公司员工年会发言稿汇编.docx

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1、公司员工年会发言稿 公司员工年会发言稿 1敬重的领导、敬爱的同事们：大家好!在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了20xx年的年会，我心情特殊激烈，而且特别荣幸的在这里发言。我在公司任职会计工作一年有余，这是我其次次参与公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我许多指导和帮助，在此，我深表感谢，感谢大家!首先，我们专心工作。在日常工作中专心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，主动主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，刚好上报，刚好解决。使得各分公司人员根据公司的制度和标准完成

2、每项工作，娴熟驾驭工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑醒悟，刚好驾驭各公司签订合同和收付工程款项等状况。在工作中发觉问题，解决问题，接受大家提出的合理化建议。其次，我们看法端正。财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培育，履行会计职能，勇于负责，主动主动，虚心向各位同事学习，协作公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，仔细审核每笔业务，本着对事不对人的看法工作。在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，须要不断的学习，不断的更新专业学问，结合本企业实际状况，向领导提出合

3、理化建议，争取找到更好的方法为企业服务。经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出珍贵看法公司是平台，我们每个人都是主子，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：安排限制财务成本、审核监督费用开支、主动协作销售安装、保证财产物资平安、精确刚好进行财务分析。服务于公司，服务于员工，服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。最终，让我们全体员工以高度饱满的工作热忱、主动端正的工作看法，不断提高自己的业务水平和业务素养，努力奋斗!信任在全体员工的努

4、力下，我们公司的明天会更好!信任公司的明年会更加绚丽辉煌!再次祝大家新年欢乐!全家华蜜!感谢大家!公司员工年会发言稿 2敬重的各位领导、敬爱的员工挚友们：大家下午好！今日是公历3月1日，农历二月初九，农历新年已经过去了39天，但在这里，我还是要送上20xx年我最真挚的祝愿，祝福大家在20xx年里工作顺当，身体健康，合家华蜜，万事如意！同时，我很兴奋能和大家一起在这里召开我们文章文具公司20xx年度首次员工大会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对新员工的加入表示热情的欢迎，正是你们的到来，才使文章注入新的血液，增加新的力气；对员工的返回，表示由衷的感谢和深切问候，正因为有你们，文章才会更

5、加精彩。刚才杜经理的讲话详细实在，同时对生产工作作了具体支配，对今后的工作作了表态发言。在这里，我也要强调三点：第一 遵章守纪、 重塑形象20xx年我们的管理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司制度，向实现管理规范化进军，因为成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度，随着公司的不断发展，搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素养普遍有待提升，尤其是管理人员，身肩重责，需依据实际状况制定培训安排，从真正意义上为大家带来帮助。再次，加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细” ，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任

6、心强一点，我信任我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，肯定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形象，比如现在启动的考勤制度（拓展细说，把问题及要求排列出来），同时留意平安，听从领导和工作支配。其次 同心协力、精诚团结截止今日，我们公司现有人员（管理及职工）共有近350人，我们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标（赚钱），也为了文章的成长和我们自已的进步而凝合在一起，所以，不论是管理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，刚好反映，发生什么冲突、别扭，也要心胸开阔，忍一时一帆风顺，退一步海阔天空，因为，团结就是力气，只

7、有团结，才能保证各项生产工作顺当进行，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前，公司条件有限，比如对宿舍的调整（为什么要调整及调整的要求和意义），如有不到之处，还望大家多体谅与理解。第三 忠于职守，尽职尽责我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力气。管理人员的作用体现在哪里？在发生紧急状况时，要看到你们的身影；在困难面前，要看到你们的身影；在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平常工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。

8、我们的全体员工，也都要发扬主子翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司发展了，你们的待遇也会跟着提升。全体员工挚友们，20xx年我们将翻开新的一页，让我们在刘总的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一样、坚韧拚搏、开拓进取，为全面完成20xx年各项目标任务，为文章文具公司创建新的历史、新的辉煌而努力奋斗！感谢大家！公司员工年会发言稿 3各位领导、各位嘉宾，同事们：大家好!今日我特别荣幸能获得公司20xx年度优秀员工荣誉称号，并代表全体

