高中优秀班主任发言稿范本.docx
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1、高中优秀班主任发言稿中学优秀班主任发言稿1有人把老师比作春蚕和蜡烛,因为春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。我要把老师比作黄牛,我就是一头在家乡土地上耕耘了整整25个年头的老黄牛。本人87年7月从师范毕业安排到家乡执教,在这执教的25年中,我听从领导和组织支配,工作兢兢业业,尽心尽责,教学刻苦钻研,精益求精,对待学生一心一意,团结同志,遵纪遵守法律,为人师表,为家乡的教化事业静默奉献自己的青春热血和力气。一、听从领导支配,一切以工作为重本人两入小学,二进初中,坚决听从领导和组织调配。教了十年初中地理,领导突然支配我教初三毕业班语文,我也受命迎难而上。动大手术没多久,我本是休假,领导支配我代课,我也
2、没有推辞,带病坚持。前年61班毕业前几个月,学校临时代换班主任,要我担当,我没顾及多病的身体,依旧挑起重担,把这个班成功带向毕业,并使这个班三分之一的学生考上了安化重点中学安化二中。领导支配我担当语文教研组长和中心校语文教研员,我也欣然受命,仔细工作,并精彩完成各项任务。二、仔细钻研学问,一切以提高自身教化教学水平为重学高为师,德高为范,老师肯定要提高自身业务素养和思想道德品质。本人中师毕业,自视学历很低,本人刻苦自学,先后获得自考汉语言专科和本科文凭,这在我们乡镇是绝无仅有的,本人无论教哪门功课,我都力求在教学上有所得。平常喜爱读书,这样便于学问积累,课堂教学追求生动活泼,教学风格追求幽默风
3、趣,课后喜爱反思课堂教学生成。经过这样长时间的历练,本人课堂教学赢得了学生的喜爱,领导和同事们的观赏。本人xx年成为xx镇中心学校建国以来第一个获得中学语文高级职称的老师。三、加强学生思想道德品质教化和班级管理工作,一切以学生为重本人无论当班主任还是任课老师,都把学生思想道德品质教化放在第一位,常常找学生谈心,与学生交挚友,对待学生有坚韧的耐性与赤诚的爱心。我的班级管理工作以爱心为钥匙,以耐性、诚意、细心、细心、贴心为良方,不讲粗暴,喜以润物化之,深受学生宠爱,也得到领导老师们的好评。中学优秀班主任发言稿2敬重的各位领导,老师们!下午好!很荣幸能够在今时今地,作为xx中学优秀老师代表发言。真的
4、没有想到会被列入优秀老师代表行列,就现在,我也觉得我距离“优秀老师”还是有很大的距离。这样说不是在虚心,更不是虚心过度的“虚伪”。我觉得我还有许多方面没有达到优秀的标准。因此我要感谢大家尤其是学校领导对我努力工作的认可,我更把这个“优秀”老师代表的头衔看成是对于我一种认可,感谢大家。其实,与其说是优秀,不如说是代表。我想我可以代表我们xx中学许多的老师。首先,代表我们高三英语组,我觉得我们组是一个优秀的集体,我是这样一个优秀集体的代表。优秀不能是一个人的优秀,而是一个团队的优秀,我可以很自信的说我们高三外语组是一个当之无愧的“优秀”团队。我们这个团队的龙头就是我们的樊组长! 对于樊组长,我从个
5、人而言,我有着特别的感情。从毕业到现在整整8个年头儿,我都是跟着樊组长,说句玩笑话,比和我老公在一起的时间还长呢!我真的在她的身上学到了许多,我觉得作为老师的成长之路的第一个9年,应当都有樊组长的印记。我这个人特别的感性,也是因为感性,有些话两个人面对面真的说不出口,所以今日有这个机会,当着大家面,我要发自内心的说一句“感谢你,樊组长” 于此同时,也感谢我们组的姐妹们!我们都是很棒的,今日我是代表大家在这是发言。另外,我觉得我这个代表可以代表xx中学许多如我一样平凡的老师。我们静默无闻,我们按部就班,我们忠于职守,我们兢兢业业,我们从未奢求过表扬,我们只想让校领导,让我们的班主任,以及同教一个
6、班级的其他老师放心,让学生的家长放心,我们所担当的科目高考成果可以让大家放心。其实这就是我们一丝不苟工作的动力也压力所在。其实,整整八年的教书之路,虽然不长,可是却是也不算短了!这个八年,从一个刚刚高校毕业,涉世未深的毛头丫头,到一个可以对自己的教化教学有一些自信的青年老师,这是一个成长的过程。在为人师的成长中,我经验也这样四个阶段的心路历程最初毕业时,对于自己的教化教学工作是一种“不知道自己不知道”的状态。刚刚毕业,年轻活力,意气风发,踌躇满志,感觉自己很行。因为自己本身出身于老师家庭,所以对于教书自己认为应当是轻车熟路,没有什么难的。课堂是喧闹的,其实那是虚假的旺盛;师生关系是热络的,其实
