高校图书馆工作计划最新.docx
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1、高校图书馆工作计划高校图书馆工作安排1依据学院全年工作要点,进一步认清爽时期学院对图书馆工作的新要求,立足学院中心工作,以省级特色名校建设为契机,深化践行“一切为了读者”的服务理念,接着加强馆员业务素养提升,不断提高读者服务水平,着力优化馆藏资源建设,主动推动图书馆在校内文化氛围建设中的引领作用,进一步提升图书馆在教学、科研中的文献信息服务与保障功能。一、创新读者服务模式,不断提高读者服务水平1、以新媒体平台为依托,建立读者与图书馆之间信息同等体。新媒体时代,图书馆传统管理与服务模式已难以与之相适应,“即时响应”、“移动服务”、“客户端推送”等服务模式已成为信息时代数字图书馆读者服务的主流形式
2、。新学年,图书馆要大力推广运用图书馆微信、微博平台,提高手机飞信覆盖面,不断完善移动图书馆客户端功能、提升图书馆数字化服务水平与质量。2、深化调研读者服务需求,丰富服务内容,营造良好的阅读氛围。开展丰富多彩的读者活动,通过举办“一起听讲座”、“一起看电影”、“阅读推广”、“高校生读书节”、“毕业季”等系列主题活动活跃学生课余生活,力推校内文化氛围建设;接着推动读者培训工作,做好新生入馆教化。结合各系专业特点,针对不同学科类别定期举办各种类型的资源培训与学术讲座,引导学生学会读书、酷爱读书、多读书、读好书,不断提升学生的信息素养和学习实力。3、加强馆际合作,拓展代查代检、查收查引工作,为学院教学
3、科研供应便捷服务。建立代查代检、查收查引的便捷途径,找寻具有代查代检、查收查引资质的机构,并与其建立合作机制,加强馆际沟通、文献传递等。4、以生为本,急读者所想,创建良好的书香阅读空间。努力营造宽松、自由、便利的借阅环境。进一步加强图书馆文化氛围建设,着手论证筹建图书馆咖啡屋,优化环境布置,以美化、静化、绿化、书香化为目标,为读者供应宽敞光明、宁静整齐、学术和文化气息浓郁的学习场所,使图书馆真正成为读书的乐园、学问的殿堂。二、充溢、优化馆藏资源,切实提高文献资源保障与服务水平5、开展馆藏评价工作,优化文献资源选购质量。加强读者调研,对学院专业发展方向、学科特点、馆藏数量、馆藏结构以及馆藏文献资
4、源满意读者需求程度等各个指标进行综合分析和总体评价,了解馆藏文献资源的利用状况,驾驭馆藏文献是否符合我院学科建设和读者的需求,上报馆藏资源各类统计报表,为文献资源建设供应理论依据,确保图书采集质量,充分保证老师教学和学生阅读的须要。6、合理支配布置图书招标选购事宜,确保全年选购安排顺当完成。编制本年度图书选购安排,明确选购要求,提前做好图书招标选购中各项工作沟通、连接;做好本年度期刊签到、加工、上架工作,对于缺期或到馆不刚好的期刊进行催缺,保证期刊刚好到馆上架;依据学院专业设置和教学科研,并参照本年度的报刊利用状况,调整下一年度期刊订购的种类和数量。圆满完成图书(期刊)到货、加工、验收、上架、
5、结账等工作。7、修订、完善图书采编各项工作的规章制度,做到账目清楚,有据可查。制定图书加工验收制度,完善图书选购制度。细化图书加工验收程序,分工明确、责任到人。制定部门之间图书交接卡,使每本图书账目清楚,有据可查。8、接着加大数字资源建设力度,着力提高数字资源运用率。针对学院教科研须要、学科专业建设和读者实际需求状况,对电子文献资源的选购进行充分调研、好用性比较和质量评价等。重点引进投入少、资源性价比较高的电子资源,以补充现有电子资源的不足,满意师生电子阅读需求。同时,对引进资源进行推广普及,确保资源运用率。三、提升馆员专业素养,推动馆员队伍内涵建设9、以特色名校建设为契机,着力提高馆员业务素
6、养。通过每周例会、专题会等形式,对不同岗位、不同年龄阶段的职工在工作中存在的问题,进行有针对性的引导教化。引导老同志以身作则,加强学习,发挥传、帮、带的作用,主动帮助新馆员成长;激励年轻馆员脚踏实地,勇于担当,勤学业务,不断提高自身综合素养。强化馆员的危机意识、创新意识、责随意识和大局意识,破除得过且过、不思进取、敷衍塞责等不良思想和作风,以良好的精神面貌为全院师生供应最优质的服务。10、加强与兄弟院校业务沟通与学习,提升图书馆在同行间的知名度。加强与省高校图工委及兄弟院校图书馆间的沟通联系,主动参与学术性活动和其它相关活动,借鉴学习其它图书馆的优秀管理阅历方法,激励馆员参与各种类型的业务进修