9、优秀员工做获奖发言。在这里我首先向各位领导、同事表示忠心的感谢。同时，感谢何总、粟总及李总的栽培，感谢叶总监的关照以及我们整个研发团队成员的协作，感谢公司全部员工的认可。感谢你们!在这一年里，我们与全部员工一道，为公司的发展、壮大在不同的工作岗位上拼搏与奉献。无论是机械设计，还是自动化限制;无论是现场调试，还是电器安装;无论是库房管理，还是机械加工;无论是显微镜下，还是反应釜中，都留下了全体员工辛勤的汗水。公司成立伊始，我便有幸加入到这个团队，几年来，我并没有为公司做出震天动地的大贡献，更没取得特殊值得炫耀可喜的成果，我只是努力做好自己的本职工作，尽自己的实力尽快的去完成每一次任务，总结自己的

10、阅历，从阅历中学习，在失败中成长。当选为优秀员工让我们觉得很骄傲与光荣，它印证了我们工作的进步和成果。同时它也是一种动力，促使我们更加勤奋与努力，去更好地完成每一件事情，为公司创建更大的效益。荣誉属于昨天，重要的是今日怎么做，在新的一年里，我们肯定不会辜负领导们的期望，戒骄戒躁，严格要求自己，发扬团队精神，与全部同事们一起努力，再接再厉争取更大的成果，为公司更加辉煌绚丽的明天而共同奋斗。最终，预祝大家新春欢乐，身体健康，万事如意。感谢大家!公司员工年会发言稿 4敬重的各位领导、同事： 你们好!，来到公司已有四个多月了。在这，我在新的工作中得到，在工作中，工，保持，可以拉近人与人之间的距离。，平

11、和的心态和足够的干劲才能促进工作的顺当。结合本人所感所悟，现将综合状况汇报如下： 好的方面：一，努力学，驾驭相关业务操作技能。自到公，为尽快适，尽快驾驭xxxx，本人在工作、学习中不敢，始，并在，把之前，渐渐解，一步步完善;在我部门xx总与xx总身上我也深刻的相识到这一点。他们恒久是那，有热忱的投，尽职尽，敢于担，完善工作。二，强化自，顺当完成各项任务。为，我备感欣慰。公司xx总的理论水平，我这边还存在着，但我相，我，迎头赶上;而xx总的，营造了公司上下，成，我深感荣幸;在这种和谐氛，我会进一，吸，树立较强的责任，努力完成各项任务。三、接着保持和发扬不怕繁琐、不怕重复，坚持领导，例如：，同事间

12、，工作方法等!首先提示自己相识问，其，在行动中时刻提示自，问问自己，做，怎样才，xxxx产品是一项持，容不得丝毫怠慢。公司员工年会发言稿 5各位领导，各位同事：大家好！我很兴奋在这里和你一起实行我们文具公司20年来的第一次年会。我谨代表公司、总经理办公室和行政人事部，向新员工表示热情的欢迎。是你的到来，会给文章注入新的血液，增加新的力气。对老员工的归来表示诚心的感谢和深深的问候。因为有你，xx才会更精彩。刚才xx经理做了详细的发言，对生产工作做了具体的支配，并对以后的工作做了说明。我们整个公司就像一台大机器。每个人都像机器的一部分。每个人都有自己的位置和角色。每一个管理者都是我们的脊梁，是我们

13、的核心力气。管理者的作用是什么？在紧急状况下，你应当被看到。面对困难，肯定要看到你的数字；在重大任务之前，我们甚至应当见你。你要能在日常工作中看到，在关键时刻自告奋勇，经得起困难。这是我对公司全部经理的要求。我们全部的员工也应当发扬主子翁精神，树立“工厂让我傲慢，工厂让我惭愧”的观点。你要一线工作，爱一线，钻一线，精一线，360线工作。你的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家。随着公司的发展，你的待遇也会提高。全部员工的挚友们，我们将在20天内翻开新的一页。公司员工年会发言稿 6时间流转，星辰飞逝，看着在座各位温润的脸庞，依稀记得昨日的我们。有那么一天，我也在倾听前辈的指导;

