。4、本协议到期即终止。第八条 违约责任实习期间，我主要在商店担当的是出纳岗位，主要负责收取现金

19、，完成收付手续和银行结算业务；办理银行存款、取款和转帐结算业务；登记现金和银行存款日记帐，做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发觉差错刚好查清更正；审核报销单据、发票等原始凭证；妥当保管现金、有关印章、空白支票和收据。1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应担当的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。2、甲方未能刚好足额为乙方办理人身意外损害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。3、乙方违反甲方管理制度，给甲方造成损失的，应予赔偿。乙方在

20、本协议履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应担当相关责任。实习期间，甲方如发觉实习学生不符合实习要求或不相宜甲方支配工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。4、甲方未能按时足额向乙方支付见习生活补贴，乙方有权追偿。第九条 争议解决途径甲乙双方履行本协议发生争议先经见习学生所在学校或省人才沟通服务中心进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法办理。第十条 其他规定1、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。2、本合同一式三份，见习单位和见习毕业生双方各执一份，一份报当地主管部门备案。甲方（盖章）： 乙方（签字）：法人代表签字：年 月 日 年 月 日