创建节水型学校工作总结范文.docx

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1、创建节水型学校工作总结创建节水型学校工作总结1为实行关于做好20xx年省级节水型学校申报工作的通知，呼吁全校师生进一步关切水资源，提高对节水意义的相识，营造节约用水的宣扬氛围，不断提高我校师生的节水意识和水资源的利用效率、效益。创建“节水型学校”活动的目标：引导我校树立资源节约型和环境友好型的办学理念，培育师生员工的水忧患意识和节水意识，建立节水的长效机制，推广运用节水型器具，提高水资源的利用效率。我校按通知要求结合实际状况组织开展了节水学校创建活动，通过大力宣扬，营造创建氛围；健全节水管理制度；大力推广节水型器具；落实措施，制定了切实可行的实施方案，并仔细开展自查和整改，现将相关状况总结如下

2、：一、领导重视，全员推动。切实加强领导，务求创建“节水型学校”工作取得实效。我校成立了校长任组长，分管领导，总务处，相关部门成员的领导小组，在师生中还指定兼职节水管理宣扬员，形成了自上而下的工作网络。创建工作伊始，学校即向各处室、年级、教研室下发通知，明确各部门的详细创建任务。建立并落实了节水型学校建设目标责任制，各处室负责人是建设节水型学校的第一责任人，对本部门的节约措施常常进行检查督促，留意每一个节水环节，堵塞每一个奢侈漏洞，发觉有奢侈行为的要通报指责，确保各项节水措施落实到位。节水学校创建工作由学校主要领导亲自抓，领导小组细心设计活动方案，各部门明确分工，把各项工作和措施落到实处，并就宣

3、扬教化，自查整改，制度建设等方面做了大量细致的工作支配，全面推动了建设节水型学校工作的开展。二、大力宣扬，营造氛围。依据学校实际，学校学生工作处、团委充分发挥校报、学校广播、网络、宣扬标牌等多种宣扬阵地的作用，开展了以“节水全民行动，共建生态家园”为主题的系列宣扬活动，广泛深化地宣扬节水学问和开展节约用水的重要意义。学生工作处下发通知，要求各班组织召开主题班会，进行节水专项宣扬教化，要求各班提出详细的实施方案，每班各办一期以节水为主题的黑板报。学生工作处下发节水小常识等宣扬材料，悬挂横幅3条，张贴宣扬标语80多张，制作大型宣扬牌两张，以学校名义向全校学生发出“创建节水型学校”倡议书和致学生家长

4、的一封信。学校少年部、总务处联合在少年部开展了一次以“珍惜每一滴水，建设节水型学校”为主题的征文竞赛。学校信息中心细心制作，在学校网站上增加了节水教化制度宣扬。总务处支配开展了水资源合理开发利用的科普讲座。学校把节水理念的教化作为育人的重要内容，贯穿在教书育人的全过程，让节约用水深化人心，让节水学问人人知晓。学校内主要用水场所，如学生公寓楼、餐厅、水房、卫生间等全部安装用水设施的地方张贴节能、节水宣扬标记。同时，学校还充分发挥学科优势，将节水教化向课堂教学有机渗透，将节水意识渗透在日常教化教学工作的各个环节，使“人人关切节水、时时留意用水”的节水意识深化人心。通过各种节水活动的开展，进一步增加

5、了我校师生节约用水的责任感和使命感，自觉养成了从我做起、从点滴做起的良好习惯。三、加大投入，完善节水建设。在现有用水基础设施正常运转的基础上，学校在修建设计中，用水设施建设同步或略超前于学校整体建设，充分考虑了用水设施适当集中和易于管理维护的特点，为学校实行节水措施打下了良好基础。我校组织力气对学校内部的用水设备、管道器具进行细致清查、修理，发生问题刚好解决，杜绝跑冒滴漏现象发生。各系统投入94万元，其中：1、映天湖蓄水和净化系统30万元；2、草坪喷灌系统改造施工：20万元；3、春季、秋季绿化改造：草坪、色块、灌木、树林投入30万元；4、管道及各项配件材料为12万元；5、水泵修理保养2万元。学

