生产部门年度总结例文.docx
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1、生产部门年度总结生产部门年度总结1一、生产和产量在过去的一年里,生产部对生产线进行了大量的工艺摸索试验,对产品质量标准大幅提高.使得公司产品生产从往年单一的88料93料产品实现了向83、75圆弧系列同时生产的胜利过渡.此处自行补充二、产品质量在完成生产产量的同时,我们生产部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量限制关,惭细癜凑丈产流程六要素进行生产作业,对生产线上的半成品进行抽样检查,对每一批次产品配件进行检测此处自行补充三、设备模具管理在这XX年的一年里,公司投入资金购置了更加精密的模具和设备,为产品的产量和质量供应了更加有力的保证,有力地保障了设备的正常运转,进而从很大程度上确保了
2、生产运行的稳定性。四、人员管理因公司生产任务的急剧增加,产品型号的多样化,公司新聘请员工许多,共有许多批次的新员工进入到车间的各生产岗位,且流淌量很大,各岗位人员极不稳定,给生产各方面管理带来极大压力,就在这样的压力推动下此处自行补充五、平安生产在过去的一年里,基于行业的特别性,我们生产部门将平安生产纳入了日常的管理工作之中,能够常常对各岗位员工进行平安学问的教化,培训操作工正确操作生产设备,发觉问题刚好处理。但仍旧发生了因违反操作规程而造成的人身损害事故,针对此类事务,生产部对全体操作工进行了更加常见的平安警示教化。对一些有可能会造成人身损害或设备模具损害隐患的人和事进行了肃穆的经济惩罚和指
3、责警告。生产部门在过去的一年里,在公司领导的正确领导下。各生产岗位知难而上、基本顺当的完成了公司下达的各项生产任务。生产部虽然做了许多的工作,也取得了肯定的成果,但是也还存在较多的问题,主要有以下五个方面的不足:一、生产现场管理各岗位的生产现场管理较为混乱,主要是生产过程的各种协助用品摆放不整齐,产成品、半成品,配件没有做到定置管理。还有就是环境卫生、设备卫生、人员卫生很差,操作工甚至班长换型材换规格的清场意识薄弱。此处自行补充二、人员管理由于生产部大部分员工普遍文化素养较低、工作看法自由散漫,加之生产管理人员在详细管理方面的松懈,致使员工的责任、团队、听从管理意识不强,迟到、早退、消极怠工现
4、象屡屡出现,缺乏质量观念和成本观念,不能很好地爱惜公司财物,节约各项能源。在这方面在生产部崔厂长的领导下此处自行补充三、设备、模具管理公司自XX年以来,新购设备较多,特殊是XX年进的设备,采纳了较先进的电子限制技术。对操作、模具爱护供应了很大的便利,而有部分操作工却不能很好的爱惜设备、模具,不能刚好发觉故障隐患,造成了多起模具严峻损坏事故,对设备的保养、故障的提前预防做的还很不到位,大修设备或模具往往须要几天时间才能完成,有部分模具还不能达到生产质量的要求。新的一年将立刻面临公司扩大生产规模,期间会有大量的协助用具制造、设备模具调试工作,进一步建立设备模具运转率、故障率、闲置率等系列数据统计分
5、析报告(此类表格已制定完成,正在落实详细统计),此处自行补充四、协助用品、物料消耗及生产成本的限制由于生产员工的操作技能不够娴熟,至使原材料生产过程频繁碰伤刮伤,造成玻璃,型材料头料尾过长或产品废弃率严峻超标;因为没有对配件及协助用品做到定置管理,换材质换规格的清场意识不够强,造成部分次品甚至成品被倒进垃圾堆;下班时不关设备电源、不关灯的状况也屡有发生,鉴于目前存在的奢侈现象,应当首先从培育操作工的责任心、健全职能岗位人员起先,对生产班组领用的协助用品指定区域、协同现场管理和仓储部门,遵循相关实施方法并加大执行力度,对违反规定的人员进行相应经济惩罚。实行责任制,要求必需遵守该环节所用机械的操作
6、规程,娴熟操作、避开材料在生产过程磕碰,对运用的每一条材料都做好原材料检,依据实际状况实施相应的、合理的奖惩措施和节约能源、降低成本的思想教化,使整个生产流程环环相扣,避开出现管理上的真空。使这些职能岗位人员能够时刻保持高度的责任心和主子翁精神,渐渐为员工养成良好的节约习惯,公司提倡的节约每一寸材料、每一颗螺丝、每一张纸的口号,才不会成为一句空话。五、平安生产平安生产是公司最重要的一个方面之一,平安是效益。但我觉得我们生产部门在这一点上做得还远远不够,特殊是一些相关平安学问一部分员工还没有完全理解,思想上对一些事故隐患不够重视,甚至一些基本的平安常识,也很简单松懈。定期进行对员工一些平安小学问
