ui设计师年终总结汇总.docx

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1、ui设计师年终总结ui设计师年终总结1白驹过隙，转瞬间xx年已近结尾，时间伴随着我们的脚步急驰而去，到了个人工作总结的时候，蓦然回首，才发觉过去的一年不还能画上圆满的句号，内心感慨万千，在我们昂首期盼将来的时候，有必要对过去一年的工作总结以往的阅历教训，以待在新的一年有所改进。进入公司以来，在工作期间同事互帮互助，对我也很照看让我工作上快速上手。在领导及各部门各同事的帮助下，顺当的完成了工作的任务。我们公司的开发速度很快速，从立项、研发、生产工作井井有条一挥而就的完成开发项目。我知道我还有许多不足，还有许多须要提升在下个年度里，我将努力做好工作，主动学习提高自己的设计水平更好的服务公司。在工作

2、期间里也总结了一些收获：1、从事一份新的工作，就有新的挑战，新的历练，在工作上也让我了解到以前不同的思维、设计、交互方式的差异，更加完善了我对ui设计的理解。2、体验了从需求、立项、设计、研发、生产这一整套流程下的工作模式。3、收获了领导和同事的关照和帮助，让我很好的融入了这个大家庭。有待进取：1、对用户需求、操作、习性没有做过深度有效的调研。2、对产品了解不够深：表现在产品运用人群、产品运用环境、产品的优缺点。3、对产品操作上没有很好的结合运用环境、运用者状态分析期望公司能在视觉这一块区域能加大力度，视觉和硬件都是产品的竞争力，现今全民交互的大时代，制造工艺的平均化，最廉价的提升产品竞争力的

3、方式就是在视觉上提升。希望参与一些业界设计师讲座等；多思维的碰撞和探讨才能产生完备的产品。公司能给我们设计人员多供应一些专业上的培训机会。公司产品方面以后可以推出一些亲民产品结合互联网发展趋势，例如智能穿戴、智能家居这方面的产品，生活需求大于工业需求，现在许多网络公司和制造业公司合作，进军智能生活市场。我们应当跟随市场趋势，利用我们公司的优势创建更多的市场竞争力。通过个人工作总结对自己一年工作以来充分的分析，在以后的工作中我要保持着良好的心态，不怕苦不怕累，任劳任怨，多付出少埋怨，做好自己的本职工作。争取改正以往的缺点，分析失败缘由和工作当中的不足，总结阅历吸取精华，为明年的工作做好战前的打算

4、！努力专业学问和表达实力，提高设计水平、供应健全的设计，大家相互学习、自我学习、外部学习总之多多学习提升自己的工作实力，更好的服务公司为公司创建更大利润，来报答公司的苦心栽培。祝福公司业绩年年长。ui设计师年终总结2冬又来，花开花亦谢。一闭一睁间，匆忙又一年。在忙劳碌碌中，20xx年又将过去了，在这一年当中，设计部无论是在运作模式、设计产值、还是人员结构，各方面的改变都比较大。设计部的运作模式是从7月底起先进行调整的，以独立承包制的运营方式，与之前相比，改变相对较大。设计部有了更大的自主权，有了更大的发挥空间。对于公司来讲，也省了不少杂事小事。在近几个月的运作来看，状况还是比较稳定，总体是稳中

5、有发展。在不断提高自己的管理实力的基础上，接着加强专业学问的学习，领导部门全部人员，往更高设计层次迈近。从一年的设计产值来看，比去年有了相对程度的提高，设计工程总产值达1亿元左右，设计费总产值近300万元。从项目的类型上分析，今年的声学公建项目比去年增加许多，如青少年宫、艺术中心、会议中心等等。这也在另一个角度可见，几年以来，丰总始终要求销售人员在销售过程中同样须要重视声学装饰领域这一决策初见成效。还有今年本地区的事业单位的设计装饰项目，如雨后春笋，渐渐地越来越多，而且都是侧重于在原有建筑中的装修改造，这也预示着本地区的机关事业单位的二次装修改造时期的到来，因此，我们应当提前做好打算，在20x

6、x年，争取再把握更多的机会，打个美丽战。虽然今年的产值是喜人的，但是作为一个甲级设计资质的设计单位来说，这是远远不够的。我们仍须要进一步努力，不断地在业务技能上下功夫，争取在新的一年里，产值更上一层楼。设计部今年的人员流淌性，是历年来的，几乎是大换血，与新成立一个设计部没什么区分。因此在肯定程度上影响了工程设计的质量、进度，甚至导致某些项目的流产，对公司造成了较大的损失。但是，在这帮新人的共同努力下，还是平稳地挺过来了。须要项目现场跟踪，我们就驻现场；须要加班加点赶时间，我们就连续奋战近数月；须要相互协作，就互帮互助。在部门里，人员之间的团队凝合力，在短时间内很快有了质的提升。深知团队精神是攻

