公司个人加薪申请书精选.docx

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1、公司个人加薪申请书 公司个人加薪申请书 1敬重的公司领导：我于20xx年1月入职，任选购助理一职，正式成为北京分公司大家庭的一份子。从那时起，我就始终以快乐饱满的心情投入到工作学习中去，一向认仔细真、力求把工作做得尽善尽美。随着我司的不断发展，我个人的本领也有明显的提升和长足的提高。这段成长的岁月里，同事们赐予了我许多，对选购工作有了更深的理解、更多的阅历。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。在工作中我力求把工作做得尽善尽美，仔细负责，细致踏实，严格遵守公司各项规章制度，协作主管及部门领导完成本部门的选购工作。与其它部门的对接工作中，我也要求自我尽职尽责，为公司的发展做出了自我应尽的职责，与公司共

2、同提高共同发展。此刻简洁列举我此刻选购部的工作：为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请，鉴于我此刻的工作表现及工作本领，我申请加薪1000元。信任领导能够看到我工作的努力，今后我会更加主动的担当部门的工作，提高工作效率。作为一个选购助理我会尽量全面的探讨工作中的各个事项，静默协作其他部门做好后盾支持、达成业绩。大力支持各部门领导的工作。期望领导对我的申请进行审批，在此也感谢领导给我这个机会。我今后必需会更加努力的工作，不辜负领导的期望！申请人：xx20xx年x月x日公司个人加薪申请书 2敬重的经理：您好！时间过得很快，来到飞鸿工作，转瞬已一年有余。亲眼

3、看着我们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的改变和发展，真的特别兴奋。作为个人，自入职公司以来，这一年多始终负责报纸排版、平面广告、画册、标记等一系列设计工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，能熟识运用设计的各种软件，有很强的团队协作实力；的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。目前企业处在极需快速发展阶段，有许多须要完善的地方。其实最重要是大家的思想观念中应当抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科

4、学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我常常为工作加班加点，任劳任怨，为公司做出的努力。薪酬是衡量工作价值的标准，我们员工也特别理解在追求利润化的状况下，公司会须要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获得经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力（如知名度、美誉度、优秀员工等），进而影响到企业的生存和发展；对企业内部而言，薪情的凹凸干脆确定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作主动性；反之增加怠工心情，最终影响企业

5、潜能的开发。我信任对于有肯定实力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。就目前市场行情和所知道的状况、挚友同行，依据设计类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在xxxx左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺短暂没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成果的确定和激励，更是对将来工作主动性的激励。假如本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导指责指正，我肯定谨记于心、乐于修正进步。望领导赐予批准为感！此致敬礼申请人：20xx年xx月xx日公司个人加薪申请书 3敬重的领导：在您百忙之中

6、有件个人的事情想耽搁你点时间。自从20xx年xx月进入公司工作已经半年多。在过去的这一段时间里，在您和同事的帮助下我从一个刚刚毕业的学生渐渐成长为具有专业学问的员工，担当公司财务助理职务。在您和同事的指导下，我也做了点成果。我基本了解我司相关的基本状况，对管桩行业有进一步的相识，并且熟识了财务部门的运行，熟识驾驭出纳、仓管相关工作以及能够帮助部门经理完成相关工作。工作以来，我敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。由于我目前的薪酬是XX，我认为已经不能和我目前的工作状况相对应。我申请公司在充分考虑的状况下给我加薪，就我目前的工作状况而言，我希望能

7、加到XX以上，望公司领导赐予酌情考虑，批准为盼！当然在工作中我也存在着许多缺点，自认实力上有待进一步的提升，年轻贪玩须要大家共同督促。不过我信任通过您及同事的帮助以及自己的努力，我会彻底改正这些缺点。让自己能彻底从学生蜕变为专业人士，更好的为公司服务。我会更加珍惜今后的时间，不断充溢自我、丰富自我、完善自我。信任您的信任与我的实力将为我们带来共同的胜利！希望我能为贵公司贡献自己的力气！谨祝公司前程似锦，兴盛发达！此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日公司个人加薪申请书 4敬重的领导：您好！我自20xx年xx月进入公司以来，至今已近XX年，期间始终担当后勤管理员兼司机职务，本着以司为家的

8、心情，始终努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不断发展壮大，对外业务不断增加，我的工作量不断增大。我个人实力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜爱公司的企业文化、喜爱公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与帮助。现本人已近而立之年，结婚、供房等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅XX元，而XX市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司一向爱惜员工的传统，心中便有了始终走下去的希望。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责和工作强度，我希望公司能将我的工资提高XX元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。人

9、追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，希望公司能将我个人工资提高到XX元整。也请公司领导放心，无论申请胜利与否，本人仍会一如既往的、用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我应当做到的。期盼您的答复！此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日公司个人加薪申请书 5敬重的领导：您好！冒昧打搅您的珍贵时间，请恕原凉！但肯请您看完我的这份申请书。我于20xx年x月有幸加入了公司，到至今已有两年多。随着公司两年多的发展，我个人的实力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把公司当成了自己的家，我对同事们产生了深厚的感情，

10、同事们赐予了我即大的帮助和支持，我感谢公司对我的栽培和帮助。两年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，在xx上也积累了肯定的珍贵的阅历。同时也培训了一些新来同事，提升他们的工作技能。同时我还学会了一些xx并且能娴熟的运用。目前公司员工离职人员太多，工作忙的时候有时顶两个人的工作，压抑上有了明显的增大。近几年本地经济有了进一步的发展，物质上涨太大，消费高，且我的工作实力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了xx元，这些问题的确影响了我的日常工作。在这种形势下，我现在的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。为了能为公司效力，也为了能得到更好自身的发展，希望公司能