7、的培训。另外结合各生产班组在班前会上纳入平安生产方面的要求,使员工在每时每刻都绷紧平安这根弦,在人人心中树立平安就是效益的理念,促进公司的平安生产工作能上一个新台阶。从公司整体方面,有以下几点建议:第一、公司在新产品生产方面应变实力还不够,因为每个产品在行业内都有它固定的需求量,没有新品的支撑,公司就没有发展的后劲,其次、产品质量问题目前客户对我公司的产品质量方面不良反馈居高不下,我.达到客户免检产品的标准要求。第三、技术娴熟人员的培育和留用方面,一般操作工的流淌量特别大,大部分有思想的员工因为对公司不信任、没有依靠感而流失,导致管理模式发挥不了确定性的作用,甚至在对有些最一般岗位的违规作惩罚
8、措施时,他们竟然可以以辞职或请假相要胁。于是,产品质量总是得不到保证、规章制度执行难、管理难就成了公司管理工作最主要的难题,在这方面问题,我们生产部此处自行补充第五、公司在企业文化建设方面几乎是一片空白,面对即将到来的年,我们生产部愿以最饱满的热忱对待新年的每一天,团结协作,克服存在不足之处,提高工作质量,抓好平安生产,为企业的发展尽我们最大的努力.生产部门年度总结2时间飞速,转瞬半年过去了,上半年,平安生产部在总经理领导下及公司同仁的帮助下,基本完成了上半年的各项生产任务,下面把半年来的生产状况向公司领导简要汇报如下:一、生产指标完成状况:20xx年上半年度产量安排为650吨,实际产出677
9、.61吨,超额完成27.61吨,增幅为4.24%,出厂硫化铅(湿基)4车原材料上年库存1570。二、生产组织状况,仔细履行公司下达的平安生产工作要求和目标任务,抓了月度安排的考核兑现工作。每天按时填报出反映生产平安真实状况的施工日报表,供各级领导驾驭公司的生产状况,指导平安生产工作起到了有效的作用。加强生产的协调性,保证生产秩序,为保障生产秩序的正常,并针对责任和绩效进行了考核,提高了员工的主动性和主动性。定期每周一公司召开周平安生产工作协调会,规定了公司有关人员定时参与,协调解决了工作中的问题,使每周的工作有了很好的协调,促使了公司工作的正常运行。三、在职业健康卫生方面,不但加强了劳动防护、
10、防暑方面的配置,还定期组织了员工职业健康体检,削减或者避开了员工个体的损害;在平安培训教化方面,以岗前教化培训与专业技能培训相结合等多种形式,加强平安生产教化,提高全员的平安相识,形成平安操作的自觉性,提高平安操作实力,增加平安防范水平,从思想上拉紧平安这根弦,还从实际动身演练了氰化物中毒急救、泄露处理措施和施救方法;在落实平安责任方面,拟定了平安承诺书,相关负责人签字,有效地化解了公司在平安方面的法律风险。四、在消退平安隐患方面公司检查与部门自查自纠相结合,常常性检查和不定期抽查相结合的检查机制,对重点部位进行严查、细查,刚好发觉问题,马上实行措施解决,刚好将问题整改到位。加强消防器材、报警
11、装置、平安监控等平安设施设备的日常维护和保养;在平安月期间还粘贴宣扬画、标语,提高了员工平安意识;保持与安监、环保等相关的职能部门协调沟通。五、严格备品备件及劳保用品的验收、保管、报废和发放,设备的修理程序,各种台帐基本完善;厂区环境卫生常态性保持整齐干净;生产原料、中间循环液、产成品以及水质的检测都在有条不紊的开展,为生产保驾护航;设备修理都是依据生产实际状况做以调整,确保了生产正常运转,产值的实现。六、通过召开会议、组织专项学习,提高规章制度和管理要求的执行力;通过组织应急救援演练,丰富员工的应急抢险的阅历,增加员工的危机意识;通过由各岗位员工依据自身工作实际向公司提交岗位操作规范,制定整
12、个公司的平安操作规程,确保平安生产标准化建设取得实效。七、在全体员工的共同努力下,上半年公司平安生产基本平稳,未发生平安生产事故,各项工作有序开展。但是平安工作没有最好,只有更好,平安工作只有起点、没有终点,我们须要一如既往地做好平安工作,公司员工,特殊是管理人员要切实增加责任感和使命感,居安思危,要主动转变工作方法、管理理念,学会从公司的长期可持续性发展角度来思索问题,将长期可持续发展和平安工作紧密结合,以更大的决心、更有力的措施仔细抓好平安生产各项工作的落实,推动公司平稳、持续、向前发展。八、上半年通过全体员工的共同努力我们在总经理正确领导下取得了肯定的成果,为下半年的各项工作打下了坚实的