14、有那么一天，我也在想象工作的辛苦;有那么一天，我也在向往生活的美妙。如今时过境迁换位思索，我想告知各位的，实在太多。走出校门，我们该去向何方?三年前的我和你们一样，离开了校内的温床，走上社会，来到了。由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳，靠着自己的努力不断的深化细化。你们也选择了选择了这个暖和有爱的大集体，既然已经做出了选择，不妨试着去融入，不妨试着去拼搏，不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板，是暂栖地还是终身耕耘的责任田，都希望你能有所收获和成长。你能够拿到的，不仅仅是工资。思索人生，该如何定位?没有人能够随随意便成功，我们要放低姿态，沉入到工作中去，脚踏实地的才能走好每一步路。刚走

15、出校内的我们多多少少有点傲骨有点骄气，大环境造就了我们，没有吃过许多苦，许多人甚至不具备独立生活的实力，对此我们要做好吃苦耐劳的心理打算，经过磨砺的翅膀才足够坚毅。不能好高骛远同样也不能毫无目标，分清志向与幻想的区分，看清志向与现实的差距。千里之行，始于足下，打好基础，才能开拓人生。如何成功的迈出第一步?对于已经踏出校内、走上工作岗位的我们来说，其实我们已经迈出成功的一步了，做财务的会整理你的第一笔账单，做技术的会接触到你的第一个项目，做市场的会见到你的第一个客户，无论结果如何，我们做过的这些，都是成长过程中不行或缺的一部分，最终能够奠定你通往成功的道路，你可以傲慢的告知大家，我在路上!初来乍

16、到，渺小的我们。人才济济、高工林立，的猛人比比皆是，这个竞争激烈的社会，每个人都在奔跑，无形的压力督促你快马加鞭，不要总是信任奇迹，只有自己的努力。你以为你已经够舍命了，可是那些已经成功的人比你更舍命。这些虽是无奈的心声，更是不争的事实，一般的我们没人能为你撑起一片天，只有靠自己的努力才能收获成功。要记住，全部的行动要有结果，公司为努力鼓掌，却只为结果付费!团结向上的企业文化，宽松融洽的工作环境，和谐而富有激情的团队，你还在等什么?和大家一样进入，有幸获得了与彼此的合作，我们以最美妙的年华，在共同信任的基础上，度过在公司工作的岁月，而这种理解和信任，是一切开心奋斗的桥梁与纽带。公司的发展，须要

17、全部的员工坚持合作，没有这样一种平台，单个人的聪慧才智是很难发挥，并有所成就的。工作中难免有时会焦躁，难免会与同事有摩擦，难免会与领导有分歧，这个时候须要我们更好的沟通，没有真正的问题，只是欠缺良好的沟通。真心祝福全部的同事在新的一年能够信念满满、收获满满，无论在哪，都能一帆风顺，万事胜意!公司员工年会发言稿 7敬重的各位领导，敬爱的各位同仁们：大家晚上好！时间在我们的指尖流转，时间在我们的岗位上翻转，在过去的日子里，我们努力、拼搏，我们通过不懈的努力，将自己的时间编织成了_x公司的辉煌成果！看着如今五花八门的成果，我不仅感叹道，只有通过大家的努力，通过不同的人才的努力和拼搏，才能组成这样强大

18、、热忱，且充溢生气的公司！那么，在这里，请允许我行啊做一个自我介绍，我叫_x，是_部门的一名一般的员工，和大家一样，我也同样是为了_x公司的发展而奋勉前进的大军中的一员！在这里，我作为代表，先给大家拜年了！祝福在做的各位，以及仍旧在工作岗位上拼搏的同事们，在新的一年里，平平安安，顺顺当利。工作越做越好，成果越来越高！祝福大家，新年华蜜欢乐！作为一名老员工，我还清晰的记得自己是在_年x月加入的公司。在当时的那会，我么并没有这样浩大的规模，也没有这样优秀的队伍。公司中很多的部门，也是在后面的发展中，渐渐的建立起来的。但是！别的我们没有，我们却有一颗不断向上的决心，有一颗不断更新，不断升级的核心！我

19、们紧跟这领导们的领导，努力的开拓创新！慢慢的，在_x这片地区打响了我们_x公司的名号！我们的公司也正是在这个阶段起先发展起来的！但是！在发展当中，我们也有不少的竞争对手！在那个激流勇进的年头，我们是怎样保持住自己的进步的呢？我们靠的，还是最初的信念！最初的核心！我们坚持着自己的目标，为客户带来最好的服务！为客户带来最好的产品！我们诚信，我们勤恳！我们最终，发展成了如今的辉煌！在近年来，我们的公司又加入了不少簇新的血液，这些新同事们尽管没能经验过去那样的考验，但是在内心中，他么也一样在渐渐的被_x公司的氛围所变更。而且，他们的到来，不仅为公司注入了新的动力和思想，他们带来的朝气和不断变更的决心，

