学校行政工作计划范文.docx

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1、学校行政工作计划学校行政工作安排 篇1一、加强队伍建设，适应形势发展1、加强班子队伍建设，形成团结、协作、开拓、进取的龙头化班子成员的政治思想建设，提高成员的思想素养。通过开好班子例会，组织成员进行政治理论学习，使每个成员熟识法规，自觉依法依规行政，主动参与上级组织的各项普法培训和考试，增加法纪观念。每个成员至少有一份业务杂志，谙熟专业要求。开好民主生活会，捐异个人成见，只图学校发展，做到政治上相互信任，思想上相互沟通，工作上相互协作，生活上相互关切，增加班子的凝合力和战斗力。加强班子的职责管理，做好每一块工作，依据职能分工，各职能要大胆工作，各层次要明确自己的职权与职责，勇于负责，擅长改进，

2、不继总结，提高工作实力，做到职责上要分，思想上要合，工作上要分，目标上要合，机构要分，效益要合。加强班子成员特性品质的揉和，能严于律己，宽以待人，以精彩的本份工作与诚信的豁达风度取信悦服于教职工。防腐拒变，廉洁奉公，不谋私，规规则矩办事，堂堂正正做人，经得起利害的考验。2、加强老师队伍建设抓好师德师风建设，提倡敬业奉献精神，定期开好老师例会，组织老师学习政治理论，提高师德素养，做到一切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切，让老师自觉把自己的良好的言行举止作为衡量自己是否合格的依据，成为老师彼此敬重，学生较仿的示范，使学生一个个地进步、文明。从而带动学风的健康形成。抓好老师的业务学习及实力的

3、提高a、激励老师主动参与学历教化、接着教化、更新学问、提高水准，适应教化改革与发展的形势；b、帮助老师不断总结、分析、积累阅历、方法，分期分批逐步提高能层次；c、以教研处为龙头，以教研组为组织，以班级为依托，主动开展创新教化教学活动，研讨、举荐最新教学改革尝试方法，提高科研含量，提倡团队协作精神，力求大面积提高质量；d、开展优秀教案、优质课、优秀论文的评比活动，让老师的潜力得以充分发挥；e、大胆启用和培育青年老师，把提高青年老师水平作为学校工作的重心，同时也给青年老师施加肯定压力，给予肯定的使命目标，让更多的青年老师尽快脱颖而出；f、加强学校远程信息教化网的管理与运用，充分运用远程教化的优势，

4、开展老师培训工作，让名师、名人、名课教化的精彩世界与我校融为一体，使我校老师拓宽视野，共分国内外最新教化教学成果，把握无限良机，以此作为提升我校老师素养实力品位依托与桥梁。二、加强制度建设，用制度管好学校1、调整和完善我校原有制度中不完善之处，使其更具可行性和易操作性，有利于学校工作的开展。2、加强规章制度的学习和实施，尤其对新老师要加强制度的教化，首先要使他们了解制度，熟识制度，进而遵守、履行制度，让制度化为师生自觉搞好岗位工作的须要与行动，推动学校工作。3、尽可能整理编辑历年制度成书，让教职工人手一册。学校行政工作安排 篇2一、指导思想持党的基本路途、方针政策，以实施素养教化为宗旨，以教书

5、育人为中心，以搞好服务供应保障为目标，做好服务育人教化工作，主动有效地协作学校搞好教学工作和各项活动。二、详细工作1、组织各种形式的学习，教化后勤人员要以学校的须要为己任，酷爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、一心一意地为师生服务;仔细学习先进的技术技能，初步驾驭计算机的操作和运用，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。主动推动人事制度改革，在后勤工作的多劳多得，优绩优酬方面加以探讨，充分调动后勤职工的主动性x、依据教化、教学和师生生活中的需求，刚好购买教化、教学用品，确保教学工作正常进行;把节约放到工作的首位，以低廉的价格购得高质量物品，修旧利废，把节约每一分钱当作大事来

6、抓;坚持合理开支的原则，抓好对新买物品的登记和发放工作;x、加强对校产校具的管理，对增减的固定资产刚好作账务处理，对损坏的固定资产刚好索赔;期初刚好做好教室、专用教室、办公室和其他科室财产登记并签订手续，学期末做好这些财产的清查总结评比工作;加大对水电的管理力度，刚好处理供电隐患和漏水现象，号召全校各个管理部门齐抓共管，节水节电，把奢侈现象压到最低限度;做好校舍修理保养工作，重点是幼儿园屋面的翻修，争取在9月上旬完成;搞好校内环境建设，对原有的花木要进一步加强管理，刚好进行锄草、浇水、施肥、修剪，建设净化、绿化、美化的校内，创建美丽的育人环境。4、帮助校长室坚决执行市教化局、物价局文件，规范学