7、学习,不断提升馆员自身价值。四、主动参加宣扬,全力协作做好今年的招生工作11、发挥学院形象窗口的示范作用,协作学院招生宣扬工作。图书馆是学院的标记性建筑,是学院的形象窗口。图书馆将接着搞好馆内装饰与环境美化,加强文化内涵建设,提升文化品位。使考生和家长一进馆就能感受到浓郁的文化氛围,留下美妙而深刻的印象,增加对考生的影响力与吸引力,为招生宣扬增加亮点,全力推动招生宣扬工作。12、转变观念,主动参加,加强招生宣扬队伍建设。生源是学校的生命,是学校生存发展的前提,良好的生源质量鼓舞着全院师生的士气,图书馆将仔细总结往年的招生宣扬工作,虚心学习在招生宣扬工作成果优秀的部门和个人,使每一位馆员真正从思
8、想上相识到招生对学校发展和个人利益的重大影响,以剧烈的责任感和危机意识,主动参加到今年的招生宣扬中,力争超额完成任务。总之,20xx年图书馆将紧紧围绕学院总体规划部署,紧密结合图书馆工作特点和实际,本着为教学科研服务,为师生服务的理念,以读者服务、馆藏优化、内涵建设、招生宣扬为重点,开拓创新,真抓实干,为建设读者满足的图书馆,为学院的发展做出更大的贡献。高校图书馆工作安排220xx年是实施“十五”发展规划最终一年,也是我院迎接教化部教学水平评诂最关键的一年。去年大家同心协力,克服困难,勤奋工作,做出了贡献,取得了成果,开了个好头,为今年更好地工作打下了坚实的基础。200*年我们的任务仍很艰难,
9、任务繁重,我们要以200*年学院党政工作要点为指导,结合图书馆工作实际,接着以迎评工作为重点,仔细整改;以服务工作为中心,开拓创新;以提高馆员素养为根本,强化教化。在基础设施、文献资源、人员队伍建设及科学管理、读者服务等方面要不断完善和拓展。为明确任务,齐抓共管,高质量完成200*年图书馆各项工作,特制定本年度图书馆党政工作安排。一、加强党支部建设和职工队伍建设。1、根据院党委的布置和要求,利用周三下午时间仔细组织好政治理论学习,联系工作实际不断提高全体党员干部的政治素养、思想素养,抓好各项工作的组织落实、任务落实、责任落实、时间落实。2、严格支部组织生活。坚持每月一次支部活动,每学期一次民主
10、生活会制度。组织党员深化学习“三个代表”重要思想和“新”,并结合开展“共产党员先进性教化”活动,重温“入党誓词”,找差距、提看法、定措施、抓整改,切实解决党员队伍中存在的不求进取、志向淡漠、先锋作用不突出等问题,从而提高党员的自觉意识、先锋意识、群体意识和荣誉意识,增加观念,转变作风,保持和发扬党的三大作风优良传统。3、做好组织发展工作。一是按时召开支部大会,做好预备党员的转正工作;二是加强青年馆员的培育和教化工作,实行多种形式对青年进行党的基础学问教化,汲取优秀青年加入到党组织队伍中来,不断增加党支部的战斗堡垒作用。4、加强党支部廉政建设。组织党员仔细学习中国共产党纪律处分条例和中国共产党党
11、内监督条例,从思想上进一步提高防腐倡廉意识,从而自觉遵章守纪,争做清政廉洁、公道正派的好党员好干部。5、加强职工队伍思想道德建设。接着以以人为本、无私奉献、内强素养、外树形象作为馆里的精神支撑,对职工进行“爱岗敬业,优质服务”、“馆荣我荣,馆衰我耻”的教化,不断提高职工的道德品质养息和文化素养。6、调整人员专业结构。目前图书馆22名工作人员中,没有科班毕业的图书馆专业人员,计算机专业人员仅有一名专科毕业生。如此的专业结构,已经影响了图书馆业务工作的深化开展。随着我院图书馆自动化、网络化、数字化建设的不断深化,安排下一步我们将以存储传播学问信息为工作重点,构建一个现代化的信息服务中心,要形成一个