20、正是我们所须要的！也是我们最核心的根本！同事们，现在照旧是一个快速发展的年头，我们的进步，我们的创新，就是我们最重要的资本！我们不能停留在原地，必需不断的变更自己，提升自己，才能让_x公司更加的进步！更加的辉煌！让我们，在新的20_年里奋勉的努力吧！我的讲话就到这里，感谢各位的倾听！公司员工年会发言稿 8敬重的领导、敬爱的同事们：大家好!今日在这里能代表优秀员工发言，着实有点激烈，许多年都没这么激烈过了，激烈中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评比的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，干脆叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的实力

21、提升空间，也就能更快的成长起来。虽然今年的优秀员工只评比了六位，但是，我们确定不能简洁的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在用心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们望见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事看法和方式得到了广泛的确定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更须要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就起先奋笔疾书，不知疲乏始终写到下班，有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大

22、事小事，事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然假如这些中层领导不在优秀员工的评比之列，那么来年是不是应当增加一项优秀干部的评比?领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。我们部门被评比为“先进集体”，的确是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应当比我们有资格，因为我们清晰的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑，但

23、是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如事情一旦太多太杂就不细致，不严谨，上补下漏;整个部门年轻化，有速度没质量;缺少足够的设计阅历等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难，解决问题，多向有阅历的老师傅去请教，特殊是像计工这样有丰富的阅历和阅历的老资格，去取长补短，自我提升，渐渐的充溢自身。时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司发展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总四周，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的发展

24、抒写新的篇章。最终给同事们拜个早年，祝福大伙都平平安安快欢乐乐的过一个祥和的春节!感谢大家!公司员工年会发言稿 9敬重的各位同仁，女士们、先生们：大家好!新年伊始，万象更新，又一个朝气勃发的春天向我们走来。凭借着大家的热心、爱惜和培育，走到今日，我们的集团已初具规模。值此辞旧迎新之际，我谨代表众诚易达向大家表示诚心的感谢。感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工，感谢x以来关切支持众诚易达事业的各级*领导、广阔投资者和社会各界友好人士，祝大家在新的一年里身体健康、合家华蜜、事业有成、大展宏图！过去的一年，是艰苦创业的一年，是努力拼搏的一年，也是我们值得傲慢的一年。经过一年多的运作和百余名

25、员工的不懈努力，目前我们的房地产事业蒸蒸日上，xxx项目进展顺当;20xx年3月，xx伴随房地产的发展应运而生，成为集团发展征途中又一支生力军。20xx年1月，xxx大酒店也正式开业，开业至今，稳中求进。好事不断，喜事连连，我坚信集团的明天会更好。“雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”面对20xx年的巨大挑战，我们要一如既往、信念倍增，激情满怀。“金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程”，我深信在将来的征程中，我们必将所向无敌，满载而归。20xx年的众诚易达惊喜多数，20xx年的众诚易达必将多数惊喜。将来的燕郊属于众诚易达，我们必将在燕郊开拓出一条具有xxx特色的胜利创业之路!最终，请允许我再一次祝福到场

26、的各位新春开心、华蜜安康，祝福众诚易达蒸蒸日上、宏图大展!感谢大家!公司员工年会发言稿 10年会演艺晚会起先不久，主持人便启动了颁奖环节。记得上次参与年会的时候，我还只是一个见习代表，对那些一个个上台领奖的员工感到特别钦佩。“下面起先颁奖环节，第一个获奖的是“卓越团队奖”。颁奖词这样写道：他们是一个较小的团队，与“甜”字有关，虽然团队成员分布在祖国的各个地方，在我们的生活和工作圈里很少能看到他们的身影，但是他们精诚合作，在自己的岗位上兢兢业业，努力克服了一个又一个巨大的困难，为公司的经营业绩作出了巨大的贡献，使公司甜玉米业务取得长足的发展。获得公司“卓越团队奖”的是我们的甜玉米团队。”听到这里