13、基础,但是我们还应醒悟地看到我们的工作仍存在很多不尽人意的地方,亟待在今后的工作中加以解决,详细总结如下:思想方面:仍有微小一部分员工思想懈怠,组织观念淡薄,责任心差,这干脆影响其他员工的工作心情。技能方面:由于人员流淌较大,致使部分员工在技能方面得不到加强,在肯定程度上影响了生产的稳定性。设备方面:由于本条生产装置由于设计等方面缘由且已经运营了两年多,再加上物料的的腐蚀性和渗透性特殊强,致使跑冒滴漏现象增多。制度方面:由于相识仍旧不够高,在生产现场执行制度不够坚决,致使我们的生产现场仍旧时常出现这样或那样的问题,我们的管理工作有待加强。下半年,我们将针对生产部存在的问题与不足,加强工作:进一
14、步加强员工的思想教化,增加员工的组织观念、团队精神以及对企业的忠诚度。加强培训工作:我们将进一步完善我们的培训体系,丰富培训内容,加强员工操作技能和相关学问的培训工作,努力提高员工的操作技能和解决问题的实力,为生产服务。我们须要加大巡检力度和频率,发觉渗漏点刚好限制和解决,做到平安生产。进一步完善规章制度,使我们的制度更合理、更科学。生产部门年度总结3敬重的蔡总、各位同事:大家好!我代表生产部一百五十余名员工对本部门20xx年工作予以总结,请予审议:时间似箭、岁月如梭,生产部门年度工作总结。伴着圣诞节日的快乐气氛,我们即将迎来新的一年。在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和各部门的亲密协作
15、与部门全体员工的共同努力下顺当的完成了公司下达的各项任务,在此,我对生产部一年来的工作做以总结,同时也祈愿我们公司明年更美妙。一、工作回顾1、产品产量方面过去的一年里,生产部在生产过程中面临三、四产品型号的多变,批量小、技术不稳定和不完善的状况下,进行试验和摸索。截止20xx年12月12日共完成两成结构产品40KKPCS三四层结构产品3KKPCS.为到达客户产量和质量的要求,我部门合理的调整生产安排,和利用有限的资源,刚好满意客户的交期,为公司今后产品的多元化打下了基础。2、产品品质方面在今年工作中,在确保生产任务的状况下两层结构产品入库良率达到98%,三四层产品入库良率达到96%。我坚信只要
16、每个员工在提高产品意识状况下,全力的投入在生产每一个环节中,产品质量肯定会稳步提高。3、设备管理方面在过去的一年里,各设备比较良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。4、人员管理方面在每年的年初和年末,在人员变动和产线员工极不稳定的时候状况下,这无疑给生产管理带了了极大的压力,但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗中培训,确保新进员工的顺当进入岗位角色,做到基本胜任轮换岗位工作,在这我要感谢行政部对员工的教化和工程部的技术培训和车间的各班长,的鼎力支持才始的我部门有了如今的良好局面。5平安生产方面在过去的一年里,我
17、部门将平安生产纳入生产日常管理工作之中,随时做到各车间员工的平安学问教化,监督和解除各车间存在的平安隐患。确保了生产车间的有序运行。全年度未发生较大的人体损害和设备损坏事故。二、存在的不足和对策生产部在过去的一年里虽然做了许多的工作,也取得了肯定的成果,但也还存在较多的问题,主要有以下方面的不足。1、质量管理方面1).员工质量意识淡泊:目前在一部分员工身上还存在事不关己,漠然置之的看法。这与培育员工质量意识,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不够好,不到位有很大的关系。2).缺乏全员参加质量管理理念:我们现在缺乏的就是全员参加质量意思,在我们计件和没有品管的巡检下,有时候会出现一个真空地带
18、,班和班之间谁都管谁都不管的局面。而且有的时候在生产现场执行力不到位的现象。3).缺乏生产质量记录意思:由于我部门全体计件化以后,在瞬速增产的同事忽视了产品生产的过程质量记录。产品在整个制造中过程中,如何完整记录产品过程质量状态尤为重要。虽然这方面在逐步的改善,但离我们质量管理体系所要求的,些我们所做,做我们所写。记我们所做的还差较远!2、人员管理方面员工的精神面貌和惊慌感缺乏,在这方面我们在策划一下整顿,制定完善的规章制度和培训安排。实施有效的激励措施,不断的提高员工的综合数字,以适应企业以后发展的须要。3、物料消耗管理方面由于之前我们没有对物料消耗及成本进行考核,在飞正常成本增加时,如工具