7、校收费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作;严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱;坚持一支笔审批，对重要开支，刚好向校长汇报，主动出办法、想方法、寻求解决问题的有效途径。5、依据市教化局的要求，结合学校目前实际须要，完善校内网建设。租用太仓电信的web服务器、邮件服务器;对学校主页进行改版，充溢内容，并增加老师、家长、学生的不同入口，支配有针对性地的内容;收集老师历年来制作的课件，放入学校的教学特色资源库，供其他老师借鉴探讨;加强学校校内网的运用培训，不仅是专业老师的培训，还有领导和一般老师不同层面的培训。6、加大对小卖部的管理力度，严禁过期变质食物在上述窗口销售，确

8、保学生饮食平安卫生;对学校食堂进行科学管理，保证伙房人员严格操作规程，精工细做，做到饭菜卫生、多样、经济、实惠、规范，为部分家长解决好后顾之忧。7、严格执行平安保卫管理制度，做好来人来车登记，外来车辆未经允许不得入内，进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我校精神文明的窗口，树立好我校的形象;吸取兄弟学校和本校以往的教训，投保太平洋保险公司的财产综合险，防患于未然。8、协作学校搞好本学期的各项教学工作活动，以及临时的应急工作;接着做好建校一百周年庆典的有关打算工作，帮助工会搞好教职工的福利工作。9、利用暑期对校舍进行维护，对学生课桌椅、老师办公桌进行简易修理，对教学

9、楼南楼木门进行油漆，确保秋季教学工作的顺当进行。学校行政工作安排 篇3我国已经全面进入小康社会，教化改革与发展诸于对教化的要求，新的课程改革标准的实施已箭在弦上，普九普实的号角响彻耳畔。依据全县开学打算工作会议精神，结合我校的详细状况，我工作思路定格为：仔细学习、与时俱进，开拓进取，围绕“五个一流”全面开展工作，着重在队伍建设，教研教改，提高质量方面狠下功夫，做好平安、稳定工作，在学校领域的各个方面加强管理，改善管理，资源优化配置，使学生得到优质教化，让学校向着优秀发展。一、加强队伍建设，适应形势发展1、加强班子队伍建设，形成团结、协作、开拓、进取的龙头化班子成员的政治思想建设，提高成员的思想

10、素养。通过开好班子例会，组织成员进行政治理论学习，使每个成员熟识法规，自觉依法依规行政，主动参与上级组织的各项普法培训和考试，增加法纪观念。每个成员至少有一份业务杂志，谙熟专业要求。开好民主生活会，捐异个人成见，只图学校发展，做到政治上相互信任，思想上相互沟通，工作上相互协作，生活上相互关切，增加班子的凝合力和战斗力。加强班子的职责管理，做好每一块工作，依据职能分工，各职能要大胆工作，各层次要明确自己的职权与职责，勇于负责，擅长改进，不继总结，提高工作实力，做到职责上要分，思想上要合，工作上要分，目标上要合，机构要分，效益要合。加强班子成员特性品质的揉和，能严于律己，宽以待人，以精彩的本份工作

11、与诚信的豁达风度取信悦服于教职工。 防腐拒变，廉洁奉公，规规则矩办事，堂堂正正做人，经得起利害的考验。2、加强老师队伍建设抓好师德师风建设，提倡敬业奉献精神，定期开好老师例会，组织老师学习政治理论，提高师德素养，做到一切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切，让老师自觉把自己的良好的言行举止作为衡量自己是否合格的依据，成为老师彼此敬重，学生较仿的示范，使学生一个个地进步、文明。从而带动学风的健康形成。抓好老师的业务学习及实力的提高a.激励老师主动参与学历教化、接着教化、更新学问、提高水准，适应教化改革与发展的形势;b.帮助老师不断总结、分析、积累阅历、方法，分期分批逐步提高能层次;c.以教研