27、，我的心情无比激烈。稀里糊涂地率领自己的团队走上了领奖台。一生中曾经获得过许很多多的奖项，但是对于本次年会上此项殊荣我倍感珍惜。因为这是我在新的岗位工作的其次年，也是入职以来第一次参与公司的年会。此项嘉奖的获得，说明我们团队的工作得到了公司领导层的广泛认可，虽然我们仅仅取得了微乎其微的一点点成果，然而内心却受到了莫大的激励和鼓舞。昨天，公共关系事务部的小赵通过电话远程采访了我，让我发表了自己的获奖感言：“首先我感到特别荣幸能获得本次公司授予的“卓越团队奖”。甜玉米团队是一个较小的团队，我们的工作多数时候是单独行动，但并非孤军奋战，我们各项工作的顺当开展得到了公司方方面面的大力支持和鼎立帮助，虽

28、然我们仅仅取得了微乎其微的进步和发展，却得到了公司的极大认可和嘉奖，这将为我们今后的工作增加无限的动力。甜玉米在中国方兴未艾，正是一个朝阳产业，发展前景非常广袤，在我们公司的业务架构中也担当着特别重要的角色。我们将接着通力合作，同心同德，把我们的甜玉米事业做得更加甜蜜和芳香!感谢曾经支持过我们的全部同仁们!”公司员工年会发言稿 11首先，感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成果赐予确定，在此，请允许我代表怡景湾管理处全体员工，向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢！今日是立奇峰公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也是农历的小年，从五年前的今日起先，立奇峰公司定下了每年的

29、农历腊月二十三小年定为公司的年会期，以此来表达对各位来宾和各位同事的祝愿。在此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，健康和谐，平平安安发大财。在过去的五年里，立奇峰公司经验了许多波折起伏，中间经验过三次深圳公司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年西安，北京工厂的搬迁，经验多达十次以上，每次搬迁都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长，在起先的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程当中也确的确实的给企业发展奠定了今日的基础，使公司能够快速的成长起来，这是我们立奇峰人的艰苦奋斗的结果，

30、在此我向曾经为立奇峰的成长作出贡献的人们致谢，感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就，感谢我们的客户，使我们得以发展，感谢我们的供应商，使我们的发展有了坚毅的后盾，感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后静默的支持。在我们感到欣慰的同时，高速发展也掩盖了我们的许多的不足，粗旷的管理，使我们的产品质量总是有许多不尽人意的瑕疵，人情化的管理是我们的员工失去许多公允晋升的机会，以至于流失人才的事时有发生，没有一个系统化的管理，造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高，没有数据化的管理是我们的奢侈超乎寻常的增加，这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去，直到09年在经济危机和市场竞争加剧

31、，客户要求提高时全面的爆发出来，在上半年企业出现了从未有过的巨额亏损，在09年的上半年员工流失率居高不下，材料损坏和产品返工消耗掉我们的全部利润，以至于我们的销售额未降低的状况下出现近三百万的亏损，加上公司没有系统的治理方案，一时间手足无措。感谢我们魏总在企业最为艰难时期自告奋勇，力挽狂澜，使企业在下半年出现明显好转，在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈。痛定思痛，在下半年公司着手全面的结构治理，出台结构治理和薪酬设定，目标以公司努力提高员工的福利待遇为基准，制定新的薪酬方案，并逐步的赐予实施，在人员管理和调整上，更换一部分管理人员，使整个公司的管理团队增加部分簇新血液，使企业得以重生，管

32、理结构上由阶梯式的管理向扁平化的管理靠拢，治理结构上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的体现出相对公允的内部竞争机制，做到能者上庸者下，上进的企业发展氛围，使整个企业面貌逐步改善，面貌一新，在此我代表公司对魏总的辛苦表示诚心的感谢。企业的发展离不开全部员工的辛勤劳动，在辛勤劳动的同时也应当给到员工合理的酬劳，给员工一个公允的内部竞争平台是企业必需要做的大事，展望将来魏总制定的职业化管理，专业化管理，数据化管理，精细化管理，效益化管理将是公司在将来发展的必不行少的管理要义。过去的五年我们的发展是以所谓的人性化管理来约束企业，很大程度上制度往往会被人情替代，由人性化管理逐步转变为家族化的人情化