11、够基于对内的公司员工手册公允性，对外具有竞争力的待遇制定政策，为我加薪。人追求的目标越高，他的潜能发展越快，有句话叫做“下重赏必有勇夫”，这样，员工才能为企业创建更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确激励手段，和考核标准。员工的素养凹凸，做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说，为工作付出的满腔热忱。牺牲休息时间和身体健康来说是不公允和不值得的。以上是我的这两年来的工作成果和对公司的建议。假如公司认为我还未能达到加薪要求。我恳切的.请您能提出珍贵看法或建议。让我今后有一个努力的方向目标。在提升自己实力的同时将工作做得的更好。此致敬礼！申请人：xxx20xx年x月x日公司个人加薪

12、申请书 6敬重的公司领导：您好！随着公司的不断发展状大，我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙，我非常的信任你们。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责范围和工作强度，我期望月薪是xxxx元（在原基础上增加300元）。人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创建更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，

13、为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公允和不值得的。在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作看法怎样样，因为您是我的干脆领导，这些您就应非常了解，您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任，只要付出，就会有收获！假如公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达xxxx元月薪的要求，我恳切的期望您能提出诚肯的看法或举荐，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予思索，我仍旧会像以前一样，用专心的、仔细负责的看

14、法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的学问和修养要求我就应做到的。期盼您的答复。此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日公司个人加薪申请书 7敬重的老板：您好！我自年月份有幸进入公司以来，近年了，期间始终抱着“是我家，旺盛靠大家”的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术阅历的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。全部这些都是与您的领导和关切重视人才培育是密不行分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同

15、成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助，我特别的信任你们。随着公司的业务不断发展扩大，我个人的实力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。您知道xxxxxx等缘由经常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都应当在保证不影响身体建康的前提下进行。信任这些状况您应当很了解。在全力以赴完成工作的同时我还不断探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从

16、而增加了收益。经统计xxxxxxxxxxxxx。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从年月日起先工资提升到万/年（元/月）。人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创建更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养、实力凹凸、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健

17、康是不公允和不值得的。薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的凹凸干脆确定了员工工作绩效和质量的凹凸，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作主动性；反之增加怠工心情，影响工作效率和收益，最终影响企业潜能的开发。我信任对于有肯定实力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作看法怎么样，因为您是我的干脆领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任：只要付出，就

18、会有收获！假如您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我恳切地希望您能提出珍贵的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好！期盼您的答复。此致敬礼！申请人:xxx20xx年xx月xx日公司个人加薪申请书 8敬重的领导：您好！我于20xx年入职该公司至今已有四年多时间，在这四年的时间里，让我学到了许多的东西，首先我很感谢公司给我熬炼的机会，以及许多方面的帮助。千言万语化成一颗感恩的心，希望更好的报答公司。这是我的初衷。随着时间的推移与阅历的增加，现在的我可以说在公司做事更加得心应手，相对于

19、以前来说有了更大的变更。不仅可以做单一的开票工作，还能负责配送、话务工作。以及发货联系、其它琐碎事情（例如；送货过程中出现的问题，库房装货问题等等）在去年的一年时间里，更是间接做了公司所属财务录入工作（销售日报表及费用支出等）我自认为对公司不能说是兢兢业业，但也是勤劳肯干的。信任我的作为领导也是看在眼里的。鉴于现在的工作量加大以及我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市（物价上涨，货物膨胀）无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一，这是其一，其二，在公司的几年时间内，我始终希望可以得到更大的发展空间，对

20、自己的实力可以有更深层入的提升，但公司都未予以理睬，这点我很悲观。对于一个老员工的我来说，假如她的工作量加大，而薪金却和新员工的一样，这点是无法理解的。慎重说明一点的是公司领导的承诺尽然始终未兑现，着实让我有些憋屈。作为一个领导者一诺千金还是有必要的。或许我做的还不够令公司领导满足，或许我还须要努力熬炼，但我希望领导能给我确定的回答和建议。另外一点须要说明的是我也不想在公司人员不具备的状况下提出这样种要求，在此状况下提出实属于无奈，望公司领导理解。为了能更好的为公司效力，也为了我能够安安心心的工作，使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资为在原有工资的基础上上升x%，其它不

21、变。当然加薪不是目的，只是希望我做的工作与努力成正比。此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日公司个人加薪申请书 9xx： 您好！ 我是xx年xx月进入公司，xx年xx月调到国贸公司财务部，首先感谢公司领导对我关切和重视，为我供应了这么好工作环境。自加入焦电公司以来，始终以欢乐饱满心情投入到工作学习中，始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任，您是我的领导，这些您应当是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：我现在的岗位是xx岗我的岗位工资是xxxx元，根据公司的

22、财务要求，xx岗的工作范围是xx，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从20xx年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作，实际状况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。假如公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我恳切希望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己实力同时将工作做更好，向更高目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动、仔细负责看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。此致敬礼！申请人：xxXxxxx年xx月xx日公司个人加薪申请书 10总经理：我部门现有员工x人，其中xxx、xxx、xxx等3名同志来本部门工作已达2年以上。该3名同志在各自的岗位上兢兢业业，业务水平不断提高，为本部门工作任务的顺当完成做出了肯定的贡献。为了进一步调动他们的主动性，把我部门的工作做得更好，同时彰现本公司以人为本的理念，特要求给此3同志各加薪20%。特此申请，请予批准。此致敬礼申请人：xxx日期：20xx年xx月xx日