12、处为龙头，以教研组为组织，以班级为依托，主动开展创新教化教学活动，研讨、举荐最新教学改革尝试方法，提高科研含量，提倡团队协作精神，力求大面积提高质量;d.开展优秀教案、优质课、优秀论文的评比活动，让老师的潜力得以充分发挥;e.大胆启用和培育青年老师，把提高青年老师水平作为学校工作的重心，同时也给青年老师施加肯定压力，给予肯定的使命目标，让更多的青年老师尽快脱颖而出;f.加强学校远程信息教化网的管理与运用，充分运用远程教化的优势，开展老师培训工作，让名师、名人、名课教化的精彩世界与我校融为一体，使我校老师拓宽视野，共分国内外最新教化教学成果，把握无限良机，以此作为提升我校老师素养实力品位依托与桥

13、梁。二、加强制度建设，用制度管好学校1、组织各种形式的学习，教化后勤人员要以学校的须要为己任，酷爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、一心一意地为师生服务;仔细学习先进的技术技能，初步驾驭计算机的操作和运用，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。主动推动人事制度改革，在后勤工作的多劳多得，优绩优酬方面加以探讨，充分调动后勤职工的主动性2、依据教化、教学和师生生活中的需求，刚好购买教化、教学用品，确保教学工作正常进行;把节约放到工作的首位，以低廉的价格购得高质量物品，修旧利废，把节约每一分钱当作大事来抓;坚持合理开支的原则，抓好对新买物品的登记和发放工作;3、加强对校产校具的管

14、理，对增减的固定资产刚好作账务处理，对损坏的固定资产刚好索赔;期初刚好做好教室、专用教室、办公室和其他科室财产登记并签订手续，学期末做好这些财产的清查总结评比工作;加大对水电的管理力度，刚好处理供电隐患和漏水现象，号召全校各个管理部门齐抓共管，节水节电，把奢侈现象压到最低限度;做好校舍修理保养工作，重点是幼儿园屋面的翻修，争取在9月上旬完成;搞好校内环境建设，对原有的花木要进一步加强管理，刚好进行锄草、浇水、施肥、修剪，建设净化、绿化、美化的校内，创建美丽的育人环境。4、帮助校长室坚决执行市教化局、物价局文件，规范学校收费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作;严格遵守国家和上级规定的

15、财经纪律，为学校管好、用好钱;坚持一支笔审批，对重要开支，刚好向校长汇报，主动出办法、想方法、寻求解决问题的有效途径。5、依据市教化局的要求，结合学校目前实际须要，完善校内网建设。租用太仓电信的web服务器、邮件服务器;对学校主页进行改版，充溢内容，并增加老师、家长、学生的不同入口，支配有针对性地的内容;收集老师历年来制作的课件，放入学校的教学特色资源库，供其他老师借鉴探讨;加强学校校内网的运用培训，不仅是专业老师的培训，还有领导和一般老师不同层面的培训。6、加大对小卖部的管理力度，严禁过期变质食物在上述窗口销售，确保学生饮食平安卫生;对学校食堂进行科学管理，保证伙房人员严格操作规程，精工细做

16、，做到饭菜卫生、多样、经济、实惠、规范，为部分家长解决好后顾之忧。7、严格执行平安保卫管理制度，做好来人来车登记，外来车辆未经允许不得入内，进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我校精神文明的窗口，树立好我校的形象;吸取兄弟学校和本校以往的教训，投保太平洋保险公司的财产综合险，防患于未然。8、协作学校搞好本学期的各项教学工作活动，以及临时的应急工作;接着做好建校一百周年庆典的有关打算工作，帮助工会搞好教职工的福利工作。9、利用暑期对校舍进行维护，对学生课桌椅、老师办公桌进行简易修理，对教学楼南楼木门进行油漆，确保秋季教学工作的顺当进行 。学校行政工作安排 篇4一、指

17、导思想根据中国教化改革与发展纲要、关于基础教化改革与发展的确定的要求，不断更新观念、开拓创新、主动探究实践，仔细到基层学校进行调研。加强教化教学的探讨、检查、指导等工作，特殊是双语教学和农村学前幼儿教化的调研和指导。为我县教化事业的发展做出应有的贡献。二、主要工作在教化局的领导和统一支配下，主要完成以下工作：（一）教研方面工作一、教学常规的检查指导。按教化局的统一支配，每学期都定期、不定期对中小学的教学常规进行检查指导，每学期至少两次教化教学大检查，对老师的教案书写、课堂教学、作业布置和批改、课外辅导、单元测试进行全面检查，刚好反馈存在的问题，提出要求，并对检查的状况进行通报，责令学校进行整改