7、那更多的是大小孩和小小孩的胡闹;生活也是劳碌的,可是总是不知道自己在忙啥,结果一个学期的学业成果结果是什么样的呢?我记得没错应当是第一其次都给我拿到了,只是前面要加一个“倒数! 现在想起来,那次的期末考深深的打击了我,我感觉到肯定是哪里有问题了!其实现在想想问题不是一处,而是许多的地方都有问题。于是,我起先了反思。我渐渐体会到了,自己不了解学情,不了解自己教化教学阅历的不足。任教的其次个学期,知道自己有许多地方不懂,这是一个“知道自己不知道”的阶段。 这个阶段,我起先沉静下来,向四周的前辈和同一年毕业的老师学习,每天拿着椅子到处听课,听随堂课,听公开课,听英语课,听数学课,听语文课,还听过化学
8、课,我记得我听过张伟的数学课,听过孙艳群老师,汤鹏老师的语文课,还听过吴晓芳老师的化学课。当时我教高一的英语,可是我也听了高二英语的不少课,那阵子,回想起来好像每天都要听课的。除了听课,我也起先重新分析学生,分析自己,与学生拉开了肯定得距离,对自己有了客观的评价。那个期末的考试结果就没有第一个期末那么惨了。没有想到的是,工作的第三年,学校给我机会带高三,当时是做好了重回高一的打算的。给我机会,我就要珍惜,所以我尽我最大的努力,两个班的高考成果都还可以,至少没有拖后腿,感谢校领导,感谢与我和班的班主任,沈文军老师,蔡红艳老师,感谢你们的包涵和帮助。到了其次个循环的教学,更多的是一种“不知道自己知
9、道”的一种心理状态。因为当时产假休完,回来得到了一个英语平均分最差的文科班,差到分班平均分比两个理科班还差一分到两分这样的程度。想想那个循环是我最“心”苦的三年,是心里的苦。就是不管我怎么努力,我的12班平均分总是文科最低。那时真的很崩溃,我记得我曾偷偷的跑到王柳军校长的办公室说,校长!我实力有限,你就不要让我上高三了,我就回高一吧!当时校长对我说,我让你上高三就是信任你,这个我心里有数的。所以,我觉得,有时信任比什么都厉害,可以激发一个人的无穷斗志。那一个循环,我还要感谢一个人,感谢陆兴尧老师,感谢他总是激励我!每次考得不好,我去他那里检讨,他总是说:“美女”,不要焦急,渐渐来!考得大家觉得
10、不错时,他就会说,你这个家伙蛮厉害的。为了让我快乐,他还把学生对我的评价给我看,他说,你看学生都很喜爱你的英语课!领导和同事的信任,让我接着前进,摔倒了又爬起来。可能是我们的努力,感动了上天,xxxxx年的高考,我们12班表现的可好了,5个达本二线,当时陆老师打电话告知,我兴奋地跳啊跳,老公说我疯了。当时真的很快乐!其实,现在回想起来,其实是自己无形中在成长!目前是我任教的第三个循环,我起先“知道自己知道了”。现在备课时,知道什么重,什么轻;课堂上知道什么时候放,什么时候收,课后辅导知道对什么样的学生紧,对什么样的学生松。在学生成果可人时,知道他们那里还欠缺,在学生成果退步时,知道那里要加强。
11、 这个循环里。我依旧在身边的同事身上学到许多,同时也享受着他们对我的帮助和支持。和张森焱老师合作的半年让我找到了自信,她也是我学习的榜样之一,顾华老师向大姐姐一样帮助和关切着我。这两年我家宝宝总是生病,顾老师总是在我最希望帮忙的时候,帮我上早读,夜值班, 还有杨玉香老师,刘萍老师,高玲老师,感谢你们在我家宝宝生病时,对我的帮助!这里还要感谢潘山老师,是他提示我,不要只是做苦干的老师,要做才智型的老师。虽然又是一年高三时,可是这次送高三,是我压力最大的一次,两个文科班,一个重点班,一个一般班。因为学生程度的不同,两个班的授课内容,作业常常是不同的,也就是常常备两套课,两套作业支配。工作量相对大许
12、多了。正如了解我的姐妹说的,工作上,我这个人有强迫症,有些东西,自己这一关都过不去,怎么能就蒙混过去呢。当蒙混的时候,会有心虚的感觉! 我想我会始终努力,我不会承诺什么结果,我只能做到尽我所能。我会接着加油,我们高三英语组会加油,一如既往!昨天到今日,我断断续续地写今日的发言搞,就似乎许多要说似的。我询问过汤鹏老师,问他这次发言是否什么有要求,告知我说你想说的就行了,我就很实在地说了自己想说的,耽搁大家的时间了!我的发言中没有让大家学到什么,因为我真的没有什么值得大家学的,我都还在学习中呢!可是我想我可以想大家传递的是:我们可以感恩我们身边的同事,或者说我们的兄弟姐妹们,是他们共同托起我们个人
13、的成长!同时,我们也会在自己一次次向前迈进的过程中,倾听到自己的成长的脚步声!最终祝大家,每天都快乐,每天都有所得!感谢!中学优秀班主任发言稿3教化是一门科学,管理是一种艺术。一位班级管理不胜利的班主任,其失败的理由可能会有一百条,而一百位优秀的班主任,其胜利的阅历确定有一条,那就是酷爱学生。有了爱这个支点,教化就不仅仅是一种手段、一项工作、一件事情,而是一种力气、一种才智、一份欢乐。通过多年的班主任工作,我总结班主任工作阅历如下:一、学会正确关爱,营造温馨班级一个班,关起门来就是一个大家庭。假如这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般相互关切着、帮助着、照看着、鼓舞着,那么他便是温馨的,暖和的