33、管理，在企业高速发展的过程当中，我们有完善的制度，但却屡屡不能执行，或者只能执行到没有关系没有后台的员工身上，往往使员工在企业失去了心理的平衡，把心思用在了拉帮结派找靠山上面去，反而失去了实现自我价值的提升空间，违反了立奇峰公司创立之初的一种相对公允的上进氛围，使许多能给企业创建价值，体现自我价值的员工没有得到企业的认可而离去，在此我深表歉意，因我的决策失误和管理失策造成企业的危机重重，因缺乏监察和执行力度是制度被边缘化，不能刚好的对职能部门不合适人员，作出刚好的调整造成企业重大损失，造成企业损失的人员没有刚好的处理，给企业较大贡献静默奉献的员工没有得到刚好的嘉奖，使许多员工对公司失去信念，这

34、种状况始终持续到七月魏总到工厂起先治理才逐步的有所好转。一零年我们会在新的财年起先前，逐步的导入数据化，差异化的管理机制，一切以数据说话，真正的表现出企业在制度的约束下正常的发展，使员工能有一个公允、公正、公开的内部竞争平台，真正的做到能者上庸者下，绽开一场公允的有效的角逐。使我们的产品质量，生产效率，工作效率能有一个大的提高，使我们的客户，员工，供应商和企业能达到一个共赢，在成本上我们要降低，返工上要降低，管理运营上要降低，平安事故上要降低，制作成本上要降低，总之一句话，用数据来显示增高的效益和降低的成原来衡量出部门管理者的实力，来衡量部门的整体实力，把精细化管理落实到实处，把制度化管理落实

35、到实处，真正的体现出员工自我价值来。展望将来，我们公司的发展会在短暂的停滞后，在魏总的带领下经过治理再次高速的成长起来，努力实现我们的新的五年规划。新年伊始万象更新，在春节后立奇峰人将以满腔的热忱，激情投入到新的环境当中来，将以全新的管理理念来治理公司，以全新的工作看法来支配工作，让我们共同努力，共创立奇峰辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事，预祝大家新年欢乐、华蜜美满、合家安康。回顾一年以来的工作，诸多方面值得共享和确定，也有诸多方面给我们留下了不足之处，为了在新的一年里更好地扬长避短，共同打造“易亚”品牌，树立良好的服务口碑，管理处感到有如下几个方面取得了比较好的成效。公司员工年会发言稿

36、12敬重的各位领导，各位来宾，各位同仁，大家下午好。很兴奋今日能和大家共聚一堂，庆祝“腾飞20xx年度XX公司年终答谢会暨易通消费联盟商家联谊会”顺当实行。如今公司的发展是有目共睹的，虽然公司成立时间不长，仅仅3年，但以目前的势头来看，我们这个集体已经步入高速发展的轨道。发展相当快速，公司能走到今日和在座的各位是密不行分的，由衷的感谢大家、俗话说，万事开头难。我们的创业也是如此，现场有不少员工，作为公司发展的见证人，对当时艰苦创业的场景应历历在目。简陋的工作环境，艰苦的办公条件就起先了为客户服务的使命。在短短的时间发展到如此规模，表明我们是出类拔萃的、有目标、有信念的。大家都知道，不经验风雨，

37、怎能见彩虹。我们的今日来之不易。我们的发展也不是一帆风顺的，经验了很多坎坷、挫折。面对困难的时候，大家坚持“用心、专注、专业”的企业宗旨。在我加入公司的这段时间给我感受最深的就是，不管遇到员工业务上手缓慢，还是管理阅历不足，在公司上层的领导和职工的坚持努力下，我们都突破重重危机，走过来了，并且公司发展更好了，这让我们每个人都明白了一个道理：没有过不去的坎，没有困难能阻挡我们。我们属于这个时代，我们将拥有将来。我很荣幸加入公司，并且和大家一起工作，我信任在以后与大家共同努力的同时，自己的各方面都会有所提升。我坚信：我们的发展是无限的;前途是光明的;职工是优秀的。最终，愿大家携手共同撑起一片蓝天。