7、克万难的最基本的立足点，我们都做到了。其中值得一提的是王亚丹，在其中一个月打卡记录中，超过晚上24时的，有近半个月。作为一个女同志，对工作仔细负责，是值得学习的，并且在老员工辞职之后，她主动担当了不少项目的设计工作。还有俞挺，为人处事，踏踏实实。虽然刚进公司不久，但对声学领域好学好问，为了公司日后的长足发展，为了培育声学设计的后备人才，派他上清华进行声学理论学问的培训并取得培训证书，回来后，又恰逢广东工地需驻现场设计师，故派他亲临实践。理论与实际的结合，让他在声学方面的专业技能，有了很大的提高。还有赵欢欢、蔡干武、黄哲科三个设计员，性格相近，踏实肯干、能吃苦耐老，虽然在专业实力上还有待于提高，

8、但从为人处事上来考虑，都是符合我们公司“诚恳乐群、开拓超越”的企业精神的。设计部的20xx，是一个不平凡的20xx，每年的这个时候，心中总充溢着无限的感慨来回顾这一年，心中总充溢着无限的希望来期盼下一年。年复一年，看到的是进步，看到的是发展，看到的是大丰的将来。ui设计师年终总结3时间飞逝，岁月如梭，这一年在公司同仁的共同努力下，我们开拓创新，主动协作，注意效率，完成了一个有一个精致绝伦的艺术品。当然这都离不开公司领导的正确决策，离不开总设计师和设计部每位成员的独具一格的创新理念。离不开各个部门同事的团结合作。回顾这一年有收获，有成就，也有问题，有反思，有总结。1、常州xx寺海岛。（在这个项目

9、中出现人物拥挤现象，安装过程中出现透视关系与背景的不协调，导致整体的艺术效果及一些细微环节问题没有达到预期的完备志向。）我个人认为以后做的时候要留意人物的体量与背景空间关系以及摆放尺寸的融合，要达到最终人物，背景，寺庙的完备结合。2、东北海岛。（在这个项目中出现尺寸不准的问题要留意大体尺寸与局部尺寸的精确还有和现场神台与寺庙的整体结合。）我个人认为今后做的时候要求钢架尺寸要负责人签字确认。务必做到精确无误。以前做的好的要做到更好，以前做的不对的要刚好改进，下次不能再犯类似错误。3、东北xx和xx莲花化身。（在这个项目中主要问题就是外包单位做成品时没有很好按小稿中的整体感觉和艺术效果来做，稍有偏

10、差，或许是我们传达的思想不够单位，今后肯定要加强沟通，传达艺术理念，具体讲解作品的整体表现。加强团队意识才能到达顾客企业个人的多重共赢。从而增加企业品牌知名度和信誉度。）4、松江xxx。（在这个项目中主要问题就是人物的组织支配和验收时间的要求没有做到很好。）我个人认为今后工作中负责人要刚好组织督促员工总结已经完成的任务和没有完成的安排。加强时间观念提高生产效率。做为员工要做安排定任务做总结。时刻紧跟公司的步伐。要高质量，高要求，高标准的完成工作任务。5、xx堂，六柱人物背景。在这个工程中主要就是要刚好与师傅沟通，理解领悟设计师的要求的整体艺术效果，达到艺术与进度的刚好更进。不伦是已经完成的这几

11、个项目还是现在做的四大天王，关公，童子侍女以及今后做的工程，理解设计师的设计理念，领悟整体的艺术效果都是我们做好一件艺术品的前提条件。希望自己在各方面都有一个质的提高，而这须要在艺术创作和艺术观赏的实践中，逐步培育和熬炼。做好一个艺术品首先要树立正确的世界观，人生观，价值观，培育自己的审美趣味，扩大自己的观赏视野，从而提高艺术修养水平，增加文化底蕴各种艺术之间都是有内在联系，这就须要博览群书，广泛通晓各种艺术形式。要多看，多听，多反思。看看名家的优秀作品，从中领悟他们的创作阅历和表现手段，不断实践，不断反思，不断总结。三人行必有我师，要与同事虚心请教学习彼此互通有无，取长补短。对于小徒弟要仔细传授自己的阅历和技巧。增加同事之间的团队合作意识。21世纪须要的是复合型的人才，在新的一年里希望自己做好本职工作的同时加强各方面的综合素养。为公司创建更多的价值。