18、。二、基础教化课程改革试验的组织、实施。我县的汉语系中小学于XX年秋季全部进入课改试验，XX年秋季民语系学校也进入课改试验。主动组织老师参与课改培训，做到“先培训、后上岗，不培训、不上岗”。在全县范围组织课改试验工作研讨会；组织老师参与地区到我县“送课下基层活动”等活动，主动组织广阔老师参与观摩、沟通互动活动；刚好汇合课改资料，上报课改试验工作的信息等，推动了我县课改试验工作的开展。三、做好期末考试和抽考的组织及成果统计分析。教研室将负责组织全县中小学的期末考试统考的各项工作，包括征订试卷、组织考试、成果汇总统计分析等，同时每学期均对中小学支配进行了一次抽考，有效促进各学校的教学工作，客观评估

19、学校教学水平。四、组织参与各种教学竞赛和学生学问竞赛。组织学生参与上级部门支配的各种竞赛活动。组织支配全县中小学校的教学能手竞赛。通过选拔，组织老师参与地区教学能手竞赛。促进老师探讨教化教学的工作主动性，不断提高老师们课堂教学基本素养和水平。五、中小学老师一般话测试报名、组织工作。按地区教化局的有关支配和要求，仔细做好全县老师一般话测试宣扬、报名、测试、发证、统计等各项工作。六、主动做好我县学校艺术教化工作。做好我县艺术教化的课题探讨结题后的接着试验工作，力争在地方艺术课程开发上有所突破。主动推动我县艺术教化教学工作不断向前发展。七、试验远程教化教学工作的检查指导。每学期将特地对各学校的理化生

20、试验、远程教化教学工作进行至少一次检查，要求必需按教材规定完成演示试验和学生分组试验；微机可要在驾驭肯定理论的基础上使学生具备相当的实际操作实力，激励广阔老师充分利用现代化多媒体技术，充分发挥远程教化设备的作用。八、仔细做好hsk水平考试报考工作。按地区教化局的有关要求，主动组织广阔民语系老师参与hsk水平考试，仔细做好有关政策宣扬、报名、数据上报、办理准考准、参与考试、办理等级证书等各项工作。九、仔细做好中考工作。在教化局的统一部署下，仔细做好全县学校的中考工作。主要包括：组织初三学生报名、考场编排、监考老师的抽调与培训、试卷运输和保密、民语系考生的阅卷和统分、汉语系试卷的回卷等工作。十、做

21、好双语教学的调研工作。农村双语幼儿园已经初具规模，教研室牵头对农村双语幼儿园的工作进行调研、指导，使农村幼教发展健康有序。组织专家对双语试验班的教学进行指导。（二）老师培训一、老师资格认定的有关工作在地区教化局的统一支配下，要仔细做好老师资格认定工作，主要包括：有关政策、法律法规的宣扬，申请老师的档案整理、初审和保管，全县认定老师的数据录入、上报，证书打印发放等事项。重点是新聘老师的资格认定和农村幼儿老师的资格认定。二、中小学老师接着教化全县老师的接着教化工作，主要有：组织民语系老师参与各级各类的汉语培训；组织老师参与地区的接着教化培训；负责中小学老师接着教化登记手册的统计、登记卡的填写、登记

22、表的填写和统计，为老师完成管理周期内的接着教化做好各项工作。三、中小学老师计算机水平考核工作按上级支配做好老师参与计算机水平考核的各项工作，主要有宣扬报名、组织培训、数据录入和上报、办理准考证、参与考核等工作，为了提高老师的微机应用实力，支配在有条件的学校举办计算机强化培训班，使全县老师的计算机理论和实际操作运用实力有整体提高。四、按地区教化局的有关要求，完成全县中小学老师的分分类统计上报工作。（三）、其他一、参加各种大型考试工作。在教化局的统一支配下，组织小学六年级和双语试验班抽考，初中毕业及一般中学招生考试等大型考试。二、起草相关文件、材料、报表。在领导的支配下，主动起草有关教研、老师培训方面的文件、汇报材料、报表，还参加撰写教研、师训等方面的一些调研报告。三、撰写相关信息。主动撰写相关信息，介绍中小学开展的教研、培训活动等方面取得的新成就，刚好为领导科学决策供应精确的信息。