《写给研究生导师信优质.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《写给研究生导师信优质.docx(9页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、写给研究生导师信写给探讨生导师举荐信1敬重的贵单位领导:你好!兹有我院农业机械化及其自动化专业的学生XXX去贵单位应聘,我是XXX的导师XXX,XXX是我最观赏的学生之一。他学习成果卓著,人文科学与自然科学同样精通。更犯难的是,他不夜郎自大、自以为是,照旧刻苦对待每一项学习任务,力争成为整个团队中的最佳。体现了他对学习负责的看法。 中国有句俗话:“梅花香自苦寒开”,经过他持之以恒的付出,他的语言表达实力、活动的组织实力、与人的沟通实力、独立探讨实力都特别突出,连续三年获得优秀奖学金,优秀学生干部,并于2012年8月,获得了山东省机电大赛省级一等奖。XXX不仅是我的学生,也是我的挚友,因为她的特
2、性与志向深深地吸引力我。他总是无私的为团队奉献自己的聪慧才智,主动为大家服务,任劳任怨,不计个人得失,成为我们眼中的榜样。为此,恳切的希望贵单位能赐予他一个展示自我,实现幻想的平台。举荐人:XXXXX理工高校XX学院写给探讨生导师举荐信2举荐人姓名:举荐人职称:教授、博士生导师举荐人工作单位: 某医院心外科 某高校附属某医院心外科举荐人与申请人的关系: 博士导师举荐人电话:举荐看法:某同学于2003年考入某高校攻读博士学位。*立场坚决,能够同党中心保持高度一样,并仔细学习党的各项方针政策和三个代表的重要思想。该同学学习仔细刻苦,钻研进取,学习成果优异。基本学问驾驭坚固,具有较强的科研素养。擅长
3、发觉问题和解决问题,具有较强的独立工作实力,科研工作中能够做到理论联系实际,并擅长与老师和同学合作,乐于助人。完成博士论文课题期间,运用科学的思维方法和严谨的科研思路进行试验设计,娴熟驾驭了大鼠异位心脏移植模型和颈总动脉球囊损伤模型的建立、腺病毒转染扩增、离体转基因、PCR、免疫组化、流式细胞学检测等技能,并能够娴熟的应用SPSS等数据处理软件进行统计分析。经过文献查阅、开题报告、课题实施、资料整理、论文等系统培育,该同学已获得了较好的科研工作实力。该同学具有执业医师资格,攻读博士学位前有8年大外科工作阅历,6年胸心外科工作阅历,能够处理本专业常见病、多发病和较困难疑难问题。在既往临床工作中严
4、格要求自己,视病人如亲人,深得病人及家属信任。工作中无任何医疗差错和事故发生。该同学有高校本科课程教学阅历,能胜任教学工作。在攻读博士学位期间,除了完成临床工作和博士科研课题以外,还注意总结临床阅历,撰写论文4篇,其中在中华胸心血管外科杂志和中华器官移植杂志发表论文2篇。经过博士阶段的学习和熬炼,该同学已经成为一名符合时代发展要求、综合素养较高的临床、教学、科研复合型人才。作为该生的博士导师,我情愿举荐该同学到贵单位工作。感谢!(举荐人姓名、盖章)(举荐日期)进入了探讨生的学习层次,不少人都会思索这样一个问题,要成为一名合格探讨生,须要具备一些什么样的实力呢?仁者见仁,智者见智,答案确定是因人
5、而异的。在我看来,一名合格的探讨生不仅是拥有较高水平的学术实力,还应兼备一些其他实力。不行否认,并非全部的探讨生今后都会从事于学术的探究和探讨。更多的人将会走向不同的岗位,成为形形色色的社会人,可能是白领,可能是机关人员,可能是老师,可能是商人等等。故而,对探讨生而言,除了高水平的学术探讨实力,一些其他的生存实力亦是不行或缺的。若是这些实力在这三年的时间里不能得到有效培育,那么走入社会之后,我们无疑会四处碰壁,落得体无完肤。诚然,这些实力可以在步入社会之后再行练就,但不免会花去更多的时间,慢了他人一步。纵是我们还很年轻,仍有大把的时间,但在当下这个发展疾速的社会,一步慢,则步步慢,我们着实不应
6、输在起跑线上。在此,笔者提出了一些拙见,望对大家有所借鉴,亦是对自己的一次激励与鞭策。我认为对于探讨生而言,有七项实力是必备的,须要有意识地去培育。第一是处理人际关系的实力,主要指与他人沟通、交往的实力。不论我们从事哪行哪业,每一天都少不了会与他人接触,去处理人际关系的问题。与人接触时,畅顺自如的沟通会给我们增色很多。尤其是与人初次见面时,清楚、精确地介绍自己并表达出自己的观点和想法是非常重要的,可以给人留下良好的第一印象,促就良好人脉的形成。或许会有人抱着酒香不怕巷子深、是金子总会发光的观点,认为自己只要具备了过硬的技术和本事,无需在意推销自己的问题。不行否认,这样的说法是有道理的。但是在竞
7、争如此之激烈(甚至是惨烈)的今日,学会如何更好地表现和营销自己,是大有好处的。既已知一身的本事,何不早日一显身手呢?因此,我们平日里应当留意培育自己的语言表达,即口才,做到遇人交往不卑不亢、落落大方。另外,还有驾驭些必要的社交礼仪常识,如此一来,会令我们更加游刃有余。其次是解决问题的实力,主要指分析问题、运用合理手段的实力等。人的一生就是在不断地遭受问题和解决问题之中度过的。我们每天都会遇到各样的问题,问题须要解决,生活才会进步,苦苦囿于某一问题之时,生活也会迟迟不前。并且随着年龄的增长,我们所遇到的问题会愈加繁杂。所以,具备了这一实力可谓受益终生。遇到问题,先是要分析问题,找寻出现问题的根源