14、。那么我是如何努力来营造一个温馨的班级的呢?1、“偏爱”后进生在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。在班集体中,我总细心营造一种同等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的暖和和同学间的友情,让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆汲取这些后进生参加班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。就说我们班的吧,因为天生贪玩,好动,再加上父母疏于管教,常常不能按时完成作业,没过几天,他就会积起一大堆作业没有完成。同学给他起了个外号叫“一条虫”,我有时也真是气极了,但静下心来想想也挺可怜他的。有一次上英语课时,他在画画,我听到反
15、应后很生气。可我一看画,气就消了,因为他实在是画得太好了。于是我当着他的面对同学们说:“没想到这么会画画,那么我们就选他为宣扬委员吧。”这令他感到很意外,立刻坐下用心听课了。这以后,他很热心班级工作,大家也都热忱地帮助他,我也时时提示他,他的状况也有所好转了。这学期,我把“黑板清洁员”的任务交给了他,更是让他信念百倍。我认为,这种委以任务的方法也不失为转化后进生的一种行之有效的方法,用百分之百的热忱,去争取哪怕百分之一的效果。2、严爱优等生优等生,谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往简单被忽视,掩盖,被宽恕、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患,对这类学生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。时时
16、提示他们“做学问得先做人”,做一个正直的人,热忱的人,向上的人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。成天被人赞誉的学生,只能在理智深厚的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。3、博爱中等生中等生往往是一个班中简单忽视的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样简单产生优越感,也不像后进生那样简单自暴自弃。他们是班集体的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又胆怯抛头露面。对这类学生我驾驭他们的心理特点,调动他们的主动因素,正确对待他们的反复,始终如一地敬重、理解、信任他们。比如,我们班的,他学习成果一般,但很关切集体,他特殊想当学校的值
17、勤员,我就满意了他的要求,举荐他当了学校大队部的值勤员,他的心理得到了满意,学习主动性也调动起来了,他的学习成果也进步了,上课发言也主动了,效果特别明显。二、实施自我管理,培育管理实力班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的主动因素调动起来,才能形成合力,共同构筑学生自我管理机制。因此,我想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会上岗“施政”,有服务同学、熬炼自己、表现自己、提高自己的机会。当然,班规的详细内容每学期都依据班级的实际和学校的要求,刚好地作出适当的调整,使班规跟上学生、班级的改变,不断提高要求,引导学生的行为和品德向更高的层次发展,促使学生通过自我教化
18、、自我调整而不断成长。1、建立值日班长制按学号轮番来当值日班长,班中的事由值日班长全权负责,常务班长帮助工作。值日班长负责检查当天的卫生、纪律,督促每一位同学做好自己的份内事,记载班务杂志,检查班干部的工作状况。这样极大地激发了学生的主动性,培育了他们的才能,班组的自我管理得到了加强,班集体内部也日趋团结。2、民主改选班干部为了使更多的学生有当干部的机会,让每一个学生都信任“我能行”。同时也能时时督促班干部把事情做好。我实行干部定期轮换制的方法。班干部从同学中间选举产生。由学生自我举荐作竞选演讲,再由学生无记名投票,民主选举,组建班委会。这样既可以给更多的学生供应熬炼的机会,又有利于学生干部摆