19、损耗率搞,物料运用质量过剩,员工装配及存放不当影起的奢侈。导致这样的现象存在,主要是员工节约意识不强。本部门将依据实际状况实施相应的奖罚措施和节约能源降低成本的思想教化,始员工的节约意思和主子翁精神逐步的提高三、从公司整体方面,我有一几点建议。1、建立健全的工作质量职责制度。对公司每个部门和员工都明确规定各部门和个人在工作中的详细任务、责任和权利,以便做到质量工作事事有人管,层层、人人有专责,办事有标准,工作有检查,这样才可以把质量有关的工作和广阔员工的主动性结合起来形成一个严密的限制体系,部门年度工作总结生产部门年度工作总结。2、因公司员工的流淌量大,个别的团队凝合力和归属感补强,长期以来必
20、将影响产品质量、工作效率,因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝合力加强树立与培训。四、自身总结20xx年即将结束,20xx年的工作也即将告一段落,在这一年里,我经过自身努力,克服各种困难,特殊是在领导的大力支持下,这一年是有意义的、有价值的、有收获的。基本上的完成了本年度的工作,经验这两年来的生产管理工作。通过这些项目的管理,熟识了公司的运作程序流程,驾驭了公司系统的操作过程,这为今后的工作打下了肯定的阅历基础。虽然20xx年有所收获,但是自身的不足之处也暴露无疑:1.虽然年轻充溢干劲,但是阅历缺乏,在处理突发事务和一些新问题上存在着较大的欠缺。2.跟不上客户在订单上的运作需求,还缺乏
21、主动与他们的沟通和沟通的主动性,不擅长有效的表达。这些个人因素干脆影响到了工作的效果。3.生产进度状况不能完全掌控,造成拖期、延期想象比较常见。20xx年度工作规划1加强学习和实践,接着提高。针对自己的岗位,重点是深化学习智能交通相关业务及研发相关学问,提高解决问题的实力。2全力以赴完成生产任务在生产过程中充分沟通,过程受控,在生产上更大的力度,牢记速度、完备的执行,以健康开心的心态主动主动地完成生产任务。3完善自身素养。新的一年,要毫不动摇为成为一个品德好、素养高、实力强、勤学习、善思索、会办事的聪慧人而努力。工作保持许久的热忱和主动性,更须要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。所以这今年来我始终坚
22、持做好自己能做好的事,始终做积累,一步一个脚印坚决的向着我的目标前行。最终,我想说不管在哪里工作,做什么工作,看法和心态很重要,遇事把心放宽,才能更好的处理和解决面对的问题,从容的面对挑战,不断的去丰富充溢自己,客观的面对自己的不足,更好的去改进,每个人都会有美妙的明天!在公司不断的发展中,我的工作实力和个人实力都得到了很大的提高,这是我始终以来不断的成长得到的成果,也和公司的领导,同事帮助是分不开的,信任自己在以后的工作中肯定会做到最好。公司的发展和自己的发展休戚相关,这一点觉悟我还是有的,所以我会始终坚持努力的工作下去,我信任我自己肯定能够顺当的完成公司给我的工作。虽没有轰轰烈烈的战果,但
23、也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。五、来年工作安排20xx年,伴随着xx三年发展规划的深化推动和不断的设备更新企业步伐的加快,xx将迎来生产经营新的高峰。现将对于明年的工作安排如下:1、加强本职工作,技能学习使自己本职工作实力得进一步提高于加强。2、树立终身学习的观念,加强自身文化素养学习,不断提高自身素养。3、工作中做到主动主动,团结同事,结合不同的工作环境及个人脾气、性格做好一线工作协作,使各种人际关系更加融洽和谐。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,在来年中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平。也将会遇到许多困难,我信任,在领导关切培育下、同事的帮
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