38、再次感谢在座的各位。公司员工年会发言稿 13各位领导，各位来宾，各位同仁：大家下午好！今日是xx公司20xx年年会，我作为优秀新员工代表发言感到很大压力，当然有压力也未必是件坏事，有压力才会有动力。有动力，人才会有发展！有提高！有将来！就这个意义上讲，我诚心地感谢公司赐予我这个荣誉！我的名字叫xx，来自江苏扬州。1974年12月，来到总参管理局当兵，20xx年在中国新兴保信公司，年满55周岁，内部退休。今年我已经度过了59周岁生日。就年龄来讲，我已经不占什么优势。但是我确定以质取胜。我可以在8小时以内多干点，8小时以外再干点。保证工作的质量和数量。用工作的质量来保证生命的质量；用工作的数量来持

39、续我生命的长度。每天在工作8小时以后，我一般都要工作到晚上10点。完善当天的工作，做好明天的安排，犹如老师提前备课，写好教案。再则，上级领导布置给我的全部文件、文稿，我都要字斟句酌，保证质量，仔细完成。我就是这样，试图用勤奋工作的质量和数量延长我的工作年限和奋斗生涯。我的座右铭是：自信人生二百年，会当水击三千里。我在QQ空间里写有一篇日志，题目是：“希望拥有一个别出心裁的人生”我在这里念一念，算是与大家共享：“我是一个不服老、不服输、永不言败的人。只要我的心脏还在跳动，只要我的大脑还在思索，我就会坚决地说：“我行！我很行！”我很不希望在病榻走完我的人生！我更希望自己消逝在追求幻想的奋斗中、工作

40、中、岗位上！即使我的生命不能流光溢彩，我也宁愿享受其创建过程的漂亮！”在我漫长的人生旅程中，我生活得不是很欢乐。早期在事业单位、在国企，由于我不懂所谓的“人情世故”，不会处理各种困难的人际关系，自命不凡的性格，使得我欲干不成，欲罢不能。内退以后，我先后进入两家监理公司工作过。对这两家公司的企业文化我都不太认同：一是他们缺乏诚信，签约以后变脸，竞聘的岗位迟迟不能落实，期望的薪酬不给如数兑现；二是领导素养太差，缺少亲民相识，不能同等待人。他们有的表现为高高在上，不可一世；有的表现为颐指气使，训人骂人。在这样的文化氛围中工作，我的心情是沉重的，郁闷的。所以在这两家公司，我干的时间都不长。尽管两家公司

41、一再挽留，但我还是义无反顾离开了。去年，我来到xx。凭心而论，xx使我眼睛为之一亮，精神为之一振。公司的确有优良的企业文化，有深厚的文化底蕴。公司领导平易近人，礼贤下士。公司员工热度主动，古道热肠。公司守信用、重承诺、有担当。正是由于这个重要的缘由，所以，我确定加盟xx。与xx人一道，去创建xx明天的辉煌！明天的传奇！来到xx以后，我在怀柔中科院工程担当两个项目的执行总监。在建的工程项目是一座探讨生院，是当今中国闻名的高等学府，监理工作意义重大，任务光荣而又艰难。在执行总监的岗位上，我始终牢记公司领导的重托，每天都在充溢激情地工作。严格监理，热度服务，恪尽职守，不辱使命。我工作的业绩与表现赢得

42、了参建各方的认可。目前公司与甲方都已正式批准我为总监理工程师。这是对我的最好的鞭策、激励与褒奖，我会万分珍惜这份荣誉。在项目监理部的内部管理上，我始终坚持为人师表，身先士卒。我要求别人做到的事情，我自己必需首先要做到；我不让别人做的事情，我自己坚决不做。对别人、对部属我“一个行动赛过一打纲领”。只要我在时间、精力、技能上可以胜任的大事小情，我都全部自己上手。包括每天擦桌、扫地、倒垃圾。我不信任一屋不扫的人，他可以扫天下！有时候，我真的感到自己很傻，从来不会投机取巧，吃尽了苦头，但我始终无怨无悔。有时候，我又觉得自己很聪慧，因为我记住了大诗人李白的名句：“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。为了我

43、的光荣与幻想，我始终在奋斗着！今日我能老有所为，被四周的人们所认同，我感到莫大的满意！王国维先生曾经说过：人生要经验三种境界：第一种境界，“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望断天际路。”我的执着和追求，很少被人们理解。其次种境界，“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”我对自己的志向信念从来没有动摇过，我坚信，我能赢。第三种境界，“梦里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处！”今日，现在，我要说，那个人就是xx！就是xx的挚友们，同事们！感谢大家！公司员工年会发言稿 14xx团队(联谊会)年会主持词甲：敬重的xx家人们，女士们，先生们，乙：敬重的明奇团队的各位领导，各位嘉宾，丙：敬重的xx在座的相识与