8、所在,分析问题的性质,考量自己是否能独力解决;若是不能独力解决,须要借助哪些外界救济。要依据可获得的资源制定出解决问题的可行性方案,同时,还应制定备选方案和应急的措施以应对时常之需。此外,我们应当谨记一个原则,就是合理。不论我们实行何种手段解决问题,都应保证手段的合理性质,既不有违于法律亦不有悖于社会之公德。终归,手段的进步才是社会文明进步的标记。第三是心理承受实力,主要指自信念及承受失败的实力。当下,社会竞争残酷,生存压力相当大,可谓是“人人都有本难念的经”。不过,凡事都要看两面,“有了压力才会有动力”。此语早已妇孺皆知,但能将压力胜利转化为动力的人好像并不在多数。只有具备了良好的心理承受实
9、力,方能将压力胜利转化为动力。一是要有足够的自信念。何为自信,即自己信任自己,要信任自己可以把“鸭梨”变成“冻梨”,不断地鼓舞自己的士气,赐予主动的心理示意。无需多时,便会使自己的潜力挖掘并发挥出来,带来意想不到之效果。二是要正确相识失败。老话说“不如意事常八九”,春风得意终归是在少时,但我们也要记住“只有逆着风,风筝才会飞得更高”。如何能够胜利?那就是爬起来恒久要比跌下去多上一次。我们要学会直面失败,将其看作是走向胜利的必要环节,不恐不惧,泰然处之。只有如此,我们方能得到成功女神的青睐。第四是领导实力,包括预料、协调和决策等实力。领导实力并不是领导所专有,而是属于每一个人的。因为我们每个人都
10、会遇到须要自己组织支配某项事宜的时候,故我们应当有意识地培育这方面的实力。其一是预料实力,就是要做到先知先觉,快人一步,甚至是多步,以尽早地“见风使舵”,避开问题的发生。它是建立在对事物发展的深刻相识和规律、特征的坚固把握之上的,须要做到刚好、有效地获得信息,并找出各样信息的内在联系,通过推理得出结果。其二是协调实力,即协调周边人员关系的实力。人与人的相处难免会有摩擦,我们应有成为“润滑油”的意识,去调和、去平衡其他人员之间的关系。不是去做“老好人”,二是去做“修理工”,让自己所处的集体成为一个有机的组合。其三是决策实力,也就是给出确定和选择的实力。我们无时无刻不在做着各种各样的确定和选择,一
11、个确定或是选择可能促就胜利,也可能导致失败。在决策的时候,我们要做到心思缜密、权衡周详,保证利益最大、损失最小。第五是创新实力。创新的意义深远,大到民族的振兴,小到个人的进步,都离不开创新的推促。何为创新?创新就是打碎陈旧思维的枷锁,敢于冲出传统思想的藩篱,找寻新途径,找到新方法,让事物的发展过程有一个合理的提升。当然,创新不是简洁的口号而已。一是须要我们努力地扩展自己的视野,汲取各学科的特长,主动吸取的思想养分,不懈地填充自己的大脑,突破定式思维的局限,试着“胡思乱想”、天马行空。二是要不停地思索。人常说“能够创新的人总是在不断地想问题”,因为思索的问题越多,也就越能找到新的思路和,也就举例
12、创新越近了。所以,让我们的大脑转起来吧。第六是独立思索实力。独立思索即精神的独立,意识的独立。我们身处学问爆炸和多元化的时代,各种的文化和思想正纷纷冲入我们的视野,让人应接无暇。我们若是没有一种独立思索的实力,很简单就会“被多元化”,失去了思想的独立,让自己的头脑成为各种良莠思想的汇聚之地,非驴非马,丢失自我。具备了独立思索的实力,可让我们避开成为他人精神的克隆人,因为我们有自己的思想、自己的立场和自己的观念。我们要学会怀疑,用怀疑的眼光去批判和扬弃形色各样的文化和思想,得取精华为己所用。怀疑是成熟的第一步,而怀疑的第一步就是要学会独立思索,培育独立思索的意识和实力。要有一把自己的尺子去测量所
13、处的世界,做到“世事虽繁杂,公道自留心”。第七是生活自理的实力,也就是基本的生活常识和实力。或许有人对此实力颇为不屑,但我认为基本的生活自理实力是最须要驾驭的。依照马斯洛的需求层次理论,只有解决了生理和平安的基本须要,才可能去追求更高层次的精神须要,而基本的生活常识和实力就是为解决生理和平安的基本须要服务的。日常的生活有许多的和学问,比如说是买菜、洗衣、做饭等等,都不是简简洁单就能够做好的,须要我们平日里渐渐的发觉和积累。俗话说“家有一老,如有一宝”,旨在道出老年人的丰富的生活阅历对我们大有好处,能够让我们少走些弯路,多指些捷径。我们不应忽视生活自理的实力的培育,倒是应多加注意才是,只有这样,才会让我们的生活少了些麻烦,多了些乐趣。以上所述就是我所认为的探讨生必需培育的一些实力。其实,这些实力在许多人上高校时候就已经起先或多或少地培育了,于此再对探讨生提述出来多少会有些“冷饭热炒”的感觉。但这些实力绝不是一朝一夕所能育成的,须要我们持之以恒地去研习,因而,笔者希望此文能够起到对大家有所提示和建议之功。
限制150内