19、正个人和集体的位置,正确处理个人与集体的关系。班干部的职责是帮助值日班长管理班级,负责文娱、体育、劳动、学习等各方面的工作,并记录工作状况。3、事事落实到个人明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的主动性,就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置,担负一项详细的工作,人人都为集体作贡献,人人都意识到自己是班集体中不行缺少的一员。我在班级管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任务承包责任制度。在这种广泛的参加过程中,使学生在集体中找到自己的“位置”,觉察到自己的利益所在,从而形成责随意识。三、塑
20、造自身形象,赢得学生信任孔子早在两千年前就说过:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”因此我努力做到以下两点:1、好学上进,不辜负学生教好书是育好人的前提。同时,班主任日常表现出来的事业心和忘我工作精神,也能给学生以极强的示范作用和影响,从而转化为特别的感召力。因此,我不断地给自己充电,参与成人自学,参与计算机考试,仔细钻研教材,努力让学生喜爱上课,喜爱学习。2、敬重学生,不远离学生俗话说:“严是爱,松是害,不教不管会变坏。”我努力做到真心爱惜我的学生,严格要求他们,但是是在充分敬重学生的基础上严格要求的。班主任工作细心而又繁琐,他是在广袤的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的教化生涯中,我
21、将用我的青春接着耕耘属于我们的那片园地。我无悔,我兴奋,因为我是一个班主任、中学优秀班主任发言稿4老师们:大家晚上好!今晚站在这里,说实话,内心忐忑担心,大家都是有若干年班主任管理阅历的老师,我在这里发言,的确是班门面前弄斧,高手面前下棋,怕稍有不慎,被大家嘲讽了去, 但既然接受了邓主任的安排任务,就该坦然地去面对。所以我最终还是英勇地站在这里,接受大家的指责和指正。对于班级管理,我说不上阅历,只是有一些心得而已。下面就我的心得谈几点:一、 树立自己的威信,给学生一种“言必行,行必果”的印象。新学期伊始,针对高二年级分科后新组合的班级,学生的学习习惯、生活习惯、行为习惯须要一个更高的要求。在开
22、学的第一个月,我养成了一个习惯:每天收集整理学生存在各方面的问题,利用每天的思品课逐一规范,逐一提出要求,以副班长登记违纪事务,统计操行分的形式对常规进行管理。对于违纪者,一律重惩。一起先就给学生一种要求严格的感觉,让学生敬畏你。(严格要求是为了让学生养成良好的习惯,在高三时你稍用一点爱心,就能感化学生,那时学生也会因为你的情感改变而更加贴心于你。)二、培育班干部的管理实力,形成学生管理学生的良好氛围。从两个事情来解读这样做的好处:1、运动会期间我班开展了一次文艺晚会。在晚会之前,我作了细心的打算,把班委叫到办公室,根据不同的部门一一交代了职责,并告知他们可能会遇到的突发事务及应对方法,并激励
23、班委,哪个部门最终完成的工作最好,就赐予嘉奖。在这场晚会中,我成了一个特邀嘉宾,什么事也没做,什么心也没抄。结果晚会组织特别周到,会场布置、晚会主持、晚会程序、音乐设备、卫生打扫,各项工作完成得特别优秀。我至始至终是一个嘉宾,绝不越权。我克服自己的顾虑,信任班委能把工作干好,对班委建立肯定的信任,而且不断地对他们赐予激励。2、上周我班在广播里被点名指责,成了高二年级早操出得最差的班级。我把班委叫到办公室,和他们沟通了我惭愧难当的内心感受(集体荣誉受损,感觉毫无脸面),并告知他们我不早起看操的缘由(每晚熬夜备课,早上实在起不来),班委们内心触动很大,晚上我开会去了,班长和体育委员在班上作了自我检
24、讨,并带领大家集体在操场上跑了八圈操。跑完后,大家都汗流浃背、乏累不堪,但到了教室,都能很宁静地上自习。目前我班已基本形成班干部管理学生的良好氛围。在这一点上,班主任需留意两点,一是信任班委,敢于把事情交给班委;二是细心、耐性地交给班委管理班级的详细方法。你只须要远远地站在他们身后,看他们表演即可。三、嘉奖得法,充分利用有效资源。半期考试我班共嘉奖了四十多本笔记本,既节约,又实惠。嘉奖的名目主要有:班级前二十名分为一、二、三、四等奖;单科第一名,分为语、数、外、政、史、地、文综、基础八项;进步奖5名;勤奋奖2名;班级特殊贡献奖2名;优秀班委2名;运动会运动精神奖2名;操行分奖5名。不嘉奖钱,嘉
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