12、系统的自动化管理和服务体系,没有专业人员企能实现这一目标。因此,依据图书馆目前工作和长远发展的须要,我们将接着向学院提出用人安排,今年引进图书信息情报专业人员2名、计算机专业人员1名。7、加强业务培训工作。依据图书馆任务多,工作量大的实际状况,组织骨干人员,分期分批参与省内有关业务短期培训班,提高专业人员的业务素养和业务技能。8、增加馆际沟通和协作,扩大宣扬我院、我馆的知名度,分期分批组织骨干力气到市内有关高校图书馆参观学习。以此达到解放思想、更新观念,取长补短,不断提高图书馆工作水平,推动图书馆各项工作不断进步。9、开展学术探讨活动。围绕当前高校乃至我校“图书馆信息网络化建设及管理与服务创新
13、”、“现代图书馆人性化管理与服务”、“图书馆选购工作重心偏移与发展趋势”、“情报服务机制与重点专业、学科跟踪服务模式探讨”等热点问题组织研讨会,安排每学期组织一次。并主动组织人员申报科研课题和论文、著作的撰写工作。10、调整部分岗位人员。开学伊始对99楼借书处及教学楼借书室岗位人员进行调整,同时加强采编部力气,其目的是充分发挥每个馆员的主动作用,更好地完成各项任务。二、基础设施建设。1、调整99楼专业文献借阅室藏书布局,解决存放图书的问题。随着近2年学院下拨图书经费大幅度增加,馆藏图书总量由7万增至17万,这些书分布于教学楼借书室及99楼专业文献借阅室。截止目前99楼全部书架已达到饱和状态,到
14、馆的新书已无处摆放,加之200*年还要预购10万册图书。为解决藏书惊慌的实际问题,我们已向学院递交方案请示,待学院领导同意后立刻进行此项工作。该方案是把99楼阅览区取消,改为藏书室,该室能存约35万册图书,可解决近2年选购图书的存放问题。此举目的:一是利用现有的条件,即可解决燃眉之急;二是有利于采编人员接收新书、验收、加工、录入数据,运书上架的管理,提高工作效率,解决异地搬运,奢侈人力和时间的问题;三是为学院节约开支,削减重复上设备;四是馆藏图书集中,既利于工作人员管理,又便于读者借阅。与此同时,要完成书架订购及99楼专业文献借阅室图书重新布局任务。2、制定图书馆房屋修理安排。地处教学楼的图书
15、馆各借阅室、办公室墙面破旧需修理、粉刷。三、加强文献资源建设。1、完成10万册纸质图书、5万册电子图书、10种体育文献数据库的.选购任务;自建外文期刊数据库;接着进行中文图书及专业期刊录入数据工作。2、制定200*年文献信息选购安排。一是根据20xx20xx年图书馆文献信息资源建设发展安排及目前馆藏实际状况,制定今年选购安排;二是依据目前馆藏各类图书比例及今年选购数量,调整各类文献资源选购比例。首先要加大重点学科、重点专业及相关学科的文献资源比例,形成馆藏特色;其次要保证学院重点扶持的新兴学科的文献比例;再次要重视基础学科及人文社会科学的文献资源选购比例,限制文学类选购比例。同时要加大电子资源
16、、网络资源的选购力度,以满意读者多元化的需求。3、实行多种途径,加强文献资源选购的针对性和实效性。一是建立“学科选书员制度”,以保证馆藏建设质量。在各部系设一名资料员,各学科、各专业确定一名老师做选书员,负责向图书馆提出本学科、本专业文献信息资源建设,及勾选订单参加选书。图书馆与各部系来往通过资料员沟通。如:资料员把订单交给选书员,并负责收集订单,统一交送到图书馆采访人员。图书馆采编部设专人指导,下发订单、收集、查重、汇总、订购。二是根据学院教学大纲课程设置,由采编部整理出各学科、各专业的文献选购编目,在此基础上详尽确定选购比例和范围。三是对人体科学等难以采集的文献资源,接着实行聘请老师协同选
17、购的方法。四是对学生实行召开读者看法座谈会等形式,征求图书选购看法。五是主动参与高校集团选购,尽可能以较少的经费购置价格昂贵的网络资源和电子资源。六是接着实行网上点击订购、电话联系、走出去选购现书、请进来建立选购关系、增加选购网点,保证完成10万册纸质图书与电子资源的选购任务。四、加强图书馆自动化、网络化、数字化管理和建设。1、加强对自动化、网络化、数字化图书馆建设的有关技术、标准和法律、法规方面的探讨,保证图书馆建设可持续性和共享性。2、建设良好的网络环境,满意图书馆自动化、网络化服务的须要。加强与学院网络中心等有关单位的合作,使图书馆在一个良好的环境中运行,保证发挥出应有的效益。3、完成电