44、不相识的挚友们，丁：敬重的在座新挚友，以及家人们的亲属们。合：大家下午好：(鞠躬)甲：新的一年新起点，新的一年新开端，新的一年情满炙，新的一年更团聚。今日很荣幸受公主岭团队领导的托付，以及家人们的信任与支持，把我们俩推向今日的舞台，让们俩四位担当20xx年，年会的主持，再次感谢你们的推崇(鞠躬)。乙：今日 对前来参与20xx年，年会，xx集团公主岭团队的全体挚友们。对于你们在百忙之中来到这里参与今日的的年会，表示最热情的欢迎並致以最真诚的感谢(掌声)丙：特别感谢xx公司为我们搭建了这座致富的平台，缔造了鼎盛系统，拓展了铭奇团队，才有了我们公主岭这只蓬勃向上，获得团队腾飞的机遇。赢得财宝自由，团

45、结，和谐的队伍 。丁：感谢xx集团，明奇团队，让我们詹显了每个人的才智，才能，每个人的执着与信念，坚决了每个人的意志与决心-在跨越时空的步履中能在这里展示自我，能让我们公主岭团队每个人的幻想能在这里实现。甲：感谢xx公司(掌声)乙：感谢鼎盛系统(掌声)丙：感谢铭奇团队 (掌声)丁：感谢刘铭奇老师 (掌声)感谢公主岭团队的领导人蔡凤英，董丽辉老师以及各部门的领导，老师。更加感谢在座全体同仁，合：(掌声)(鞠躬)甲：宏观上，在xx自然医学的道路上，运用直销领域的新模式，新理念，新方向，新目标，新体制，不断改革，不断创新，不得挖掘，传承中医秘方，科技并举，通过网络信息的传播，冲出亚洲走向世界，打造一

46、个更加无坚不摧，攻克必胜的优秀团队，全国领先，世界唯一。让我们的团队，抓住暴涨时期的有利时机，不断发展，不断壮大，传播正能量。乙：微观上，让xx更多的新设计，新远景，新产品走入市场，共同见证新的奇迹，以最小的代价换取最高的收益，让更多的人得到暖和与健康，在新的一年里把握住第三波财宝暴涨的有利时机， 拓展团队，赢得健康财宝双赢，打造一片蓝天。明天更辉煌。丙：值此，在这万马奔腾的20xx年这个大喜大庆的日子里，共同共享我们的大爱，共同共享xx事业，这个人生美妙华蜜的时间 。丁：让我们携手并肩、共同努力，不断学习，不断进取，勇往直前，扬帆起航，披荆斩棘，乘风破浪，让更多的人在新的一年里展示自我，迎接

47、挑战，再创佳绩。来年的今日，让更多的皇冠大使，更多的钻石经理，更多的优秀部门。带着收获财宝的喜悦，带着无尚荣光登上今日的舞台，那时的我们必将更放异彩，前途更加无限光线。我们必赢，马到胜利。甲：日月同辉开天地，雪域冬眠寄丰年，忆往昔峥嵘岁月，跨新年谱写新篇。乙：祝家人们：财源滚滚，宏图无限男士更潇洒 女士美如花，丙：祝家人们新春欢乐，合家欢乐心想事成，万事如意。丁：祝家人们：有福运，交财运，走鸿运 。合：马年更祥瑞。公司员工年会发言稿 15敬重的各位领导、各位同事：大家好!我很荣幸能在此发言，在这里我仅代表新员工对在座的各位领导、同志以及那些正在前线奋斗的工友们至以一声最深的祝愿，大家新年好。当我们走出校门，跨进企业门槛的时候。我们就应当醒悟的相识到，我们已经不是学生，已经是一名企业的员工。还记得我的第一节课，不是领导的谆谆告诫，也不是老员工的言传身教，而是门口的那十六个大字“诚信待人，仔细做事，团队协作，专心服务。”一个公司本着这样的经营理念，他怎能不蓬勃发展、蒸蒸日上!我很兴奋我的选择没有错，我更庆幸公司选择了我。我们