人力资源专员自我评价范本.docx

《人力资源专员自我评价范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人力资源专员自我评价范本.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、人力资源专员自我评价人力资源专员自我评价11、精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论。2、7年的人事行政经理经验，善长以企业管理理念把公司员工的凝合力，创建力，自律实力挖掘和培育。(点评：突出个人资格)3、熟识现代企业人力资源的开发与管理，能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。(深信市场的竞争即是人才的竞争)(点评：总结专业特长)4、实干型的职员。工作仔细负责。擅长创新。敢于迎接挑战。敢于担当责任。有较强的精力投入工作。富有工作激情。乐业敬业。强调团队合作精神。5、国际项目管理协会

2、(ipma)会员、美国管理协会(ama)会员及中国项目管理探讨会会员，并取得了国家人事部颁发的工商管理专业和人力资源管理学专业的资格证书。人力资源专员自我评价2光阴荏荏，四年的高校生活即将过去。在菁菁校内中，老师的训诲，同学的友爱以及各方面的熏陶，使我获得了很多学问，懂得了很多道理。为了更好地适应社会的须要，我在驾驭好学校课程的前提下，充分利用课余时间，阅读了大量的课外读物，拓宽了自己的学问面。本人性格活泼开朗、工作仔细细致、具有很好的亲和力，擅长与人沟通、而且爱好广泛，爱好唱歌、写作、喜爱不断创新、追求新事物。熟识人力资源规划、聘请与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利管理、劳动关系管理

3、。主动进取，谋求发展系我做人的宗旨，仔细负责是我对待每件工作的看法。只要您为我创建条件，我就能适应改变，保持进步，成为取之不劲用之不竭的资源。多年的工作阅历使我较为熟识行政总务管理、人力资源管理理论，具有聘请和内训的实际操作阅历，丰富的市场策划和经营战略阅历，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，听从吩咐，敬重领导，喜爱有创意的完成工作。人力资源专员自我评价3本人性格成熟稳重、适应实力强，工作看法严谨、心态良好，具有良好的文字组织实力和语言表达实力，比较务实创新。工作仔细负责，做事执著，有始有终，注意效率，是一个追求完备的实干

4、主义者;沉稳细心，乐观向上，待人恳切，对新事物触觉敏锐，有较强的应变和适应实力;有较强组织、协调实力及动手实力，思维灵敏，适应实力强，能吃苦耐劳。本人工作仔细负责,敬业忠诚.团队意识强,有丰富的基层管理阅历.执行实力强.为人正派.公允公正.特性开朗.多年的行政工作阅历使我对人事行政、后勤总务管理工作有了自己独到的见解。情愿在行政工作上为企业贡献自己的热忱和努力。本人能独立处理公司全盘帐务及税务，熟识增值税一般纳税人的帐务、税务处理，并积累了肯定的相关工作阅历，熟识office办公软件的操作。而且责任心强，热忱大方，擅长沟通，团结协作，追求创新;做事踏实稳重、具有较强的团队精神。第一，专业实力强

5、，熟识企业的财务运作流程，对数字敏感，能把所学学问运用于实践，有创新实力。其次，交际实力强，具有良好的沟通实力及团队精神。第三，工作兢兢业业，团结同事,听从领导的工作支配,做好老板的好管家。短短三个月的试用期即将结束，感谢公司能给我一个学习、工作和实现自我价值的平台，让我在自身学问、实力及各方面都有很大的进步，我也特别荣幸能够成为xx大家庭中的一员。工作以来受到了公司领导无微不至的关怀和同事的热忱帮助，使我能够尽快适应新的工作环境和工作内容。在之前的工作中虽没有干脆接触到人力资源管理的详细工作，但在劳动人事等方面也与之有很大的关联性。从事人力资源管理工作以来，通过部门经理的指导与帮助以及自己的努力学习，使自己对公司人力资源管理流程和各项工作有了明确的相识与了解，详细工作的实际操作实力也有很大提升。借此机会，请允许我向在坐的各位，从三个方面谈谈自己的工作状况。