6、校努力实行国家有关节水标准和政策，通过多年的建设和改造，全校用水设施和器具既符合节水标准，又符合学校实际须要。四、健全制度，落实措施为加强节约用水工作，我校在苏财农20xx17号关于印发江苏省20xx年省级水资源费项目申报指南的通知文件的基础上，又制定了江苏省一天中学用水管理规定、总务处水电管理岗位职责、用水计量制度、节水管理措施、关于厉行节约勤俭办学的若干规定、江苏省一天中学节电节水管理制度等一系列规章制度，用制度来强化节水工作的管理，用制度约束师生员工的节水行为。在落实各项制度的过程中，抓正、反两方面的典型事例，起到典型示范，榜样引路的作用。工作过程中结合详细的节能、节水事例，弘扬节能、节

7、水新风。结合详细的奢侈能源、奢侈水资源的案例，实行公示、通报指责、惩罚等形式，进行警示教化。各处室责任人，对本部门的用水状况常常进行检查，留意每一个用水环节，堵塞每一个奢侈漏洞，有效保证了各项节水措施落实到位。五、形成节水型学校创建活动的长效机制1、接着加大宣扬力度，实行敏捷多样，符合实际的方式加强宣扬。坚持发挥宣扬栏、学校网络等宣扬阵地的作用，接着进行行之有效的宣扬教化活动。安排支配每学期的第五周为学校节水宣扬周。期间组织各班利用主题班会、办主题报等形式进一步增加师生节水意识，进而形成良好习惯。通过开展节水标语征集、节水科技小制作和“节水全民行动，共建生态家园”的活动，推动家庭参加，社会参加

8、，把节水用水宣扬延长到校外，使节水活动取得实效。2、在用水中力行节约。整章建制后，落实是关键，实行学校节水用水的责任制和有效监督制度，每学期定期开展学校节水大检查，查漏补缺，公布用水状况，通报和遏制水资源奢侈现象。在用水方式上进一步规范，如学生公寓楼可实行集中、定时定量的方式供水，对学校草坪等绿化带的用水全部实行喷灌方式进行，削减学校的用水量，切实保证用水节水设施的正常运转，有效杜绝水资源奢侈现象的发生。3、深化学校后勤管理和用水改革。借鉴节水先进阅历乃至后勤服务社会化的胜利阅历和做法，实行肯定措施，探究用水节水管理改革的新思路，在节约意识的培育和内化渗透，调动广阔师生节水的主动性、主动性方面

9、，节水制度的完善和落实上下功夫，把节水工作向学校各项节能工作延长开来，发挥辐射作用，使节水工作更扎实有效的开展下去。总结阅历，在这一段时期的节水学校创建活动过程中，我校加强领导，注意教化宣扬，完善落实制度，加强节水检查，杜绝用水环节上的各种奢侈现象，把节水宣扬教化与教学工作有机结合，把节约能源和学校发展有机结合。学校节水管理工作思路更加清楚，重点更加突出。在活动中，广阔师生树立了良好的节水意识，并养成了良好用水习惯。我校的节水学校创建工作已取得明显成效，并逐步形成有效机制，为创建节水学校、节水社会尽了最大努力，并做出了良好示范。创建节水型学校工作总结2新兴中学地处盐城市亭湖区新兴镇，创办于19

10、54年。学校分为南、北两个校区，共占地60余亩。现有22个教学班，在校学生900余名，教职工119名。近几年来，我校在上级教化主管部门和区委、区政府的领导下，抢抓机遇，深化改革，强化管理，加快发展，在基础设施、师资队伍、教学质量等方面都取得了显著成果。近几年学校主动创建节约型校内，节约水资源工作成效尤为突出，节水效果明显，学校人均日生活用水量由20xx年的141升人每日逐年下降，20xx年下降为127升人每日，20xx年下降为120升人每日。现将我校创建节水型学校的工作状况总结如下：一、领导重视，切实贯彻国家水资源管理工作方针我校是一所农村中学，学校创建于1954年，学校领导班子高度重视节水工

11、作，今年将创建节水型学校摆上议事日程。首先，注意学习国家节水方面的方针、政策，利用“世界水日”和“中国水周”大力宣扬节水学问。其次，组织人员外出参观学习，进行广泛深化的调研活动。同时，邀请专家和专业技术人员在校内实地考察，提出建设性看法。制定规划。再次，学校为适应新的发展，改善学校办学条件时，将节水建设列入规划设计。在接着完善现有节水设施的基础上，对新综合搂全部安装新型节水设施。近几年，学校在经费相当惊慌的状况下，每年都拿出一部分资金用于节水技改，几年来共计投入经费10多万元。二、主动宣扬，增加师生员工的节水意识学校领导、师生员工具有较强的节水意识，平常常常开展节水宣扬教化活动。通过开展多层面