18、子阅览室机房装修及存储设备安装调试、运行及验收工作。4、各种文献数据库的存储,要主动与有关人员联系,力争上半年完成数据存储工作,下学期投入运用。五、加强读者服务工作1、服务理念、服务手段要不断改进,强化工作人员由传统借还“保管员”服务向人性化、自动化、网络化服务转变。2、服务工作重点强化文献资源的广为利用和服务质量的提高。要实行多种措施,最大限度地为读者供应便利、快捷、高效的服务。(1)应用外借服务、阅览服务、复印服务、询问服务、定题服务、报导服务等方式,有效地满意读者对文献的不同层次的需求。(2)电子信息服务。一是以电子计算机和现代化、网络化技术为服务手段,以网上阅览、检索、参考询问和查新服
19、务为主要形式;二是充分发挥图书馆网页的服务功能,通过主页中“新书举荐”栏目为读者举荐优秀图书、电子出版物及网络信息;利用网页“读者看法箱”刚好了解并尽快解决利用图书馆遇到的问题;三是挖掘ilas服务功能,开展网上预约、催还和续借服务工作。(3)开展文献信息调研服务。一是要常常对馆藏文献信息资源进行调查、统计、分析与综合,不断提出新的思路和充溢完善的方法;二是要了解和驾驭预购文献资源的市场占有量,探讨文献信息的发展状态,有安排地组织各种形式的选购。(4)开展“利用图书馆学问”宣扬教化。一是完成好“体育文献检索”利用课的教学任务;二是利用图书馆宣扬栏,刚好报导文献信息、图书布局、揭示馆藏,帮助读者
20、学会利用图书馆,更重要的是吸引更多的读者开发和利用图书馆资源。对每年入学后的新生要利用图书馆宣扬栏进行图书馆概况、地位、作用、藏书状况、服务设施等方面学问的介绍,使新生能尽快地了解图书馆,走进图书馆,利用图书馆;三是开展“新书展览”活动。新书到馆后经过验收和简洁的登记,选择部分专业图书及其它类优秀图书,在99楼探讨生阅览室开架展出,坚持一月一展出,一月一更换,这样既可解决部分新书到馆后因未刚好加工造成积压存放,不能尽快与读者见面的弊端,又使图书在动态流淌中加快周转和流通,同时又能唤起读者的阅读意识与信息意识。3、接着延长“书刊阅览室”、“99楼专业文献借阅室”开放时间,周开放时间保证在72、5
21、小时,网上资源做到每天24小时开放服务。4、组织开展“读者评馆”活动,促进图书馆建设和职工素养的不断提高。请读者来评议图书馆的工作,通过问卷调查、召开读者座谈会、设立评议箱等多种形式收集读者对图书馆工作的看法,制定整改措施。六、加强管理,严格制度。1、接着做好考勤工作,严格执行学院及馆里请销假制度和考勤方法,坚持每月照实上报,并向全体人员通报。2、各岗位业务工作实行规范化、标准化、科学化管理。各借阅室图书、期刊摆放整齐,录入图书数据、图书贴标及期刊装订要根据规范要求加工,保证质量。3、各借阅室要保持环境清洁,物品摆放整齐,主动主动为读者营造一个舒适美丽、空气清爽的阅览环境。每个馆员要以良好的工
22、作状态和精神风貌接待好每位读者,以自己的勤劳、才智和娴熟的业务技能,做好读者服务工作。4、补充和完善电子阅览室及自动化借还图书等有关规章制度。5、强化日常服务及各项工作的管理。馆里将接着坚持每半个月对各部室工作和卫生进行检查和评比,一月一总结,评比的结果作为评比先优模依据。6、召开特地会议,探讨图书馆“十一五”发展规划。坚持科学发展观,仔细贯彻学院提出巩固、深化、提高、发展的八字方针,梳理目标,确立任务,把图书馆“十一五”规划做实、做细、做好,使其成为今后工作的提纲契领。7、接着做好迎评工作须要的各项文字材料。总之,面对20xx年艰难的任务,图书馆领导班子要仔细组织,任务到人,责任到位,严格管
23、理,主动调动,狠抓落实。带领图书馆全体人员坚决信念,讲团结、谋发展、顾大局,用我们勤劳的双手,聪慧的才智,坚韧不拨的意志,一丝不苟地工作精神,各尽其责,同心同德完成200*年各项任务。高校图书馆工作安排3一、立足全省高校图书情报事业的整体建设,推动文献信息资源的共建与共享长期以来我省高校图书馆经费普遍惊慌,而师生对文献资源的需求却日益增加。为此,XX省高校图工委认为有必要加强重视文献资源的共建共享,立足全省高校图书情报事业的整体建设,团结协作,开展肯定规模的联合、协调选购、馆际互借和文献传递。(一)接着开展科技文献资源的共建共享XX年,XX省科技厅开展了“XX省科技文献共享平台”建设,XX高校
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