12、、大张旗鼓的宣扬活动，寓教于乐，使节水的观念深化师生的头脑。一是大力宣扬节水意义。每周一的下午，班主任在班会课上依据备课内容专题对学生进行教化。让学生从小事做起，如何在身边做好节约工作。在校级媒体开设专栏、专题；在校内开展主题节水科技活动；通过公益广告语征集大赛、征文演讲竞赛、校内十大节约和奢侈现象网上评比等一系列生动活泼的活动，宣扬节约的美德。组织各种竞赛，掀起宣扬的高潮，学校组织学生以“节约用水”为题进行演讲竞赛，特地组织老师进行评比，让学生自己了解到节约用水的重要性。二是广泛传播节水学问。学校学生处立足于提倡与日常生活休戚相关的节水行为，开展了节水学问竞赛，通过设置“怎么发觉水管漏水”等

13、小问答，引导学生明白节水的相关学问；校刊登载了系列科普文章；校广播电站则每晚通过小栏目，普及节水学问。三、组织健全，措施扎实有效为了抓好节水基础设施建设，实现水资源可持续利用，缓解水资源短缺冲突，切实做好节约用水工作，学校特地成立了节水工作领导小组，节水工作领导小组由分管校长担当组长，成员由财务科、教务处、总务处和各专科等有关处室负责人组成。节水工作领导小组每年初召开特地会议，专题探讨节水工作，制订年度节水工作安排，预算节水投入资金。常常探讨在学校办学经费相对惊慌的形势下，如何实现科学、合理、平安地管理和用好水电，如何保证学校教学、科研、生活的正常供应和运行，削减投入和开支等现实问题。在节水建

14、设的日常工作中，学校做到组织保障、安排周详、资金到位、措施扎实。节水工作由分管后勤工作的校长牵头，总务处负责管理，其他各处室、各班级负责详细实施。四、加大实施节水技术改造力度，实现节水减费双赢学校注意挖掘潜力，发挥自身技术优势，将建设“节水型”校内落到实处。一是建设中水利用设施，学校先后投资10多万元，在新学生宿舍楼上，安装了中水回用系统，每年节水1万吨，削减费用支出2万元。二是改造厕所用水，近几年先后投入15万元，将厕所里的高位自动冲洗水箱和小便池(器)改造为感应式冲洗。三是运用先进检漏设备，定期请校内、外专家，对校区给水管网进行查漏，找出老管网的漏损水量，刚好进行局部或系统的管网改造。五、

15、健全制度，进一步落实节水工作责任制学校在开展节水工作过程中，非常注意制度建设。一是明确要求管理人员要“坚持虚心谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗、勤俭节约”，“高效、平安、节约、合理、合法地运用学校资源”；将节约成本纳入对各部门、单位年终工作考核。二是先后出台了新兴中学学校水电管理方法、新兴中学中学关于水电费管理责任单位和责任范围的规定、新兴中学事业水电费定额管理方法等规章制度。由学校领导与后勤管理处签订了新兴中学节水工作责任状，总务处代表学校特地制定了一整套关于水资源管理方面的奖罚制度。教务处出台了建设“节约型校内”的文明规范，对节约的标准进行细化，并在评比“优秀学生干部”、“三好生”时，规定要“模范

16、遵守社会公德和学校各项规定，艰苦奋斗、勤俭节约”等。三是学校节水工作领导小组负责制定每年节水工作安排、经费预算、详细实施方案等。总务处明确一位副主任详细负责节水安排的实施和节水管理工作。为加强校内节水的日常管理工作，学校培育了专职水工详细从事日常校内节水管理工作。坚持每周检查一次全校管网，发觉异样状况，马上查找缘由，刚好修理，有效地防止地下管道漏水现象。专职水工工作热忱高，工作作风踏实，办事仔细负责，不仅维护好校内用水设施，而且还自己动手搞节水技术改造，修理节水设施。既保证了学校正常工作的开展，又为学校节约了大量的水费。同时还配备了学生节水的协管员，帮助管理教学区域的节水工作，发觉问题刚好处理或向总务处报修，宿舍管理员也是节水管理责任人，将节水效益与其工资挂钩；学校还组织干部定期检查，协同管理节水工作，使节水工作真正做百密而不疏，细致而无忽。以上是我校在节水教化方面所做的主要工作，我们决心以创建节水型学校为动力，进一步加大节水技改、节水教化宣扬方面的投入，从严限制校内用水做起，努力使节水宣扬工作再上新的台阶。